关于聘用合同范文合集十篇

关于聘用合同范文合集十篇 关于聘用合同范文合集十篇 在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的， 聘用合同 篇1 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一样，签定本协议。 第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。 其次条 乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数 试验实训时数 上机辅导时数 教学时间 第三条 甲方的权利与义务 1.为乙方供应教学工作需求的条件; 2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金; 5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。 6.根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。 第四条 乙方的权利与义务 1.仔细照实填写兼职老师信息表; 2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。 第五条 甲方支付乙方酬劳的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条 本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_系(部) _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 聘用合同 篇2 甲方(用人单位)： 代理人： 乙方(实习生)： 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到 规划实习生 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴 ： 元/月，其他补贴: 依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细约定：如有项目须要，本着自愿原则加班。 加班补助细则如下： 1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除。 2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。 3、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方 签章 乙方 签字 签订日期 年 月 日 聘用合同 篇3 甲方： 企业注册号：乙方： 身份证号：依据琴社发展及教学的须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担当课程的教学工作。 一、甲方职责： 1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费中提成10% 2.每期班开课前甲方向乙方供应上课时辰表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。 3.甲方有权对乙方进行平常教学检查、学期（年）考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生看法大的予以辞退。 二、乙方职责： 1.乙方应常常主动与中心负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，刚好放映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。 2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的支配时间补习，对学生突发意外状况的，乙方应刚好和中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。 3.乙方发生特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方支配乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。 4.乙方因严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。 5.按时报送学生成果。 6.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需经教务处同意后，方可办理。 7.如乙方单方面要求终止合同，需提前15个工作日以书面形式通知教务处，经甲、乙双方协商后才方可解除合同，凡中途解除合同的老师，扣除定金及当月工资作为违约赔偿。 8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 9.乙方在甲方任课期间，期间一切平安责任自负，与甲方无关。 10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售，宣扬及修理。 三、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。 1.讲课无教案或不根据授课安排进行授课 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。 6.私下销售有关培训类的一些乐器，教材及配件给琴社学生。 7.向学生举荐或带领学生去琴社以外的琴行。 8.在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予101元人民币惩罚。 9.甲方因未刚好发放课酬（工资）或未按约定供应必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。 四、本合终止与解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.如乙方有特别缘由想解除合同，须提前15个工作日以书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前15个工作日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签 约 时 间：20xx年月日签 约 时 间：20xx年月日 聘用合同 篇4 甲方： 企业法人代表： 身份证号码： 地址：。 乙方： （执业药师） 身份证号码： 地址：。 甲方因经营药店须要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一样，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款： 一、合同期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因须要续签合同时，可提前二个月协商。 二、乙方供应执业药师证书，按年支付，年工资元， （大写：）。 三、甲方仅运用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必需严格根据该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。 四、聘用期内甲方如需乙方到现场帮助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。 五、乙方保证供应的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，协作甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或供应给第三方运用。 六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经同等协商处理。 七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后马上生效，甲乙双方各持一份。 八、乙方需供应身份证原件、药师证原件、接着教化证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册胜利，现场检查完成后，注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。 甲方： 乙方： 年月日年月日 聘用合同 篇5 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方：_ 居处地：_ 身份证号码：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 手机：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，并安排摄制电影（电视剧）_（下称电影（电视剧）；乙方是具有完全民事行为实力的自然人，有权签订本合同； 2、乙方具有肯定的表演实力，曾参与过多部影视剧的拍摄，并出任肯定的角色，具有肯定的表演阅历，因此甲方确定聘用乙方在其正在安排摄制的电影（电视剧）中出演相关角色，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条 出演角色 乙方在电影（电视剧）中出演的角色为_，除此之外，甲方还可以依据剧情须要支配乙方出演电影（电视剧）中的其他角色。 其次条 工作期限 乙方应于_年_月_日前到达_（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式起先。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。 甲方可以随时终止本合同，但应当提前_日书面或口头通知乙方，并向乙方支付其接到通知当日的酬金，当事人另有约定的除外。 第三条 酬劳及支付 乙方酬金按日进行结算，标准为每日￥_元，自乙方工作正式起先之日起，甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。 乙方在夜间、节假日工作，甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方支配乙方出演的角色具有肯定的危急性，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方依据行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件。 第四条 工作待遇 在乙方工作期间，甲方负责乙方的饮食，应保证每隔_小时为乙方支配_分钟的就餐时间，并向乙方免费供餐，每餐标准不低于￥_元。乙方的住宿问题自理，甲方概不负责，但当事人另有约定的除外。 在乙方工作期间，甲方应担当乙方每天由其住宿地至本合同其次条指定的拍摄场地的来回交通费用。若甲方要求乙方到本合同其次条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作，甲方应担当乙方来回交通及其他相关费用。 甲方应为乙方支配肯定的休息时间，不得要求乙方24小时不间断的工作。 第五条 工作要求 乙方在工作过程当中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以协作。 乙方工作正式起先之日至本合同终止之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付_元的违约金。 乙方在工作期间，不得擅自向电影（电视剧）导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等，不得干扰电影（电视剧）的正常拍摄秩序。 第六条 剧装供应 乙方在电影（电视剧）中的服装、道具、扮装造型等均由甲方负责供应。 第七条 著作权及署名权 电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。 甲方有权依据乙方出演角色等状况自行确定是否将乙方姓名列入电影（电视剧）演职人员名单。如须要署名，则乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲方依据国家的相关规定办理。 第八条 姓名、肖像的运用 甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣扬之目的。 第九条 保险 在本合同生效期间，甲方应为乙方办理商业保险，确保乙方的人身、财产平安。 第十条 双方保证 甲方： 1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制片单位，并已取得摄制电影（电视剧）许可证（或已就安排拍摄的电影（电视剧）取得摄制电影（电视剧）许可证，有权签署并有实力履行本合同。 2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续（_）均已办妥并合法有效。 3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。 4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 5、保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。 乙方： 1、乙方有权自行签署本合同，且有实力履行本合同下的全部义务； 2、乙方履行本合同下的全部义务，皆不存在任何法律上的障碍； 3、从乙方工作正式起先之日至本合同终止之日，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方； 4、乙方在履行本合同的过程当中不会参加违法行为。 第十一条 合同的解除 乙方若违反本合同任一条款，甲方皆有权随时以书面或口头形式通知乙方而解除本合同，无需向乙方支付合同解除当日的酬金。 发生下列情形之一，乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解除本合同： 1、甲方拖欠乙方酬金累计达到_天，经乙方催告后，仍不履行支付义务的； 2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照； 3、甲方被依法吊销摄制电影（电视剧）许可证； 4、甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。 第十二条 保密 未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程当中知悉的甲方的商业隐私。 乙方保证对在探讨、签订、执行本协议过程当中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭遇的损失。 第十三条 通知 1、依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。 第十四条 合同的变更 本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。 第十五条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第十六条 争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。 2、本合同在履行过程当中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： （1）提交_仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 第十七条 不行抗力与意外事务 不行抗力： 1、假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。 3、不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 意外事务： 1、非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况，包括但不限于天气反常以及电影（电视剧）导演、主要演员等主创人员生病、受到意外损害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄拖延，甲方应马上实行补救措施，并将拍摄安排顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄安排完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需担当违约责任。 2、若本条规定的状况致使电影（电视剧）的拍摄拖延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。 第十八条 合同的说明 本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明 第十九条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 其次十条 合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同 篇6 合同编号：_ 甲方（学校）：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 上级主管部门：_ 乙方（老师）：_ 诞生年月：_ 最终学历：_ 最终学位：_ 专业技术职务：_ 任职时间：_ 身份证号码：_ 受聘方所在二级学院（教学部）：_ 依据中华人民共和国老师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方同等协商，签订本合同。 第一条 工作岗位 1、乙方同意依据甲方工作须要，被聘任在_职位工作。假如院系发生改变，双方应当依据须要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当变更。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方支配乙方执行外出合作探讨、进修、培训任务的除外。从海外干脆应聘的特聘教授人选如有特别状况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 其次条 聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条 工作目标 1、乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条 岗位任务 乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生，指导博士后探讨人员、高级访问学者）： （1）乙方必需根据甲方的教学支配，每学年完成探讨生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。 （2）乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等）。 2、争取和主持科研项目，科技创新探讨任务及目标： （1）乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应当仔细负责，必需根据项目安排书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3、学科建设任务： （1）乙方应当主动参与学院以及所在教研室的学科建设工作，帮助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_高校）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_高校）。 4、人才培育任务：_ 5、队伍建设及其他任务：乙方应当完成学院以及教研室安排的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条 禁止兼职 乙方承诺，未经书面对甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有酬劳性的职业。 第六条 老师道德 1、乙方应当仔细遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教化事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱惜学生，关切集体，自觉维护学校声誉。 3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条 科研条件 1、乙方有权要求甲方支持，协作履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校实力允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。 2、甲方必需为乙方申请项目供应必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目供应以下便利： （1）试验室及仪器设备条件：_。 （2）科研配套经费：_。 （3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_。 （4）办公条件：_。 （5）生活条件：_。 （6）招生条件（包括指导博士，硕士探讨生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_。 第八条 作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关嘉奖，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。 第九条 监督与备案 1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。 2、乙方应仔细照实填写兼职老师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动。 3、乙方应当严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。 第十条 考核 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据院系看法确定考核结果。 2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的状况明确考核等级，并依据考核结果以及工作须要确定续聘与否。 4、考核结果作为工资，职位津贴发放和接着聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以依据实际状况解除本合同。 5、甲方应保证行使考核权时做到公允公正，符合规定程序，并保证相应的透亮度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第十一条 工资和福利 1、在聘任期内，甲方应当根据国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2、除前款工资性劳动酬劳外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生改变的状况下，上述津贴制度应同时改变。 3、乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学供应可能的便利。 4、甲方不供应住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5、公派出国（出境）根据学校教职工出国（出境）方法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供应的上述权益。 第十二条 成果嘉奖 1、年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。 2、乙方在聘期内做出突出成果的，甲方应主动举荐申报有关嘉奖或资助。 3、乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术探讨工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。 4、乙方如主持重大科研项目，或参与重大课题探讨工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 第十三条 校方对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同： （1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的； （2）不听从聘用单位工作支配的； （3）严峻失职，对学校利益造成重大损害的； （4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教化仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的； （5）年度考核不合格的； （6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； （7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行支配适当工作的； （8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的； （9）乙方经学校学术委员会确认，有严峻违反学术道德，违反学术规范的情节； （10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面督促明确拒绝归校。 第十四条 受聘方对合同的解除 1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 （1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳； （2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。 2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教化部审核后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 第十五条 合同解除的处理 1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。 2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方运用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，须要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 第十六条 违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条 乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校老师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必需充分说明理由。 第十八条 保密 乙方保证对在探讨、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条 通知 1、依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。 其次十条 合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通知对方。在根据本协议全部在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 其次十一条 合同的变更 本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。 其次十二条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 其次十三条 争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： （1）提交_仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 其次十四条 不行抗力 1、假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。 3、不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、*，政府行为或法律规定等。 其次十五条 合同的说明 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，根据通常理解对本合同作出合理说明。该说明具有约束力，除非说明与法律或本合同相抵触。 其次十六条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 其次十七条 合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同 篇7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。 第一条 合同期限 1.1 本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 1.2 任何一方只需提前_天，以书面形式提出，即可终止本合同。 1.3 本合同有效期满后，双方情愿接着保持聘用关系，则再行签订聘用合同。 其次条 工作岗位 2.1 甲方依据企业工作须要，聘用乙方担当_工作。 2.2 甲方依据经营业务须要以及依照乙方实力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿听从甲方的支配，根据被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条 劳动酬劳及福利 3.1 甲方按公司的安排制度，付给乙方酬劳人民币_元整 。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。 3.3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及嘉奖。同时甲方情愿担当乙方在甲方工作期间因工伤而造成的费用开支。（其他费用不予担当） 3.4 乙方担当可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。 第四条 工作时间及劳动条件 4.1 甲方实行平均每周40小时工作制度，详细按公司作息制度执行。 4.2 因业务须要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。 4.4 甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第五条 劳动纪律和嘉奖 5.1 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度赐予嘉奖。 5.3 乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。 5.4 乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业隐私 6.1 乙方必需保守甲方的商业隐私，不能向第三方供应有关甲方的商业隐私或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些隐私、技术、状况与乙方本人有否干脆关系）。 6.2 乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。 6.3 乙方不论何种缘由离开甲方后，不得利用甲方的商业隐私及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之供应给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。 6.4 乙方凡有违反上述保守商业隐私条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的干脆和间接的经济损失，直止依法追究责任。 第七条 违约责任 7.1 甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。 聘用合同 篇8 甲方：法定代表人： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作须要，担当xx岗位(工种)工作。 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 详细作息时间，甲方支配如下： 每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。 国家法定节假日正常休息。（场地租赁合同） 甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动爱护和劳动条件 （一）