信用社理事会工作报告

信用社理事会年度工作报告各位代表： 按照会议的安排，我受*县农村信用合作联社第一届社员代表大会理事会委托，作年度理事会工作报告，请予审议。 本届社员代表大会理事会自成立以来，本着求实发展的原则，奋发努力，扎实工作，狠抓规范化管理，稳步推进产权制度改革，认真履行社员代表大会职责，努力朝着经营目标利润化、组织管理规范化、激励机制市场化、人员选聘竞争化、资产管理商业化迈进。去年以来，在上级行业管理部门领导下，按照“深化改革、促进发展”的总体要求，紧紧围绕地方党政发展农业和建设社会主义新农村的总体部署，一手抓改革、一手促发展，突出信贷支农和贷款营销。在抓组织资金、信贷支农、清收不良贷款、增资扩股、增收节支、安全保卫、农村信用工程建设等项工作的同时，积极开展了统一法人的开业申报工作、切实加强了党建工作和职工队伍建设。有效地促进了我县农民增产增收、农业和农村经济发展，推动了我县农村信用社改革和发展。 一、业务经营取得了前所未有的好成绩 （一）存款总量实现持续稳步增长 到年末，各项存款余额73146万元，比年初净增10405万元，占计划的104%。实现了存款年增长过亿元大关。在抓存款工作上。一是落实任务，严格考核。把组织资金纳入了信用社经营目标和全员岗位工作责任制，增强全员揽储的积极性和主动性。二是优化服务，积极公关。随时掌握重点客户和资金动态，编织揽存关系网，开展公关揽存。三是抓住重点，广辟储源。建立了外出务工人员档案，并采取电话、信函等多种方式，加强联系，为其提供汇兑、结算方面的特殊服务，深受外出务工人员及其家属信赖。四是大力开展业余揽存。全县职工人均下达了15万元的业余揽存任务，纳入岗位目标考核，按月统计，按季考核，调动职工揽存积极性。五是积极开办代理业务，扩大存款范围。办理了代收水电费、书学费、税费、代发工资、养老金、低保、粮食直补、退耕还林补助、计划生育专项补助，代办人寿保险、摩托车保险和农村房屋财产保险等代理业务。六是大力组织单位存款。各社积极与行政、企事业单位联系，动员其到信用社开户存款，并协助办理结算账户申请和年检等手续，尽量提供方便，组织行政事业经费、各类提留税费到信用社开户结算。七是加快门柜电算化建设步伐。年内全面开通了全县信用社门柜电算化业务，并全部脱离了手工操作，提高了办事效率，增强了服务功能，联社营业部还加入了全国大额支付汇兑结算系统，方便客户汇兑结算，提高客户满意率。 （二）贷款营销实现历史性突破 到年末，各项贷款余额46088万元，较年初增长7124万元，占计划的101.8%，实现历史最好成绩。一是继续全面推行了小额农贷余额管理办法。简化了贷款手续，方便了农户贷款，满足了农户在生产、生活及消费等方面的贷款需求。全年共发放小额农户贷款21350万元。二是对县内企业、个体工商户、种养业大户广泛开展了评级授信工作。全年共对企业、工商户评级授信320户6560万元，支持涉农企业12家，支持个体私营企业主153户，发放贷款4530万元。三是以产业化龙头企业为依托，大力支持农村产业化经营。全辖农村信用社支持了以生猪、蚕桑、制种、苎麻、花生、海椒为主的产业化基地28个，投放贷款540万元。四是在上半年遭受严重干旱时，积极贷款支持农民抗灾自救，发放提灌、打井、蓄水保苗贷款260余万元，把农民遭受自然灾害的损失降到最低。五是拓展信贷领域，创新贷款方式。努力探索贷款营销新路子。开办了农村建房贷款、城区住房按揭贷款，对农村学生就读采取适当放宽核定余额和联保贷款支持学子完成学业。六是积极支持新农村建设。对新农村试点村发展交通、新建住居、子女上学等以“村村通”、“户户安”、“强后劲”特色贷款品种支持。七是继续优化信贷服务，推行送信息、送技术、送资金“三送”下乡活动。全县信贷人员还走村串户，为5725户送去信息和技术300余条，送信贷资金上门1835万元，受到当地党政和农户普遍赞誉。通过多方面的信贷投入，有力地支持了农村经济发展。 （三）资产质量明显好转 全年不良贷款净收回985万元，占计划的123 .1%；不良贷款占比16.9%，较年初下降了5.62个百分点，占计划的108.7%。资产质量明显好转。一是加强信贷管理，规范贷款发放程序，杜绝新增贷款风险。完善了“三包”责任制，对大额贷款坚持审贷分离，建立贷款发放监督制约机制，防范和控制新增贷款风险，使全年新增贷款不良率控制在2%以内。二是层层落实不良贷款清收责任制。将不良贷款下降额和下降率分别下达到全县各农村信用社（部），把贷款质量指标纳入信用社年度经营目标和全员岗位工作责任制，与各社（部）签订清收不良贷款责任书，从而激发了清收不良贷款的内在动力。三是积极清收公职人员不良贷款，在县委、政府的大力协助下，落实以前无法落实的债务186万元，发出催收通知117份，收回公职人员不良贷款62万元。四是是对已形成的风险贷款加大清收力度，尤其是对已丧失诉讼时效贷款采取补救措施，完善手续，保全信贷资产。通过多种方式保全诉讼时效贷款273万元，全年未发生因人为失误造成大额贷款风险。五是坚持依法清收。全年共依法起诉29户207万元，申请执行5户130万元，收回贷款本息63万元。六是继续坚持“三违”放贷责任追究制，落实清收责任。全年共收回责任贷款150万元。八是全面推行贷款风险管理办法。为科学动态地度量信贷风险，今年，在全县推行了信贷资产五级分类工作，联社组织了全体信贷管理人员进行了专门培训，并在实际操作中进行指导检查，确保了贷款风险分类工作质量，顺利通过了省联社组织的检查组的验收， （四）经营效益进一步提高 全年实现各项总收入4337万元，比去年多收入937万元，增幅达27.6%,全县信用社在增提拨备357万元、增提应付利息656万元的前提下实现利润总额237万元，创历史最好水平。一是层层落实以效益为中心的经营目标责任制。加大了对盈利、贷款收息率、综合费用率等指标的考核比重，与员工岗位工资挂钩，按季考核计发，把职工的切身利益与信用社的经营效益紧密联系起来，使职工牢固树立效益观念，充分激发组织财务收入的工作热情。二是树立核算观念。坚持组织资金算成本账，发放贷款算风险和效益账，费用开支算收入、限额比例、盈亏账，其它事项算投入产出账。加强库存现金的限额管理，减少了库存现金占压；加强了应收账款的管理，禁止违规列账，并对过去的应收账款进行了清理并及时归垫；对闲置固定资产及时处置变现，减少非生息资金占压。年内共处置闲置固定资产6处，变现金额62.9万元，处置抵贷资产29.8万元。对黎雅储蓄所等四处业务发展迟缓，经营达不到保本点的业务网点经充分论证请示银监部门批准后予以撤并减少了支出，降低了经营成本。三是大力组织财务收入。严格执行利率政策和加、罚息制度，认真坚持按季结息，从严考核结息面和利息收回率，做到了能收尽收。四是积极拓展代理中间业务，扩大收入渠道。联社下达了中间业务收入任务，各信用社通过代理保险、代售电话充值卡、代发工资、代收各种费用等途径积极组织中间业务收入，全年共组织中间业务收入13.5万元。五是从严控制费用开支。认真贯彻勤俭办社的方针，实行“节约奖励，超支自负，量入为出，以收定支”的费用开支原则，对业务宣传费、会议费、业务招待费、差旅费、电话费进行比例管理和包干使用。实行了费用审批制度，实行“民主理财、集体审批”，防止和杜绝不合理的费用开支，减少了不必要的费用支出。 （五）稽核督导和防案工作卓有成效今年，全县农村信用社稽核督导和“三防一保”工作，以开展“案件专项治理”、“商业贿赂专项治理”和“典型案例警示教育”活动为契机，坚持以常规稽核为基础，以重点和专题稽核为突破口，切实加强对各机构网点信贷、财务、安全防范等工作的全方位稽查。确保了全年无治安刑事案件和安全责任事故发生。一是完善督导体制，充实稽核力量。联社成立了稽核大队，选拔了五名德才兼备、原则性强并取得稽核上岗考试合格证的员工充实到稽核队伍，使稽核力量进一步增强。二是扎实开展各项专项治理活动。在辖内信用社开展了案件专项治理、商业贿赂专项治理和典型案例警示教育活动。每项活动均落实了组织领导，出台了实施办法，并严格按照活动要求，扎实开展各项内容，确保了活动质量，达到了活动目标。三是认真开展序时和专题稽核，确保各项制度贯彻执行。年内组织稽核人员对44个营业网点实施了序时稽核，规范了操作；对财务、大额贷款、账户管理等项目实施了专题稽核；对2个信用社主任、5个分社主任进行了离任审计。年末，又对各信用社年终决算工作进行了真实性稽核。四是落实安全责任制。分层次逐级签订安全保卫、防案工作责任书，明确了各岗位的安全工作职责；各营业部网点分别与当地公安派出所及友邻单位签订联防协议，构建了纵横交错的防范网络。五是加大安全设施投入。更换了联社营业部电视监控录像装置，开通了城区和近效26处网点与公安110报警系统，更新了消防、报警设施，改造了守护硬件。六是加强教育，提高认识。注重经常性地对全体员工进行安全教育，组织学习上级转发的各种案例通报，使之充分认识社会治安形势的严峻性，增强广大干部职工做好安全工作的紧迫感，从思想上高度警惕，筑牢了防范大堤。七是加强了对重岗人员的教育管理。除定期开展政治，业务学习外，还经常开展谈心活动，随时掌握思想动态，进行正确引导，高标准、严要求。并实行了重岗人员定期轮换和强制休假制度。八是加强联防演练和预案处置。联社出台了防暴处置预案，各信用社与联防单位制定了联防信号并适时开展联防演练，联社还在公安部门的指导下组织全体守押人员、保卫干部，开展了实弹射击训练。九是加大查处力度。联社稽核人员定期与不定期地对各网点机构进行检查，及时发现存在的问题并限期整改，同时追究当事人和相关人员的责任，给予严肃处理。十是坚持逗硬考核。联社对防案、安全工作不仅进行专项考核，而且作为年（季）度综合考核的主要内容，实行安全工作一票否决，并与评选先进、工资晋级挂钩，从而有效调动了全员做好安全保卫、防案工作的自觉性与主动性，保障了全年安全。由于各项工作措施得力，被四川省监管局授予“防风险操作先进单位”。（六）党建思想政治工作和精神文明建设再上台阶 一年来，我们把加强党建思想政治工作和精神文明建设作为确保业务经营快速发展的关键来抓，号召全体职工树立“八荣、八耻”社会主义荣辱观，努力实践“三个代表”重要思想，推动了我县农村信用社各项工作顺利开展。一是联社领导班子按照“五好班子”的要求，从自身建设抓起，不断提高经营管理水平，形成了“高效、廉洁、勤政、务实”的领导集体。联社党委被省联社党委授予了先进党组织的光荣称号；全县农村信用社各级管理人员牢固树立了“领导就是服务”的思想，时时、处处身先士卒、以身作则，发挥了重要的表率作用。二是建立了中心学习制度，各党支部适时组织党员职工认真学习党的方针、政策，学习党的先进性理论，学习总书记的“八荣、八耻”社会主义荣辱观。组织以“树正气、讲团结、求发展”为主题的学习。统一了思想，理顺了情绪，使干部工作作风有了明显的转变。三是加强党的组织建设。在全县信用社党员归口转入联社党委后，联社党委专门发出了关于加强全县农村信用社党的建设工作的通知，对基层党的建设和加强党员管理作出了周密的安排部署，各农村信用社党的组织已经建立完善。四是关心职工的工作、生活和学习，鼓励他们追求进步，今年又有9名职工在党旗下庄严宣誓，被吸收为中共预备党员，有28名职工积极追求进步，向党组织递交了入党申请书，培养为入党积极分子，22名党员受到县委和乡（镇）党委的表彰，联社营业部党支部被县委表彰为“先进基层党组织”，五是扎实开展了保持共产党员先进性教育“回头看”活动。今年11月，按照办事处的安排，全县信用社党员和职工积极参与了保持共产党员先进性教育“回头看”活动，使党员先锋模范作用充分发挥。在“回头看”活动中，联社党委还开展了以扶贫助困为内容的主题实践活动，倡议全县职工为身患疾病、生活困难的退休职工捐款7000余元，增强了职工凝聚力，使受助退休职工感受到党组织的温暖。五是狠抓精神文明创建工作。年内创建县级文明单位2个，全县农村信用社已有 25个单位分别荣获市、县级文明单位称号。经复查后确认全部合格。 （七）员工队伍素质日渐提升 联社始终坚持“以人为本”的理念，按照“抓班子、带队伍”的要求，不断加强职工培训和教育，着力提高员工队伍整体素质。一是继续鼓励职工自学和参加多种形式的函授学习，安排和推荐人员参加上级举办的各种培训。到年末，我县农村信用社取得各类大专及其以上学历的职工达201人，占了全体职工总数72%，还有5名职工正在函授学习之中，具有初、中级以上职称的达129人，占职工总数的46%，职工队伍素质有了明显提高。联社还多次安排了相关专业科室人员参加了上级举办的信贷、财务和结算各类培训，有效提升了信用社业务管理水平。二是全面推行劳动用工制度改革。根据省联社劳动用工制度改革实施方案，联社成立了劳动用工制度改革领导和协调组织机构，制定了劳动用工制度改革实施办法，组织全体职工参与了员工上岗考试，合格率达100%，对符合内退条件的员工进行了广泛动员，在自愿申请的基础上，签订了内退协议26份，按要求清退了16名临时工，实施了全员双向选择、竞聘上岗，按照“公平、公开、公正”的原则，实行了干部公开竞聘，使9名年轻有为、才华出众的员工走上了管理岗位。由于组织严明，准备充分，安排周密，达到了职工满意、组织满意的效果，未出现职工闹事、上访等事件，全县劳动用工制度改革进展十分顺利。通过劳动用工制度的改革，使全县职工队伍不断优化，干部素质有了整体提高。三是充分发挥联社工会联系职工的桥梁纽带作用，联社领导和工会干部经常深入基层了解一线职工的生活、工作情况，与其交心谈心，倾听他们的建议和意见，主动为职工排忧解难。增强了队伍的向心力和凝聚力。对于退休（退职）职工，联社党委和工会也十分关心他们的晚年生活，经常深入家中看望和慰问，年内还召开了老干部座谈会，向退休干部汇报业务经营和改革情况，征求老干部对工作的意见和建议，逢年过节还送去礼品，退休职工真正感受到组织的温暖。四是在职工中开展了普法教育。按“五五”普法实施规划，由工会牵头，组织了全员普法教育，使全县职工法律意识进一步增强，依法经营水平有了明显提高。六是省联社对领导班子进行了优化配置，使全县领导班子更加知识化、年轻化。 二、深化农村信用社体制改革取得辉煌成果 按照农村信用社改革试点实施方案的要求，年，联社始终坚持一手抓改革，一手抓发展，认真落实各项改革措施，不断创造改革条件，使各项制度日趋完善，经营机制逐步健全。通过全体员工的共同努力，实现了全市第一家以县为单位的统一法人顺利开业，取得了农村信用社改革的阶段性胜利。一是目标明确，责任落实。在年初，联社就提出在年内实现组建县级统一法人的改革目标，并围绕这个目标，专门制定了改革实施规划，制定了分步骤实施时间安排，保证了改革的有序推进。二是积极向党、政汇报，切实解决改革过程中的具体困难，积极创造改革条件。联社领导针对改革中面临产权不明晰、资本实力不强、资产质量不高的客观实际，多次向县委、政府汇报，寻求政府大力支持。县委、政府十分重视农村信用社的改革工作，为农村信用社捐赠了价值3010万元的资产；积极出面协调国土、城建部门，及时办理相关产权证明，并减免其相关费用；责成县纪委、组织部、财金办与信用社一道，采取强有力的行政措施清收公职人员不良贷款。通过与党政的密切配合，有效解决了改革过程中面临的具体困难和问题，为改革扫清障碍。三是全面规范股金管理。在一季度，对全县股本金进行了全面清理，增募了投资股107万元，清退了不符合要求起点的老股金3278户223.1万元，使全县股金设置符合统一法人改革要求。四是全面实施清产核资，摸清家底。制定了清产核资实施方案和净资产处置办法，聘请了四川勤德会计师事务所对联社及辖内信用社各项资产、负债和权益进行了全面清产核资，核实了资产，摸清了家底。五是积极筹备统一法人筹建、创立和开业相关申报工作。11月20日，召开了*县农村信用合作联社创立大会暨第一届社员大会第一次会议，审议通过了联社章程、三会议事规则和各种主要管理制度，选举产生了第一届社员代表大会理、监事会，理、监事会又在第一次会议上选举出了理、监事长，理事会还聘任了联社主任、副主任、各职能科室负责人，组成了联社经营管理班子。形成联社理、监事会和经营管理班子基本架构。12月29日，联社在七曲山大酒店举行了隆重的开业典礼，来自省、市、县各级领导出席了开业典礼，统一法人的开业标志着我县农村信用社改革取得了阶段性重要成果。 三、切实做好开年各项工作,确保今年各项改革发展目标的实现 年，是我县农村信用社实施统一法人的第一年，全县信用社有着良好的发展机遇，同时也面临着新的挑战。全县农村信用合作工作的指导思想是：坚持又好又快发展的基本方针，树立科学的发展观，以“规范操作流程年”和“制度执行年”为契机，抓住机遇，进一步完善统一法人机制，健全内控，规范管理，严格依法合规经营，围绕“六个猛上台阶”的发展目标和县委、县府发展农村经济的总体部署，继续狠抓组织资金、搞好贷款营销、清收不良贷款、提高经营效益、切实抓好安全保卫、党建思想工作和精神文明建设，积极创造条件，确保央行票据按期出门，向着组建农村合作银行的目标迈进。为社会主义新农村建设和县域经济发展作出应有的贡献。总体要求是：进一步完善经营体制，规范经营管理，优化资产质量，提高队伍素质，实现经营效益的大幅增长。工作目标是：各项储蓄存款净增12000万元，力争15000万元；贷款营销余额增长7000万元，力争10000万元；不良贷款净下降800万元，力争下降1200万元（其中清收置换贷款达到80%）;不良占比下降3.8%,力争实现5.2%；提取拨备500万元，在提足应付利息的前提下，实现盈利300万元；努力实现央行票据按期出门；力争全年不发生治安、刑事案件和重大安全责任事故；争创一个县级文明单位。重点抓好以下几个方面工作： 一是积极拓展贷款营销渠道，切实加大贷款营销力度，竭力支持县域经济发展。全县农村信用社要坚持立足农村，服务“三农”，立足社区，服务中小企业、城乡个体工商户和县域经济的市场定位，充分发挥点多面广、贴近“三农”的优势，以支持地方经济发展为已任，切实做好支农服务工作，不断拓展信贷领域，竭力支持好社会主义新农村建设，助推县域经济发展。 二是继续狠抓组织资金工作，确保存款总量稳步增长。各农村信用社必须牢固树立“存款立社、存款兴社”的指导思想，切实转变因资金不能充分使用而由此产生的“存款无用”论，用新的思维去研究储源市场，用新的措施去应对储源市场的发展变化，大力扩展储源空间，不断增加存款来源。 三是千方百计清收不良贷款，不断优化信贷资产质量，有效防范信贷风险。信贷资产是信用社的主要资产，是信用社实现经营目标的前提和保证。年，全县信用社要在防范新增贷款风险的同时，采取切实可行的措施，积极做好已形成不良贷款的清收，打好全员清非攻坚战，努力提高信贷资产质量，切实防化信贷风险。 四是做好增收节支工作，确保经营效益。年，全县信用社要以提高经营效益为目标，树立效益观念和核算意识，严格财务管理，努力增收节支，全面提高盈利水平，力争经营效益有较大的提升。 五是要强化稽核督导和安全保卫工作，确保安全、合规经营和全年无责任性事故、案件发生。继续按照“抓领导、抓教育、抓设施、抓稽核、抓奖惩”的工作部署，坚持以“提高质量和效益，防范风险和案件”为目标，狠抓各项规章制度的健全，进一步加大制度执行力度，深入开展案件专项治理等相关工作。 六是切实增强班子向心力和队伍战斗力。干部和职工队伍建设是事业发展的根本。培养和造就一个优秀的干部职工队伍，对农村信用社的改革发展起着核心和关键性的作用。建设一支高素质的干部职工队伍是做好各项工作的前提和保证。 七是积极推进党建思想政治工作和党风廉政教育，促进精神文明建设全面发展。全县各农村信用社（部）要按照省联社提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会反映好”的党建工作五好目标，把党建思想政治工作和精神文明建设摆在十分突出的位置，长抓不懈。 八是继续深化农村信用社改革工作，以改革促进业务全面发展。年，全县信用社要认真按照改革相关要求，始终坚持一手抓改革，一手抓发展，认真落实各项改革措施，不断创造改革条件，进一步完善各项制度，健全经营机制，完成统一法人相关后续工作，确保中央银行票据的按期兑付，以改革促进业务工作的全面发展。要在规定时间内做好统一法人的账务划转和证、照、牌、章申领工作，做好各项制度完善和机制健全相关工作，做好股金规范、分红和换发新证工作，确保统一法人规范运作。同时，要加强领导、精心组织，确保央行票据的按期兑付。要严格按照央行票据兑付的各项指标和要求，积极做好股金规范、信息披露、内控完善、机制建全、票据置换贷款的清收和处置、各项费用的控制等相关工作，力争在一季度内达到各项考核要求，在上半年内向人民银行提出兑付申请，在三季度实现顺利兑付。 各位代表：*县农村信用合作联社在年取得了较为突出的业绩，得益于全县全体干部职工的辛勤工作，同时也离不开各位代表和理事们的关心和支持，在这里，我代表联社理事会向大家表示衷心地感谢，希望在年，大家对于我们的工作给予更多的关心和支持，让我们一道共同努力，开拓进取，勇于拼搏，把*农村信用合作事业建设得更加美好。 谢谢大家。