22春兰州大学《数据库原理》与应用在线作业二答案参考5

22春兰州大学数据库原理与应用在线作业二答案参考1. SQL语言中，外模式对应基本表，内模式对应于存储文件。( )SQL语言中，外模式对应基本表，内模式对应于存储文件。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 不允许任何其他事务对这个锁定目标再加上任何类型的锁是( )A、共享锁B、排它锁C、死锁D、以上都不是参考答案：B3. 设表Orders包含订单信息，语句SELECT COUNT(*) FROM Orders；可查询订单的总数。( )设表Orders包含订单信息，语句SELECT COUNT(*) FROM Orders；可查询订单的总数。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 下述哪些是由于关系模式设计不当而引起的?( )A.更新异常B.数据冗余C.插入异常D.丢失修改参考答案：ABC5. 数据库的完整性是指数据的( )数据库的完整性是指数据的( )A.连续性B.精确性C.相容性D.正确性参考答案：CD6. SQL的数据更新包括( )。A.数据插入B.数据咨询C.数据删除D.数据修改参考答案：ACD7. 数据独立性是数据库技术的重要特点之一，所谓数据独立性是指( )。数据独立性是数据库技术的重要特点之一，所谓数据独立性是指( )。A.数据与程序独立存放B.不同的数据被存放在不同的文件中C.不同的数据只能被队友的应用程序所使用D.以上三种说法都不对参考答案：D8. 在Microsoft SQL Server中，并发控制的主要方法是( )A、授权B、索引C、日志D、封锁参考答案：D9. 数据库安全性保护，对个每个用户，可以定义哪些存取控制权限?( )A.用户鉴别B.数据对象权限C.数据加密D.操作类型权限参考答案：BD10. B/S三层结构的功能层次为_。A、表示层B、功能层C、数据层D、使用层E、协议层参考答案：ABC11. 信息是数据内涵，数据是信息的( )信息是数据内涵，数据是信息的( )A.载体B.符号化表示C.抽象D.实例化参考答案：A12. JDBC驱动程序可以有_。A、JDBC驱动程序B、JDBC-ODBC桥驱动程序C、本机应用编程接口的Java驱动程序D、数据库中间件的纯Java驱动程序E、直接连接数据库的纯Java驱动程序参考答案：BCDE13. 在数据库E-R模型的设计过程中经常遇到的这些问题有_。A、确定属性B、确定特性C、确定属性集D、确定实体集E、确定实体集间的联系参考答案：ADE14. 在关系DB中，任何二元关系模式的最高范式必定是( )。A.BCNFB.3NFC.2NFD.1NF参考答案：D15. 关系数据库中的视图属于4个数据抽象级别中的( )。A.逻辑模型B.物理模型C.概念模型D.外部模型参考答案：D16. 对象关系数据库是从传统的RDB技术引入( )。对象关系数据库是从传统的RDB技术引入( )。A.面向对象技术演变而来的B.虚拟技术演变而来的C.网络技术演变而来的D.对象共享技术演变而来的参考答案：A17. 事务是DBMS的最小执行单位( )。事务是DBMS的最小执行单位( )。A、正确B、错误正确答案：A18. 在一个ER图中，如果共有20个不同实体类型，在这些实体类型之间存在着9个不同的二元联系(二元联系是指两个实体之间的联系)其中3个是1:N联系，6个是M:N联系，还存在1个M:N的三元联系，那么根据，这个ER结构转换成的关系模型个数为( )。在一个ER图中，如果共有20个不同实体类型，在这些实体类型之间存在着9个不同的二元联系(二元联系是指两个实体之间的联系)其中3个是1:N联系，6个是M:N联系，还存在1个M:N的三元联系，那么根据，这个ER结构转换成的关系模型个数为( )。A.30B.29C.27D.24参考答案：C19. 根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的?( )A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性参考答案：B20. 下边( )环境可以不使用DBMSA、苛刻的实时环境B、操作少，代码要求简练C、操作的数据不被查询语言支持D、需要经常进行数据插入删除的环境参考答案：ABC21. 数据系统的最大特点是( )A、数据的三级抽象和二级独立性B、数据共享性C、数据结构化D、数据独立性参考答案：A22. 数据字典是由_生成、维护的数据库。A、人工B、企业自动C、用户自动D、系统自动参考答案：D23. 下列SQL语句命令，属于DDL语言的是( )A、SELECTB、CREATEC、GRANTD、DELETE参考答案：B24. 张鑫是移动某市分公司网络运维部员工，他工作积极认真，一次偶然的机会 破产的边缘。此时，张总临危受命，被任命为这家公司的总裁，他决定采取措施改变公司目前的状况。首先他让公司的中层主管上报公司里最具影响力的人，忽略他们的职称和岗位，注重他们对公司的发展是否起关键作用。经过一个星期的认真思考，中层主管们报上了一份耐人寻味的名单，上面列的都是典型的员工，包括一些工程师、财务人员、秘书，还有一些中层主管张鑫是移动某市分公司网络运维部员工，他工作积极认真，一次偶然的机会，得到了省公司企业发展部王总的赏识。一年前王总将张鑫从其所在市公司借调到省公司工作。张鑫工作十分努力，仅用了一年时间就向省公司提交了多篇电信企业竞争环境的分析报告，工作获得了很大的成绩。张鑫的直接主管胡经理是一位精通业务的技术骨干，但对下级工作十分挑剔，经常固执己见，听不进下属的建议，还常不分场合地批评属下员工，以至于他找员工沟通时，大家都不愿意和他进行交流，生怕一不小心被他训斥。虽然张鑫等多名下属对胡经理苛刻的工作作风多有抱怨，但是大家对这位顶头上司也只能沉默屈从，张鑫本人更是兢兢业业、如履薄冰。当张鑫借调期满一年时，省公司进行中层领导的竞聘上岗。在省公司职能部门任职多年的王总要到分公司去竞聘老总，胡经理也要参加部门主管的公开竞聘，张鑫则处于职业发展何去何从的选择中。自己原定两年的借调期目前已过半，虽然工作业绩与个人能力受到王总的赏识，但是王总如果到地市分公司竞聘成功，张鑫将直接面对苛刻严厉的领导胡经理，张鑫很难预料自己留在省公司的发展前途。如果此时张鑫以两地分居为由，向王总申请缩短借调期，回到原单位继续本职工作，工作轻车熟路，既受老领导器重，又可以与家人团圆。然而如此一来，张鑫在省公司企业发展部的工作成绩，掌握的关于企业发展战略方面的知识与技能便失去了意义。他觉得通过参与公司战略规划项目，能够站在企业最前沿，了解最新的技术动向、市场动向，这些是自己在网络部技术岗位所接触不到的。张鑫现在很矛盾，究竟是回市公司网络部去发展，还是坚持留在省公司呢？根据以上案例，回答7680题。76、从案例中可以推测出，胡经理是个( )。A.处事果断的人B.积极进取的人C.优柔寡断的人D.专横武断的人77、张鑫现在处在一个十字路口上，他需要好好思考自己的目标，作出决定。下面能帮助他进行思考的方法是( )。A.PEST法B.思维导图法C.五力模型D.SMART原则78、胡经理对下级工作十分挑剔，经常固执己见，听不进下属的建议，还常不分场合地批评属下员工。下面对他的这种做法说法正确的是( )。A.不利于团队内部的沟通B.不利于培养团队成员间的融洽关系C.不利于建立一个支持型的团队环境D.其他都对79、假如你是张鑫，面对目前的困难，最好的解决方法是( )。A.逃避，听天由命B.让信任的同事替自己做出选择C.思考自己的职业目标，选择一条最适合自己的道路D.离开公司，另谋出路80、胡经理的员工们都不愿意和他进行沟通，这种沟通障碍主要出在沟通环节中的( )。A.发送者-胡经理B.接受者-员工C.沟通过程D.其他都不对参考答案：DBDCA25. 可以选择的数据库应用系统开发工具包括_、_、_和_等，A、OracleB、DelphiC、PowerBuilderD、Visual BasicE、Informix NewEra参考答案：BCDE