应聘公司办公室主任演讲稿

-范文最新推荐 -应聘公司办公室主任演讲稿各位领导，各位同事：大家好 !非常感谢集团公司和领导让我参加今天的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会。我勇敢地接受大家的评判。我叫 xxx，1973 年出生，中共党员，本科学历，航空维修助理工程师。现在在 xx 管线所任抢险巡线员， 我今天竞聘的岗位是 xx 天然气公司办公室主任一职。在部队我积极参加各种写作培训， 是我们团的通讯报道员， 是思想骨干和积极分子，凭着一份责任，一份忠诚，部队将一架架价值过亿的飞机交到我的手上，我在部队受到了锻炼，部队培养了我吃苦耐劳，甘愿奉献，善于总结，绝对服从，果敢顽强，乐观正直的优良品格。在 xx 项目部及管线所的历练是我有了良好的人际关系，我和大家在工作第一线同甘苦共生活， 我深知他们的冷暖， 能把住大家思想的脉搏。加之我是土生土长的 xx 人，我的许多同学已经成了 xx 县县级及部局级领导，我有着良好的人脉关系，便于以后的工作协调，这些都是我今天应聘的优势。天然气办公室是一个公司的窗口，是公司的门面，是公司的后勤部。办公室主任是这个窗口的代言人， 他不仅对领导服务， 而且还要对公1 / 9司服务，更要对公司的员工服务，他是领导的耳目，是员工的公仆。他是桥梁是纽带，是领导的参谋是助手，是同事的榜样是楷模，他是指挥员，更是战斗员， 他必须密切同地方党政群的关系利用一切可以利用的力量，狠抓内部员工队伍建设和外围施工队伍的建设。必须从下面几个方面着手培养员工，明确一种思想，确保两个负责，切实三个想到，落实四个一样。既要明确安全第一质量第一，预防为主，防治结合的思想。 要把握量变防突变， 确保为企业负责为用户负责的宗旨。切实做到工作前想规章制度，工作中想方法步骤，工作后想有无遗漏。坚决落实领导在场与不在场一个样，工作量大小难易一个样，恶略条件与一般条件一个样，当日工作结束的早与晚一个样。通过自己的身体力行上为领导分忧，下为员工服务。的时间用在推诿扯皮上，而是要用到工作上，用在为大家办实事上。九节流开支，反对铺张浪费，花最少的钱，办最大的事。今天的竞聘，上固可喜、下也无悔，一如既往 ; 进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我。今天借此机会，与各位同仁进行交流， 表达一下我的心愿， 感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、 朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。胸罗万象汇蓝图，勤劳双手绣美景捷报频传吟锦绣，凯歌高奏颂xx。愿 xx 的明天更美好谢谢大家 !-范文最新推荐 -各位领导，各位同事：大家下午好 !此时此刻，我本着锻炼、 提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存, 成功与失败同在的演讲台上，展示自我，接受考评。现就此做述职演讲。这次能参与 xx 支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。谢谢各位。经过几年银行工作的锻炼和组织的培养， 并通过努力，自己的综合素质有了很大提高。 几年的工作实践中， 我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作， 较好的完成了各项工作任务。 得到了组织和同事们的认可，先后获得了诸多荣誉： 08 年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”， 所代表的队获得了第一名， 我个人被评为最佳选手;2008 年被三江支行评为“ 2008 年度服务标兵”获“ 2008 度最佳贡献奖”。任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。特别是任 xx 营业部副经理期间， 在唐经理的言传身教下，我努力配合经理的工作，并虚向唐经理学习，使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高， 自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。同时我也深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。如果我竞聘成功，我的工作思路是：一、勤奋学习、在学习与实践中提高自己。3 / 9具体我要读好人生的二本书， 一本是有字的，那就是理论书籍和文章 ; 一本是无字的，就是实践。无志不足谋远、无才不足博见。在今后的工作实践中，我要把学习视为获取知识、 提高素质的重要途径。 对此，我要把加强自身学习和组织员工学习作为一种政治责任、 一种精神追求、一种思想境界，我要勤于学习，敏于求知、善于思考，加强对哈行营业部以及全行工作的研究， 坚持把学习与研究解决实际问题结合起来，以学习推动实践、以实践促进学习。使自己的政治理论和业务能力得到提高。二、要求真务实，解放思想。对此我要在工作中讲求“三实”即：说实话、办实事、求实效。“空谈误国，实干兴邦”，一个国家是这样，一个单位是这样、一个人也是这样。工作千头万绪，全靠落实。如果我竞聘成功，我将以支行各项工作的目标任务为已任， 力求把组织交办的工作做实做好，让领导放心三、努力增强自身的责任意识。责任胜于能力。 责任是一种与生俱来的使命， 它伴随着每一个生命的始终。对于民族而言，只有每个人都承担责任，民族才能真正崛起。对于个体而言，只有选择责任，承担责任，坚守责任，才能真正增强内控力。如果我竞聘成功， 加强对营业部门的管理，提升优质服务水平，促进 xx 支行营业部上新台阶就是我的责任。 对此我会认真履职，负起责任，尽全力打造出一个品牌的 xx 营业部。如果我竞聘成功，我要强化两力，确立三个观念，-范文最新推荐 -强化两力：一是强化团结群众的凝聚力。 人心齐泰山移。 一个部门的经理能否把部门工作搞上去让领导放心。 打造出一个品牌的部门， 最根本的一点就在于能否把部门员工最大限度地团结在一起， 凝聚人心，鼓舞人心，带领部门员工认真完成支行交办的各项工作。做为一个部门的经理，除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导艺术。为此，我会把提高员工的素质， 调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系， 放在对营业部管理工作的首位。 努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以自身的行动带动员工。从而凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使部门成为一支充满活力和战斗力的集体。二是强化率先垂范的感召力。 “喊破嗓子不如干出样子”。 这是我在几年的工作实践中的切身体会， 做为一个部门的经理要把工作摆在首位，事事要做到严于律己，宽以待人，率先垂范。确立三个观念：一是牢固树立终身学习的观念; 二是牢固树立群众观念; 三是牢固树立自律的观念。 具体是淡化作官的心理， 强化奉献意识，视名利如水， 看事业如山 ; 强化公仆意识，尽全力做好各项工作 ;更主要的是做人处事要坦荡，诚信。将脚踏实地视为我的人生宗旨。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，以常人之心对待自己，以坦诚之心对待别人，以火热之心对待事业，以淡薄之心对待名利。为哈行的发展与壮大，我要励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。5 / 9在求真务实中认识自己， 在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值，在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜，败亦无悔 ! 谢谢大家 !尊敬的各位领导：大家好！继 9 月底局属单位领导班子调整到位之后，今天，局党委又在这里组织开展局机关干部述职竞岗活动。 在我看来，这是新一届局领导班子为坚持正确的用人导向，加强 xx 系统干部队伍建设，严格按规范要求和程序选拔任用干部而采取的重要举措，我坚决拥护。今天，我要竞岗的职位是县 xx 局 xx 主任。说实话，坐在这里，我的心情是十分忐忑的，因为我不知道我的竞职报告是否会获得通过，更不知道接下来的测评投票会是什么结果。但是不管什么结果，我都要面对。大家都说 xx 难搞，但是真正难到什么地步？没到 xx 工作过的人是很难想象的。在这里，我仅以 xx 和 xx 的这段工作经历拿几组对比数字供大家参考。以前在 xx ，手机充一次电可以管三天，现在每天都要充，有时还要一天充两次；以前在 xx 科，每月 30 元的话费基本能管到头，现在每月 200 元的话费都不一定够；以前在 xx，我的手机是定时开关机，现在手机处于 24 小时待机状态，稍遇断电，就得想办法为手机充电；以前在 xx 科，一天也接打不了几个电话，现在每天的电话都是几十百把个， 短信十好几条。 去年全县召开 xx 工作会，我从早上起床到晚上睡觉，接打电话总数是 219 个；以前在 xx 科，-范文最新推荐 -周六周日或节假日，如果不是值班，很少到单位上来，上午睡到自然醒，下午要么带家人出去转转，要么就是在书店看书，有时还会找几个朋友打打牌喝喝酒， 现在脑筋里没有休息的概念，总是天天惦记着xx 里的事情，就连放假，没事也要来局里转转、坐坐、看看，否则心里就不踏实；以前在 xx 科，一个月也搞不了几份材料，现在每月起草或修改的各种材料都在 50 件次以上。等等这些就是 xx 工作的特性决定的，也是 xx 负责人身上的责任决定的。为适应 xx 工作的需要，到局 xx 工作的近两年时间里，在局领导的大力支持下，我与 xx 同仁们一起做了一系列的改革和创新。一是开通了移动飞信。以前遇到会议通知，总是以打电话的方式向局领导、机关科室和二级单位报告，费时费力，还容易错漏。移动飞信就可以及时快捷地将会议内容发到参会人员的手机上，必要的时候，局xx值班人员还会专门打电话提醒。二是开通了挂机短信。对xx 局对外的办公电话 xx 进行了设置， 当所有拨打局 xx 电话挂机之后， 就会收到一条关于 xx 宣传用语的短信，起到了很好的宣传作用。三是取消了机关科室到局 xx 值班制度。以前从周一至周五，局机关的其他科室都要指定一名工作人员到局 xx 值班，主要就是接听电话，通知相关事宜，去年 5 月份我们取消了这项制度，随之而来的，是在 xx 现有人员中排定值班表，相对固定值班人员。四是取消了机关签到。虽然签到是机关管理的一种方式，但是xx 系统比较特殊，很多事务性的工作要处理，我以前在xx 科的时候就发现机关签到，签来签去总7 / 9是那么几个人，意义不是很大，于是取消。五是强化晚上值班。白天有人上班，双休有人值班， 一般的外来电话和各种通知都有人接听传达处理，但是下班以后到第二天上班以前的这段时间怎么办？我们的做法是，从周一至周日，xx 现有人员每日值班（局xx 现有 6 人，包括我在内，每人一天，其中xx 是两天），下午下班时，将局xx 电话转移呼叫到当日值班人员手机上， 收到会议通知后， 立即打电话或发短信通知相关领导 （说了大家可能不信， 值班人员当日遇聚会不敢喝酒，手机不能关机，生怕错过了重要值班电话） 。这一制度执行以来，效果很好，基本解决了以前局门卫接听电话记不清楚， 也记不全的问题，减少了工作失误。在这里，我要由衷地感谢各位 xx 同仁所做的奉献。谢谢你们！除了这些改革和创新外，日常工作中，局 xx 在公文处理、机关管理、各种会议、文字材料、后勤管理等各方面也积极配合机关其他科室做好相关工作，保证了 xx 系统的正常运转。之所以竞职xx 岗位，因为我自认为有足够的责任心，有较长的xx工作经历，有一帮密切配合、乐于奉献的兄弟姐妹，更有各位领导的关心和帮助。当然，我身上也有很多缺点， 一是脑筋呆，原则性过强，灵活性不够。比方说，要加盖局印章的材料，我一律要求 xx 的签字，才能盖，否则免谈，我知道，很多人对此不理解，为这个事我也得罪了不少人。二是为局领导、科室同志、局属单位服务不够。三是写作水平还有待于提高。 四是调查研究不够， 没有为局领导发挥必要的参谋和助手作用。这些都是以后我需改进和提高的地方。相对于之前的忐忑，此时，我慢慢变得坦然起来，我在想，就算今-范文最新推荐 -天竞职得不到大家的认可, 成为一名普通工作人员，我也不会懈怠，以后仍然会以百倍的热情完成领导和同事们交办的各项工作，能成为一个 xx 人，是一件光荣的事情， 我这辈子注定要为xx 事业而奋斗终身！因为我的名字叫“ xx”。谢谢大家！9 / 9