基层团组织工作考核项目及量化标准.doc

附件一：滨州医学院基层团组织工作考核办法（试行）为全面准确的考察与反映各基层团组织的工作实绩，建立健全我校基层团组织工作的激励机制，推动我校共青团工作整体水平不断提高，根据共青团山东省委的相关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。第一条 指导思想：以科学发展观为指导，按照“科学发展、引领方向、转变作风、推动落实”的要求，以实绩考核为重点，建立充满活力、富有效率、持续推进的长效激励机制，为促进我校共青团事业持续健康发展提供制度保证。 第二条 考核范围：我校各基层团委（总支）。第三条 我校各基层团委（总支）考核工作由校团委具体负责实施。主要职责是：按照科学发展观的要求，制定和修订考核办法；研究解决考核工作中的有关问题；完成对各基层团委（总支）工作的年度考核；审定考核结果并实施奖惩；根据考核情况给予各基层团委（总支）改进工作的建议措施。年度考核在当年12月进行。第四条 考核原则：年度考核坚持全面考核和重点评价相结合，绩效考核与过程评价相结合，定量考核与定性评价相结合，定期考核与平时评价相结合的原则。第五条 考核内容：1、思想教育、宣传与理论研究；2、大学生校园文化科技创新活动；3、大学生就业创业和心理健康教育工作；4、大学生社会实践活动；5、基层团组织建设；第六条 考核体系：各基层团委（总支）工作年度考核包括量化考核、各基层团委（总支）互评、考核工作小组评价三部分。年度考核实行百分制，其中量化考核占70%，各基层团委（总支）互评占10%，考核工作小组评价占20%。第七条 考核程序：各基层团委（总支）工作年度考核包括基层团委（总支）自查、校团委核查、各基层团委（总支）互评、考核工作小组评价和考核结果公布等环节。1、基层团委（总支）自查。被考核基层团委（总支）的自查结合年终总结进行，于当年12月中旬完成。自查报告内容主要包括：完成年度工作任务情况、采取的主要措施、存在的问题及原因分析、下一步努力方向。各基层团委（总支）自查后，将3000字以内的年度工作总结和量化考核指标完成情况交至校团委。2、校团委核查。校团委将各基层团委（总支）完成量化指标的情况进行核查，计算各基层团委（总支）量化考核得分。3、各基层团委（总支）互评。校团委组织工作联评会，各基层团组织进行工作汇报，各基层团委（总支）进行互评。4、考核工作小组评价。考核工作小组根据各基层团委（总支）年度工作完成情况以及平时工作表现，对各基层团委（总支）工作进行评价，给出评价结果。5、考核结果公布。校团委对各基层团委（总支）得分进行汇总统计，并将考核结果进行公示。第八条 实行考核工作责任制。组织和参与考核工作的人员，要认真学习把握考核工作的指导思想、基本原则，遵守工作纪律，严格操作程序，全面准确、客观公正地反映情况，充分发挥考核的激励和鞭策作用。第九条 被考核基层团委（总支）要高度重视和正确对待考核工作，实事求是地汇报工作实绩，分析存在问题与不足，努力改进工作，对虚报成绩、骗取荣誉等情节严重、造成重大不良影响的基层团组织，一经查实，取消评定结果，并对相关责任人给予通报批评。第十条 量化考核实施办法1、量化考核的五项考核内容每项满分100分，最终得分为五项得分之和。2、每项考核内容得分分别按照“20%、25%、15%、20%、20%”的分值比例计算得分，并结合奖励加分以确定最终得分。第十一条 被考核基层团委（总支）如对考核结果有异议，可以向考核工作小组提出书面申请，进行复议，工作小组将对结果及时予以反馈。附件二：滨州医学院基层团组织工作考核项目及量化标准一、思想政治教育、宣传和理论研究（100分）（一）认真开展大学生思想政治教育活动。（40分）1、认真开展思想政治教育工作和主题教育活动，方案切合实际、操作性强，活动成效明显；（20分）2、积极探索大学生思想政治教育的新途径、新载体和新方法，创新工作载体，及时报送活动开展情况；（10分）3、重视对大学生进行形势政策教育，积极开展“形势政策大讲堂”活动；（5分）4、深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，认真组织学生党员开展学习活动，效果明显，影响深远。（5分）（二）重视网络宣传与网上思想政治教育工作。（10分）重视学院团学工作网站建设，积极搭建信息交流的网络平台，充分发挥网络阵地的宣传教育作用，营造健康向上的校园网络文化氛围，网络宣传与网上思想政治工作的针对性和实效性得到切实增强；（三）重视学校安全工作和建立起有效的学生思想动态监控体系及预防机制。（20分）1、建立大学生思想动态监控体系，及时把握大学生的思想动态，上报信息及时准确；（10分）2、高度重视学校安全稳定工作，对校园突发事件有应急预案，处置得当，措施有力上报及时（10分）。（四）注重对团的工作调查和理论研究。（10分）重视共青团调研工作，有稳定的学生调研队伍，基层团委（团总支）定期与不定期的开展青年学生思想状况调研活动，积极配合校团委及上级团组织做好青年系列问题调研活动；重视共青团理论研究工作，在学校、省内及全国团的理论研究立项中，获得立项并有论文发表的每项分别加3分、5分和10分，同一项课题的加分以最高计。（五）重视团的宣传工作，切实提高团组织的影响力、凝聚力和战斗力。（20分）1、重视共青团宣传工作，积极向团委网站报送信息；（10分）2、在相关新闻媒体和报刊上发表有关报道和文章；（10分）在滨州医学院报等校内新闻媒体上发表反映基层团团委（团总支）工作的通讯、理论文章，每篇加1分；在省级、国家级等新闻媒体上发表或播出反映我校团的工作通讯、理论文章，省级每篇加3分，国家级每篇加5分，以上均以稿件和报道发表的报刊复印件或刊用证明为准，同一内容不累计加分。二、大学生校园文化科技创新活动（100分）（一）围绕学校大学生素质拓展计划有关活动项目，广泛开展内容积极向上，学生喜闻乐见的文体活动，并取得良好效果；（20分）每开展一项富有特色的文体活动加3分。（二）建立大学生科技创新活动奖励和激励机制，营造创新氛围，提高创新能力。（20分）1、建立健全鼓励学生科技创新活动的奖励机制，开展经常性的学生科技活创新活动，积极营造浓厚的校园科技文化氛围；（10分）每开展一项有特色、有成效活动加3分，每举办一次高水平的学术讲座加2分；2、积极鼓励大学生参与科技创新基金项目立项活动；（10分）每结题1项加2分，科技论文在一般期刊上发表每篇加3分，在核心期刊上发表每篇加5分，申请创造发明专利每项加5分。（三）积极组织参加“挑战杯”竞赛活动，并取得优异成绩。（25分）1、积极组织学生参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛；（15分）（1）在校内竞赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分，组织奖加5分）；（2）在全省比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加8分、5分、3分）；（3）在全国比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加15分、10分、8分）；2、积极组织学生参加“挑战杯”大学生创业计划大赛。（10分）（1）在校内竞赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分，组织奖加5分）；（2）在全省比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加5分、4分、3分）；（3）在全国比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加10分、8分、5分）；（四）重视校园文化活动队伍建设，积极支持校大学生艺术团的建设和发展，积极推荐有专长的同学报名参加校大学生艺术团。（10分）每推荐一人加1分。（五）积极承办学校各项科技文化活动，推荐学生认真参加校级文艺演出。（15分）每承办一项学校大型活动加3分，校级文艺演出每录用一项集体节目加2分，每录用一项个人节目加1分。（六）积极鼓励学生参加学校和全省、全国各项科技文化赛事，并获得较好成绩。（10分）1、在校内竞赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分；组织奖加5分）；2、在全省比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加5分、4分、3分）；3、在全国比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加10分、8分、5分）。三、大学生就业创业和心理健康教育工作（100分）（一）积极开展职业生涯规划和就业服务活动。（20分）1、积极开展大学生就业、创业教育活动，在新生入学时和临近毕业两个重要时段，积极做好学生学业规划和职业规划工作，在活动载体上有创新，并取得积极成效（10分）；2、学院团组织积极组织就业座谈会、励志讲座等就业服务活动，引导学生转变就业观念（5分）；3、为学生提供其他形式的创业、就业指导和培训等服务（5分）。（二）积极开展大学生心理健康教育活动。（20分）1、深入开展以“心理阳光工程”为统揽的大学生心理健康教育活动，普及基本心理常识、加强心理咨询辅导，工作有特色，有实效；（10分）2、开设心理健康热线、设立心理咨询室；（5分）3、积极发挥网络和学生社团的作用，支持心理健康类社团的发展。（5分）（三）积极开展服务“西部计划”宣传组织和发动工作，并取得实效。（20分）1、对大学生志愿者服务西部计划能做到充分发动，积极宣传，认真组织；（5分）2、密切关注参加“西部计划”学生，切实关心参与“西部计划”的学生，及时提供就业信息；（5分）3、及时做好志愿者的户口迁移、党团关系转接、安置等工作；（分）4、做好西部计划志愿者典型选树工作；（5分）每入选一名志愿者，省外加2分，省内加1分。（四）努力推动“学士后流动站”建设工作。（20分）1、高度重视，认识到位，措施得力，方案具体，可操作性强；（5分）建立结合本单位专业特色的“学士后流动站”，每建一站，加5分；2、利用校园网、团委网站、广播站和宣传栏等校内媒体，广泛发动毕业生进站工作；（分）3、做好进站学生的动态管理工作；（分）4、积极与企事业单位联系，努力促进毕业生与企事业单位对接；（分）每有一名毕业生进站工作，加2分。（五）认真做好 “大学生青春创业实践基地”建设工作。（20分）1、积极寻求企事业单位支持，建立规模、数量与学生数比例相适应的实践基地；（5分）每建一个基地加5分；2、建立科学有效的工作运行机制，依托基地为大学生就业创业提供有效服务；（5分）3、邀请基地的成功人士对大学生进行创业就业指导和培训；（分）4、充分发挥基地的作用，组织大学生到基地开展挂职锻炼、毕业实习等活动；（分）四、大学生社会实践活动（100分）（一）重视大学生社会实践活动的开展和基地建设工作。（30分）1、对社会实践活动高度重视，以提高大学生社会实践能力和就业竞争力为目的，积极组织大学生深入基层和农村，开展“三支一扶”志愿服务和社会实践活动，活动有计划，有措施，人员、经费有保障；（20分）组建一支校级重点团队加5分，组建一支院级团队加3分；2、建立稳定的社会实践基地；（10分）每建立一个社会实践基地加5分，须有挂牌照片等相关证明材料。（二）圆满完成学校部署的寒暑假“三下乡”活动各项具体任务和指标要求，取得良好育人效果；（20分）当年参加社会实践的人数不少于学院总人数90%，以提交的社会实践报告为准，并能及时开展“实践归来话收获”主题团日活动，做好实践总结工作，增强教育效果。（三）活动期间，及时、准确报送活动情况、总结。（20分）上报信息被采用，以通讯形式发表，每篇稿件1分。（四）活动结束后，获优秀指导者、优秀学生、优秀团队称号（校级每项加3分，省级每项加5分，全国级每项加10分），优秀组织奖（校级5分），优秀调查报告在校内竞赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分；）；在全省比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加5分、3分、2分）。（五）建立促进志愿者服务活动顺利开展的长效机制。（30分）1、及时修改和完善提高志愿者服务水平的机制和制度，规范志愿者服务活动；（10分）2、创建志愿服务活动品牌，重点抓好社区志愿服务、法律援助志愿服务和“爱心助成长”志愿服务等工作；（10分）3、结合09年我省举办全运会的有利时机，广泛发动，精心组织，全力做好“十一全运”志愿服务的工作。（10分）志愿者活动有固定队伍每支加5分；有固定活动基地每个加5分。志愿者活动获市级表彰每项加5分；省级表彰每项加10分；获团中央表彰每项加20分。五、基层团组织建设（100分）（一）坚持“党建带团建”，强化本单位基层团组织建设和工作规范化建设，积极争取所属党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，努力推进团的建设紧跟党建工作步伐，不断创新和丰富工作载体，实现团的建设制度化和规范化，并取得成效。（10分）（二）按照团省委出台的高校团建评估办法，以“创建五四红旗团总支”活动为载体和抓手，以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”为目标，采取有效措施，完善基层团组织建设。（10分）（三）重视团干部的培训和“推优入党”工作。（15分）1、完善团干部培训的制度和机制，有计划、有步骤地开展各级团干部培训活动。（5分）每学期至少举办1次学院团干部培训班，每学期至少召开2次学院团干部会议，能及时准确将校团委本年度重点工作贯彻落实到班级团支部；2、充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用，建立完善学院的“推优”工作制度，严格规范组织“推优”程序，推优率达100%。（10分）（四）完善团的奖惩机制。（20分）1、认真做好团内评优和团员违纪处分工作；（5分）2、认真做好团员组织关系转接工作、全面准确及时地做好团的情况统计工作；（5分）3、及时足额完成当年团费收缴任务；（5分）4、认真落实团的教育评议和团支部达标升级工作，确保团员年度团籍注册率达100%。（5分）（五）注重对学生干部的教育和管理工作。（20分）1、切实加强对学院学生会的指导和管理，支持其开展有影响、有特色的“自我教育、自我管理、自我服务”的学生活动，按照创建和谐校园工作的要求，切实发挥学生组织的桥梁和纽带作用；（10分）2、学院学生会能按照要求参加学校学生会主席联席会（5分）；3、认真做好校学生会干部的培养工作，服从学校整体工作安排，积极向校学生会推荐优秀学生干部（5分）。（六）着力加强对学院学生社团的指导、建设和管理。（25分）1、重视和支持社团的发展建设，建设若干院级优秀学生社团，积极培育在全校有较大影响的院级精品学生社团，做好社团负责人的选拔、培养和使用工作；（10分） 2、认真指导社团开展有益于学生身心健康的社团活动，引导学生社团积极参加学校每年举办的“社团活动月”等相关活动，学院学生社团活动丰富多彩；（5分）3、积极举办社团干部培训班、社团文化交流研讨会；（5分）4、积极参加学校社团成果展示交流活动；（5分）学生社团获学校表彰，十佳社团每个加5分，优秀社团每个加3分。六、其他奖励加分圆满完成校团委交办的事项；承办全校性活动、会议；推出典型，并在全校或全省推广；在全省、全国重大竞赛、评比中获得优异成绩的，由校团委认定汇总，最高分50分