北京师范大学22春《统计学》原理离线作业1答案参考58

北京师范大学22春统计学原理离线作业1答案参考1. 总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )A、错误B、正确参考答案：A2. Excel在“分析工具库”中提供了一组数据分析工具。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 属于两个总体之间对比的相对指标为( )。属于两个总体之间对比的相对指标为( )。A、比较相对指标B、强度相对指标C、动态相对指标D、比例相对指标E、结构相对指标参考答案：AB4. 统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括( )。A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性B.统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的C.统计报表的报送时间可以由企业自行决定参考答案：C5. 统计学与统计工作的研究对象是完全一致的。( )统计学与统计工作的研究对象是完全一致的。( )A、错误B、正确参考答案：B6. 显著性水平表达了区间估计的( )。显著性水平表达了区间估计的( )。A.有效性B.可靠性C.准确性D.不可靠的概率参考答案：D7. 众数是总体中下列哪项的标志值( )众数是总体中下列哪项的标志值( )A、位置居中B、数值最大C、出现次数较多D、出现次数最多参考答案：D8. 货物和服务是生产活动成果的最终表现形态，是社会经济统计的主体。( )货物和服务是生产活动成果的最终表现形态，是社会经济统计的主体。( )A、错误B、正确参考答案：B9. 经济价值法与非购入商誉法相比具有优势。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 人力资源实际利用率是就业人数同人力资源总数的对比，以表明人力资源实际参与社会经济活动的程度。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 综合统计报表只用于搜集全面的基本情况。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 时间数列是将某种人力资源的指标按时间的先后顺序进行排列，又称动态数列。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 在我国实行人工成本统计核算的主体是企业、机关和事业单位。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。( )统计调查过程中采用的大量观察法，是指必须对研究对象的所有单位进行调查。( )A、错误B、正确参考答案：A15. 人力资源统计学是对人力资源活动过程的量化统计方法，是对人力资源质与量的统一研究中描述人力资源的数量表现与数量关系，发现其变动走势和一般规律的技术。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 时期数列特点包括( )。A.不同时期的统计数据相加具有实际意义B.数列中统计数值的大小与时期的长短有直接关系C.数列中的统计数据通过连续不断登记得到D.不同时期的统计数据相加无实际意义参考答案：ABC17. 员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 下列说法错误的是( )。A.方差分析最初是在20世纪20年代发展起来的B.方差分析涉及两类误差，随机误差和系统误差C.方差分析中，大部分总体服从正态分布D.方差分析中每个总体的方差相同参考答案：C19. 单相关系数和可决系数( )。A、二者的作用完全相同B、二者数量上没有联系C、二者数量上有密切联系D、二者的符号相同参考答案：C20. 总体单位总量和总体标志总量是固定不变的，因此不能互相变换。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其作用体现在( )。A.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性B.人力资源相对指标是总量指标的深化C.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具参考答案：ABC22. 影响加权算术平均数的因素有( )A、各组频率或频数B、各组标志值的大小C、各组组距的大小D、各组组数的多少E、各组组限的大小参考答案：AB23. 重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )A、错误B、正确参考答案：A24. 统计调查的基本任务是搜集原始资料和次级资料。( )统计调查的基本任务是搜集原始资料和次级资料。( )A、错误B、正确参考答案：A25. 数值型变量根据其取值的不同，可以分为( )。数值型变量根据其取值的不同，可以分为( )。A、离散变量B、分类变量C、连续变量D、顺序变量参考答案：AC26. 反映抽样指标与总体指标之间的抽样误差的可能范围的指标是( )。反映抽样指标与总体指标之间的抽样误差的可能范围的指标是( )。A、抽样平均误差B、抽样误差系数C、概率度D、抽样极限误差参考答案：D27. 如果两个变量之间的相关系数是1，则这两个变量是( )。A.负相关关系B.正相关关系C.完全相关关系D.不完全相关关系参考答案：BC28. 什么是统计分组?它有什么作用?如何正确选择分组标志?什么是统计分组?它有什么作用?如何正确选择分组标志?参考答案：统计分组，是指根据统计研究的目的，按照一定的标志将总体划分为若干个性质不同的部分的一种统计方法。作用：(1)区分现象的类型。(2)揭示现象的内部结构。(3)分析现象间的相互依存关系。选择分组标志时应注意：(1)在不同的研究目的下选择不同的分组标志。(2)选择一定历史条件下最能反映现象本质差别及内在联系的标志作为分组标志。(3)分组标志的选择要随着历史、社会、经济条件的变化而变化。29. 辅助工资通常包括( )。A.奖金B.津贴和补贴C.加班加点工资D.特殊情况下支付的工资参考答案：ABCD30. 关于众数说法正确的是( )。A.众数是一种位置平均数B.不受数列中的各单位标志值的影响C.当数列中存在异常标志值时，能够较准确的代表总体中各单位的一般水平D.如果总体中没有明显的集中趋势，则众数可能不存在参考答案：ABD31. 按报表内容和实施范围不同，分为国家统计报表、部门统计报表和( )。A.地方统计报表B.企业统计报表C.行业统计报表参考答案：A32. 抽样调查的主要目的是( )抽样调查的主要目的是( )A、对调查单位作深入研究B、用样本指标来推算总体指标C、计算和控制抽样误差D、广泛运用数学方法参考答案：B33. 不受极端变量值影响的平均数是( )。A、算术平均数B、调和平均数C、几何平均D、众数参考答案：D34. 全面调查包括统计报表和普查。( )全面调查包括统计报表和普查。( )A、错误B、正确参考答案：A35. 回归分析与相关分析的关系是( )。A.回归分析用于估计和预测B.相关分析是研究变量之间的相关关系的密切程度C.回归分析中自变量和因变量可以互相推导并进行预测D.相关分析是回归分析的基础参考答案：ABD36. 工资总额从结构构成上看，可分为基本工资和辅助工资两部分。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 在产品产量指数一定的条件下，劳动生产率指数与劳动量指数成( )。A.反比B.正比C.没有关系参考答案：A38. 在假设检验中，当接受了未知的不真实状态，把假的当作真的接受，称为纳伪错误。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 在做左单侧检验的时候，我们所考察的数值越小越好。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 时间序列中的发展水平都是统计绝对数。( )A、错误B、正确参考答案：A41. 单项式分组就是把一个变量分为一组。( )单项式分组就是把一个变量分为一组。( )A、错误B、正确参考答案：A42. 城市职工家庭状况调查是( )。A.普查B.重点调查C.典型调查D.抽样调查参考答案：D43. 某组数据分布的偏度系数为正时，该数据的众数、中位数、均值的大小关系是( )。A、众数中位数均值B、均值中位数众数C、中位数众数均值D、中位数均值众数参考答案：B44. 时间统计的意义主要体现在( )。A.为企业制度合理定岗定员提供依据B.为企业制订生产作业计划提供资料C.为企业产品成本核算提供依据D.为提高企业劳动生产率提供依据参考答案：ABCD45. 人力资源统计数据特征包括( )。A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征参考答案：ABC46. 普查是( )。A.非全面调查B.专门调查C.全面调查D.一次性调查参考答案：BCD47. 厌倦是_所容易催生的一种情绪状态。A.集权B.职权C.专业化D.纪律厌倦是_所容易催生的一种情绪状态。A.集权B.职权C.专业化D.纪律参考答案：C48. 假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。参考答案：朴素预测法49. 线性回归模型中加入随机误差项的原因有( )。A.模型不可能包含所有的解释变量B.模型的设定误差C.测量误差的影响D.其他随机因素的影响参考答案：ABCD50. 新的统计报表制度要围绕市场经济运行，采集与市场机制有关的统计信息，促进经营机制的全面转换。( )A.正确B.错误参考答案：A