2022年检察院工作人员学习X文件精神心得体会.docx

检察院工作人员学习X文件精神心得体会结合新国发2号文件精神，谈谈我自己对如何在新时代实现刑检工作高质 量发展的一些想法：一、坚定政治站位、把稳思想之舵，确保X刑检工作晔厉奋发向未来。新 时代要实现高质量检察履职，首先就要抓牢政治建设，筑牢政治忠诚。我们要 心怀感恩之心，切实将意见中所体现党中央、国务院对XX的关怀厚爱、高 度重视和大力支持转变为推动x检察工作赶超跨越的强大动力，以高度的政治 自觉、法治自觉和检察自觉把思想和行动统一到贯彻落实意见精神上来， 奋勇担当敢作为，踏实走好新时代x “检察长征路”。二、坚持围绕中心、服务大局，为X经济社会高质量发展提供坚强有力的 检察保障。以x检察“一二三四五六”高质量发展工作思路为指引，紧紧聚焦意见提出的建设“四区一高地”和2025年、2035年发展目标，把检察工作 置于全市工作大局中谋划推进。要紧扣红色传承引领地、绿色发展示范区、美 丽幸福新x主题，将“四大检察”护航“十大产业”等专项工作向纵深推进。 要围绕社会大局稳定，针对扫黑除恶、电信诈骗等群众深恶痛绝的领域进行常 态化治理和专项打击，严把罪与非罪的关口。对杀人、抢劫、强奸等严重暴力 犯罪始终保持高压态势，让违法犯罪付出应有的代价。三、提升办案质效，推动精准监督，为建设平安X、法治X贡献检察力量。 一是深化落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，最大限度减少社会对抗、修复 社会关系、推动诉源治理。二是持续深入推进认罪认罚从宽制度。在不断巩固 制度适用率的基础上，更加注重提升案件质效，在更高层次上实现司法公正和 诉讼效率的统一。三是自觉践行“双赢多赢共赢”监督理念，紧紧聚焦“捕诉 一体机制”，强化立案、侦查、审判阶段的法律监督职能，做好提前介入、引导 侦查取证等方面的工作。依托侦查监督与协作配合办公室平台，切实履法律监 督职能，做优刑事检察。做为一名基层的管理者，日常工作涉及方方面面，平时难免被许多“用心 良苦者”和“别有用心者”所“关注”和“觊觎”，因此时常会受到各种各样的 “礼遇”：有恭请赴宴的、有曲意奉承的、还有鞍前马后“辛苦效力”的，还有 一些“甜言蜜语者”用更为隐蔽地方式来讨好，比如故意在称呼中省略“副” 字，以此来显示自己的尊重和礼貌。这些平常看似不起眼的事情，却像蚂蚊摧 毁大坝一样，一步步腐蚀着我们的思想和作风，古人所说防微杜渐，正是提醒 我们要警惕身边的这些不正之风。不论是“前庭悬鱼”的羊续，还是“两袖清 风”的于谦，“好官”和“清官”在人民群众心中都有举足轻重的地位。相对而 言，那些滥用权力、贪赃枉法的腐败份子，名誉、金钱、地位都成了过眼云烟, 留下的只有逝去的自由和无尽的悔恨。当前，从中央到地方惩治腐败的决心越 来越大，监督管理的机制也越发健全，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环 境，营造风清气正干事创业良好政治生态已然成为这个时代的共同愿景。下面 我结合队伍廉政建设与转变工作作风，谈一点自己的认识与思考，以此共勉。面对遇到的这些诱惑，作为一个管理者不懂得说“不”，对所有“礼遇”都 不便说“不”、不忍说“不”、不敢说“不”或舍不得说“不”，那么管理者心中 那股干事创业的“精气神”已经开始减弱，手中的权力和心中的激情已经悄悄 被贪腐所笼罩，干事就会束手束脚，企业发展的路子也会越走越窄。作为一名年轻的干部，我们要常怀崇敬之心，感念感恩老一辈人两袖清风 打江山，一心一意创事业的伟大情怀，要守住做人为官的底线，站好在易普力 工作的每一班，面对贪腐我们要学会说“不”，积极践行推进“两个责任”、“一 岗双责”落地。说“不”听起来容易，但面对干扰与诱惑，做起来却并不容易。作为一名 公司的党员干部，我们必须要有敢说“不”的勇气和底气。学会说“不”，首先必须树立起一种精神信仰。老一辈人把工作当做自己崇 高的事业，为了这个事业他们平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这 样才在大浪淘沙的经济潮流中逐流而上，成为行业的中流砥柱。从前辈手中接 过这一棒，我们要牢固树立诚信、奉献、创新的价值观，推进“两个责任”落 地，加强法制观念，严格遵守公司的规章制度，在自己的思想意识中树立“红 线”意识，设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒 诱惑，行动上始终远离法纪“高压线”，严格自我约束八小时之外的活动，对一 切可能影响公司干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样才能做到务实高效廉 洁工作。学会说“不”，必须站在为企业发展的高度上考虑问题。固然，管理者也是 人，不是生活在真空之中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要感情抚慰。 因此，我们更多的需要的是家人的关心和为家人创造幸福的行动，不能由着性 子按照所谓的官场和名利场的游戏规则来安排自己的生活，而是工作中把心放 在企业发展上，工作之外把清廉朴实的作风带给家人和周围的朋友，用实际行 动带动企业和圈子风气的改变。要及时把国家和集团公司党风廉政建设的精神 传达到基层，强化干部队伍管理，持续做好班子成员的作风建设，打造一个风 清气正的“朋友圈”。不会说“不”的人往往在工作中存在懒惰的行为，要知道阻止一个企业发 展最大的障碍，就是腐败和懒惰。我们杜绝了腐败但我们不能懒惰或懒政，懒 政不作为其实就是一种腐败，我们要改掉自身“庸懒散浮拖”的行为，在困难 面前勇于担当、主动作为，努力促改革、调结构、补短板，坚决打好提质增效 攻坚战，带领职工攻坚克难，坚定信心，开创公司转型升级发展的新局面。重 点从提升生产现场管理水平、精细成本管控、强化安全管理、技术创新、后勤 保障、人才培养等六个方面狠抓目标任务和决策部署的落实，以优良的作风推 进全年经营目标的顺利完成。学会说“不”，是我们最正确的选择。做事和做人其实一样，只要选择正确 就能心正，而心正方能身正。说“不”本身就是一种选择，对酒宴说“不”可 以获得清静与超脱；对礼金说“不”，可以保持从容与清白；对一切不正当的说 “不”，可以使自己的行为和权利不至于受人牵制。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得 失疽贪腐的严重性自不必说，有许多先进模范或官员不是他们不优秀而是他们 不愿选择说“不”，有些人从一张购物卡或者一些蝇头小利，失足走进了铁窗。 他们在随意的放纵中，在亲密的称兄道友中，心理防线就会渐渐被打开，制度 原则就会渐渐被抛之脑后，“笑纳”的数额就会在不知不觉中与日俱增，渐渐就 会深陷贪腐的泥潭。不但毁了自己而且毁掉了幸福的家庭。我们一定要认清形 势，提高认识，切实增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，把党 风廉政建设责任扛在肩上、落到实处，转变作风，忠诚履职，以改革创新精神 打好转型升级发展攻坚战。廉洁从业是我们干事创业的制胜法宝，既然选择了易普力，就要面对诱惑 敢说“不”能说“不”，就要时刻保持一颗警醒之心，经常擦拭心灵、洁身自好, 远离贪腐，做一个正直的人，把精力放在本职工作上，用真干实干的精神擂起 袖子扑下身子加油干，化挑战为机遇，创出新经验，走出新路子，在推进公司 稳健发展的征途中续写新的辉煌。