学生会学生干部量化考评制度

鲁东大学政治与行政学院学生干部量化考评制度政治与行政学院学生会，在学院各级领导下自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，遵循少数服从多数的原则，以集体合作、分工协作相结合的形式组织开展工作，是一个团结、创新、严谨的学生群众性组织。为了更好的树立学生干部在同学中的威信，提高学生会干部的工作能力和工作效率，端正学生会干部的工作态度、工作作风，保证学生会干部学习、工作两不误，更好地服务学院，服务同学，特定本条例。第一章 量化考评制学生会干部实行100分制，量化考评制分为成绩、日常工作、学生活动、财务制度等方面，在这几个方面分别包含不同方面、不同的评分标准。量化考评每两个星期考评、公布一次，每一个月公布考评总名次。第二章 考评项目量化细则一、成绩量化第一条 学习成绩:a、成绩未在班级前二分之一的扣5分。b、成绩未在班级前三分之二的扣10分。c、学生会干部的成绩挂科者自动请退。第二条 工作成绩：a、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。b、做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加2-5分。c、部门举办出色的活动，部门内部人员每人加1分，活动时表现突出的干部，外加1分。d、对于工作积极、表现突出者，经部长、分管主席推荐，给予大会表扬，考核评定加2分。二、日常常规工作第一条 学生会例会a、学生会干部收到例会或活动飞信未回者扣1分。b、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会，迟到、早退者扣1分，无故旷会者扣2分c、遵守会议纪律，按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。影响会场秩序者扣2分。d、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，否则扣1分;第二条 学生会值班a、迟到、早退扣1分（值班时间以每节课上课时间为准）b、值班过程中秘书处会不定期的检查卫生、，若卫生打扫、整理物品不及时者扣1分；c、值班结束后，未关锁门窗，切断电源者，经发现值班人员扣1分第三条 学生会干部违反学校及学院常规规定有以下情况：a、学生干部早晚自习迟到早退者无特殊原因扣2分b、学生干部无故旷课的扣4分c、学生干部出现夜不归宿现象的直接辞退学生会d、学院各项活动学生会干部兼班干者，未能在其位谋其职，扣2分；e、在宿舍内务方面学生会人员未在宿舍起带头作用者且学生会人员所在寝室，评分85分以下者扣2分。第四条 学生活动1、 活动中以下方面给予减分：a、各部举行活动前提前汇报行政秘书活动策划（活动时间、地点、内容）b、交予文字秘书活动后的总结（两天内），若逾期不交者扣6分。c、各部开展活动未向分管主席汇报者扣3分；d、举行活动执行不力者扣10分；e、学期始工作计划、学期末工作总结未按规定期间上交文字秘书者者扣2分；f、各职能部活动的汇报逐级汇报，越级者扣2分；g、各职能部举办活动出现纰漏者，影响成效的，相关部内人员负连带一级责任，如干事犯错，干事和副部扣分，副部犯错，副部和部长扣分；h、学生会活动期间损坏公共物品者，除赔偿外扣5分；i、学院集体活动不佩戴工作证者扣2分；2、大型活动布置会场参与情况：a 无故不参加者：扣4分。b 迟到且表现不好者：扣2-4分。c 迟到但表现良好者：扣1分。d、校级或学院各项活动中，不听从上级合理正确的安排，顶撞者扣5分。三、精神风貌a、学生会全体成员应在平常的学习生活及工作中，做好带头模范作用，树立学生会的良好形象，主席团与秘书处成员将在平时进行监督，如有违反各种规定，破坏学生会形象者，一次扣1-5分。b、尊敬老师，团结同学，办事公正，顾全大局，作风正派，严格要求自己，为同学服务，树立良好的榜样，充分发挥表率作用，时刻想着维护部门和系部的利益。c、对于来学生会的任何人都必须热情接待。做到礼貌待人，服务周到。 四、财务制度学生会财务实行统一规则，涉及财务方面必须报秘书处财务部备案，若违反以下规定按轻重扣分，最高可扣10分。第一条 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团及秘书处财务部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、负责部长、签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。第二条 学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报团总支批准。第三条 关于学院指定商店，不许私自领取物品签字，必须由秘书处财务部统一领取。第四条 学生会经费在学生会主席的监督下由秘书财务部统一支付、管理。第三章 考评奖罚制第一条 量化实行百分制量化分为三个层次，70分及格、80分良好、90分优秀；第二条 学生会成员一律达到85分，85分以下者有如下惩罚措施：1、口头警告团总支和主席团直接对违反纪律学生会成员直接进行的口头批评。2、书面警告通报批评，写2000字检讨并公布检讨书3、勒令退出学生会组织。a、连续两次排名最后者实行末位淘汰制，请退学生会。b、受警告以上处分三次或一学期有一门功课不及格者将予以除名。c、对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部、干事，经学生会主席团审议，并报院团委批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、留职查看、降职等处分，情节严重的，报请团总支给予除名。4、学生评优资格a、考核结果将作为评选优秀学生会干部的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；b、评分优良者作为党组织培养对象、考核和评优的依据；c、凡在职期间被给予处罚的干部、干事一律取消该学年度的评先资格。第三条 其他a、学生会量化考评以团总支为主、由秘书处协助考评，秘书处将以公开、公正、公平原则，以认真负责任的态度进行考评；b、带着下划线的表示既为学生会成员，又为班级干部者扣双倍分数。c、本制度自通过并公布之日起开始实施。注：最终解释权归团总支2012年3月26日附：量化考评表