A4-1【安全生产规章制度汇编】

温州南力实业有限公司A4-1安全生产规章制度汇编受控状态：Y N 编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 2013-03-20发布 2013-03-28实施目 录1. 安全生产会议制度42. 安全培训教育制度63. 安全生产检查和隐患整改制度94. 安全设施管理制度125. 设备管理制度146. 特种设备安全管理制度187. 危险性作业安全管理制度8. 劳动防护用品管理制度259. 安全生产奖惩制度2910. 安全文件档案管理制度3211. 应急救援管理制度3412. 安全生产事故管理、报告和调查处理制度3613. 动火作业管理制度4014. 受限空间安全作业管理制度4515. 临时用电管理制度5016. 动土作业管理制度5317. 断路作业管理制度5618. 高处作业管理制度5919. 盲板抽堵作业管理制度6320. 安全警示标志与危害告知管理制度6621. 安全生产标准化自评管理制度6922. 防尘、防毒管理制度7123. 防火、防爆、禁烟管理制度7424. 管理部门、班组安全活动管理制度7725. 监视和测量设备管理制度7926. 领导干部带班管理制度8227. 危险化学品管道巡线安全管理制度8428. 消防设施维护保养管理制度8729. 作业场所职业危害因素检测管理制度9130. 建设项目“三同时”管理制度9331. 设备检维修管理制度9532. 生产设施拆除和报废管理制度9833. 识别和获取公司适用安全生产法律、法规、标准和其他要求管理制度10034. 易制毒品安全管理制度10235. 安全帽使用管理制度10436. 安全生产费用提取和使用管理制度10737. 安全生产规章、安全操作规程和应急救援预案修订管理制度10938. 变更管理制度11139. 承包商管理制度11440. 电气安全管理制度12141. 风险管理制度12942. 风险评价管理制度13243. 公用工程管理制度13644. 供应商管理制度14045. 机动车辆进入厂区安全管理制度14246. 事故隐患排查治理制度14447. 特种作业人员管理制度15548. 危险化学品储存与出入库安全管理制度15749. 相关方安全管理制度16150. 风险评价管理制度16651. 职业卫生管理制度16852. 作业现场安全生产管理制度管理制度17153. 仓库、罐区安全管理制度17554. 关键装置及重点部位管理制度17955. 生产工艺技术管理制度18256. 安全生产责任制度.18457. 安全生产责任制考核制度. 200附：安全生产规章制度 按规定每三年进行一次评审和修订。温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-01安全生产会议制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，贯彻落实政府职能部门的安全生产文件、政策和要求,消除事故隐患，确保安全生产，制定本制度。二编制依据中华人民共和国安全生产法主席令第70号浙江省安全生产条例省人大常委会公告2006第56号三适用范围本制度适用于公司，部门、车间（班组）各级安全生产会议，四管理职责4.1总经理负责召开公司级安全会议和生产安全事故相关会议，安全环保科负责组织会议并记录；4.2安全环保科负责召开轻伤以下的事故分析会议，并记录；4.3各部门负责召开相关安全生产会议，并记录；4.4车间（班组）负责召开会议，并记录；五管理要求5.1会议类型5.1.1安全生产专题会议：安全生产会议主要内容是：及时研究解决公司当前的安全生产遇到的问题，传达，宣贯有关安全生产法律法规，政策和地方政府对近期安全生产工作的布置等；5.1.2厂级安全生产例会：每月至少召开一次，时间定为每月上旬，内容主要是各部门汇报本月有关安全生产方面的事项，及下月的安全生产工作安排； 5.1.3安全事故分析会：发生生产安全事故后，根据“四不放过”的原则，要召开事故分析会，要查清事故发生的原因,制定安全防范措施,教育周边群众和处理事故责任人； 5.1.4领导小组全体成员会议：每年年初召开，主要内容为制定新一年的公司安全生产目标任务，签订公司各层次和全体员工安全生产目标责任书,总结上一年公司在安全生产取得的成果及存在的问题，表彰安全先进,并认真做好解决问题的对策措施；5.1.5部门(生产部)级会议: 每月至少召开一次，由部门负责人主持， 会议主要内容是讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上存在的问题；5.1.6车间（班组）级会议: 每天上班前15分钟召开，由车间（班组）负责，时间一般510分钟，地点不限。会议主要内容是传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等；会议内容在交接班记录中进行记录。专职安全员每月定期进行检查并签字确认；5.2会议要求5.2.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，对存在问题及时协调处理；5.2.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、时间、地点交代清楚；5.2.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许；5.2.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须认真执行，及时完成。 每次安全会议都要有会议记录；六附则本制度由安全生产办公室起草并负责解释；本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-02安全培训教育制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全知识,胜任岗位工作能力,提高安全防范能力，减少和消除不安全行为，制定本制度。二编制依据中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全培训规定(国家安监总局令笫3号)安全生产培训管理办法（国家安监总局令笫44号）浙江省安全生产培训管理实施细则（浙安监管培200861号）三适用范围本制度适用于公司所有人员的日常安全培训教育,但不包括下列安全培训：主要负责人和安全管理人员资格培训按44号令执行；特种作业人员接受专业培训按44号令执行；危险岗位作业人员培训委托有资质的安全培训机构培训；四管理职责4.1总经理负责公司日常安全培训教育；4.2安全环保科为公司培训教育日常工作管理部门，负责编制年度培训计划、协调、落实和实施培训计划；4.3安全环保科负责公司员工安全知识培训考核和员工培训教育档案的建立；五管理内容5.1培训要求5.1.1新员工上岗前必须进行三级安全培训教育，时间不少于72小时，考核/考试合格后方能正式上岗；5.1.1.1安全环保科负责公司级安全培训教育，培训内容包括：a)公司 安全生产情况及安全生产基本知识；b)公司安全生产规章制度和劳动纪律；c)从业人员的安全生产权利和义务；d)事故案例及教训；5.1.1.2部门级安全培训教育，培训内容包括：a)工作环境及危险因素；b) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c）所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准；d) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；e) 安全设施设备、个人防护用品的使用和维护；f) 物流部安全生产状况及规章制度；g) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；h) 化学品安全技术说明书、安全技术规程；i) 有关事故案例；j)其它需要培训的内容；5.1.1.3班组安全培训教育，培训内容包括：a)岗位安全操作规程b)安全和职业卫生c)有关事故案例；d)岗位应急处置方法；e)其它需要培训的内容；5.1.2公司内转岗人员、脱岗半年以上的复工人员必须进行三级安全培训教育，并经培训考试合格后方能上岗；5.1.3公司特殊工种岗位人员必须按照国家规定持证上岗；5.1.4公司员工每年都必须进行安全方面的再培训教育；5.1.5外来人员的培训5.1.5.1承包商（施工人员）在业务开展之前，应由安全办进行安全培训教育；5.1.5.2外来参观人员由安全环保科负责对外来人员的安全教育培训，培训内容主要为外来参观人员安全须知等；5.2培训实施5.2.1每年12月底安全环保科制订次年的安全培训教育计划；5.2.2厂级安全教育培训、每季度至少一次；5.2.3除国家规定应由有资质培训单位进行上岗资格培训外，日常培训教育由安全环保科完成，或邀请有关安全生产专家授课；5.3培训方式培训方式可以采取多种形式，包括课堂教学、组织观看安全教育录像、发放培训教材自学等；5.4培训考核5.4.1一个阶段培训结束后，应进行考试/考核，并做好考试/考核的记录；5.4.2安全环保科在每年底需对整年度的安全培训教育工作进行一次全面总结；5.5培训记录5.5.1安全环保科应做好安全培训教育记录；5.5.2安全培训教育记录内容包括：签到记录、培训讲材,提纲、培训考试/考核成绩等；5.5.3安全培训教育记录至少保存3年；5.5.4安全环保科应建立员工安全培训档案；六附则本制度由安全环保科起草并负责解释；本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-03安全生产检查及隐患整改制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一.目的为切实做到“安全笫一、预防为主”，通过各种安全检查，发现隐患和存在的问题，通过及时整改，消除不安全因素，做到本质安全，制订本制度。二编制依据中华人民共和国安全生产法主席令第70号危险化学品安全管理条例国务院令第591号危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008三.适用范围适用公司范围内的所有安全生产管理，运行与活动的检查，整改。四管理职责安全环保科负责实施日常安全检查，制定具体实施办法，经总经理批准后实施。各有关部门主管负责各自辖区范围内的安全检查。五管理要求5.1安全检查内容5.1.1安全工作计划的实施情况。5.1.2规章制度和操作规程及其他要求的执行情况。5.1.3工艺及装置的合理性5.1.4安全设施的完好状态。5.1.5生产设备的完好率达95以上。5.1.6公司内机动车辆、环保设施、关键装置和要害部位、特种设备的运行情况的定期检查。5.1.7现场危险作业的安全检查。5.1.8危险作业：动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、临时用电作业等作业证的审批管理。5.1.9危险化学品的安全管理（危险化学品的采购、销售、生产、使用、储存、作业等管理情况的监督）5.1.10作业环境的检测5.1.11有关职业病防治的检测由管理部组织。5.1.12岗位个人防护用品配置和使用情况。5.1.13员工的安全意识和安全技能掌握情况。5.1.14违章（三违）情况的统计记录。5.1.15安全标准化自评过程记录5.2安全检查形式及内容安全检查采取厂级综合安全检查、日常安全检查、专业（季节）安全检查、安全隐患大排查，各种安全检查形式可以相互结合进行，各种安全检查都必须制订相应的安全生产检查表，各种安全检查均应按相应的安全检查表内容进行，科学、规范的开展安全检查，安全检查结果应认真如实填写在安全检查台帐记录里。5.2.1厂级综合安全检查厂级综合安全大检查、每月至少一次。安全环保科组织，参加人员为公司主要负责人及各部门负责人，检查按本制度5.1的内容进行，查出的问题和隐患应立即现场整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书、确定责任人限期整改，同时做好后续跟踪整改落实记录。5.2.2日常安全检查日常检查由车间（班组）岗位操作人员和管理人员巡回检查。车间（班组）、岗位作业人员、应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置重点部位应进行重点检查，发现问题及时整改，不能解决的要立即报告车间主管或安全环保科。5.2.3不定期安全检查5.2.3.1不定期安全检查包括季节性安全检查和节假日安全检查，由安全环保科负责组织各部门进行。5.2.3.2季节性安全检查，主要是根据地理和气候特点对防暑降温、台风、防汛、防震、防火等进行预防性检查。5.2.3.3节假日安全检查，主要是针对节前、节日期间、节后进行安全、保卫、消防等方面的检查。5.2.4专业检查专业检查由安全环保科组织各部门相关人员进行，每年不少于四次。主要是电气设备、特种设备、储罐区、甲乙类仓库、半露天堆场、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。5.3安全隐患整改的基本要求5.3.1对在检查中发现的问题和事故隐患、应立即现场整改，不能立即整改的隐患应下达隐患整改通知书；确定责任人限期整改，同时做好后续跟踪整改落实记录。5.3.2总经理为隐患整改的第一责任人。对安全隐患的整改负全面责任。5.3.3一般隐患由安全员签发，发现重大隐患应立即停产，重大隐患由总经理签发。5.3.4隐患治理必须制定治理方案、定责任人、定防范措施、定资金来源、定期限，同时要对隐患整改组织验收，一时无法解决的重大隐患，应安排专人负责，采取有效的防范措施，并上报上级主管部门。5.3.5对涉及面较大，整改时间较长，投入资金较多的事故隐患，应实施专项治理，竣工后要组织专项验收，检查组人员在检查中发现的问题,在处理过程中必须完整地记录。对检查出的事故隐患及事故隐患的整改情况，由安全环保科做好台账并建档保存。5.4建立事故隐患报告和举报奖励制度、鼓励发动职工开展排除故障隐患、鼓励公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员、应当给以表彰和物质奖励。六附则本制度由安全环保科起草并负责解释；本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-04安全设施管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为了进一步加强公司的安全设施的管理，充分发挥安全设施，防护设施的功能，预防和减少安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，制定本制度。二编制依据中华人民共和国安全生产法主席令第70号国家安全监管总局关于印发危险化学品建设项目安全设施目录（试行）的通知（安监总危化【2007】225号）三适用范围本制度适用于公司内各类安全防护设施和装置的安全管理；四管理职责管理部负责各类安全设施的采购，安全设施的性能应符合国家有关标准；工务科负责各类安全设施的安装、调试、检测、维护保养及日常检查工作；并负责对安全设施，装置的全面管理和建立完整的资料，档案和台账；各使用部门负责各类安全设施的维护、保养；五管理要求安全设施是避免或减少职业危害和预防安全事故的技术保障，各级管理人员和全体员工要认真管理、使用和维护；严禁采购性能不符合要求，无产品合格证、铭牌、无相关制造资质生产的安全设施。各使用人员严格按规定使用安全设施，安全设施出现问题时应及时报告处理；不得随意拆除、挪用或者弃置安全设施，因正常检维修而拆除的，检维修完毕后应立即复原；使用部门认为无效或设置不充分的安全设施，可提交安全办，经公司领导确认批准后，及时进行更新或添置；安全设施需要报废的，由使用部门提出申请，说明情况经财务部确认，报总经理批准后方可执行；公司安全环保科组织相关部门每季度至少进行一次安全设施检查，以确认公司安全设施的正常、有效性；对规范规定需要定期检测的各类安全防护设施，防护设施必须按国家有关规范定期检测；六附则本制度由安全生产办公室起草并负责解释；本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-05设备管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为了加强设备管理，确保设备处于安全可靠状态，避免或减少设备事故的发生，保证公司的安全生产，制定本制度。二编制依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008三适用范围本制度适用于公司内的设备安全管理四管理职责4.1工务科职责4.1.1负责公司的设备维护保养检修工作；4.1.2负责制定设备年度维护保养检修计划；4.1.3制定设备操作规程，维护保养检修规程和相应的安全技术规程；4.1.4建立公司设备档案、特种设备台帐；4.1.5负责特种设备的定期检验及安全附件的检测工作；4.1.6负责审查特种设备的安装、修理，改造方案、并参加竣工验收工作。5.1.7负责考核设备的完好率；5.1.8收集好随机技术性文件；五管理要求5.1设备标准5.1.1凡本公司设备的设计、制造、安装、使用、维护、检修和报废等环节，均需贯彻执行国家标准和专业标准；5.1.2 根据本公司设备用、管、修、造的需要，凡主要设备：压力容器、行车、叉车、锅炉、压力管道必须制定出安全管理制度和安全操作规程；5.2设备技术档案5.2.1建立公司设备台帐、主要设备档案，特种设备台帐；5.2.2做到每台设备建一档案，档案内应包括设备的安装试车记录、特种设备定期检验记录、安全附件检测记录、检修记录、事故记录等技术文件；5.3设备的维护保养5.3.1做到每台设备建立设备定置卡；设备名称，使用状况，维护保养人等内容；5.3.2设备操作人员对本岗作所使用到的设备要做到“四懂”“三会”（四懂：懂用途、懂原理、懂性能、懂结构；三会：会操作、会维护、会排除故障）；5.3.3操作人员必须做好下列主要工作：5.3.3.1严格按操作规程进行设备的启动运行与停车。5.3.3.2必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行记录。5.3.3.3认真做好设备的润滑工作。5.3.3.4严格执行交接班制度。5.3.3.5保持设备整洁，及时消除跑、冒、滴、漏，自已不能处理解决应通知维修人员协助共同解决；5.3.3.6操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映至当班主管。在紧急情况下应采取果断措施或立即停车，并通知其它有关岗位采取相应的紧急措施。未查清原因，不排除故障不得盲目强行开车。发现和未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。5.3.4维修人员必须做好下列主要工作：5.3.4.1认真执行巡回检查制度，并及时了解设备运行情况；5.3.4.2发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷，要详细记录，及时上报，并结合设备检修予以消除；5.3.4.3定期检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，对长期停用的设备传动部分还应定期进行盘车和切换，使所有设备保持良好状态；5.3.4.4维修人员和设备操作工人要密切配合，各尽其职，做好设备维护保养工作；5.3.4.5未经批准，不得将配套设备拆件使用，不得更改设备内外结构；5.3.5设备润滑 “五定”5.3.5.1定点：按日常的润滑部位注油，不得遗漏；5.3.5.2定人：设备的日常加油部位，由操作工负责定期加油，拆卸注油由维修工负责；5.3.5.3定质：按设备要求选定润滑油（脂）品种，润滑油应清洁无杂物，方可加入润滑部位；5.3.5.4定时：对设备的加油部位，根据设备使用情况进行清洗或更新换新油；5.3.5.5定量：按设备的标定的油位和数量，加足所选定的润滑油（脂）；5.4设备检修管理办法5.4.1设备检修分单台设备的大修、中修、小修；5.4.2设备大、中、小修应遵守公司检维修、动火、受限空间、临时用电等有关作业管理制度和按国家有关规范执行；5.4.3根据生产设备使用周期和实际使用情况制定年度检修计划；5.4.4设备检修计划由工务科编制，总经理批准执行，检修计划提出时应同时提出购买备品配件计划；5.4.5主要设备大修竣工要有完整的验收记录、检修记录及完整的交接手续，由安全办负责整理存档；5.4.6单机一次修理费用2000元以上属于大修， 1000元以上2000元以下属于中修；5.4.7特种设备的安装、改造、修理单位必须有相应资质方能施工；5.5设备使用与管理5.5.1特种设备投入使用前，应到质量技术监督局备案取得使用登记证方可投入使用，操作人员须经有资质部门培训考核合格后持证上岗操作；5.5.2特种设备及安全附件严格按照国家有关规定进行周检；5.5.3其它标准按5.3.3的要求执行5.6设备事故5.6.1事故分类：重大事故、一般事故、较小事故，标准划分如下：5.6.1.1较小事故：设备直接价值损失在600-1000元及以下者；5.6.1.2一般事故：设备直接价值损失在1000-5000元者；5.6.1.3重大事故：设备直接价值损失在5000元以上者；5.6.2事故管理：由工务科负责设备事故的管理负责事故的调查、登记、统计和上报工作5.6.3事理和保管事故档案；进行设备事故分析，研究事故的规律和防止事故发生的对策，并采取相应的措施；5.6.4设备事故的处理在设备事故发生后要及时保护现场，按照事故“四不放过”原则，尽快调查、研究分析，找出事故原因，吸取教训，提出防范措施，并相应地做好事故处理和职工教育工作，以求不再发生类似事故。5.7设备报废处理5.7.1设备报废条件，对属于下列情况之一的设备，应当按报废处理： 5.7.1.1预计大修后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的设备；5.7.1.2设备老化、技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差的设备；5.7.1.3大修虽能恢复精度，但不如更新更为经济的设备；5.7.1.4严重污染环境，危害人身安全与健康，无修复、改造价值者；5.7.1.5其他应当淘汰的设备。5.7.2设备报废的审批程序由工务科提出设备报废申请，写明报废理由，送交总经理批准执行。六附则本制度由安全生产办公室起草并负责解释；本制度自发布之日起实施； 温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-06特种设备安全管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为落实特种设备安全生产责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，制定本制度。二编制依据特种设备安全监察条例国务院令第549号三适用范围本制度适用于本公司内使用的锅炉、压力容器、行车、叉车、压力管道；四管理职责4.1工务科对特种设备安全管理全面负责。4.1.1具体组织起草、落实有关特种设备各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况；4.1.2传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 4.1.3明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理；4.1.4确保本公司使用的设备安全技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；4.1.5做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；4.2工务科配合安全安全办对特种设备安全管理具体负责；4.2.1负责特种设备的检查、维护、保养，发现问题，及时处理和上报；4.2.2做好特种设备的运行管理文件：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等4.3特种设备作业人员职责严格执行公司特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，报告领导。五管理要求5.1特种设备的购置、安装5.1.1特种设备的购置由管理部负责，按照供应商管理制度，负责挑选符合资质的供应商和符合规范的设备和配件。5.1.2特种设备安装前，安全办先按照承包商管理制度确定具有国家相应安装许可的单位负责安装，任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备；5.1.3安装完成后，本公司（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验；5.2特种设备的注册登记特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由安全办负责向市质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。5.3工务科管理人员应明确设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况；5.4特种设备档案资料的管理特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等；5.5严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告；安全办应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业；5.6特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定）和有关的安全规章制度。设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备；当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行；当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡；5.7其他设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任；5.8特种设备的维护保养5.8.1根据设备运行周期，定期对设备进行检修。按设备使用情况，进行有针对性的维修和保养，对易磨损、老化部位实施重点维护保养，及时更换破损、变形部件，保证设备的安全等级和质量标准；5.8.2维修保养工作应建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案；5.8.3当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴设备现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。同时，对设备故障点相关部位进行附带检查，防止遗漏其它事故隐患。确认排除故障后，交由运行人员启动设备，待设备运行正常后方能撤离设备维修现场；六附则本制度由安全办起草并负责解释；本制度自公布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-07危险性作业安全管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人一.目的为了加强危险作业安全管理，规范作业规程，防止违章作业，预防和减少火灾，爆炸，伤害等安全事故，保障作业人员生命和公司财产安全，制定本制度。二.编制依据中华人民共和国安全生产法主席令第70号化学品生产单位八项作业规范AQ3203-2008危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008三.适用范围 在本公司所有部门和员工及承包商适用于本制度，危险作业实行审批制度，未经审批不许作业；四.管理职责4.1危险作业安全管理应与事故预防相结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则；4.2要根据员工和部门的岗位安全生产责任，加强作业现场的安全管理，完善作业现场安全条件，确保作业安全；4.3公司主要负责人对本公司的作业安全全面负责；安全办是危险作业审批和监督主管部门，各部门负责人对本部门作业安全负责；作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责；现场作业人员对自已的安全工作负责；承包商主要负责人对承包工程安全工作负责；4.4危险作业部门在危险作业前负责对所有作业人员进行安全教育，提高作业人员的安全意识和自我保护的能力，规范作业，防止事故发生，教育应做好书面记录，安全员应对作业现场进行监督检查；4.5对在作业中发生的安全事故，严肃追究事故责任人和部门的责任，按照四不放过的原则处理；五.管理要求5.1本公司可能涉及到的危险作业内容：5.1.1动火作业5.1.2动土作业5.1.3断路作业5.1.4临时用电作业5.1.5高处作业5.1.6受限空间作业5.1.7抽堵盲板作业5.2从事危险作业人员的身体条件5.2.1作业人员应年满18周岁，身体健康；5.1.1禁止患有以下疾病的人员从事危险作业：心脏病、高血压、低血压、严重贫血、癫痫病、精神病、严重关节炎、深度近视眼病及患有不适应危险作业的疾病，严禁从事危险作业；5.1.1工作人员饮酒后，精神不振时禁止危险作业；5.3危险作业申请审批5.3.1在危险作业前，由从事作业部门负责办理危险作业申请审批手续。明确填写作业地点、作业内容、作业日期、确定直接作业和辅助作业人员与身体健康状况、现场监护人和指挥人、制定“防护措施”或“安全防范措施”，报分管领导和安全办批准后，方可作业；5.3.1外来工程施工队（承包商）危险作业，由外来工程施工队负责人办理危险作业申请审批手续，先报所在部门审批，安全员现场检查后提出意见，签名后，再由施工队报安全办批准后，取得危险作业许可证后方可作业；5.4安全检查与管理5.4.1按照安全检查制度，对作业现场认真检查，对在检查中发现的危险隐患或违章行为不能立即整改的及时发出安全生产隐患整改通知书，限时限期整改，防止事故发生；5.4.2当整改单位收到公司隐患整改通知书后，主要负责人应及时签名，并组织有关人员立即整改，在限定时期内整改完毕，同时将整改情况填写在整改通知单第三联，并将第三联及时反馈给安全办；5.5处 理5.5.1有下列情况一的，应予以处理5.5.1.1危险作业，在作业前未办理危险作业申请审批手续或未经许可；5.5.1.2作业前未对作业人员进行安全教育；5.5.1.3从事危险作业人员未满18周岁的；5.5.1.4从事危险作业人员有身患禁止疾病或患有不适应危险作业的疾病；5.5.1.5作业中，作业人员未按“防护措施”或“安全防范措施”内容的；5.5.1.6作业现场监护人离开作业现场的；5.5.1.7作业人员未按规定正确穿戴防护用品，不正确使用防护用具等；5.5.1.8危险作业现场未划出禁戒区，禁区未挂“安全警示标识”的；5.5.1.9夜间作业没有充足的照明；5.5.1.10在电焊、气割场地上，易燃易爆物品未移至安全地带；5.5.1.11有违章作业情况时；5.5.1.12作业后，未及时清理现场，工具等；5.5.2 造成重大安全事故的，应按法律法规严肃处理，构成犯罪的，由司法机关追究法律责任；六.附则本制度由安全办起草并负责解释；本制度自公布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-08劳动防护用品管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏第一章 总则1.1、目的为规范和加强劳动防护用品的管理，保障员工生产过程中的安全与健康，员工劳动防护用品配备和管理依国家的法律、法规及相关国家标准、行业标准的规定，结合公司实际，制定本制度。1.2、依据 中华人民共和国安全生产法主席令第70号 劳动防护用品监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令笫1号） 劳动防护用品选用规则（GB11651）1.3、适用范围公司劳动防护用品采购、验收、发放、保管、使用、报废均需执行本制度。 第二章 劳动防护用品的采购2.1、为了保证劳动防护用品在使用过程中发挥应有的作用，公司安排劳动防护用品专项经费。严格按照劳动防护用品选用规则GB11651-89进行劳动防护用品采购、发放；2.2、采购人员在购买劳动防护用品时，不仅要货比三家，选择质优价廉的产品，更要认真审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，坚决杜绝“三无”产品进入公司；2.3、采购人在采购特种劳动防护用品时，必须索取特种劳动防护用品安全标志证书、最近半年的检验报告的复印件；采购一般劳动防护用品时，必须索取生产资格证和最近半年内的检验报告复印件。在向经销商采购时，除索取上述证件复印件外，还要索取经销单位的经营资格证复印件。不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。禁止采购假冒伪劣和变质、失效、过期的劳动防护用品；2.4、安全办根据职工劳动防护用品实际需要制定和编制劳动防护用品采购年度计划和月度计划；2.5、公司劳动防护用品采购计划应由办公室提出，经公司领导审批后，报送安全办备案；2.6、劳动防护用品应由管理部统一组织采购；2.7、采购劳动防护用品要遵循经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相似的情况下，应就近采购价格合理，质量优良，检验合格、符合国家标准或者行业标准的劳动防护产品；对采购假冒伪劣或失去效能的劳动防护用品的，要及时报废，并严肃追究相关人员责任；第三章 劳动防护用品的验收3.1、采购的劳动防护用品，应由安全办、库管人员检查验收；3.2、验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求；3.3、劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字；3.4、发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接收入库，并责令采购部门退货；3.5、 加强验收稽核，发现验收程序和环节不齐全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备，财务部应拒绝支付货款；第四章 劳动防护用品的保管4.1、建立健全劳动防护用品保管制度，提高仓库科学管理水平。使劳动防护用品经常处于良好的环境中。库管人员要熟练掌握劳动防护用品的使用和维护技术，使库存劳动防护用品100%处于适用状态；4.2、仓库安全要严格执行仓库防火安全管理规定-1990公安部第6号。仓库做到低温、干燥，劳动防护用品不要接触高温、明火、强酸、强碱和尖利的硬物，也不能曝晒。要搞好保管养护。仓库要做到“四无”即：无霉烂变质、无损坏丢失、无隐患、无老鼠；“四防”即：防潮、防压、防火、防盗；4.3、科学堆码存放，及时记载账目卡片，经常检查核对库存，保持帐、卡、物相符，确保劳动防护用品库存期间数量准确，不缺不少；4.4、不得与酸、碱、油及腐蚀性物品放在一起，存放货架应距地面和墙壁200mm以上，做好防火、防水、防盗、防潮、防蛀、防破坏、防自然灾害等安全管理，确保劳动防护用品库存期间安全无事故；4.4、严格劳动防护用品的出入库手续简化供应环节和程序，既要减少储备和积压，加快周转，又必须有10%的库存备用量，严禁劳动防护用品零库存；第五章 劳动防护用品的发放5.1、公司为员工提供和配备的劳动防护用品，应根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应防护性能的劳动防护用品。各种劳动防护用品的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求；5.2、公司必须根据安全生产和防止职业危害的要求，按照不同工种，不同劳动条件，免费配发给从业人员相应的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配发的实物劳动防护用品；5.3、对从事多种作业或多种劳动环境中作业的应按其在工作时间内劳动条件中 最差的工种发放，发放品种必须保证安全生产需要；5.4、对从事易燃、易爆及有静电危害发生场所作业的工种，必须配备防静电劳动防护用品；5.5、各部门应备有部分劳动防护用品，供各种检查、参观、学习等进入生产区域的人员使用；5.6、公司应备有部分劳动防护用品，供各种特殊情况进入生产区域的人员使用和特殊需要临时调用；5.7、不得以任何理由和借口缩减劳动防护用品的发放范围、降低劳动防护用品配备标准。遇有下列情况需调整劳动防护用品标准的，可提出调整意见，报总经理室批准，并严格执行；(1)由于生产条件、作业环境的变化需改变劳动防护用品的品种和使用期限的；(2)随着生产技术的发展，新工艺、新技术的应用以及新单位、新工种的增强，标准中没有规定的；(3)各工种在规定发放标准以外需增发劳动防护用品，以及标准未包括的人员需发放劳动防护用品的；5.8、劳动防护用品在使用期限内，非个人原因受损或丢失的，应及时予以补发。因个人原因损坏或丢失的，要及时补发，但要酌情收取一定比例费用；5.9、工会组织员工代表，参加劳动防护用品采购、验收、保管、发放、报废各环节的工作监督，依法维护广大工人的切身利益；第六章 劳动防护用品的使用6.1、员工使用防毒面具在每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家规定及是否继续使用评定标准，及时更换滤毒盒；6.2、员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度、操作规程对岗位的要求和劳动防护用品的使用规则，正确佩带和使用劳动防护用品；6.3、经常对员工开展劳动防护用品宣传教育，提高员工防护意识，督促其自觉正确佩带和使用劳动防护用品；6.4、员工因各种原因脱离生产工作岗位连续三个月以上的，原领用的劳动防护用品应相应延长使用期限。配发给个人的劳动防护用品不得转卖；第七章 劳动防护用品的报废7.1、员工要熟练掌握劳动防护用品的使用和维护的相关技能，按规定正确使用、保管和维护好劳动防护用品在安全使用期内防护性能处于适用状态。7.2、为保证员工的安全健康，劳动防护用品原则上要执行交旧领新制度，不得超过期限使用。7.3、达到下列条件之一的劳动防护用品，必须强制报废：(1)不符合国家标准或行业标准的；(2)防护性能未达到有关标准和规程要求的；(3)在使用和保管期内遭到损坏，经检验未达到原规定有效防护性能的；(4)超过说明书载明使用或保存期限的；第八章 其他8.1、本制度由管理部起草并负责解释；8.2、本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-09安全生产奖惩制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一目的为了更好地贯彻安全生产法律法规,技术规范。落实安全生产方针、政策，认真执行公司安全生产规章制度，操作规程，根据国家相关法律法规规定，特制定本制度。二编制依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008三适用范围 本制度适用于公司内全体管理人员和操作员工的安全生产奖惩管理四管理职责4.1安全办负责建立建全奖惩管理办法和奖惩档案建立； 4.2各部门负责人对本部门安全奖惩工作负责。4.3全体员工有权监督本制度的严格。五管理要求5.1奖励5.1.1奖励的范围 5.1.1.1积极参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者； 5.1.1.2对本职工作认真负责，遵守安全生产法律、法规和技术规范，能严格执行公司规章制度、操作规程，完成安全生产目标考核，安全生产成绩显著者。5.1.1.3制止违章指挥、制止违章作业，自觉遵守劳动纪律。 5.1.1.4及时报告生产安全事故，发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 5.1.1.5发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使群众生命和公司财产免受或减少损失的； 5.1.2奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 5.1.3奖励程序 对5.1.1有关人员的奖励，由部门主管提出，填写职工安全奖惩记录，经安全办审核，报总经理批准执行。5.2惩罚5.2.1惩罚的范围 5.2.1.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 5.2.1.2违章情节严重，性质恶劣者。 5.2.1.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 5.2.1.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 5.2.1.5对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。5.2.1.6擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。5.2.1.7其它各种违反安全生产规章制度和操作规程造成严重后果者。 5.2.2惩罚类型 5.2.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 5.2.2.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，财产损失2000元内可处罚款10-500元；5.2.2.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、留用查看、辞退、开除等。 5.2.2.4性质特别严重、触犯刑律者，追究法律责任。 5.2.3惩罚程序 处罚决定由责任者主管部门提出处理意见，填写职工安全奖惩记录，经安全办审核，报总经理批准后执行。 5.2.4其它5.2.4.1事故责任人违反公司安全管理制度和操作规程给公司造成人身伤害事故及财产损失的，公司按财产损失的总额酌情做出赔偿决定。5.2.4.2财产损失赔偿标准参照劳动部489号工资支付暂行规定第十六条执行：第十六：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。5.2.4.3公司内所有员工对违反公司安全管理制度和操作规程均有举报权，发现任何违反安全生产的行为、现象可直接报责任人主管部门和安全办。5.2.4.4安全生产实行一票否决制，对于在本年度内发生各类安全事故的班组和个人，除实行经济处罚外，一律取消年终先进评选资格。六附则本制度由安全生产办公室起草并负责解释；本制度自发布之日起实施；温州南力实业有限公司安全生产管理制度编号：AQ-10安全文件档案管理制度等级：内控起草部门安全环保科起草人李云兵会签部门总经办会签人余敏、陈庆和、卢汉敏、胡晁旻审核人陈庆和签发人余敏一、目的为确保安全生产文件，档案管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全生产管理提供参考资料和文献，制定本管理制度。二、编制依据危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准三、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案管理；四、管理职责4.1安全生产办公室4.1.1负责安全生产法律法规、规范、政府各部门下发的安全生产文件、通知、通报、整改意见及其他要求等文件资料的收集，保管，建档；4.1.2负责特种作业人员档案管理及特种作业人员台帐保管；4.1.3安全生产规章制度、设操作规程,应急预案的存档；4.1.4涉及安全生产会议原始记录，文件,通知、隐患整改通知书、安全检查表，安全风险评价，法律法规，标准符合评价，其它需要保管建档的安全资料；