公司网站管理规定

上传人:txadgkn****dgknqu... 文档编号:68870216 上传时间:2022-04-05 格式:DOCX 页数:13 大小:29.63KB
返回 下载 相关 举报
公司网站管理规定_第1页
第1页 / 共13页
公司网站管理规定_第2页
第2页 / 共13页
公司网站管理规定_第3页
第3页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述
精选优质文档-倾情为你奉上中铁建工集团国际工程公司网站管理规定第一章 总则第一条 中铁建工集团国际工程公司网站,是宣传企业形象,招聘人才合作,加强信息交流,掌握市场动向,拓展外经营视野,提高管理水平的平台;是扩大企业知名度,提升企业外部形象的窗口。为了全面展示国际公司的发展变化,加强网站的管理与维护,充分发挥网站的服务作用,制定本规定。第二章 网站的管理机构及职责第二条 网站归公司党委工作部管理,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,网络版面调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息资料的管理、录入与发布。第三条 公司机关各部门、海外分公司及国内外项目部负责网站资料、信息等相关信息资料的提供,机关各部门、海外分公司及国内外项目部指定专人负责网站信息提供工作,并将人员名单上报到公司党委工作部网站管理员备案。第四条 公司工程技术部和网站制作公司负责指导、帮助网站管理员做好病毒防范、黑客攻击以及为网站的正常运行提供技术支持与保障。第三章 网站版面与栏目更新第五条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版,改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等。第六条 网站内容分为及时信息、阶段信息、中长期信息、固定信息四种类型。及时信息:以及时上网的方式,反映公司、项目施工管理中的亮点,企业文化建设、职工生活等活动,多为以文稿及图片的形式反映,上网及时。特点是时间紧、内容实,掌握信息的实效性;阶段信息:是在一个阶段,因谋一项活动,所需上网的信息,在这个阶段信息要及时、充分,反映阶段活动特色及取得的成果;这种类信息在活动中要及时上报,及时上网,掌握信息的实效性;中长期信息:一般是长时间不变或相对一段时间不变的固定信息;固定信息:网站建设中要求固定不变的信息,主要指:领导致辞、公司简介、组织架构、企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、公司文化、安全质量方针、安全质量宗旨、获奖工程、人才战略等,这些内容根据网页需要可进行增加新内容。各类信息的更换应具备时效特色。第七条 页面改版由公司党委工作部网站管理员按照公司领导的要求与网站制作公司进行预先设计方案提供,报总经理审核或经公司领导班子确定审批后执行。第四章 信息的搜集与发布第八条 网站信息员负责网站最新相关信息的搜集、整理和发布,信息主要包括:文稿、图片、视频等(图片需要注明时间,图片反映的内容)。第九条 网站管理员对各部门、海外分公司及国内外项目部提供的上网信息,要走OA平台流程,按照审批手续流程执行,审批手续完成后进行统一分类、整理、汇总。发布稿件按下列程序发布:1、一般信息,办理完一切审批手续后网站管理员24小时内进行发布;2、重要信息,办理完一切审批手续后网站管理员12小时内进行发布;2、审批手续是按照领导干部工作分工进行分类审批:总经理负责:公司简介、组织架构、发展战略、人才战略、员工培训、人才招聘;党委书记负责:领导致辞、企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、公司文化、企业新闻、媒体关注、视频资料、专题报道、领导关怀、先锋榜样、纪检监察、职工之家、青年之友、中山站建设、南极风光;总工程师负责:质量方针、质量宗旨、获奖工程、海外工程、国内工程、技术创新、材料运用、环境保护;副总经理负责:物资招标、机械招标;海外区域负责人负责本区域网页填报内容的审核工作。上报的任何稿件都需要按照流程进行,“国际公司网站信息发布流程图”附后。第五章 网站管理第十条 国际公司网站是由公司确定的网站管理员负责,负责公司国内外的全部网站网页录入工作,任何没有办理审批手续的信息不得随意在网站上发布。第十一条 网站密码由公司网站管理员负责控制,没有经公司总经理同意不准向任何部门或个人泄漏。第十二条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常,应及时与安质工程部或网站制作公司取得联系,得到工程技术部和网站制作公司的协助解决。第十三条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。第十四条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。第十五条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。第十六条 网站管理员一经发现有上述1315条所示内容的信息,必须立即予以删除,并追究当事者的行政或法律责任。第十七条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。第六章 附则第十八条 本规定解释权归公司党委工作部负责。第十九条 本规定自公司网站对外公布之日起执行。附件内容:1、国际公司网站发布信息电子审批单2、公司网站建设内容及责任要求3、国际公司网站信息发布流程图 附件内容一:国际公司网站发布信息电子审批单信息提供单位: 信息提供人:信息名称信息类别信息格式(选择方框打勾) 文档 图片 视频紧急程度(选择方框打勾)一般信息 重要信息部门负责人 主管领导总经理党委书记发布时间网站管理员备注附件内容二:公司网站建设内容及责任要求一、网页内容首页企业概况企业文化新闻中心质量安全工程管理招标采购党群工作南极建设人力资源领导致辞企业使命企业新闻质量方针海外工程物资采购先锋榜样建设南极人才战略公司简介企业远景媒体关注质量宗旨国内工程机械采购纪检监察南极风光员工培训组织架构企业精神行业资讯获奖工程技术创新职工之家人才招聘发展战略管理理念视频资料材料运用青年之友公司文化专题报道环境保护领导关怀二、负责提供网页子目录的责任单位机关部门、海外公司、国内外项目部负责人是公司网站子目录,提供录入内容的第一责任人,负责领导本单位按照公司网站要求组织网页内容的上报,内容主要包括新近的文字稿件及各种图片资料(图片资料需加内容说明)。三、公司网页提供内容分工1、企业概况,领导致辞(党委)、公司简介(办公室)、组织架构(人力资源)、发展战略(法务合约部);2、企业文化企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、公司文化(党委);3、新闻中心企业新闻(机关部门、海外公司、国内外项目部、党政工团);媒体关注(党委、海外公司);行业资讯(经营预算部、工程技术部、物资部);视频资料(党政工团);专题报道(党委);领导关怀(党政工团);4、质量安全质量方针、质量宗旨、获奖工程(安质环保部);5、工程管理海外工程、国内工程、技术创新、材料运用、环境保护(工程技术部、海外公司、国内外项目部);6、招标采购物资招标、机械招标(物资部);7、党群工作先锋榜样、纪检监察、职工之家(党委);青年之友(团委);8、南极建设中山站建设、南极风光(党委、南极项目部)9、人力资源人才战略、员工培训、人才招聘(人力)四、海外区域网页需要经常更新的内容首页企业概况新闻中心工程管理文化生活人力资源联系我们公司简介企业新闻区域工程职工之家人才战略包括:公司名称、地址、邮编、电子邮箱、座机电话、联系人组织架构媒体关注技术创新生活园地人才招聘发展战略领导关怀青年之友海外网页有以下单位:分公司、公司、公司、公司。网站建设是一个长期过程,需要及时更新及补充新的内容,为了将国际公司网站建设成全面展现公司发展,彰显公司文化内涵,让客户了解公司的对外窗口,要求各单位建立网站信息机构,并向公司上报机构负责人,主抓本区域网站信息资料工作,全面及时做好区域网站的信息提供。 中铁建工集团国际公司 二0一三年十一月十三日专心-专注-专业附件内容三:国际公司网站信息发布流程图上网信息事件本单位OA平台流程流程结束单位负责人各单位网站信息员信息起源文字稿件、图片资料、视频信息整理,报领导审阅。符合领导要求,进行上报按照领导提出的审核意见进行修改完善。再次审核,符合要求反馈网站信息员。提出审核意见后反馈给网站信息员。公司网站管理员再次核对上网资料,(有问题修改完善、没有问题下一个流程)。修改完善后进行上网。按照意见进行完善。根据上网内容给相关领导审核。接收上报的网页信息,并进行核对。党委工作部负责人审核,提出阅办意见。公司主管领导网站显示再次审核,有问题返回完善,没问题同意上网,反馈网站管理员。总经理审核党委书记审核总工程师审核副总经理审核网站显示流程结束上网信息事件本单位OA平台走流程流程结束
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学培训


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!