大学生当村官符合农村发展一辩稿.

谢谢主席 ,各位评委、观众 :大家晚上好 !开宗明义、定义先行。 “大学生村官 ”是指通过培训、考核、筛 选过的思想先进、 积极优秀的大学应届或往届毕业生 , 使其担任村党 支部书记助理、村主任助理或其他的两委工作的一群人。 “符合 ”则 是指满足需求、切合实际。而中国农村的发展就是建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村 容整洁、管理民主的社会主义新农村。首先 , 我们可以看到大学生当村官不仅推动经济的持续增长 , 也 带来了良好的文化氛围 ,加强了基层共青团的力量。其次 , 面对农村发展取得骄人的成绩, 我们也无法回避农村发展面临的问题 :第一 ,生产模式落后。由于受到传统耕作模式、观念和文化素质的影响 ,农民的生产往往不能围绕市场进行,导致增产不增收 ,许多 基层政府通过行政手段带领农民进入市场 , 却会导致农民对其产生不信任。而大学生村官凭借着工作的热情、现代的经营理念、良好的对外沟通能力 ,为农民搭建通向市场的平台,带来先进生产技术 ,发挥 其引导农民进行改革探索的功能。第二 ,惠农政策不能有效落实。由于各种原因 ,我国的村民选举 存在许多问题 , 贿选、 拉票、 暴力选举的在一些地方不同程度的存在 , 另外某些村官受人情等因素影响 ,无法开展切实的落实、监管措施 ,与新农村改革的要求背道而驰 ; 而大学生村官的出现 , 可以以其较强 的法制观念和公正的身份引导村民树立民主观念 , 逐步探索与当代农 村发展相适应的工作方法 , 推动新农村建设的民主进程和惠农政策的 落实。第三 ,资源整合力度有待加强。随着民工潮的出现 ,大量农村人 口流向城镇 , 农村人才流失的问题制约着农村的发展 , 从而衍生留守 儿童、 教育落后等社会问题。而大学生当村官可以发挥其村务组织化 的功能 , 为农村注入大量人才 , 并依托自己的知识能力合理分配劳动 力,并且有效解决留守儿童、教育落后等问题 ,多方位服务农村、促 进城乡一体化格局。最后 ,我们可以看到大学生当村官这项制度正在不断走向完善。 一、国家不断严格现有政策及出台新政策 ,如定期考核、跟踪培养、 取消大学生村官公务员加分等 , 在保证大学生村官质量的同时引导他 们树立正确的价值观及合理流动 ;二、大学生自身观念不断转变 ,积 极响应党和国家的号召扎根、服务于农村。因此 ,我们坚信大学生当 村官符合并可以促进中国农村的发展。定义 :1、 “大学生村官 ”是指通过培训、考核、筛选过的思想先进、积极优秀的 30 岁以下的应届或往届毕业生 ,使其担任村党支部书记助理、村主任 助理或其他的两委工作的一群人。2、 “符合 ”是指满足需求、切合实际。标准 :中国农村的发展就是党的十七大提出的实现全面建设小康社会和建设生产 发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。 底线 :我们并不否认目前大学生当村官存在某些问题 , 但从长远来看 , 作为一项 长效机制 ,它符合中国农村的发展。强调 :1、 “村官 ”不是官 ,大学生担任的是助理的角色。2、 我们今天要谈论的是大学生当村官对中国农村的影响,而不是对大学 生村官自身的影响。3、 大学生村官是一个群体 ,而不是一个人。4、 不管对动农村发展了多少,也是发展了 ,也就证明了我方观点。大学生村官的优势 :一是相对具有理论素养较深和知识面较广的优势;二是相对具有较新的视野思路观念和一定的观察分析问题能力的优势;三是相对具有上下联系协调、左右信息通畅的优势。如何加强大学生村官对新农村建设推动作用:1、注重发挥大学生村官创业才能,加强创业的教育培训 ;2、通过承担具体事务提高大学生村官工作能力,开展村官事务培训 ,加强与到任村官的联 系与帮扶工作 ;3、建立严格的考评标准 ,做好跟踪培养工作 ;4、建立大学生村官与村民、乡村干部以及大学生村官群体之间交流平台;5、优先选拔学习涉农专业的大学生到农村任职;6、 为大学生村官创业提供良好的社会环境与氛围。大学生村官对新农村建设推动作用:大学生到村工作促进了农村干部队伍优化。 选拔优秀大学生到农村担任村 官,打破了人才的城乡壁垒 , 有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜 , 弥补 了一些村干部年龄偏大、 文化较低、 观念陈旧的缺陷 , 为农村基层干部队伍增添 了新鲜血液 , 注入了新的生机和活力 , 促进了农村人才的合理配置和流动 , 有效 改善了农村基层干部队伍结构 , 提升了基层组织的创造力、 凝聚力和战斗力 , 夯 实了党在农村的执政基础。大学生到村工作促进了农村经济发展。 大学生村官入村任职后 , 充分利用自 身优势 ,发挥农村远程教育网络作用 ,通过互联网、会议宣传、专题讲座、举办 夜校等形式 , 积极普及科学知识 , 大力推广农业实用技术 , 主动为群众提供致富 信息和市场信息 , 强化农民的市场意识 , 把先进的知识和技术带到了农村。 他们 在如何实施农村产业结构调整和选择经济发展模式等问题上 ,积极开展调研活 动 ,为乡镇和村委会出谋划策 ,为农民出点子 ,想办法 ,寻求致富门路 ,有力促 进了农村经济的快速发展。大学生到村工作促进了农村的和谐稳定。 农村发生矛盾纠纷后 , 当事人对当 地村干部普遍存在一种戒备心理 , 担心他们顾及乡里乡亲情面 , 调解时有个亲疏 之分 , 一碗水端不平 , 处事不公。 我们充分发挥大学生村官法律知识多、 见识广、 群众比较信任的优势 ,让他们发挥专长 ,采取法律讲座、以案说法、黑板报等多 种形式 , 广泛宣传与村民密切相关的法律知识 , 积极参与调解各类矛盾纠纷 , 积 极化解、灵活处理农村的各类矛盾和问题 ,有效地促进了农村的和谐稳定。 大学生到村工作促进了农村文明风尚形成。 大学生村官观念新 , 文化高 , 才 艺多。 他们积极宣传党的路线、 方针和政策 , 主动开展各项文体活动 , 破除陋习 , 弘扬正气 , 大力倡导文明村风 , 把健康文明的生活方式带到了农村。 他们充分利 用远程教育和广播 , 坚持每天播放新闻和农村节目 , 组织群众学习党的十七大精 神,提高了农民的政治觉悟和文化修养。大学生村官的成绩 :1、浙江省宁波市石门镇今年首批派出的 13 名大学生 “村官 ”已,为组织申报科技 项目 21 项,开发省级新产品 12 个 ,协助专利申报 15 件,服务成效十分显著 ,深受欢迎和好评。2、据统计 ,目前大学生 “村官 ”进入村 “两委 ”班子的占 24.1%,其中担任村 党支部和村委会负责人的占 12.3%;有创业项目的 19527 人,其中独立创 业的 5916 人,合作创业的13611人。4、依托大学生村官加强了基层共青团工作力量, 全省新建团组织2963 个, 覆盖团员 20 万人 , 开展各类活动 9480 次, 建设村级团组织有形化阵地4284 个。5、 2007 年选聘到村任职的1011 名大学生中 , 已有 533 名大学生村官通过领办、 合伙、 入股等形式创办各类实体368 个 , 吸纳创业资金 3547.3万元 , 提供就业岗位 7000 多个。 在已担任村党组织书记或村委会主任的大学生村官中 ,不少人就是通过带头创业 ,带领群众致富 ,赢得了大家的认可。相关文件 :1、十七大报告 :社会主义新农村具体要求:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。2了大学生 “村官 ”聘任期满后的 “五条出路 ”即,留任村干部、考录公务员、自 主创业、另行择业、继续学习3、关于开展从大学生 “村官 ”等服务基层项目人员中考试录用公务员工 作的通知 :今后 ,大学生村官等服务基层项目人员报考公务员 ,既可报考 定向考录的职位 ,也可报考其他职位 ,不再实行加分等优惠政策。4、 中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题决定:一村一名大学生村官。我相信对方辩友在整场比赛中会纠结在大学生到底适不适合当村官， 能不能当村官。对此，我将解决对方辩友以上几点问题并重申我方这个观点，大学生村官能够当好村官，因为大学生村官是经历过层层选拔，百里挑一，选出最适合农村发展的一类人群。选拨出来的大学生村官，他们更能了解农村，融入农村，思想观念更能符合农村发展。所以说大学生能当村官，更能当好村官。所以为了农村的发展，提高中国农村干部队伍的普遍素质，鼓励大学生大村官就成为了发展中国农村的大势所趋和政策所向。 历史唯物主义发展观告诉我们，一类人群对社会的发展作用，不在于这类人 群适合于社会的某个功能，而是在于其发展中的客观作用。曾经有多少手无缚鸡 之力的知识分子投身到北大荒的开垦中去， 他们真的适合这样高强度的体力开荒 吗？历史的评价告诉我们，这群不适合的人，创造了中国的北大仓，今后，历史 还会告诉我们，社会主义新农村的建设中，有这群不一定适合的大学生村官不可 磨灭的功勋。 大学生作为当今社会先驱的高素质人才，接触的是现代化的思想。所以他们 相对农村更了解现代化发展的好处。而大学教育注重培养高素质人才，因此大学 生思想观念相对先进，发展观念更加新颖。让这样一群素质相对较高的大学生村 官配合农村的干部一起建设社会主义新农村， 就提升了中国农村干部队伍的普遍 素质，满足了农村对于人才的需求。 大学生当村官符合中国农村的发展一辩稿 6