2022年安全生产百日整治行动工作总结

2022年安全生产百日整治行动工作总结根据绍兴市柯桥区卫生和计划生育局_开展安全生产百日整治行动的实施意见（柯卫发【_】92号）的文件精神，医院领导高度重视，多次召开了安全生产相关会议，传达文件精神，周密部署各项工作，将医院安全生产层层落实、明确分工、责任到人、整改到位，从消防安全、院内安全、车辆安全、后勤保障安全、在建工程安全等方面进行了全面的排查整治，现将排查整治工作总结如下：一、明确责任，狠抓落实在医院领导的带领下，安全生产工作小组逐项讨论研究涉及安全生产的各种隐患，制定安全生产排查方案。保卫科与各个病区负责人、科室主任、职能部门负责人及各个岗位安全生产从业人员签订了安全生产责任书，细化了各个岗位的安全职责、建立和落实了安全生产工作的长效机制，将安全生产责任落实到科室负责人，并确保安全生产工作落到实处。二、各个领域、逐项排查（一）消防安全保卫科对全院消防系统、安全保卫系统进行了安全隐患大排查。目前，医院消防安全标志、标识清晰，紧急疏散通道通畅；消防器材完好，均在有效期内，可随时安全使用。同时保卫科到每个科室进行消防知识培训，1、讲解演示消防栓、灭火器的正确使用方法；2、加强消防四个能力的建设，（1）、提高每个员工消除火灾隐患的能力，（2）、提高每个员工扑灭初期火灾的能力，（3）、提高每个员工_、疏散逃生的能力，（4）、要求医护人员对病人及家属做好预防火灾的入院宣教工作；3、指导员工正确报警，（1）当医院发生火灾时拔打“119”火警电话，（2）向消防部门说清楚火灾的具_置，如“延安路123#绍兴第二医院_号楼3楼神经内科护士站”，（3）讲明起火原因，（4）通知保安到医院门口等候消防车；4、强调熟悉科室环境，熟悉消防逃生通道的位置。医院_了义务消防队，并定期对队员进行消防安全知识强化培训。对全院安全保卫系统、监控系统进行定期检查，对保安人员定期进行培训，加强安保队伍建设，提升安保队伍素质，同时加强保卫人员的巡视力度，制定了医院防恐防暴实行措施和应急预案，在院内采用人防、技防、物防相结合的方式，力求杜绝一切可能的暴恐事件的发生，确保广大患者及医务工作人员的人身安全和财产安全。（二）后勤安全在总务科的配合下，保卫科对全院的供电系统、中心供氧房、污水处理站等重点部位进行了安全检查。锅炉、中央空调、电梯均在安全使用年限范围，操作人员均持证上岗，仪器设备日常保管、使用、登记、检查与维护均由专人负责，机修班定期检查维修，目前所有特殊设备均能安全有效运行，无安全隐患。机房内通道畅通，无易燃、_等杂物堆放。加强全院供电、用电系统的安全检查，对生产用电、照明用电进行了隐患排查；对病房、办公区域、职工宿舍违规用电情况进行了突击检查，对违规用电情况进行了安全知识教育和限期整改，其中_名新职工被劝退出医院宿舍。三、自查自纠、边查边改在为期百日的安全整治行动动作中，医院安全生产工作小组人员和相关工作人员针对各项安全隐患，都制定了具体方案并按照法律法规和标准规定去执行，同时认真落实安全隐患排查工作，深入开展安全生产隐患治理行动和安全生产标准化建设的各项工作要求，对医院当前安全生产工作进行一次全面的自查。此次自查过程中发现_项安全生产隐患，其中包括：个别消防设备摆放位置不正确、消防设备玻璃窗有损坏、职工宿舍违规使用电器等问题。针对以上发现的安全隐患问题，安全生产工作小组相关人员及时提出整改意见和措施，并根据“五落实”原则，进行了整改落实，具体到人。目前安全隐患已全部整改。四、接受督查，不断提升医院积极_全体人员认真贯彻落实上级部门提出的“安全生产年”活动，切实做好安全隐患排查整治及大检查工作，进一步健全完善安全生产标准化建设，以迎接区卫计局和上级有关部门_的专项督查组的督查，促进医院安全生产工作和医院安全生产格局的全面提升。