班组属地安全管理知识问答

目 录第一部分 HSE理念、知识汇编一、 中国石油HSE方针二、 反违章禁令三、 HSE管理原则四、 后退五步法五、 工作前安全分析六、 直线组织、属地管理、有感领导七、 安全观察八、 安全经验分享九、 三个100%十、 十大不安全驾驶行为十一、 油田公司安全管理六项总体要求十二、第八采油厂HSE管理目标十三、第八采油厂安全管理“五心”要求十四、第八采油厂安全管理“十要”要求十五、第八采油厂安全理念第二部分班组属地安全管理知识问答第一部分 HSE理念、知识汇编一、中国石油HSE方针环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。二、反违章禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，2008年2月20日集团公司特制定本禁令。1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。中国石油天然气集团公司反违章禁令有关条文解释1、本禁令第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。2、本禁令中的行政处分是指根据情节轻重，对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 3、本禁令中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。4、本禁令中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。5、本禁令是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。6、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。7、“三违”行为是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。三、HSE管理九项原则HSE管理原则是集团公司2009年继发布反违章禁令之后，进一步强化安全环保管理的又一治本之策，是规范领导干部科学决策、严格管理的HSE行为，是针对HSE管理的关键环节，对各级管理者提出HSE管理基本行为准则.（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。（二）安全是聘用的必要条件员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。（五）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。（七）事故隐患必须及时整改隐患不除，安全无宁日。所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。（八）所有事故事件必须及时报告、分析和处理事故和事件也是一种资源，每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会，对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻汲取教训，避免事故事件重复发生。（九）承包商管理执行统一的健康安全环境标准企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理，并将承包商事故纳入企业事故统计中。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业要求。四、后退五步法第一观察工作地点环境。即在执行一项操作前，观察周围环境的风险因素。如吊装作业前观察上方是否有高压线，我厂曾发生过吊装过程中触电事故；启动抽油机前观察周围是否有人等。第二工作程序在大脑中过一遍。操作者操作前，将操作步骤在头脑中过一遍，第一步做什么、第二步做什么，熟悉操作过程。第三观察周围的其它活动。周围是否有其它操作、施工等活动，活动之间是否有交叉的地方，是否能造成相互影响，相互危害的情况。第四思考可能存在的危险。即对操作过程进行风险识别，识别操作过程中可能存在的风险。要求派工人在填写派工单时要针对操作项目，从人机物法环五个方面找全、找准操作中可能存在的危险因素。第五识别和控制存在的危险。针对识别出的风险，一一制定出风险削减措施，并通过实施削减措施，使风险受控。通过实施后退五步法，使员工养成一种“动手之前先动脑，操作之前先思考”的好习惯，确保操作过程安全无误。“反违章禁令”是要求员工不许做什么，“后退五步法”是告诉员工应该怎样做，贯彻落实“反违章禁令”和“后退五步法”的目的就是要保证员工的人身安全，保证企业生产经营活动的顺利进行。五、工作前安全分析（JSA）。又称工作危害分析，是目前欧美企业在安全管理中使用最普遍的一种作业安全分析与控制的管理工具。它是事先或定期对某项工作任务进行风险分析的一个工具，是有组织的对存在的危害进行识别、评估和制定实施控制措施的一个过程，是将风险最大限度的消除或控制的一种方法。通过进行工作前安全分析以便持续的改善安全标准，实现和保持“零”伤害的目标。六、直线组织、属地管理、有感领导（一）直线组织。落实“谁主管，谁负责”，每个主管领导和主管部门要对自己分管一路的安全负责，即安全责任归位。直线组织不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，其安全管理过程和结果均纳入业绩考核。（二）属地管理。厂、矿、队和班组要对辖区内的安全管理全面负责，即基层生产岗位和班组是岗位和班组的安全主体，负有全面责任，对外来人员的一切活动负有安全环保管理的责任和义务，将安全属地管理的“属地”逐步转变为“家”。（三）有感领导1、有感领导的内涵。一是领导应该以关心人的安全为真正的出发点，对待安全存在的问题决不妥协并且要求持续的改进。二是领导应该展现并保持同样的对安全重视的态度和榜样。三是领导应该将企业对待安全的期望清晰地、全面地进行定义和说明，并确保其得到真正地理解，接受和落实执行。2、如何做好一个有感领导。一是清晰的表明和展示个人对于安全的重视和承诺，安全管理是每个管理者的职责。二是明确地向整个组织传达安全的根本重要性。三是工作当中确实遵循和执行安全是可以管理好的及所有事故都是可以预防的原则。四是安全工作需要组织全员参与，包括各级领导、主管及员工。五是真正把安全放到与生产、财务和质量等企业要素同等重要的位置来考虑。七、安全观察。即对一名正在工作的员工观察30秒以上，以确认有关任务是否在安全地执行，即为安全观察。安全观察包括对员工作业行为和作业环境的观察。（如是否满足个人防护装备要求、许可证是否完备等。）（一）安全观察与沟通六步法1、安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括：观察。现场观察员工的行为，决定如何接近员工，并安全地阻止不安全行为；表扬。对员工的安全行为进行表扬；讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式；沟通。就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺；启发。引导员工讨论工作地点的其它安全问题；感谢。对员工的配合表示感谢。2、安全观察与沟通六步法的要求：一是以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法；二是说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行；三是引导和启发员工思考更多的安全问题，提高员工的安全意识和技能。（二）安全观察与沟通内容包括以下七个方面：一是员工的反应。员工在看到他们所在区域内有观察者时，他们是否改变自己的行为（从不安全到安全）。员工在被观察时，有时会做出反应，如改变身体姿势、调整个人防护装备、改用正确工具、抓住扶手、系上安全带等。这些反应通常表明员工知道正确的作业方法，只是由于某种原因没有采用；二是员工的位置。员工身体的位置是否有利于减少伤害发生的几率；三是个人防护装备。员工使用的个人防护装备是否合适，是否正确使用，个人防护装备是否处于良好状态；四是工具和设备。员工使用的工具是否合适，是否正确，工具是否处于良好状态，非标工具是否获得批准；五是程序。是否有操作程序，员工是否理解并遵守操作程序；六是人体工效学。办公室和作业环境是否符合人体工效学原则；七是整洁。作业场所是否整洁有序。八、安全经验分享。在各种会议、培训班以及班前讲话等集体活动开始之前，时间一般不超过5分钟，由主持人或安排专门人员进行“安全经验分享”。1、安全经验分享内容要广泛。事故案例分析、未遂事件、员工自己听到、看到的安全事件、不安全行为、不安全状态，安全理念、安全用语、管理创新、违章分析、先进安全技术、安全小改小革、健康理念、安全动漫、安全影像、国内外先进经验介绍、职业健康、安全和环境等方面的知识以及工作中的HSE经验、生活中的HSE常识等等，都可作为安全经验分享的内容。2、安全经验分享内容要有针对性。根据各种会议参加的人员构成不同，选择、收集有针对性的案例，供不同工种、不同岗位人员进行安全经验分享。矿大队级、小队级的案例要有相对的专业性，根据工作实际进行案例的收集；公司所属单位级的案例要相对具有常识性及普及性，如一些行车安全常识、防火安全常识、安全管理创新等。3、安全经验分享的内容要具有代表性和可操作性。经验做法或事故案例的选择，要那些能产生共鸣、有典型代表性、与身边实际生活接近的事件或者经验案例，让大家听后能收到立竿见影的效果。安全经验分享的经验、事故案例等叙述要精炼、原因分析要透彻，教训要讲清、做法要讲明。对用于安全经验分享的图片或影像资料，可配以必要的文字说明，以便于理解。九、三个100%。即100%遵守各项管理规定，100%遵守法律法规，100%的时间遵守前两个100%。十、十大不安全驾驶行为无证驾驶车辆；酒后驾驶车辆；疲劳驾驶车辆；超速驾驶车辆；驾车争道抢行；车辆超员超载；驾乘车不系安全带；行车违反交通信号；车辆带故障运行；驾车时接打电话。十一、油田公司安全管理六项总体要求2009年9月15日，油田公司王永春总经理对做好安全环保工作提出了六项总体要求。即：干部责任要落实 重大隐患要根除 关键环节要受控 要害岗位要专责 企业管理要规范 安全意识要提高 十二、HSE管理目标实现三个“零”，即零事故、零伤害、零污染。十三、第八采油厂安全管理“五心”要求对待安全工作要用心再用心；员工操作时要小心再小心；隐患排查工作要细心再细心；处理违章时要狠心更狠心、以使员工及家庭放心更放心。十四、第八采油厂安全管理“十要”要求安全意识要强化、安全责任要明确、安全技能要适应、安全操作要标准、安全隐患要排除、安全预案要管用、安全管理要科学、安全考核要严格、安全培训要到位、安全文化要先进。十五、第八采油厂安全理念：一切事故都是可以控制和避免的。生命高于一切，付出一万的努力，防止万一的发生，树立工作、生活中的每一个环节都关系自己和他人生命的责任意识，通过超前预防，全员预防，从根本上杜绝一切不安全因素，让安全、幸福伴随在我们身边。第二部分 班组属地安全管理知识问答为了落实2011年厂工作会上提出的安全管理“十要”要求，厂里实施“提升班组长素质工程”，在全厂所有岗位全面开展“强化班组属地安全管理”工作。一、我厂2011年安全管理的重点是什么？答：强化班组属地安全管理。二、强化班组属地安全管理的目的和意义是什么？答：安全管理“重点在基层、关键在班组”。企业的生产活动、安全管理的各项工作和要求都需要班组来完成。班组是企业的细胞，是最小单元。只有每个班组都做到安全生产，企业的安全生产才能有所保障。2011年厂里将“强化班组属地安全管理”作为落实厂工作会上提出的安全管理“十要”要求的具体保障措施，主要是通过强化每个班组的安全管理，来确保全厂安全管理目标的实现。三、强化班组属地安全管理工作是怎样安排的？答：2011年上半年联合站、中转站、注气站、注水站等主要生产单位，作业大队工具车间、生产准备大队的招待所、体育馆、活动中心、小车队，地质大队化验室，工程技术大队仪表室等辅助生产单位的固定生产岗位的“班组安全属地管理”工作要达标；2011年下半年计量间、后勤生产岗位等其他岗位的“班组属地安全管理要达标。2012年上半年对已达标的岗位巩固，持续改进，使其成为一项长效机制。四、强化班组属地安全管理中的“五到班组”内容是什么？答：即安全隐患查找在班组、员工了解知情在班组、隐患销项整改在班组、预案编制演练在班组、事故苗头控制在班组。五、什么是隐患？答：隐患是指潜藏的祸患，即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。泛指生产系统中可能导致发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。六、隐患台帐中的隐患包括哪几个方面的隐患？答：包括四个方面的隐患。一是班组人员自查出的隐患；二是小队、矿（大队）、厂、油田公司人员检查出的隐患；三是消检、电检等专业检测公司和机构及政府业务部门检查出的隐患；四是其他检查方式查出的隐患。七、如何做到“安全隐患查找在班组”？一是厂矿队各级干部、管理人员在日常管理中，经常深入生产现场，进行检查并发现隐患；通过讲课、现场检查等形式对班组人员进行培训，提高其发现安全隐患的能力；通过检查考核、正面激励奖励等形式提高班组人员查找安全隐患的。二是班长及班组成员在值班期间，要加强学习，提高自身发现安全隐患的能力和素质；在值班期间，认真进行巡回检查，发现了安全隐患，及时记录在“班组安全问题跟踪销项台帐”上，谁发现、谁记录，随时发现、随时记录。要做到岗位存在的隐患都记录在册，没有遗漏。根据整改情况，分别记录在“已整改、未整改”台帐上。八、如何做到“员工了解知情在班组”？答：无论是谁检查出的隐患，都要记录在班组的隐患台帐上，班组的每名员工都要知道本岗位存在哪些隐患。哪些已经解决了，哪些还没有解决。没有解决的隐患应急预案的内容。九、如何做到“隐患销项整改在班组”？答：对检查出的隐患，班组、小队能整改的，要限期进行整改，整改后及时销项。小队整改不了的隐患。十、如何做到“预案编制演练在班组”？答：事故从发生初期到扩大蔓延前的过程，是控制事故的关键时间段，这个“第一时间”往往很短。因此在发生突发情况时，员工首先要采取紧急有效措施，将事态和事故苗头控制住，不使其发展扩大，演变成事故，再进行汇报或进行处理。如离心泵盘根发生刺漏后，首先要把泵停下来，控制泄漏量，再进行汇报、处理。岗位的预案可分为两种：一是针对具体的隐患的预案；二是根据岗位生产实际，预想可能发生的各种突发事故的预案。无论哪种预案的制定都要简单、明了、实用、有效，让员工一看就懂，一学就会，一用就灵，保证让员工能迅速地把事故控制消灭在初起阶段。预案制定后，要组织班组员工进行反复演练，使其熟练掌握，才能在紧急情况时做到一用就灵。十一、如何做到“事故苗头控制在班组”？答：一是班组员工要能理论上掌握各种突发事件的处理方法；二是通过反复的模拟演练，使员工熟练掌握突发事件的处理方法；三是要做到临危不乱。十二、厂里推进“班组属地安全管理”的主要方法是什么？答：主要通过典型引路的方法。厂里要求采油矿、生产准备大队，每个单位选树、培养两个推进较好的典型，开展对标管理，通过典型的引领作用，全面带动班组属地安全管理工作的推进。十三、提高员工隐患识别能力的主要方法是什么？答：通过以查代训的方法。厂从站系统开始，组织有多年现场工作经验、综合素质高的人员组成“专家组”，逐个站排查安全隐患。一是通过排查把每个站的安全隐患和问题查清、查全，把底数摸清；二是“以查代训”：检查组成员在检查的同时，对岗位人员进行面对面的实地培训，让岗位员工知道哪些是安全隐患，怎么查安全隐患，从而提高岗位员工识别安全隐患的能力，提高安全素质。目前集输分委会、注水分委会正在组织此项工作。第三部分 安全管理知识问答一、安全生产法的立法目的是什么？为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。二、安全生产法对建设项目的安全设施三同时是如何规定的？生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。三、安全生产法对生产经营单位特种作业人员有什么要求？ 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 四、职工有哪些情形，视同工伤？（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。五、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。六、危险化学品安全管理条例所称危险化学品包括哪些？包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。七、特种设备指哪些？特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。八、中华人民共和国消防法规定消防工作贯彻什么方针，坚持什么原则，实行什么责任制。贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。九、燃烧必须具备的三个条件是什么？一要有可燃物质；二要有助燃物质；三要有着火源，而且三者必须同时存在，并达到一定的量和相互作用。十、灭火的基本方法有哪几种？有四种：一隔离法；二窒息法；三冷却法；四抑制法。十一、下列行为是否正确：1)用加油枪直接向塑料桶中加油； 答： 错误2)在爆炸危险区域使用铁制工具进行维修作业；答： 错误3)用汽油清洗沾了油污的工作服；答： 错误4)在爆炸危险区域使用非防爆电器设备；答： 错误5)在爆炸危险区域穿非防静电工作服；答： 错误6)在班车上拉运液化气罐；答： 错误十一、车辆进入环岛路口应按什么方向行驶。车辆进入环岛路口应逆时针方向行驶。十二、三违”指什么？指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。十三、高处作业的级别是如何划分的？高处作业分4个级别，高处作业高度在25米，515米，1530米和超过30米以上，分别为一、二、三级和特级高处作业。十四、按火灾分类原则，B类火灾指什么火灾？C类火灾指什么火灾？ B类火灾指液体火灾和可溶性的固体物质火灾，C 类火灾指气体火灾。 十五、安全生产管理中，班组“一讲话、三做到”是指什么？答：“一讲话”是认真开好班前会，进行班前安全讲话；“三做到”是班前做到劳保服装符合安全规定，班中做到影响安全生产的问题和隐患能够及时发现和整改，班后做到对好人好事和问题认真总结。十六、安全操作“一想、三确认”指什么？ “一想”就是想一想操作对自己、对他人有什么危险；“三确认”是一要确认操作符合规定和安全措施到位，二 要确认工具和操作条件符合要求，三要确认遇到险情应急措施明确可行。十七、安全生产“四懂”、“三会”是指什么？ “四懂”就是懂设备原理、懂设备性能、懂设备构造、懂设备用途。“三会”是会使用、会维修保养、会排除设备故障。十八、汽油的储存条件？答：阴凉通风的库房，避免日光直接照射，与氧化剂隔离存放，库温控制在30度以下为宜。十九、噪声对人体有哪些伤害？答：90分贝以上的噪声对人体有一定的危害，可以使听觉减退、损伤甚至造成永久性耳聋，引起心血管系统、神经系统的病状，头疼脑胀，耳鸣失眠，记忆力减退等，严重的会使整个肌体受到损伤。二十、安全阀的作用是什么？答：安全阀的作用是将锅炉内的压力控制在允许的范围以内，以确保锅炉安全运行。当超过规定值时，能自动开启排汽、泄压，以防锅炉超压发生事故。二十一、防止高空坠落的措施有哪些？答：（1）加强对操作人员的安全教育，做到进入操作场地要戴好安全帽，登高时能扣安全带的，一定要扣好安全带，严禁穿皮鞋和塑料硬底鞋登高作业。（2）定期做好登高操作人员的健康检查，凡患有心脏病，高血压，癞痫病，精神病，美尼尔氏症，严重贫血，严重关节炎或手脚残废等人员严禁登高作业。二十二、道路交通标线分为哪几种？答：道路交通标线分为：指示标线、警告标线、禁止标线。二十三、机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应采取那些措施？答：应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯。二十四、什么是可燃液体？使用时有哪些注意事项？答：遇火、受热或与氧化剂接触能着火或爆炸的液体，都叫可燃液体。在储存、运输和使用可燃液体时，需了解其物理和化学性质，如爆炸极限、沸点、密度带电性、毒害性等，以便安全地储存、运输和使用。二十五、什么是机械设备的本质安全？答：机械设备的本质安全是通过机械设备的设计者，在设计阶段采取措施来消除机械危险的一种机械安全方法。这其中包括：在设计中消除危险的部件，使人们不能接触到危险的部件，减少在危险区域内处理工作的需求，提供自动反馈设备并使运动的部件处于密封状态之中等。二十六、扑救电气火灾用什么灭火器？为什么？答：扑救电气火灾用干粉灭火器，二氧化碳灭火器。因为使用这种灭火器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人事故。二十七、在石油工业企业中常见的爆裂有哪些？答：在石油工业企业中各类液化气体储罐，由于充装过量，压力超过规定而引起爆裂；锅炉或其他压力容器，由于设计错误或者由于腐蚀、过热、长期超压超负荷等造成强度降低，或者操作不当，反应剧烈造成压力容器的压力急剧升高，安全泄压装置失灵，都可能发生爆裂。二十八、站（库）事故性排污履行哪些手续才能排污？答：必须请示厂，公司质量安全环保部，严格执行排污申请，审批制度，同意后方可进行排放，排放时做好记录。二十九、什么叫跨步电压？答：如果地面上水平距离为0.8m的两点之间有电位差，当人体两脚接触该两点，则人体上将承受电压，此电压称为跨步电压。最大的跨步电压出现在离接地体的地面水平距离0.8m处与接地体之间。三十、电缆（线）过路或架空有什么规定？答：电缆（线）过路必须加套管保护，空中架线高度应满足要求；三十一、在大风天气用火有什么规定？答：风力五级以上应停止室外的高处用火、六级以上停止室外一切用火。三十二、落地油对环境有什么危害？答：原油落地后往往与水、砂、泥土形成混合物。在露天暴露时，其中的溶解气、轻轻会挥发进入大气，造成大气污染；渗入土壤会造成土壤污染；特别是有时由于土油池失修或大雨造成溢油，使原油流入水域造成水体污染。三十二、毒物进入人体是最主要的途径是什么？答：呼吸道三十三、控制噪声的三个环节是什么？答：从噪声源上降低噪声，噪声传播介质上加以控制，在接收器上进行防护。三十四、如何使用口对口人工呼吸法对伤员进行救护？答：将伤员下颌托起掐住鼻孔，急救者深吸气后，紧贴伤员的口，用力将空气吹入，当伤员前胸壁扩张后，停止吹气，并且迅速移开紧贴口，使胸廓自行弹回，呼出空气。三十五、国家标准规定安全色有哪几种？分别表示什么？答：红黄蓝绿四颜色为安全色，并分别用来表示禁止、警告、指令、指示。 三十六、常用防坠落护具有哪些？答：安全带、安全绳和安全网三类。三十七、起重吊运作业常用的联络信号有哪些？答：手势、音响、旗语三十八、从宏观上讲，根据统计，事故发生的原因中，主要原因是物的不安全状态，人的不安全行为，管理上的缺陷。三十九、事故预防的三E对策是什么？答：工程技术对策、教育培训和安全管理对策。四十、三不伤害指什么？答：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。四十一、电话报火灾时应注意什么? 答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。四十二、按照国标规定，什么样的作业可称为高处作业？答：凡是在坠落高度基准面2米以上，有可能坠落的高处进行的作业均可称为高处作业。 四十三、什么是危险因素和有害因素？答：（1）危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。（2）有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。通常情况下，并不对二者加以区分，而统称为危险有害因素，主要指客观存在的危险，有害物质或能量超过临界值的设备、设施和场所等。四十四、化学性危险和有害因素主要求现在哪儿方面? 答： (1) 易燃易爆性物质；(2) 自燃性物质 ；(3) 有毒物质 ；(4) 腐蚀性物质；(5) 其他化学性危险和有害 因素。四十五、生理性危险和有害因素主要表现在哪儿方面?答：(1) 负荷超限；(2) 健康状况异常；(3) 从事禁忌作业 :(4) 心理异常；(5) 辨识功能缺陷；(6) 其他心理、生理性危险和有害因素。四十六、行为性危险和有害因素主要表现在哪儿方面?答：(1) 指挥错误；(2) 操作错误;（3）监护错误； (4) 其他错误；(5) 其他行为性危险和有害因素。四十七、生产过程的危险应从哪几方面去辨识 ?答：在进行生产全过程危险、有害因素的辨识时 , 要全面、有序地进行辨识, 防止出现漏项 , 应按厂址、总平面布置、道路运输、建 ( 构筑物、生产工艺、物流、主要设备装置、作业环境管理等几方 面进行。辨识的 , 过程实际上就是系统安全分析的过程。四十八、锅炉和压力容器发生爆炸的直接原因是什么 ?答：是爆炸点周围的介质发生急剧的压力突跃变化。四十九、实现机械安全的方法有哪些 ?答：（1） 消除产生危险的原因,达到本质安全；(2) 减少或消除接触机器的危险部件的需求；(3) 使人们难以接近机器的危险部位或提供安全装置 , 使得接近这些部位不会导致伤害 ); (4) 提供保护装置或者防护服。上述措施是依次序给出的 , 这些措施也可以结合起来使用。五十、特种设备安全监察条例所指压力管道的定义是什么?答：压力管道，是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备 , 其范围规定为最高工作压力大于或者等于 O.1MPa ( 表压 ) 的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、 最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于 25mm的管道。五十一、 中华人民共和国道路交通安全法所称的道路是指什么 ?答：道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。五十二、烹饪时油锅起火应如何处置？ 答：（1）不可以用水来灭火。（2）可用灭火器灭火。（3）可盖上锅盖后再用湿毛巾覆盖，阻绝空气来灭火。 （4）速关闭煤气来源开关。 五十三、当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应当怎么办？ 答：首先关闭气瓶阀门，并开窗通风，使可燃气体散开。严禁打开任何家用电器以及一切火源，立即找液化石油气站工作人员及时维修。 五十四、在什么场所，应有供疏散人员的紧急照明? 答：当照明中断后在易发生工伤事故的生产车间或露天工作场地、人员密集的公共场所、楼梯通道和出入口、大型生产厂房的通道和高层住宅的楼道等地方应该配置自动接通紧急照明装置。 五十五、国家对危险化学品的运输实行什么制度? 答:国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品 。五十六、易燃气体的主要危险特性是什么? 答:易燃气体除具有爆炸性外，有的还具有易燃性、助燃性、毒害性、窒息性等性质。 五十七、对防静电鞋和导电鞋的使用有什么要求 ?答: ( 1 ) 穿用防静电鞋、导电鞋不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘鞋垫。使用防静电鞋的场所应是防静电地面 , 使用导电鞋的场所应是导电地面。(2) 穿用过程中，一般不超过 200h 应进行电阻测试一次。五十八、安全带由哪儿部分组成 ?答:安全带由带子、绳子和金属配件组成 , 总称安全带。五十九、如何使用手提式干粉灭火器？答:使用手提式干粉灭火器时，先把干粉灭火器拿到距离火区3-4m处，放妥后拨去保险销，一手紧握喷嘴对准火焰根部，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，这时干粉灭火器内就喷出大量干粉气流。对准火焰由近及远反复横扫，直到火完全熄灭。如遇多处零星火灾时，扑灭一处，松开导管提环，再到另一处，重新下压导杆提环继续灭火。六十、机械设备的哪些部位应装设防护装置？ 答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。 六十一、什么是事故调查处理的“四不放过”原则？答:事故发生后调查处理的“四不放过”原则是无论大小均应坚持按照事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过和事故责任者没受到教育不放过的“四不放过”原则进行调查处理。六十二、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米? 答：5米 六十三、大型会议和活动的组织者要注意哪些安全问题? 答：要制定周密的安全措施和应急方案，并对参加者进行指导性讲解；活动场所要有足够的安全通道，并保证畅通，便于识别；保证电气和机械设备安全状态良好。 六十四、大型会议和活动的参加者要注意哪些安全问题? 答：要了解掌握安全通道情况，熟悉逃生路线；对可能出现的停电、火情、拥挤等意外事件有充分的心理准备和应急知识；遇到意外事件，要服从统一安排和疏导，要有互助精神。六十五、危险、有害因素产生的根本原因是什么?答：存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制，是危险因素产生的根本原因。