2022年分类引导青年工作总结范本

2022年分类引导青年工作总结范本团青工作总结_年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：一、_建设及基础管理方面（一）目前，公司共有_个团支部，团_覆盖全厂。共配备_名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党_正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。（三）公司_月_日下发团青工作例会制度，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，_学习等，进一步提高团_管理工作质量。为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。二、围绕中心开展工作方面（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委_团员青年对全厂文明生产责任区创建活动进行一次大检查，并打分。（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。_月_日、_日下午，由公司团委_的青年突击队_人次为_清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时_青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于_当中。三、服务企业、服务青年方面（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与_县总工会、_县教育局进行联系，于_月_日举办了“_”青年联谊会。公司54_身青年参加，县教育系统单身老师_人参加。活动开展比较圆满。（三）公司团委_开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为_月至_月。四、主题活动方面在公司党委_开展的“合力克五关、献礼_大”系列活动中，团员青年_人参加了“缅怀革_先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。五、宣传工作今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在_相关网站发表反映公司团青工作文章_篇，集团公司_篇，_电视_条。公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：一、“抓基层，打基础”，不断夯实团的基层_建设一是对照_青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的_建设，理顺团_的工作流程。按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求，继续完善团_的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建，继续加强团_建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格按照团章要求开展各项工作。三是开展学习型团_建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干_伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。二、围绕中心、服务大局，为推进公司发展建功立业一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同交流_自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“_”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业发展建功立业。三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大理想，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党_。四、关心青年、服务青年，不断创新团青工作思路一是继续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动_力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。