【推举】工作方案范文集合10篇

【推举】工作方案范文集合10篇工作方案 篇1 依据10月26日全省平安生产大检查暨四季度平安生产重点工作部署会议和关于做好近期农机平安生产工作的通知（苏农机管?20xx?31号）要求，为切实做好近期农机平安生产工作，预防较大农机事故发生，特制定本方案。 一、组织领导 为加强农机平安生产大检查和平安农机创建工作的组织领导，确保大检查工作取得实效，省局成立大检查工作领导小组。 组 长：王 勇 省农机局副局长 副组长：张耀春 省农机局农机管理到处长 陆立国 省农机平安监理所所长 下设四个检查组： 第一组：检查常州市、苏州市、镇江市 由王勇副局长带队，省农机局农机管理处、省农机平安监理所派员参与。 其次组：检查南京市、无锡市、淮安市、盐城市 由张耀春处长带队，省农机局农机管理处、省农机平安监理所派员参与。 第三组：检查南通市、扬州市、泰州市 由陆立国所长带队，省农机局农机管理处、省农机平安监理所派员参与。 第四组：督查徐州市、连云港市、宿迁市 由许志平副所长带队，省农机局农机管理处、省农机平安监 理所派员参与。 二、检查内容 (一)农机平安生产责任制落实、农机平安投入、农机事故应急救援预案落实以及组织应急救援演练等状况。 (二)各地协作公安、安监、交通等部门，在拖拉机、联合收割机通行量大、易发事故的重点地区和路段开展联合执法检查状况。 (三)农机驾驶人超速超载、酒后驾驶、疲惫驾驶、无牌无证、违法载人等严峻违法行为的查纠状况、进滩涂作业农机具隐患治理状况。 (四)深化田间作业场所，开展对秋忙作业机具特殊是跨区作业联合收割机的平安检查及驾驶操作人员的宣扬训练。 三、检查方式 主要实行自查和抽查、点与面相结合的方式，通过听汇报、看现场、查资料、促整改等形式进行检查。省局检查组对各省辖市农机平安生产状况进行检查，对部分县（市、区）进行抽查；各市在对大检查工作进行全面部署的基础上，负责对各县（市、区）农机平安生产状况进行有重点的检查；各县（市、区）负责对农机平安生产状况进行全面检查。 四、检查工作支配 大检查从11月5日开头，11月30日结束。11月5日至25日为自查自纠和检查抽查阶段，检查抽查工作原则上与平安农机创建考核复评工作同步进行。11月25日至30日为落实整改、总结提高阶段，主要是对检查出的隐患和问题进行梳理，落实整 改方案，制定整改措施，总结大检查工作成效，上报大检查工作状况。 五、工作要求 (一)狠抓落实，务求实效 各地要根据大检查工作方案，仔细组织自查和整改，对督查中发觉的隐患和问题，要责令整改；不能马上整改的，要提出防范措施，明确整改期限和责任人，制定应急预案；严峻危及平安的，要马上责令整改；对检查中发觉的重大问题，要准时通报当地政府和安监部门。 (二)突出重点，严格检查 当前，正值“三秋”大忙，是农业机械出行高峰期,也是农机事故的多发期。各地要结合农机作业特点，突出为农服务、“三秋”农机化生产、重点地区、重点机具、重点时段的检查，切实负起平安生产的主体责任，营造和谐稳定的平安环境。 (三)加强宣扬，营造氛围 各地要要加大农机平安宣扬训练力度，充分利用“平安农机通”平台和电视、广播等媒体，有针对性地开展常常性的农机事故警示训练，提高农机驾驶人平安防范意识和主动接受平安监管的主动性。 各地开展农机平安生产大检查工作状况，请于11月30日前报省农机平安监理所。 工作方案 篇2 土地利用总体规划修编工作方案 一、土地利用总体规划修编的指导思想 本次规划修编以土地管理法等有关法律、法规、规章为依据，贯彻“非常珍惜、合理利用土地和爱护耕地”的基本国策，根据党的十六届三中全会精神，全面落实科学进展观和省委“八八战略”，网围绕市五届人大三次会议精神和推动领先进展、实现富民强市的战略部署，结合我市.经济进展实际，坚持以人为本、坚持统筹进展、坚持“三保“主线，正确处理内涵挖潜与外延扩张、全面利益和局部利益、长远利益和当前利益的关系，通过合理配置土地资源，优化土地利用结构，转变土地利用方式，提高土地利用水平，推动.、经济、环境的协调进展。本次规划要充分与上一轮规划相连接，继承和发扬在规划编制、实施中的阅历。同时要与时俱进，做到六个“转变”，即规划定位向区域规划转变，工作任务向资源爱护和集约利用并重转变，规划方法由指标掌握型向空间掌握型转变，规划内容由耕地爱护讨论向综合讨论转变，决策方法逐步由领导决策向民主决策转变，规划实施由目标导向型向过程导向型转变。努力使修编后的规划更具科学性、可行性和可操作性，服务于全市.经济全面、协调、可持续进展。 二、土地利用总体规划修编的原则 总体上要坚持“爱护、保障、挖潜和集约利用”的原则。爱护就是依法依法爱护耕地、保障基本农田、爱护农夫合法权益；保障，就是想方设法保障我市经济.进展对建设用地的合理需求；挖潜，就是清理消化闲置土地和盘活存量土地；集约用地，就是努力提高节省、集约利用土地水平。 1、用途管制原则。 土地用途管制是土地利用总体规划的核心。要统筹合理支配各业用地，明确各土地利用区块的用途，严禁随便转变土地用途。用途管制的重点是耕地爱护，特殊是加强基本农田和标准农田的爱护，要立足爱护和提高粮食综合生产力量，努力推动耕地爱护向数量、质量和生态上并重转变。 2、占补平衡原则。 依据绍兴市土地开发整理规划，进一步加大土地开发整理复垦力度，适度开发宜耕后备土地资源，大力推动农村居民点的撤并和退耕，增加有效耕地面积，确保实现全市耕地占补平衡。 3、合力建设原则。 “工业立市、开放兴市、合力建市”是这几年我市.经济快速进展的胜利阅历，也是各项工作的指导方针。土地利用总体规划要根据明确重点，兼顾一般，统筹支配的原则，遵循市场化机制，在全市范围内实现资金和资源的互补和互流，优化土地资源配置。 4、集约用地原则。 一是要加强土地利用水平评价，调查闲置土地状况，制定盘活存量建设用地的措施和方法。二是要讨论促进新增建设用地集约利用的政策，完善“双控”指标体系。 5、公众参加原则。 规划编制要充分利用“外脑”，依靠科研单位、专业技术单位和大专院校的技术力气，提高规划编制的客观性、科学性和技术性。在规划编制过程中要广泛征求公众和.各界的看法和建议，建立相关信息的沟通和互动渠道，同时要加大宣扬力度，通过听证或公示等手段，完善规划的决策机制和监督机制，努力做到规划“以人为本”、公正透明。 6、三规连接原则。 土地利用总体规划要正确把握.经济的进展方向和重点，科学猜测用地需求，仔细分析土地供应潜力，合理土地资源布局，正确处理“爱护”和“保障”的关系，使土地利用总体规划与“十一五“规划、城市总体规划的有机结合。同时土地利用总体规划还要与矿产资源规划、地质灾难防治规划、城镇体系规划等相关规划相连接。 7、成方成块原则 依据城市进展边界理论，按进展阶段、重要程度和资源供应力量，合理界定城市和开发区的外延扩张边界，开发区块尽量做到成方成块，以利于资源配置、规划实施和耕地爱护。 8、可持续利用原则。 要根据生态绍兴建设的要求，充分考虑“环境容量”和生态承载力，开展土地相宜性评价，进行土地敏感性分析和不确定性分析，削减对生态脆弱地区和地质灾难易发地区的不合理的开发，切实爱护生态环境，确保土地的可持续利用。 9、信息化原则。 要建立土地利用总体规划信息系统，利用现代信息技术，进行规划编制、规划审批、规划实施,满意规划要素实时更新、快速统计、共享互动等要求，增加规划科技含量，有效提高规划管理水平和工作效率。 三、土地利用总体规划修编工作方案准时间支配 工作时间总体上按省厅和市政府有关要求支配，即方案在本年度完成整项工作。如遇国家、省、市相关政策及支配的影响，则作相应的时间调整。 1、健全组织机构。 (1)由市政府统一成立“三规”领导小组。(时间依据市政府支配) (2)在成立“三规”领导小组后半个月内设置联络员、专家询问组。 (3)成立市国土局规划修编工作组。(4月1日-4月15日) 2、落实资金。(4月1日-4月23日) 已编制经费预算，由办公室详细落实。 3、落实编制单位。(4月30日前) (1)确定落实编制单位的方法、程序和要求；(4月4日前) (2)收集编制单位的资料、信息；(4月11前) (3)按规定落实编制单位，签订托付协议。(4月23日前) 4、调查讨论阶段(4月24日至7月23日) 这一阶段与下阶段的工作将穿插进行，主要工作包括资料收集、实地踏勘、召开座谈会。总体规划综合性强，涉及部门多，需要进行多方调查。走访各有关部门，调查各部门规划期内用地需求，征求各部门对总体规划的建议。深化各重点地块进行实地踏勘和典型调查。 5、专题讨论阶段(5月24日至7月23日) 在前期调查讨论和全市土地利用更新调查批准的基础上，开展上一轮土地利用规划实施评价、土地供应与需求分析、区域.经济进展态势与土地利用战略讨论等专题讨论，为规划大纲及规划文本草案的编制供应依据。 6、规划大纲拟定阶段(7月24日至9月23日) 规划大纲文本包括绍兴市基本概况、规划总则、规划目标、土地利用总体布局与结构优化、主要用地规划和空间管制引导、规划修编方法与实施机制创新、预期规划实施成效等内容。规划大纲编制完成后须报市、省批准后方可开展下步工作，时间进度较难把握。 7、规划草案拟定与选优阶段(9月24日至11月23日) 本阶段主要是落实土地利用分区、土地利用结构和布局调整、确定土地用途以及完成规划草图。 需拟定的方案包括：全市、区土地利用结构调整方案、重点建设项目和城镇建设用地布局方案、土地整理、土地复垦、土地开发方案和土地利用分区方案。最终供应23套供选规划方案。 确定规划供选方案的主要要求：在编制土地利用结构与布局调整方案过程中，应分析土地利用的影响因素和改变趋势，拟定规划供选方案。每个供选方案均需保证规划主要目标的实现。对每个供选方案的实施，从组织、技术，资金投入、公众接受程度等方面进行可行性论证、评价其实施可能达到的.、经济、生态效益，综合评价后，提出推举方案，供领导小组审定。 8、规划协调、编制规划成果阶段(11月24日至11月30日) 对推举方案广泛征求相关部门、干部和公众看法，必要时召开规划协调和论证会，对有关问题进行协商处理，形成最终规划方案，编写规划报告。 9、规划审批和公布实施阶段(11月30日至12月31日) 规划报告编写完成后，报市、省审批，经批准后，最终公布实施。 工作方案 篇3 为加强我省公共场所卫生监督执法工作，维护全省人民群众的健康权益，依据中华人民共和国传染病防治法、公共场所卫生管理条例等卫生法律法规的规定，依据卫生部办公厅关于印发20xx年公共卫生重点监督检查方案u的通知（卫办监督发20xx49号），特制定本方案。 一、检查对象 重点检查游泳场所。各地可依据当地实际状况增加重点工作场所。 二、检查依据 传染病防治法、公共场所卫生管理条例及实施细则、浙江省游泳场所管理方法、游泳场所卫生标准、游泳场所卫生规范和公共场所卫生标准检验方法等。 三、检查范围及内容 1. 检查各市、县（市、区）管辖区内全部营业性游泳场所，要求监督执法检查掩盖率100%。检查持卫生许可、从业人员健康证明u、卫生制度和消毒设施等卫生管理执行状况。检查内容及汇总表见附表1、2。 依据：公共场所卫生管理条例及相关卫生标准。 2. 游泳池水和浸脚池水水质抽检。监测率100%。指标：游泳池水细菌总数、大肠菌群、尿素、浑浊度、余氯；浸脚池水余氯。水质监测结果内容按附表3汇总，行政惩罚汇总按附表4。 依据：游泳场所卫生标准（GB9667XX）及公共场所卫生标准检验方法（GB/T18204.9、10、2920xx）、参照生活饮用水标准检验方法（GB/T5750.4、1120xx）。游泳池水样监测采样要求按公共场所卫生监测技术规范（GB/T17220-XX）执行。 3. 主动做好游泳场所信息公示制度。全部游泳场所应在泳池入口明显处放置水质公示牌并将泳池水质自测结果(水温、pH、池水余氯等)即时公示，至少每天1次。各级卫生部门应在电视、电台、报纸、网站等媒体准时发布游泳卫生消费预警信息并将监督监测过程中发觉游泳场所不符合要求的状况准时向公众通报或者公示。汇总表见附表6。 四、时间支配： 120xx年5月，各地制定下达公共场所卫生重点监督检查工作实施方案。 220xx年5-6月，各地进行日常性监督工作及抽检预备，游泳场所开放前对从业人员进行游泳场所卫生管理与消毒学问培训。 320xx年8月10日前，各市完成游泳场所卫生监督检查和水质抽检工作并将市直管及县（市、区）游泳场所监督执法检查表、监测结果数据汇总后及总结u材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上报省卫生厅卫生监督局（同时上报电子版）。 五、工作要求 1各级卫生行政部门应依据本地实际状况，制定重点公共场所检查的详细实施方案，组织协调本辖区公共场所卫生监督检查工作，并在监督检查基础上，全面把握辖区内游泳场所等本底资料。 2各级卫生行政部门要依据相关卫生法规和标准规范，仔细组织实施公共场所卫生监督工作，特殊要针对20xx年检查中发觉的问题进行重点检查，并督促落实整改看法，对违反法律法规规定的，应依法严厉查处。 3各级卫生部门应仔细做好工作质量掌握工作。样品采集时要严格根据相应标准和规范要求，保证样品代表性。现场监督检查时应制作现场检查笔录、采样记录等卫生行政执法文书会同检验报告留存备查。检查数据汇总时要留意数据的规律关系及合理性，做到数据精准、合理、统一。各级疾病预防掌握中心要仔细做好样品检测及质量掌握工作。 4各级卫生行政部门要强化新闻宣扬意识，主动开展新闻宣扬工作。检查过程中，要充分利用各种新闻媒体，广泛进行法规宣扬，并准时向.公布本地区公共场所卫生重点监督检查状况。对执法检查中发觉的典型、重大案件，要准时上报省卫生厅。 5各级卫生行政部门应根据实施方案，按方案要求按时完成监督检查工作。省卫生厅将适时组织对各地开展工作状况进行督查。 联系人：环境卫生监督科 沈菲菲 陈建国；联系电话：0571-87838241;传真：87838243；电子邮箱：XXX 工作方案 篇4 各人防工程建设、维护管理单位： 为仔细落实xx市消防平安委员会关于印发xx市20xx冬春火灾防控工作方案的通知，xx消安字20xx1号精神，切实加强人防工程今冬明春消防平安工作，确保在建、维护管理工程的消防平安，市人防办打算在全市开展人防工程消防平安检查，现将有关事项通知如下： 一、目标要求 各人防主体责任单位要结合冬春火灾规律和特点，深化排查整治火灾隐患，坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细落实人防工程平安责任制，确保全市人防工程平安生产“零事故”目标平安形势持续稳定。 二、检查范围 （一）在建人防工程建设项目 （二）维护用法管理的人防工程 （三）生产经营坑道工程 三、检查时间 20xx年11月1日20xx年月1日 四、工作支配 市人防20xx年今冬明春火灾防控领导小组不定期检查人防工程消防平安状况。 五、工作要求 （一）提高熟悉，落实主体责任 加大巡查、值班、报告等各项平安工作等制度落实，坚固树立人防工程平安生产和“人防工程无小事”的意识，切实履行主体责任。 （二）全面检查，确保取得实效 各主体责任单位对所管辖管理人防工程进行全面检查，对在检查中发觉的问题，准时整改，准时消防隐患，确保平安生产和开发利用。 （三）仔细总结，准时反馈信息 各主体责任单位要仔细总结工作阅历，准时上报工作状况，于是20xx年月28日前上报今冬明春火灾防控工作总结。 工作方案 篇5 为实行20xx年省、市公司烟叶收购精神，详细落实我县烟叶收购、调运实施方案，公司讨论打算在烟站之间进行星级烟站评比工作，从而达到打造东宁烟叶诚信品牌的目的。 一、评定等级 烟站评定等级分为三级，最高级别为、依次为和级。 二、评比标准 1、公司抽检烟叶等级合格率（30分） 2、烟叶工商交接等级合格率（30分） 3、收购时间（10分） 4、烟叶重量合格率（20分） 5、烟叶预检合格率（10） 五项合计总分100分。 总分达到95分为级 总分达到9094分为级 总分达到8589分为级 低于84分没有等级 三、评比方法 1、公司组织检查评比小组对各站收购的烟叶进行抽检，上等烟等级合格率达到100%，中等烟等级合格率达到96%，下等烟等级合格率92%的得30分。一次抽检低于收购标准1个百分点扣1分。 2、烟叶调运到复烤厂工商交接中，原等交接得30分，各等级每降1个百分点扣1分。 3、收购时间根据烟叶收购调运实施方案中规定的各烟站收购时间为准，根据规定时间完成的得10分，每超过一天扣一分，直至扣完为止。 4、烟叶重量合格率以工业打叶加工或原烟接收磅码单为依据，低于标准重量0.5公斤一次扣1分；低于标准重量超过0.5公斤一次扣2分。 5、烟叶预检合格率以预检员开据预检单存根和验质员收存预检单相对应为准，出现一次预检不合格的扣1分。 四、其他规定 1、烟叶收购没有有秩序的进行，院内车辆混乱，发觉一次从烟站担烟奖中扣除100元。 2、库内烟叶摆放不整齐，等级隔不明显，烟叶等级混淆摆放，发觉一次从烟站担烟奖中扣除100元。 3、包型不规范，摆放不整齐，发觉一次从烟站担烟奖中扣除100元。 4、出现火灾、被盗等担心全问题的，视损失状况从烟站担烟奖中进行罚款，最轻罚款500元。 5、质检人员随便提等或压等收购烟叶，借职务之便搞人情等，收人情烟，进行以烟谋私的，发觉一次从烟站担烟奖中扣除500元，并罚款质检人员200元，情节严峻另作处理。 6、检斤人员不根据微机收购操作程序进行检斤开票，克扣烟农和搞关系称的，发觉一次从烟站担烟奖中扣除500元，并罚款检斤人员200元。 7、出现没有交售下等烟，而挺直收购中上等烟的，发觉1户从烟站担烟奖中扣除100元。 五、星级烟站等级待遇 1、无星级等级单位，一票拒绝年底评比先进单位资格，其扣除烟站担烟奖总额的1/3。 2、级单位，一票拒绝年底评比先进单位资格，其担烟奖以95分为准，差一分扣除担烟奖总额的二个百分点。 3、级单位，其担烟奖以95分为准，差一分扣除担烟奖总额的二个百分点。 4、级单位，享受担烟奖100%。并赐予适当嘉奖。 六、本评比方法为年度评比 七、本方法修订，说明权归东宁烟叶公司 工作方案 篇6 依据中华人民共和国传染病防治法、传染病信息报告管理规范和传染病及突发公共卫生大事报告和处理服务规范的相关要求，指导各地规范科学开展督导工作，特制定本调查方案。 一、目的 （一）全面了解我国法定传染病网络直报系统报告管理工作现状及存在的主要问题，以便进一步完善传染病网络直报系统，不断提高传染病报告质量。 （二）指导全国各地规范开展法定传染病信息报告管理督导工作，统一评估传染病报告质量指标，逐步形成常态化的规范管理机制。 二、适应范围 地方各级卫生行政部门、疾病预防掌握中心、医疗机构。 三、内容 （一）卫生行政部门 1.传染病网络直报系统运行状况。辖区内责任报告单位能否通过网络直报系统进行传染病报告。 2.经费支持状况。为传染病网络直报管理工作供应必要的经费保障，用于传染病常规监测与网络直报、疫情报告相关技术培训、督导检查及直报设备更新维护等专项经费（以拨付手续或正式文件为准）。 3.组织开展传染病疫情监测与传染病报告管理工作督导检查。有督导方案，现场督导原始记录材料，总结报告及以通报的形式反馈督导结果（以发文、原始记录及结果通报为准）。 4.医疗机构诊疗登记和电子病案的规范化管理状况。统一设Z门诊日志、出入院登记、放射科、检验科登记项目并要求规范填写（以制定下发的正式文件为准）。 5.指导医疗机构建设电子病历系统应涵盖公共卫生管理功能，包括传染病信息报告管理模块（以制定下发的正式文件为准）。 6.省级卫生行政部门传染病疫情定期发布状况。 （二）疾病预防掌握中心 1.传染病网络直报信息监测管理工作状况。 1.1 实时监视辖区传染病疫情信息，准时完成报告卡的审核、查重等各项工作；建立甲类及实行甲类预防掌握措施的传染病疫情（以下简称甲类和按甲类管理的传染病）、可能的传染病暴发与流行、不明缘由肺炎及本地罕见传染病或其他不明缘由疾病发病、死亡等异样信息的快速反应机制和流程，包括信息确认、处理应对等状况（以书面监控记录及相关核实处理报告为准）。 1.2定期开展辖区信息网络报告正常运行状况、报告和审核的准时性和重复报告等质量的监控和综合评价，查找缘由并提出改进措施状况（以文字资料为准）。 1.3传染病监测资料分析利用状况。包括传染病监测资料的定期分析；传染病暴发流行和其他突发公共卫生大事的专题分析；分析报告的反馈状况（以文件、书面材料和网络直报系统反馈等为准）。 2.传染病报告管理工作指导和质量督导评估。每年定期开展传染病报告与管理工作督导和评估，对医疗机构传染病报告管理质量进行检查，并指导其整改的状况（以原始记录和总结等文件为准）。 3.开展传染病报告管理及网络直报相关技术培训状况。每年对本级和下一级疾病预防掌握中心以及辖区医疗机构专业人员开展传染病法律法规及技术管理规范、数据分析利用技术、网络直报系统数据统计规章等技术培训（以培训记录等相关资料为准）。 4.传染病疫情监测与网络直报工作人员以及设备配备状况。 5.传染病网络直报用户对直报系统性能的评价状况。 6.传染病疫情监测与网络直报工作中存在的主要困难。 （三）医疗机构 1.传染病报告管理工作开展状况。 1.1门诊日志、出入院登记用法（含电子病历）？城镇医疗保险及新农合登记？ 与诊疗传染病相关的感染科、急诊科、内科、儿科、皮肤科、住院部和肠道门诊等的门诊日志、出入院登记簿或电子病历系统的传染病登记项目是否齐全、填写是否规范。门诊日志登记至少包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、病名、发病日期、初诊或复诊9项基本内容；出入院登记传染病病例信息至少包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归10项基本内容。 1.2检验部门、影像部门传染病登记及反馈状况（含电子病历）。 查阅检验部门和影像部门的登记簿或电子登记系统的项目是否齐全，填写是否规范，是否有异样结果的反馈机制以及是否准时反馈的状况（查看反馈登记）。检验部门登记项目应当包括送检科室或医生、病人姓名、年龄、检验结果、检验日期；放射科登记项目应当包括开单科室或医生、检查日期、病人姓名、年龄、检查结果。 2.院内传染病疫情分析、通报及异样信息处理机制状况（仅指二级及以上医疗机构，二级以下医疗机构参照执行）。 查阅相关机制流程及分析、反馈记录。包括医院职能部门和人员负责分析本院传染病疫情，并在全院准时通报结果；制定传染病异样信息报告机制和处Z流程。 3.传染病报告质量自查制度 院内定期开展传染病报告工作自查与评估，并对报告工作中存在的问题进行总结和整改，以自查过程记录和总结文档为准。 4.传染病报告质量督导与评估 4.1 检查方法 4.1.1县级及以上医疗机构（包括规模相当于二级及以上的民营医疗机构和企事业单位所属医疗机构，下同）从内科、儿科、感染科等科室抽查法定传染病病例30例（门诊病例20例，住院病例10例）； 乡镇卫生院和社区卫生服务中心（包括规模相当于一级的民营医疗机构和企事业单位所属医疗机构，下同）抽取8例，病例不足时全部抽取，没有查到法定传染病病例，请注明门诊量，并留意查明相关缘由； 村卫生室（社区卫生服务站）查看传染病报告管理制度及流程，纸质传染病报告卡。 纸质诊疗登记：现场查阅门诊日志和出入院登记薄，抄录初步诊断病名为法定传染病的病历，填报附件4。电子病历：被查医疗机构通过电子病历管理系统导出就诊病人的电子病历信息，查阅初步诊断病名为法定传染病的信息，填报附件4。 4.1.2抽查的病例应当包括本年度不同月份的病例，相同病种不能超过50%。应当留意抽查呼吸道、肠道、虫媒及自然疫源性、血源及性传播传染病等不同传播途径的传染病。对于乙肝、肺结核、血吸虫病等慢性的传染病仅抽查初诊病例。 4.1.3住院病例需查阅病案资料，填写病例的发病日期、诊断日期等。 4.1.4县级及以上医疗机构从抽查的30例法定传染病病例中，复印20份纸质传染病报告卡。乡镇卫生院、社区卫生服务中心抽查的法定传染病病例纸质报告卡全部复印。 4.2 报告质量督导指标定义 检查内容应包括传染病报告率、准时报告率，纸质报告卡填写的精准率、完整率、与网络报告信息全都率。 报告率：比较分析医疗机构诊断登记的传染病病例和同期该机构网络直报的病例，若医疗机构诊断登记的病例进行网络直报，计为报告，否则计为漏报。计算公式为：传染病报告率（%）=大疫情网络直报系统报告病例数/实查病例数100。 准时报告率：比较分析医疗机构现场登记病例的诊断日期与大疫情网络直报系统该病例报告卡的生成日期，甲类及实行甲类预防掌握措施的传染病的两者间隔在2小时及以内，乙、丙类传染病两者间隔在24小时及以内视为准时。计算公式为：准时报告率（%）=准时报告病例数/大疫情网络直报系统报告病例数100。 纸质报告卡填写的完整率：纸质传染病报告卡的关键字段信息，包括病例姓名、性别、年龄、职业、现住具体地址、疾病名称、发病日期、诊断日期、病例分类、死亡日期（假如无死亡，此项不纳入考核）、填卡日期、报告单位和报告人，填写无缺失计为完整。计算公式为：纸质报告卡填写的完整率（%）=纸质报告卡填写完整数/抽查纸质报告卡数100 纸质报告卡填写的精准率：上述关键字段填写完整且诊断日期与填卡日期无涂改，其它内容填写无规律错误视为精准。计算公式为：纸质报告卡填写的精准率（%）=纸质报告卡填写精准数/纸质报告卡完整数100 网络报告信息全都率：纸质报告卡内容与网络报告电子卡内容均符合，视为全都。上述关键字段若有任一项不符合，可认为不全都。计算公式：全都率（%）=纸质报告卡与电子报告卡全都数100 实查卡片数 5传染病网络直报工作人员和相关设备配备状况。 查阅相关记录，查看直报人员上网操作，了解网络直报所需设备配备和网络直报密码管理状况。 工作方案 篇7 一、工作目标 依据县政府要求，结合省减负办检查中发觉的问题、提出的看法与要求，我们要着重抓好以下五项工作。 1、彻底查清两年拨付到村（农户）的双季稻补贴资金明细及这些资金的详细用途。 2、彻底订正两年来双季稻补贴中存在的违规行为。保障种粮农户的合法权益，保证资金用于进展粮食生产。 3、彻底清查康家冲村的“白条”支付行为，严格根据财政法规，整改到位。 4、彻底清查“村级转移支付”的落实状况，保障村级运转经费按实到位。 5、彻底清查村级款待费、会议费的开支状况，全面规范村级公用经费支出行为。 二、工作步骤 （一）会议动员 4月1日召开全镇支书、会计、驻村干部会议，支配驻村干部下基层全面启动自清自查工作。 （二）时间支配 4月2日开头，由财政、经管、纪检部门的干部分成6个小组，分赴全镇12个单位，核查落实状况。 4月7日汇总县重点督办的两项工作的落实状况，4月8日报县减负办。 4月9日到4月14日，进入彻底整改阶段。对违纪违规的问题查处到位。 （三）制度完善 1、坚持财政资金拨付、审核制度，严格根据专项资金拨付审批程序办理。 2、完善镇“村帐镇代理”实施细则。 3、加强经管站实行”村帐镇代理“的责任与管理制度建设。 4、完善村级财务定期公示方法，加强“财政专项资金（村级）公示牌”的建设。 5、依据本次核查中发觉的问题，制定全镇共同遵守的财务管理通则。 三、工作措施 （一）强化责任 1、成立领导机构，由党委书记任组长，镇长与纪委书记任副组长，各联村领导、农办、财政所、经管站工作人员为成员。 2、各项详细报表报告工作安排到各站所，实行包干负责。 3、本次村级减负清理工作，由镇纪委牵头负责。 4、本次自查自纠及整改工作，驻村领导必需高度重视，按时参与。 5、纪检、财政所、经管站根据分工的状况对本次上报的数据负挺直责任。 （二）仔细整改 1、限期加班，保障任务如期完成。 2、仔细摸底，具体了解资金用法状况。 3、发觉问题，实行先冻结后收缴再处理。 （三）严明纪律 1、加大督查力度。书记、镇长将不定期开展督查，如发觉清理组工作人员擅离职守者，一律赐予严峻批判。 2、加大查处力度。对检查中发觉侵害农夫利益的行为，查清事实，依法依规严厉查处，处理等次与整改状况挂钩。对这次核查中，工作不仔细或发觉问题不报告的干部同样要依法依纪处理。 工作方案 篇8 为全面实施xx版人才培育方案，强化实践教学环节，改革传统师范生训练实习模式，着力为基础训练培育优质师资，结合实际，制定本工作方案。 一、状况概述 xx届师范毕业生共2900人，其中今年两批共600人参与顶岗支教；本学期参与“国培方案”实习生358人； 1940余人参与集中实习或分散实习。 二、实习模式 本届师范生毕业实习由四种模式组成。 1顶岗支教：今年已开展的两批（第六、七批）顶岗支教。 2“国培方案”支教实习：按1：2的师（中学校老师）生（师范生）比例选派同学到农村中学校支教实习。 3集中实习：由学校统一联系、落实实习学校，组织同学到实习基地实习。 4分散实习：同学自主联系实习学校，完成训练实习任务。 三、实习时间 xx版人才培育方案规定：师范生训练实习支配在第7学期进行，实习时间共19周（一学期）。其中： 1顶岗支教同学于8月底回校报到，各县区训练局派送上岗。支教时间与受援学校教学时间同步。 2“国培方案”实习名额已发至有关学院，按省训练厅统一要求派送。 3 9月1日至9月30日为参与集中和分散实习生在校预备阶段。各学院支配指导老师指导实习生进行备课、撰写教案、试讲，成果合格者方可参与实习。 10月8日至12月23日为在实习学校实习阶段。 12月24日返校总结。 xx年元月3日前，实习生向所在学院提交实习材料。 上学期参与顶岗支教同学在校自行支配学习。 9月7日前，各学院将参与集中实习人数报至实践教学中心（北楼416），以便落实集中实习学校。 四、人数安排 依据学校实际和现有实习基地规模，学校拟支配1000名左右师范生进行集中实习。原则上让综合素养高、学业成果好的同学参与分散实习，分散实习人数掌握在训练实习生总数的1/3以内。 五、加强指导 各学院要选派熟识基础训练、教学阅历丰富、责任心强的老师作为训练实习指导老师，指导老师要切实担负起指导职责。实习前要指导同学备课、撰写教案、上课、说课、评课、开展班级活动、进行训练调研；实习期间要跟班听课，指导同学不断改进教学（管理）方法，提高教学（管理）水平。对分散实习生可通过电话、信息、网络等途径进行远程有效指导。 指导原始记录将作为评比优秀实习指导老师的重要材料。 工作方案 篇9 XXX机械有限公司于20xx年10月改名为XXX汽车技术股份有限公司是一家集开发、研制和规模生产于一体，通过ISO9001、IATFxx949、OHSASxx001体系认证的国家级高新技术企业。专业生产中高端减速器和变频器用推动轮、掌握臂、净化器、汽车零部件和各类机械加工零件已成为一家集开发、研制和规模生产于一体的国家级高新技术企业公司公司，是全球高端海钓汽配的主要制造商，高端减速器的研发、制造技术达到国内领先、国际先进的水平；变频器用推动轮产品质量、技术与世界先进水平同步，市场占有率占全球的25%，产量和销售均占世界其次位。公司总占地面积近十万平方米，建筑面积近十万平方米，员工总数900人，拥有各类科研技术人才400余人，其中博士后5人，高级工程师20人，总资产达6亿元。 公司始终如一地致力于科技创新，是科技部国家火炬方案重点高新技术企业，公司主导产品被评为“国家级重点新产品”，并被列入国家级火炬方案项目。公司设有“中国汽车技术标准化讨论中心”，先后荣获浙江省专利示范企业、国家学问产权优势企业、浙江省创新型示范企业、浙江省质量管理体系认证示范企业、中国轻工业科技百强企业、中国汽配行业二十强、中国轻工业钓具十强企业、实力工程企业、浙江省文明单位、建立了宁波XX汽配省级高新技术讨论开发中心、浙江省企业技术中心、“XX”商标被评为浙江省闻名商标、汽配系列产品被认定为浙江省名牌。经过多年的市场开拓和培育，公司产品产量和出口额均位居国内前列。 XX公司减速器、便携式高效变频器用推动轮，先后被列为“浙江制造”品牌重点培育产品，制定T/ZZB0136-20xx海钓用旋压式减速器和T/ZZB0252-20xx便携式高效变频器用推动轮并通过浙江制造认证。示范企业建设工作方案于20xx年7月出台，并在今后每年12月份以公司文件形式发布，每年更新详细的落实状况如下： 一、工作基础公司立足高新技术，重视学问产权工作，特地成立了由董事长挺直领导的学问产权部，董事长、总裁办、技术总监、国际贸易部、技术研发部、管理运营部、行政财务部等都配有联络员负责协调学问产权工作。公司仔细贯彻企业学问产权管理规范，制定了学问产权管理工作手册、学问产权机构管理制度、学问产权训练培训制度、学问产权嘉奖激励机制、商业保密管理制度、竞业禁止制度等相关的管理 制度等24个学问产权程序文件和管理制度，学问产权制造力量和水平大大提高，学问产权数量和质量较高，拥有高附加值的自主学问产权的新产品、新技术不断涌现；学问产权管理规范化、系统化、具体化，使公司拥有的自主学问产权不断保值、增值，无形资产的价值不断提升；学问产权爱护和运用力量较强，学问产权市场竞争优势已初步形成，拥有的自主学问产权的产品在销售市场的地位明显增加，在国际化产业分工中提升企业核心竞争力，具有区域影响力的优势，并影响和带动一大批同行业企业运用学问产权有效提升市场竞争优势。XX公司于20xx年获得国家学问产权优势企业，且三年复核为优秀；20xx年3月通过中知认证公司学问产权体系认证。 二、工作目标系统强化学问产权战略管理力量、高质量学问产权产出力量、学问产权国际运营力量、学问产权风险管控力量，把企业培育成为具有学问产权综合竞争优势的领军企业。 （一）强化企业学问产权战略管理力量制定实施与企业商业竞争策略相匹配的学问产权战略，将学问产权作为企业战略管理的重要内容，建立与企业战略目标相匹配的学问产权管理体系与管理模式，提高学问产权战略决策力量，以学问产权为导向优化企业技术创新路径、资源配置和业务链条。 （二）强化企业学问产权产出力量以学问产权为利益纽带促进产学研协同创新，提高创新效率、提升创新质量，促进高质量学问产权产出，加强国内外学问产权战略布局。健全学问产权激励机制，将学问产权以投资入股、股票期权等形式参加企业利益共享，实现企业技术创新的良性循环。 （三）强化企业学问产权国际运营力量持续运用学问产权参加全球战略竞争，实现专利运用高端化、规模化、国际化。开展专利导航工作试点、构建产业专利联盟等协同运用形式，运用专利强化对产业链的整体掌握力和全球资源的整合配置力，促进学问产权与资本市场的高效对接，实现运用学问产权支撑中国企业向全球价值链高端攀升的目标。 （四）强化企业学问产权风险管控力量建立贯穿立项、研发、选购、生产、销售全过程的学问产权侵权预警机制和风险监控机制，有效降低学问产权风险，综合运用法律救济途径和手段维护企业合法 权益。引导企业开展专利与标准前瞻讨论，主动参加标准化工作，提升学问产权风险应对力量，为企业参加市场竞争供应法律保障。 三、学问产权工作任务系统强化学问产权战略管理力量、高质量学问产权产出力量、学问产权国际运营力量、学问产权风险管控力量，把企业培育成为具有学问产权综合竞争优势的领军企业。 （一）学问产权部做好学问产权的规划工作。组织编制公司学问产权战略、目标、制度、工作方案； （二）执行公司学问产权内部掌握制度； （三）做好学问产权申请工作，负责与学问产权部门及中介机构的沟通协调、指导创造人挖掘创新点并选定相宜的爱护范围、负责帮助讨论人员和技术人员取得学问产权、爱护公司权利、管理公司有效专利。 （四）负责公司各种获得、用法与转让、许可学问产权的合同管理； （五）防范与应对学问产权风险，依法协调企业内外部学问产权纠纷； （六）负责公司学问产权信息资源的建设、管理和运用； （七）负责公司员工学问产权训练和培训； （八）负责学问产权管理体系的管理评估、内部评价等体系运行工作及分析改进工作。 四、学问产权工作措施公司设立以XXX董事长为组长的学问产权贯标工作领导小组，负责建立和完善公司学问产权管理体系，确保为实施质量管理供应相宜的组织机构，配备必要的资源、建立和健全各级学问产权管理责任制，落实职能，并授权管理学问产权事宜，组织职工，特殊是公司中层以上干部以及技术讨论开发人员进行系统的学问产权训练培训。 学问产权贯标领导小组由董事长、总裁、技术总监、学问产权部主任、国际贸易总经理、技术研发总经理、管理运营总经理、行政财务总经理等人组成。 学问产权部为学问产权贯标领导小组的下设机构，目前有2名专职、9名兼职的学问产权联络员，负责搜集、分析与整理与本公司有关的学问产权信息，专利的申请以及维护等工作。学问产权工作形成了有主要领导牵头，专职人员负责，全员参与的体系清楚、职责分明的工作模式，保证了专利工作的正常开展。 （一）创新示范企业运营机制 建立专利导航重大决策工作机制。建立专利分析与示范企业决策深度融合、持续互动的决策支撑机制，在企业学问产权战略制定、重大科技项目管理、资产重组运营、国际市场开拓等重大决策中，依托专利分析引导企业规划进展路径，系统配置优势资源。构建以企业为主导的、以学问产权为纽带的协同创新机制。建立示范企业与高校院所、金融机构、专利服务机构等学问产权协同创新工作机制，围绕关键技术领域集中突破并形成学问产权。加快以运用为目的的国内外学问产权布局。开展学问产权储备运营。实现企业强化学问产权综合运用，通过学问产权交易、许可、标准化、资本化等多种途径，促进企业学问产权价值最大化。指导企业主动构建和参加标准制定、专利联盟，利用学问产权猎取竞争优势。 公司各级领导者必需高度重视学问产权管理和爱护工作各级领导在学问产权的制造、管理、爱护和运用工作中起着组织发动、指导关心、监督检查、总结提高作用。领导者必需不断增加自身的学问产权意识，学习、把握和运用学问产权学问，把学问产权工作列入领导工作的议事日程，在人员、时间、物力、财力等方面予以必要保障，仔细抓落实，主动解决实际问题。 （二）加强专利战略的讨论和实施专利战略的讨论以专利制度为依据，以专利爱护、专利技术开发、专利技术实施、专利许可证贸易、专利信息和专利管理为主要对象，以技术市场为舞台，以获得最大经济效益为目的。运用的专利战略有：基本专利战略，即抓住关键技术申请核心专利；专利围网战略，围绕进展新型产品，开发外围专利；收买专利战略，即收买他人专利权，并在此基础上形成改进专利，保持独占市场优势；交叉许可战略，即与技术水平相当的竞争企业进行相互取长补短，横向协作交易；文献公开战略，即以先行公开的方式破坏其新奇性和制造性，使竞争企业无法获得专利；共同开发战略，有利于系统化、大型化技术共同开发，联合进展；专利与商标结合战略，即利用专利与商标的不同作用，同时申请专利与产品商标；引进专利战略，适用于自己无开发基础的产品，引进他人专利，经营效率高、风险投资少；连续开发已经中断的基本专利战略，即对一些失效专利，重新组织开发。 （三）健全考核机制，加大嘉奖力度人事行政部门着手在绩效考评、提职提级、课题立项、成果评奖等各个环节对猎取学问产权予以强调，对获得各类科技进步奖、创造奖应以取得相应专利权为前提，有关提职提级工作要与是否获得专利权相挂钩，在同等条件下形成专利产权的要优先。为了鼓舞创造制造，增加企业专利申请量，形成更多企业自己的专利产权，健全考核机制，加大嘉奖力度特别重要，职务创造 （创造5000元/件、有用新型和外观设计1000元/件）和技术创新进行嘉奖（最高嘉奖xx万元）。 （四）提高企业专利信息利用力量，综合利用专利制度和专利情报信息制定技术创新策略，发挥专利信息的导向作用，降低创新成本，优化创新路径，提高创新效率，规避创新风险，促进创新成果产权化，学问产权产业化、商用化。推动企业围绕技术创新和市场开拓优化专利布局，形成具有数量规模、质量优势的学问产权资源储备，促进企业学问产权制造提质增效，发挥示范企业行业内的领军作用。 将学问产权纳入科技管理体制 1、科研开题，立项，必需经过专利文献检索、查新。提出查新报告并进行市场信息调查。选题的论证报告要以专利文献检索报告和市场调查为依据，避开重复讨论。 2、科技进步奖的评定或技术鉴定及论文发表前，必需对项目是否申请专利、是否涉及技术隐秘和秘级等进行确认，方可进行。 3、主动推动专利和已申请专利项目实施，使专利技术尽快转化为生产力。在实施中要亲密留意专利动向，了解竞争对手的技术状况及法律状况，避开侵害他人专利权。 4、亲密凝视专利动向，对于侵害和损害本单位和创造人权益的申请或专利，应准时通过法律程序予以排解，爱护本单位创造权益。 5、引进国外技术时要查询其专利的法律状况。 充分利用才智芽信息科技（苏州）有限公司的全球专利数据库，高效检索全球专利，并具有各国语言翻译功能，准时把握。 1）行业技术的现状； 2）目标市场的需求； 3）竞争者的动态第一时间扫除侵权风险，与世界最先进技术同步。 （五）技术专利标准三结合“技术专利化、专利标准化、标准国际化”已成为学问经济条件下国际竞争新的嬉戏规章，公司在技术创新过程中要充分利用这一策略。 （六）强化示范企业海外爱护机制，建立涉外企业学问产权联合机制，牵头建立行业或学问产权联盟联合防备基金,提高企业应对国际学问产权纠纷的力量。开展技术贸易，使学问财产进入流通领域大力推动学问产权爱护与技术贸易的紧密结合，参加学问经济的竞争，将具有自主学问产权的高新技术资本化，为企业制造效益，使技术投入和产出进入良性循环。 （七）加强示范企业人才培育机制由学问产权管理部门和培训机构负责学问产权培训方案和实施，依据职责要求，进行不同层次的培训，提高企业员工的学问产权爱护意识。针对企业学问产权管理人员，依托国家学问产权培训基地及全国学问产权师资信息平台等形成企业学问产权师资队伍，以管理培训、业务研讨、专题沙龙、考察沟通等形式，提升示范企业学问产权管理力量。加强企业学问产权战略规划、资本运作、法律事务等实务人才培育，推动示范企业学问产权人才队伍的专业化、国际化。 （八）建立与其战略目标相协调的学问产权管理体系与管理模式，完善与其商业进展模式相适应的学问产权爱护和风险防控机制，为企业增加市场竞争优势，进而提升市场掌握力供应有效支撑。 工作方案 篇10 一、矿井概况 贵州马幺坡矿业有限公司平坝县乐平乡石旮旯煤矿属生产矿井，于20xx年11月获得贵州省国土资源厅颁发的采矿许可证（证号：C5202102021111120212117），生产规模为15万t/a，有效期为5年（20xx年11月20xx年11月），矿区面积0.8388km2，矿井共布置3个井筒，即主井、副井、回风井，批准开采深度由+1250m+1500m标高。 二、重大事故隐患基本状况 为进一步强化我矿平安管理工作，切实加强矿井重大事故隐患排查与治理，消退事故隐患，确保平安生产。依据国家平安生产监督管理总局85号令煤矿重大事故隐患判定标准和公司的总体要求，结合我矿实际，打算开展矿井重大事故隐患治理行动。 20xx年7月1日起，每月组织一次由矿长刘恒雄牵头组织五职矿长科队长以及在矿的管理人员对井上下进行了拉网式的煤矿重大事故隐患排查。