2022年献血工作计划2篇

高品质文档2022年献血工作计划2篇 新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的盼望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气昂扬，成果骄人。新的一年，我们将总结上年的阅历，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣扬无偿献血学问和志愿服务精神。 惠大分队每一个成员以乐观的态度投身志愿服务工作中，我们要努力进展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确支配，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完善。新的一年新的方案，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。 1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。 2、每半月进行一次骨干沟通，每月开展一次集体会议。 3、督促好各小组组内沟通，形成由组长带动服务到组员自主参加上岗服务的跨度。 4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣扬、跟车下工厂、徒步宣扬的人手。 5、定期联谊活动，增加队伍间的熟识程度，默契程度。 1、帮助献血车进入校内集体采血。 惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校内，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血学问，宣扬无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参加献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让的学生加入到志愿服务队伍中来。 血站与学校领导沟通好时间后，开会支配好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，微博宣扬。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺当进入校内。组长提前一天通知组员，支配到场服务人员，做到井然有序。 2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。 为了更全面培育惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队进行活动。 本次活动参加志工统一穿红色马甲，戴志工牌。帮助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用实行aa制。 4、五月一号劳动节骑行宣扬无偿献血。 方案5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣扬。 时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站动身。 路线：中心血站合生大桥朝京门平湖门（停留宣扬）滨江公园人人乐惠州汽车总站惠州市人民医院圆通桥西湖丽日朝京门合生大桥中心血站。全程约13公里。 5、五月上旬，校内登山宣扬无偿献血。 时间：五月上旬周末。 地点：惠大后山。 人员：邀请服务队正副大队长，湛玉武通讯员，各分队成员。 形式：参与全体志工统一红色t恤，手拿宣扬单，从惠州学院服装楼旁上山。沿途向路人发放宣扬单，解答怀疑。到达山顶后停留半小时，发放宣扬单，合照留念，之后下山结束活动。 a、提前五天规划好路程，各组长支配好参与组员。 b、提前三天通知正副大队长，湛玉武通讯员及其他分队成员。 c、提前三天预备好活动物资，宣扬单，队旗，照相机，饮用水后期支配：做好记录活动过程，收集图片，发博文，微博等工作。 6、参与并帮助6.14世界献血日晚会表演。 7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举，选出服务队新 任骨干。前期做好目标人选的物色，指导，选举后对获选骨干进行职位工作的指导，沟通，为下一年工作顺当开展做铺垫。 8、庆祝8.5无偿献血服务队成立六周年集体单车宣扬。这次活动为新任骨干上任后的第一次大型活动，旨在完成周年庆祝同时，熬炼新骨干间的团队领导组织，合作力量。活动提前一个星期做好预备，包括路线、人员登记，分工、物资、登报联系等，确保活动在平安进行的同时，能带动肯定的社会效应。 9、 810.1献血法成立十四周年徒步宣扬活动。 活动要求参加人数在30人以上，同时可以邀请服务队大队长，其他分队以及惠州其他志愿者服务队共同参加。 1、志愿者上岗服务时间争取上xx小时。 2、争取队伍一至五星级志愿者12名，其中五星级志愿者2名 3、通过服务宣扬，让无偿献血意识进一步深化到社会群体，学生群体。 4、通过校内活动，提高无偿献血志愿者服务度惠大分队在惠高校院的知名度，让跟多学生加入到志愿者行列。 1、加强思想沟通，增加队员责任感。 2、鼓舞志工在学习之余，多出外参与志愿服务工作。 3、做好内部建设，使服务队工作更加制度化、常规化、常态化。 4、定期对服务乐观，工时排行前列的志工，小组进行嘉奖，表扬。 5、总结阅历，乐观吸纳成员意见，查找不足，争取更好成果。 xx年5月13日 无偿献血惠大分队度工作方案献血工作方案（2） | 返回名目 新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的盼望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气昂扬，成果骄人。新的一年，我们将总结上年的阅历，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣扬无偿献血学问和志愿服务精神。 惠大分队每一个成员以乐观的态度投身志愿服务工作中，我们要努力进展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确支配，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完善。新的一年新的方案，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。 一、正常工作: 1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。 2、每半月进行一次骨干沟通，每月开展一次集体会议。 3、督促好各小组组内沟通，形成由组长带动服务到组员自主参加上岗服务的跨度。 4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣扬、跟车下工厂、徒步宣扬的人手。 5、定期联谊活动，增加队伍间的熟识程度，默契程度。 二、阶段性工作： 1、帮助献血车进入校内集体采血。 惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校内，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血学问，宣扬无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参加献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让更多的学生加入到志愿服务队伍中来。 血站与学校领导沟通好时间后，开会支配好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，论坛微博宣扬。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺当进入校内。组长提前一天通知组员，支配到场服务人员，做到井然有序。 2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。 为了更全面培育惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队进行活动。 本次活动参加志工统一穿红色马甲，戴志工牌。帮助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用实行aa制。 4、五月一号劳动节骑行宣扬无偿献血。 方案5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣扬。 时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站动身。 路线：中心血站合生大桥朝京门平湖门（停留宣扬）滨江公园人人乐惠州汽车总站惠州市人民医院圆通桥西湖丽日朝京门合生大桥中心血站。全程约13公里。 5、五月上旬，校内登山宣扬无偿献血。 时间：五月上旬周末。 地点：惠大后山。 人员：邀请服务队正副大队长，湛玉武通讯员，各分队成员。 形式：参与全体志工统一红色t恤，手拿宣扬单，从惠州学院服装楼旁上山。沿途向路人发放宣扬单，解答怀疑。到达山顶后停留半小时，发放宣扬单，合照留念，之后下山结束活动。 活动预备： a、提前五天规划好路程，各组长支配好参与组员。 b、提前三天通知正副大队长，湛玉武通讯员及其他分队成员。 c、提前三天预备好活动物资，宣扬单，队旗，照相机，饮用水后期支配：做好记录活动过程，收集图片，发博文，微博等工作。 6、参与并帮助6.14世界献血日晚会表演。 7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举，选出服务队新 任骨干。前期做好目标人选的物色，指导，选举后对获选骨干进行职位工作的指导，沟通，为下一年工作顺当开展做铺垫。 8、庆祝8.5无偿献血服务队成立六周年集体单车宣扬。这次活动为新任骨干上任后的第一次大型活动，旨在完成周年庆祝同时，熬炼新骨干间的团队领导组织，合作力量。活动提前一个星期做好预备，包括路线、人员登记，分工、物资、登报联系等，确保活动在平安进行的同时，能带动肯定的社会效应。 9、 810.1献血法成立十四周年徒步宣扬活动。 活动要求参加人数在30人以上，同时可以邀请服务队大队长，其他分队以及惠州其他志愿者服务队共同参加。 三、工作目标： 1、志愿者上岗服务时间争取上XX小时。 2、争取队伍一至五星级志愿者12名，其中五星级志愿者2名 3、通过服务宣扬，让无偿献血意识进一步深化到社会群体，学生群体。 4、通过校内活动，提高无偿献血志愿者服务度惠大分队在惠高校院的知名度，让跟多学生加入到志愿者行列。 四、详细措施： 1、加强思想沟通，增加队员责任感。 2、鼓舞志工在学习之余，多出外参与志愿服务工作。 3、做好内部建设，使服务队工作更加制度化、常规化、常态化。 4、定期对服务乐观，工时排行前列的志工，小组进行嘉奖，表扬。 5、总结阅历，乐观吸纳成员意见，查找不足，争取更好成果。 XX年5月13日 ： 优质文档7