岗位情况调查表分析

岗位情况调查表（职务说明书）（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以V填写说明 要求为准）岗位名称计量检定、维修岗（热工仪表）岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员2直接上级设备副科长岗位工资直接下级无分析人邵国玲、于惠平吴志海所辖人员无分析日期本职：负责一厂热工仪表、自控系统的管理、检定、安装、维修职责与工作任务：职 责职责表述：负责热工仪表的现场维修及自控系统的现场维修工作时间百分比：40 %工作 任务对关键工序的仪表和在线仪表，按规定的时间进行巡检， 关键工序每日一次，其他工序每周两次，发现冋题及时解 决。频次：1次/日用时：1小时对车间反映的热工仪表、自控系统的故障及时到现场解决，确保生产正常进行频次：14次/周用时0.55小时负责对操作工进行正确操作仪表的指导工作，发现问题及时纠正。频次：1次/月用时1.67小时参加各部门的大、中、修工作，确保仪表正常运行频次：6次/年用时：25小时职 责职责表述：负责热工仪表的检定工作工作时间百分比：30 %工作 任务按计划进行热工仪表的周检工作频次：552次/年用时0.72小时认真执行国家计量检定规程，对检定合格的仪表填写“检 定记录”和“合格证书”不合格的仪表，写明原因，并做好 帐、物处理频次：608次/年用时0.11小时负责对新购热工仪表的检定工作频次：50次/年用时：1小时负责热工计量标准器的维护工作频次：251次/年用时：0.2小时.按周检数的10%率抽检，检定合格率不低于95%。频次56：次/年用时：0.9小时职 责职责表述：负责热工仪表的管理工作工作时间百分比：10 %工作 任务负责执行国家计量检定规程，确保量值传递准确可靠频次：2次/年用时：15小时负责建立热工仪表的分类台帐、周期检定帐及封存、报废帐频次：2次/年用时：50小时负责编制周期检定计划、抽检计划频次：1次/年用时：20小时负责编制自控系统校验方法频次：1次/年用时：20小时负责热工标准装置的考核、复查工作频次：1次/年用时：36小时职 责 四职责表述：参与技术改造工作工作时间百分比：10 %工作 任务采用新技术，参与新建、扩建改造工作频次：3次/年用时：35小时参与新进自控系统的安装、调试工作。频次：3次/年用时：34小时职 责 五职责表述： 贯彻执行国家计量法， 加强计量监督，实施计量管理工作时间百分比：5 %工作 任务负责本岗位的计量纠纷、仲裁工作频次：5次/年用时：5小时接受上级计量管理机构对本厂计量工作的业务，技术培训和考核频次：2次/年用时：8小时做好计量检定证的考核、复查、换证工作频次：1次/年用时：32小时做好IS09000认证、复查工作频次：1次/年用时：30小时职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5 %权力:1、对仪器仪表不正确操作的制止权和纠正权2、对本岗位工作的执行权3、对计量管理工作的建议权和整改权4、对新进仪表的检定和米用权5、对厂内计量纠纷的仲裁权6、领导交办任务相应的权利 考核指标:1.在用检测装置维修及时，完好率98%2、监测和测量装置按计划校验率100%，新购仪表的校验率 100%3、计量器具台帐准确率 100% ;热工标准装置考核、复查合格4、改造后的自控系统和新进自控系统运行正常5.计量检定证考试合格，换证及时6、达到领导要求工作协作关系：内部协调关系包装车间、酿造车间、机动车间、行管科外部协调关系技术监督局任职资格：教育水平专科以上学历专业计量、仪表、自动化工作经验在本岗位3年以上工作经验，熟悉啤酒生产工艺流程能力要求操作能力个性特征有责任心生理特征无特殊要求所需培训计量检定员上岗培训工作特点：工作场所经常在车间各个工区检修仪表工作方式站着维修仪表，坐着检定仪表工作时间特征一般只需白天工作，特殊情况加班工作环境-般体力精力消耗-般劳动保护无特殊要求使用工具/设备万用表、电阻箱、标准器、计算机所需记录文档台帐、原始记录、合格证备注：