株洲市职工大学工业学校第37个教师节表彰活动方案.docx

株洲市职工大学（工业学校）第37个教师节表彰活动方案、指导思想：2021年9月10日是我国第37个教师节，为了充分展示我校教师 良好的精神风貌，推进师德师风建设，弘扬尊师重教的良好风尚，学 校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师节庆祝表彰 活动，以便更好的激励广大教师和教育工作者热爱职业教育事业，积 极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。二、表彰时间：9月10日三、表彰内容：1、十佳师德标兵:侧重一线教育管理工作者。2、十佳教学名师:侧重一线教学岗位工作者。3、十佳功勋教师：从教三十以上的教师（1991年9月1日前参 加工作一直从事教育工作的在职教职工颁发荣誉证书）中评选。学校成立以校长书记为组长、分管领导为副组长,工会、人事、教 务、学生、纪检部门负责人为成员的评选委员会，对评选工作进行领 导，审定评选资格，对推荐结果进行评议。评选委员会下设办公室，办公室设在工会办公室，工会主席兼任 办公室主任，具体负责评选工作事务。五、评比原则（一）公开、公平、公正的原则。(二) 定性考核与定量考核相结合的原则。(三) 实事求是的原则。(四) 保证质量，好中选优，宁缺毋滥的原则。六、评选条件1、师德标兵(1) 为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作师 生的表率，深受家长信任、学生喜爱、同事好评。(2) 管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评， 班级财产管理好，学年中被评为 学校文明班级的次数在年级中名列 前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。部门管理 人员服务师生积极主动，满意度高。(3) 关爱学生。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安 全教育，无安全事故发生。关心关爱学生方面具备典型事迹。(4) 尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投 诉，满意度达100%o(5) 廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼 金。2、教学名师(1) 严谨治学。认真学习学科理论和专业技能，研究教学方法， 更新教学理念，创新教学方式，积极践行新的教学模式，形成了自己 的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。(2) 团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫 无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科与专业的教学研 究向前发展。(3) 成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃， 富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在 各级各类刊物发表或获奖。(4) 积极参加教研活动,对专业人才培养方案和课程教学大纲的制 定做出了较大贡献，教研室同行公认有奉献精神。(5) 近三年无任何教学差错、教学事故。(6) 近三年在学校组织的教学评比(含教研教改项目评奖、优质课 竞赛、先进教案评比)中获得市级一等奖、省级三等奖及以上的;指导 的学生竞赛获省级及以上奖项。3、十佳功勋教师具备优秀教师条件，同时还应具备以下条件：(1) 从事教育工作30年以上的在职一线教职工；(2) 担任班主任工作在20年以上者；(3) 荣获省级以上的荣誉奖励。4、例外情况有下列情况之一者，取消评选申报资格。(1) 工作时间未满三年者；(2) 不服从本单位工作安排者；(3) 因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者；(3)体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者；（4）组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教,参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者;（5）利用工作时间从事个人经营活动者;全学期病假、事假累计超过5天以上（合5天）者或无故旷课2 节（含2节）以上者或迟到早退5次（合5次）以上者;（7）无故不参加学校组织教职工会议2次以上（含2次）者;（8）乱收费或私自收费征订材料的;（9）弄虚作假，虚报个人学术成果者。七、评选程序（一）个人申报：个人对照评选条件填写申请表并提供相关的证明 材料。（二）部门推荐：由部门负责人提出意见，各教研室、各处室每项 限推荐1人。（三）评审委员会审核：评选委员会办公室对推荐人选进行复审、 汇总。（四）全校公示：对正式候选人名单进行公示，征求全校师生员工 意见，接受监督。（五）公示无异议的，评选结果报校务会、党委会审定.八、表彰形式:1、举行教师节表彰大会，颁发证书和奖金。2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。量化分数评分细则1、考勤分:根据学校绩效考核方案考勤所得的个人实际分数（最高10 分）；2、教学人员评分：按教学人员量化评分细则打分；3、管理岗位评分:按学校行政人员量化评分细则打分；4、加分项目（1）教师个人竞赛：个人参加学校组织的竞赛，获一、二、三等奖的分别 计3、2、1分；市级的分别计4、3、2分；省级的分别计5、4、3分；国家级的 分别计6、5、4分。（2）指导学生竞赛：教师指导学生参加各类竞赛，获校级一、二、三等奖 的分别计3、2、1分；市级的分别计4、3、2分；省级的分别计5、4、3分；国 家级的分别计6、5、4分。（3）重点项目：主持或参与校级的分别计3、2分；市级的分别计4、3分; 省级的分别计5、4分；国家级的分别计6、5分。（由部门申报方案文件，分管 领导审核，校长确认。（4）各类考试：所带班级参加省市组织的各类考试（含专业文化抽考普测、 技能鉴定、1+X证书等资格证考试），一次性过级率在95%及以上的计5分， 90%94%的计3分，8089%的计2分，合格率低于60%的扣5分。（5）超工作量 按周课时计算，每超1节课，加计0. 1分。（6）其他 教学检查中获奖的，每项计1分。（7）、实行目标考核的部门超额完成任务每提升1%加1分。（8）重点项目：主持或参与校级的分别计3、2分；市级的分别计4、3分; 省级的分别计5、4分；的分别计6、5分。（由部门申报方案文件，分管领导审 核，校长确认。）（9）说明：1）获奖为行业协会颁发的，按下一个类别计分；2）是按名次 获奖的，一、二名为一等奖，三、四名为二等奖，五、六名为三等奖，此后的不 计分；3）论文发表或获奖、课题研究、教材编写、讲座或公开课在常规考核中 己计分的，不再在加分项目中加分；4）任何一项计分项目都不重复计分。（10）所有评分以最近一年为准，原则上已获师德十佳表彰的教师不再参评。株洲市职工大学（工业学校）师德十佳、教学名师、功勋教师申报表个人简历姓名性别出生年月照片民族政治面貌工作时间个人成分专技职务学历学位职务所在部门自评分电话通讯地址曾获何种 奖励先进事迹（不超过800 字）年月日所在部门 意见年月日校师德评 审委员会 意见年月日学校审批 意见年月日备注注：1、A4纸双面打印；2、另附自评分打分明细