儋州市公开选聘和民主推荐中小学校长实施实施方案

信州市公开选聘和民主推荐中 小学校长实施方案作者:日期:僧州市公开选聘和民主推存中小学校长实施方案为了进一步完善我市中小学校长选聘任用制度，加快教育系 统干部人事制度改革的步伐， 努力营造优秀人才脱颖而生的良好环 境，加强中小学校长队伍建设，促进我市教育事业又好又快发展， 根据党政领导干部选聘任用工作条例及人事部、教育部关于 深化中小学人事制度改革的实施意见（国人部发200324 号）、海南省教育厅关于印发我省中小学校选聘任用与管理暂行办法的 通知（琼教200510号）和关于同意给予市教育局党委下放中 小学校领导班子成员干部管理权限的批复（储委201027号）等文件精神，结合我市实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、注重民意和公 开、平等、竞争、择优任用的原则，采取公开选聘和民主推荐的方 式，选聘任用中小学校长、副校长，为构建高效务实、开拓创新、 民主团结的学校领导集体提供坚实的组织保证。二、组织机构为了做好中小学校长的选聘任用工作，成立工作领导小组。组长：严朝君（市委常委、常务副市长、市教育局党委书记） 副组长：甘路明（市教育局局长）成 员：许若平（市教育局党委副书记、副局长）、张素萍（市教育局党委副书记、纪委书记）、刘长健（市教育局副局长）、邓波萱（市教育局人事科科长）。领导小组下设办公室， 办公室设在市教育局人事科，负责公开选聘和民主推荐的各项具体工作。办公室主任由邓波萱兼任，工作人员从各科室抽调。三、公开选聘和民主推荐的职位（均为副科级）（一）公开选聘的职位1、南丰职中副校长（主持全面工作）、排浦中学校长、木棠中 学校长、海头中学校长、市民族中学一名副校长、市第五中学两名 副校长、新州中学一名副校长、兰洋职中一名副校长；2、那大实验小学校长、新州实验小学校长、白马井实验小学 校长和长坡实验小学校长；3、王五中心校校长、光村中心校校长、南丰中心校校长、木 棠中心校校长、三都中心校校长。（二）民主推荐的职位1、储州市第三中学副校长 （主持全面工作）、市第四中学校长、 新州中学副校长（主持全面工作）、光村中学校长、和庆中学校长、 王五中学校长、兰洋职中副校长（主持全面工作）、东成中学校长、峨蔓中学校长、东坡中学校长、新英中学校长、白马井中学校长、 大成职中副校长（主持全面工作）、雅星中学校长、市第三中学一 名副校长、新州中学一名副校长、长坡中学两名副校长、南丰职中 两名副校长、兰洋职中一名副校长、大成职中两名副校长；2、那大中心校校长、和庆中心校校长、兰洋中心校校长、东 成中心校校长、新州中心校校长、峨蔓中心校校长、白马井中心校 校长、排浦中心校校长、海头中心校校长、雅星中心校校长、大成 中心校校长、中和中心校校长、那大一小校长、市幼儿园园长。以上民主推荐的职位根据工作需要分批逐步配备到位。四、任职条件（一）拥护党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的政治思想素质和良好的思想品德修养，具有一定的教育理论水平；（二）具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；（三）忠诚党的教育事业，热爱学校，热爱师生，恪尽职守， 安全意识强；（四）遵纪守法，廉洁自律，道德品质好，作风正派，具有良 好的社会公认度；（五）具有开拓进取、改革创新精神；（六）作风民主，具有团结协作精神；（七）身体健康；（八）符合党政领导干部选聘任用工作条例所规定的其他 条件。五、任职资格（一）完全中学副校长（主持全面工作）必须具有大学本科及以上学历和具备中学高级及以上教师职称，初级中学校长及完全中学副校长必须具有大学本科及以上学历和具备中学一级及以上教师职称；（二）中心校校长、实验小学校长、那大一小校长、幼儿园园 长必须具有专科及以上学历和具备小学高级及以上教师职称；（三）参与中学校长、副校长公开选聘和民主推荐的必须是副 处级及以上学校中层干部正职、完全中学校长、副校长和初级中学校长、副校长；（四）参与中心校校长、实验小学校长、那大一小校长、市幼儿园园长公开选聘和民主推荐的必须是中心校校长和副校长、实验小学校长和副校长、那大一小校长和副校长、各完全小学校长、幼 儿园园长和副园长及以上职务；（五）市教育局教研室主任、副主任，电教站站长、副站长符合学历、职称条件的可以参加中小学校长、副校长公开选聘和民主推荐；（六）近三年内没有受到党纪政纪处分；（七）男的一般 55周岁以下（即xxxx年xx月xx日以后由 生），女的一般50周岁以下（即xxxx年xx月xx日以后由生）。 全国劳动模范、国家级骨干教师或省级先进个人年龄可适应放宽， 男的放宽至57周岁，女的放宽至 52周岁；（八）近三年年度考核均被确定为称职以上等级；（九）任科员级职务三年以上；（十）符合岗位需要的其他必备条件；（十一）农垦移交学校的中小学校长按有关规定，在过渡期内暂不参加此次中小学校长公开选聘和民主推荐。六、工作程序（一）公开选聘的程序1、公告。xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xx政务网和xx 教育网上公布本方案。2、报名。应聘人员只可申报一个岗位，如没有免笔试者参加 报名的岗位应有1 : 8以上报名人数方能开考。如有免笔试者参加 报名的岗位符合开考比例的确定按“笔试人数50%+免笔试人数应A5”（四舍五入）的公式计算。报名时应按要求认真填写储州市 招聘中小学校长报名表（见附件1）,并交2寸近期彩色正面免冠 相片3张及有关证件（身份证、学历证书、任职文件复印件、教师 专业技术职务资格证书、 高级中学教师资格证书、中学校长任职资格培训合格证书以及有关资格、荣誉证书）材料原件，以及复印件 各一份。(1)报名时间：xxxx年xx月xx日至xx月xx日(不含双休 (2)报名地点：市教育局人事科。3、资格审查(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。资格审查 以申报对象应具备的任职条件和资格为依据，由市教育局人事科负责。资格审查一经结束，经教育局党委会研究决定后，把合格对象 向社会公示。4、笔试(xxxx年年度考核获得优秀等级的免笔试，直接进入 面试)。(1)笔试时间：xxxx年xx月xx日上午9 : 00 11: 30 ;(2)笔试地点：xxxxxx。(3)笔试题型和内容：笔试题型为案例分析题与作文。考试 内容涵盖政治理论、思想品德修养、教育政策法规、现代教育理论 和实践、学校管理理论和实践、现代教育技术现代科学和人文社会科学等知识。5、面试。(1)面试时间：xxxx年xx月xx日。(2)面试地点：xxxxxx。(3)面试内容：组织和管理能力、专业知识职业能力、分析、 解决问题能力、语言表达能力、应变能力和仪表气质。(4)面试人数的确定：没有免笔试者参加报名的岗位按1 : 5的比例确定面试人数， 有免笔试者参加报名的岗位按“(笔试人数)一 (报名人数+最低面试人数)+ (免笔试人数)”公式计算确定面 试人数。(5)面试方式：评委不少于7人。面试过程实行集中隔离，逐个上台接受面试、当场评分的方法进行。去掉一个最高分，一个最低分后计算平均分。根据面试成绩，每个职位均取前3名作为考 察人选。6、考察。根据确定的考察人选、考察时间、考察内容等情况拟定详细的考察方案，组织有关人员对考察对象进行考察。7、党委讨论决定后公示。教育局党委会研究确定校长人选后，实行为期7天的任前公示。8、交流。 任现职年满6年（含）以上的原则上要交流。9、聘任。公示期满，无人提由异议或所反映的问题经核实不影响其任职 的，由市教育局党委发文聘任。校长任期原则上为三年，其中试用 期一年，任期内，市教育局将进行年度考核，经考核合格者可以连 任，基本合格者给予诫免谈话，不合格者予以解聘。（二）民主推荐的程序1、进行民主测评；2、按照条件资格，审查确定被推荐人选；3、召开推荐会，对推荐人选进行民主推荐，并进行个别谈话 推荐；4、依据会议投票推荐和谈话推荐结果，确定考察对象；5、对已确定的考察对象，由市教育局党委组成考察组进行考 察；6、根据考察情况，提交市教育党委会研究确定拟任人选；7、对确定拟提拔人选进行公示；8、公示期满，无人提由异议或所反映的问题经核实不影响其 任职的，由市教育局发文聘任。校长任期原则上为三年，其中试用 期一年，任期内，市教育局将进行年度考核，经考核合格者可以连 任，基本合格者给予诫免谈话，不合格者予以解聘。七、纪律要求成立公开选聘和民主推荐纪律监督小组。市教育局纪委书记张素萍同志担任组长，小组成员由市教育局纪委干部担任，全程跟踪督查此次中小学校长公开选聘和民主推荐工作。所有参与此次工作的人员，必须明确自己的工作职责和要求，秉公办事、严格遵守保密、回避等原则，做到“四不准”：不准接受礼金、不准接受礼品，不准接受宴请、不准徇私舞弊，切实履行 自己的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。对违反纪 律的行为，一经查实，将做由严肃处理。9