乡镇计划生育现场会发言

加强基层基础设施建设促进计生工作和谐发展柘城县乡党委书记 （2012年月日）各位领导、同志们：大家好！在这充满希望和生机的美好日子里，迎来了全县基层基础工作现场会在我乡召开。首先，我代表乡党委、政府向出席今天会议的市计生委郝主任、县委张书记、刘县长及各位领导和同志们莅临我乡指导工作表示热烈欢迎！并预祝会议取得圆满成功！县委、县政府确定这次现场会在我乡召开，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策，也给我们提供了一次很好的学习交流机会。下面，我根据会议安排，就我乡如何抓好计划生育基层基础工作，向大家作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。乡共有19个行政村，4.2万人，其中已婚育龄妇女9400人。近几年，我乡人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在人口计生委的具体指导下，紧扣“加大投入，夯实基础，创新特色”的工作思路，坚持以人为本，突出优质服务，全面推进“一法三规二条例”的贯彻落实，从而使我乡人口和计生工作的整体水平逐年提高，连续多年被市、县授予人口计划生育工作先进单位称号。我们的主要做法是：一、领导重视，认真实施，把基础设施建设摆上人口和计划生育工作的突出位置乡党委、政府高度重视计生基础设施建设，我们对这项工作要求是：非办成不可，非办成精品不可，非发挥好作用不可。根据市、县人口计生委对基层基础建设的要求，我们结合乡实际情况，统筹安排，加大投入，高标准完成了基础设施建设任务。根据我乡计划生育服务中心的现状，我们投资65万元对现有的办公房屋进行了搬迁新建，按甲级乡所标准对各科室进行了达标配置，现已达到甲级乡所标准，并充分发挥了各科室的作用，按照省级规定的村室建设标准，对全乡19个村室进行了更新改造，并在阮庄和高庄户分别建造了文化广场和文化大院。二、抓好试点，典型引路，促进计划生育基层基础建设由点到面稳步推进为了切实抓好村室建设及村级计生文化大院建设，我们立足本乡实际，把高庄户村、阮庄村作为村室建设试点单位，在高庄户村新建了文化大院，在阮庄村新建了文化广场，办好试点，发挥典型示范作用，然后全乡逐步推开。1、宣传认识到位。对于村室建设，一开始个别村有畏难情绪。因为我乡是个贫困乡，村里基本上无集体收入，办公条件简陋。有的同志认为搞村室建设既花钱，又费力，得不尝失。针对这一现状，我们组织召开了乡村干部大会，认真学习了上级关于加强计划生育基础设施建设的工作要求，乡党委、政府对村室建设和文化大院建设工作进行了安排部署。通过统一思想，让乡村干部充分认识到村室和文化大院建设使新农村建设的重要内容之一，是宣传婚育新风的阵地，是为群众开展生殖健康服务的迫切需要，是丰富群众业余文化生活的重要保障。2、组织责任到位。为把计划生育基层基础工作落到实处，乡成立了以书记任组长，乡长为副组长的建设领导小组，有关单位负责人为成员。明确了职责，实行了包村责任制，定期汇报进度，进一步增强了责任感。3、经费投入到位。开展村室和文化大院建设，装修房屋、增添设备、购买健身器材、桌椅、图书等等，这一切都需要资金支持。没有经费，村室建设就寸步难行，无从谈起。为此，乡党委、政府想方设法筹措资金35万元，本着少花钱多办事的原则，方案统一设计、施工统一组织、标准统一制定、办公统一配备。三、明确责任，强化管理，增强村干部搞好建设的责任感强化计划生育基层基础工作，实现工作重心下移；是做好当前农村计划生育工作的关键所在。为此，我们进一步强化了对村级计划生育工作的责任目标管理，乡党委、政府出台了关于进一步落实入口与计划生育“一票否决”制度和意见和村级干部考核办法，把计划生育工作的考核成绩与村干部的政绩挂钩，进一步提高了村两委对计划生育工作的重视程度。在兑现村干部绩效工资时，计划生育工作实行“一个统领制、三个落实”。“一个统领制”即村干部的工资考核得分乘以计生考核得分作为实得工资的考核分。“三个落实”即落实重点管理、落实黄牌警告、落实责任追究。对重点管理的村，扣发村干部全部的绩效工资；对黄牌警告的村，扣发村干部绩效工资的50；对因工作不负责的，在上级计划生育考核中出现较大问题的，根据情况给予通报批评，取消评先树优的资格。对工作不负责任或出现失误，给计划生育工作造成一定负面影响的，纳入年度工作考核成绩，并根据情况给予必要的党纪处分。通过以上措施，真正使村级两个一把手负总责得到了解决，保证了计划生育基础设施建设的顺利开展。我乡在计划生育基层基础工作上虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不尽人意的地方，兄弟乡镇也给我们提供了许多宝贵的意见。在下一步的工作中，我们将以这次现场会为契机总结经验，弥补不足，扎实推进计划生育基层基础规范化建设，促进我乡人口和计划生育工作再迈新台阶，再上新水平。谢谢大家！4