sg-01--001《公司安全生产责任制》教学总结

制度名称北人股份安全生产责任制制度编号 SG-01-2010-001制度版本A业务类别 生产管理类制度层级01 级起草部门生产管理部会签部门审核部门生产管理部批准适用范围股份公司所属各单位解释权归属生产管理部修订 / 废止说明2010 年 12月20日2011 年1月1签发日期执行日期日第一章总则第一条 :为了贯彻执行安全生产法和安全第一、 预防为主的工作方针明确公司各级领导，各职能部门的安全生产工作责任，以确保职工在生产作业中的安全和健康，结合本公司实际情况，特制订公司安全生产责任制。第二条：要认真贯彻“管生产的必须管安全” “分级管理，分线负责，横向到边，纵向到底”的安全生产责任制，推行全方位的、系统安全管理体系。第三条：公司各级领导干部和各职能部门均有权拒绝上级违反安全规程的生产指令，并向有关上级和领导汇报。第二章：公司各级领导安全生产责任制第四条：公司总经理安全生产责任制：1、主持公司安委会工作，对公司安全生产的重大问题做出决策，对公司内各级领导的安全生产方面的成绩和过失进行奖惩。2、建立、健全并督促落实安全生产责任制3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程4、保证安全生产投入的有效实施5、定期研究安全生产问题督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案7、及时、如实报告生产安全事故。8、负责与公司各职能部门和分公司负责人签订安全生产责任书。第五条：主管安全的副总经理安全生产责任制1、 对公司系统的安全生产工作负直接领导责任。2、 认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度，直接领导公司有关部门开展工作。3、 掌握公司安全管理情况，领导和组织公司级安全生产大检查，了解公司内重大事故隐患，采取措施，确保安全生产。4、 在编制安排生产计划的同时，编制安排安全生产、劳动保护措施计划，与生产并列为考核指标。5、 负责对公司各级领导进行安全生产方针、政策、教育，总结推广安全生产先进经验；对安全生产先进个人和单位给予表扬和奖励。6、 主持公司重大伤亡事故的调查处理工作。分析事故原因，采取措施，审定书面事故报告，追究事故有关人员的责任。7、 在公司生产安全事故应急救援行使组织和指挥责任第六条：公司主管技术的副总经理安全生产责任制1、 保证公司的产品设计、工艺布置、工艺装备、设备设施布局符合国家安全生产和工业卫生要求。2、 公司采用新技术、新工艺、新材料、新标准时，必须同时配备相应的劳动保护装置和环保治理措施。3、 在制订审查公司技术改造计划时，必须考虑安全卫生设施和防尘防毒治理项目。4、 参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析，从技术角度做出结论，并提出防范措施。5、 保证公司引进的设备设施符合国家安全和环保的要求。第七条：公司总会计师安全生产责任制1、在组织、编制、审查财务计划时， 应同时编制安全技术措施所需经费计划2、严格执行国家有关规定，确保职工劳动保护用品经费的使用。3、按规定安排职工的安全教育经费。4、督促、检查劳动安全卫生工作所需各类经费计划的落实。第八条：公司工会主席安全生产责任制1、监督公司遵守国家有关劳动保护工作的法令、法规，并负责协助行政部门搞好安全检查及对职工进行有效的安全教育。2、 负责工会“劳动保护监督检查委员会”的组织与管理健全工会系统安全监督网。3、 负责听取职工和职工代表有关劳动保护工作的意见和建议，重大问题应列入职代会议程。第九条 ;公司生产管理部长安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度。2、 在公司总经理和安全工作主管副总经理的直接领导下，组织开展安全生产日常工作。3、 根据国家安全生产法和北京市安全生产条例，组织修订公司安全生产管理制度和安全操作规程，并组织对公司各部门实施情况进行监督、检查和考核。4、 负责组织安全大检查及组织安全隐患的整改工作。5、 负责组织对公司各部门安全生产工作的开展情况进行考核和奖励。6、 负责公司安全生产事故应急预案的审核及完善。第十条：公司各部门领导：1、公司各部门领导是部门安全生产的第一负责人，对本部门的安全生产工作全面负责。2、负责按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录。3、公司各部门领导所辖部门发生工伤事故必须在1 小时之内及时、准确上报，保护好现场。4、负责组织对本部门外来人员安全培训5、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业6、组织本部门人员参加公司生产安全事故应急预案的演练第十一条：公司各部门管理人员1、公司各部门管理人员进入车间必须穿好工作服，女职工必须带好工作帽，遵守安全操作规程，保证自己的人身安全。2、积极参加安全方面的教育和培训3、协助部门领导积极消除各类安全隐患4、积极参加公司生产安全应急预案的演练第三章：公司各职能部门安全生产责任制第十二 条：生产管理部1、贯彻国家、地方有关环保、职业安全方面的方针、政策、法律及法规。并监督分公司执行情况。2、 负责审批、编制公司环境保护和安全措施计划，并付诸实施。3、 负责公司新建，改建，扩建技改项目，环保、职业安全“三同时手续的申报及验收。4、 组织对公司重伤以上事故及重大环境污染事故进行调查并提出处理意见。5、 制定公司安全生产管理制度，负责审查分公司安全操作规程，并对执行情况进行监督检查和考核。6、 会同上级有关部门对公司特殊工种人员进行培训，复训。7、 制定公司劳保用品标准及计划，核定分公司劳保费用计划， 负责公司涉及安全防护方面劳保用品的采购。8、 组织公司范围内安全大检查，发现重大安全隐患，及时制止其作业，立即上报公司领导并处理。9、 研究分析职工因工伤亡事故，职业病和职业中毒发生、 发展规律，提出防范措施。10、 制定年度安全管理方针目标，监督分公司执行，并对分公司完成情况进行考核和奖励。11、 监督和指导分公司安全技术措施计划的实施12、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在保证安全前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为应及时制止， 严禁违章指挥和违章作业13、 负责安排公司接触职业病危害的员工进行离岗休养。14、 确保公司所辖范围内发生工伤事故在1 小时之内及时、准确上报公司领导，并做好事故调查、处理，统计工作15、 负责制定公司生产安全事故应急预案，并组织演练、补充、修订、完善预案。第十三条 ;行政管理部：1 负责制定公司消防安全管理制度，并对分公司的执行情况进行监督检查。2 负责组织调查火灾事故的原因，提出处理意见。3 负责公司消防中控室的管理，会同有关部门对特殊工种进行消防安全技术培训和考核。4 负责组织公司消防检查，并负责公司消防设备、设施的日常巡视、保养。5 负责组织对外来参观人员的安全教育。负责组织安排节假日安全值班6 严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。第十四条：技术中心1新产品的设计开发必须符合国家和行业安全技术规定的要求.在试制产品投产前，应向车间提供相应安全技术资料。对不符合国家、行业安全技术规定的设计而造成伤亡负责。2在制定生产工艺流程时，必须符合有关安全技术规定的要求。3采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须配备可靠的安全防护措施；重大工艺、技术项目或新产品试验方案中的相应安全要求需和安全部门一起审定。4严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。5、在制订审查公司技术改造计划时，必须考虑安全卫生设施和防尘防毒治理项目。第十五条：财务部：1、 按照国家有关规定及企业实际需要，按计划安排年度安全技术措施经费、环境保护经费和其他劳保经费。2、 保证公司安全事故隐患治理、整改费用。3、 严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。第十六条：人力资源部：1合理分配劳动力，分配工作时注意禁忌病和女工的特殊保护。2做好工伤保险及工伤事故的善后处理工作。3配合有关部门做好特殊工种的培训、复训工作4组织对新入厂职工的安全教育。5在劳动合同中载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害等安全生产事项，履行如实告知义务。6严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。第十七条、市场营销中心：1遵守公司各项安全管理制度，外出维修服务人员应遵守客户的安全管理规定。2负责对客户来公司参观、培训人员的安全教育。3负责对外派维修服务人员的安全教育。要有记录。第十八条：工会 :1、负责监督企业领导和职能部门解决职工在生产过程中危及安全和健康的问题。2、配合行政部门搞好女工及未成年工特殊保护工作。3、配合行政部门组织职工安全生产竞赛活动，积极宣传推广安全生产先进典型事迹及经验。4、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。第十九条：党委1、监督、保证党和国家在劳动保护、安全生产、职业卫生等方面的方针政策和法律法规的贯彻落实。2、 支持安全工作，协助行政不断改善员工的作业条件和环境。3、参与重大安全宣传生产教育活动，监督企业年度安全生产计划的落实。4、 严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。第二十条：品质保证部1、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。2、按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录。第二十一条： IT 中心1、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。2、按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录第二十二条：投资发展部1、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。2、按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录3、引进的技术应符合国家有关安全和环保的要求第二十三条：公司及董事会办公室1、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。2、按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录第二十四条：企管运营部1、严格遵守公司各项安全管理制度和安全操作规程。2、按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作，并要有记录第四章：分公司各级领导安全生产责任制第二十一条、分公司经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护工作的法规、规章。分公司经理是本单位安全第一负责人， 对保证分公司员工在工作过程中的安全、健康负全面责任。分公司经理负责与分公司各职能部门和车间生产负责人签订安全生产责任书。2、在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。组织制定分公司各个部门和岗位的安全生产责任制及符合本单位实际情况的安全生产规章制度，操作规程并实施经济考核。3、主持分公司安委会工作，每月至少应召开一次会议研究安全生产、工业卫生工作， 针对存在的问题， 制定解决办法。 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，抓好安全工作。4、支持安全员工作，为分公司安全工作提供方便条件，做到安全生产经常化、制度化、具体化。5、定期组织并参加分公司安全生产检查，对查出的事故隐患要及时或纳入计划整改。6、定期组织并参加本单位职工进行的各类的安全教育，保证职工在上岗操作之前符合公司安全管理规定。7、参加分公司发生的重伤及以上事故的调查、分析、处理工作，制定防范措施，对重伤事故的责任者提出处理意见。8、有权拒绝上级下达的不安全、不卫生的生产指令，发现违章作业和紧急不安全情况，应立即制止，采取措施后方可继续工作。9、做好分公司女工和未成年工的特殊保护工作。10、编制并组织实施， 分公司的长远安全工作规划， 年度安全目标及年度安措计划。11、确保分公司所辖范围内发生工伤事故在1 小时之内及时、准确上报公司，并做好事故调查、处理，统计工作12、负责制定分公司生产安全事故应急预案，并组织演练、补充、修订、完善预案。第二十二条、分公司安全员职责：1、贯彻执行国家安全生产政策、法规及标准。负责编制分公司安全技术、职业卫生措施计划，上报公司安全管理部门审批后，在公司监督指导下，组织安全技术措施项目的实施。2、 制订年、季、月劳动保护、职业防护工作计划，上报公司安全管理部门审批后实施。3、 负责分公司的安全生产和职业病防护管理工作。4、负责组织分公司安全、文明生产检查和专项检查。负责生产现场的安全巡视检查工作，并做好记录。5、 参加因工伤亡事故的分析调查处理和统计上报工作。6、 负责分公司全员的安全生产教育和新员工的三级安全教育的厂级教育。7、 负责建立和修订分公司职业安全卫生档案。8、 负责安排分公司接触职业病危害的员工进行上岗前、在岗和离岗前的体检；按时发放保健费，合理安排离岗休养。9、 对分公司生产现场的安全和职业病危害因素进行辨识、评价和整改。10、参加分公司新建、扩建、改建、技术改造等工程项目的设计方案中有关安全、劳保、环保方面的审查和竣工验收。11、积极宣传安全生产、劳动保护有关知识和法规、制度。12、负责分公司劳保用品的发放，严格执行发放标准。13、确保分公司所辖范围内发生工伤事故在1 小时之内及时、准确上报分公司领导，并做好事故调查、处理，统计工作。14、负责组织对分公司外来人员安全培训15、负责制定分公司生产安全事故应急预案 .并组织演练、补充、修订、完善预案。第二十三条：分公司各职能部门和车间生产负责人的安全生产责任制1、认真执行上级有关安全技术、 工业卫生的各项规定。 各职能部门和车间生产负责人均是本单位安全第一负责人， 对本单位职工的安全、健康负全面责任。 各职能部门和车间生产负责人并负责与班组员工签订安全生产责任书2、在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，必须同时把安全工作贯穿到每个环节中去。保证在安全的条件下完成生产任务。3、 定期对本单位职工进行安全教育，组织职工学习安全操作规程，并抽考、检查执行情况。对特种作业人员，要经申报、考核合格领取正式操作证后，方准独立操作。对新入厂职工、变换工种人员及复工人员必须在其上岗之前完成规定的安全教育。4、领导本单位的班组开展日常的安全检查工作，发现隐患及时整改5、教育并督促、检查职工正确使用个人劳动防护用品。6、发生职工因工伤亡事故后，要保护现场，1 小时内上报，并协助上级单位调查，处理事故。7、 组织本部门人员参加本单位生产安全事故应急预案的演练第二十四条：分公司班组长安全生产责任制1、认真遵守公司有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程。班组长是本班组安全第一负责人， 对本班组员工在工作中的安全健康负全责。 与本单位领导签订安全生产责任书， 并与班组员工签订安全生产责任书。2、班组长必须根据生产任务、 生产环境和员工思想等特点布置安全工作。班组长对新调入及变换工种、 复工人员要进行现场安全教育，并在其熟悉本岗位工作前指定专人负责其劳动安全。3、班组长负责班前进行安全教育。 班组长负责组织本班组员工认真学习安全操作规程，检查执行情况，发现违章现象及时制止。4、认真执行交接班制度， 班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决。5、发生工伤事故， 要保护好现场并立即上报有关部门，协助上级机关调查、处理事故。6、对安全生产中的好人好事，及时表扬，给予奖励，对违章蛮干的职工要批评，要给予经济考核。7、督促本班组员工正确使用个人劳动保护用品，对本班组员工的劳保用品穿戴情况进行检查，做好本班组安全生产、文明生产。8、组织本部门人员参加本单位生产安全事故应急预案的演练第二十五条：全体员工安全生产责任制1、全体员工必须严格执行公司各级劳动安全卫生管理制度，严格执行公司工艺纪律。 全体职工必须保证个人的人身安全，在各自岗位上对本人负责，并与班长签订安全生产责任书。2、全体员工必须熟知本工种的安全操作规程，并严格遵守公司安全操作规程，严禁违章操作。3、全体员工对各级管理人员违章指挥，有权拒绝执行。 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、员工必须正确使用和维护设备安全装置，员工必须正确使用各种安全防护用品。5、员工发现工作现场存在不安全因素或危及人身安全、健康的险情时，有义务向各级领导报告。6、工作现场发生工伤事故或严重未遂事故时，员工应立即上报，并做好现场保护工作，有义务向调查人员如实反映情况。7、全体员工有义务接受安全生产教育（劳动保护工业卫生等方面的教育）。8、特种作业人员必须严格持证上岗，严禁无证操作， 定期接受特种作业复训及考核。9、员工在上岗前必须按要求穿好劳动保护用品。10、 全体员工必须积极参加本单位生产安全事故应急预案的演练