如何做好个人职业规划

如何做好个人职业规划进行职业生涯规划就是认识自己的一个过程。他要求我 们对组成自己的各个方面进行剖析，认识自己的优势劣势， 明知自己的专长。那么我们应该如何做好职业规划呢？ 一起 看看小编给大家带来的分享吧。如何做好职业规划(1)最毒的鸡汤，就是让你做根本做不到的事情对于回答上述问题，我认为读鸡汤文是没有意义的，读1篇和读100篇不会产生任何区别，励志文学只是利用心理 学上的 偶像效应从潜意识里激发读者的愉悦感，想象与 真实在大脑的情绪体验上，是分辨不由来的。偶像成功的例子告诉你要努力，但是并没有分析你作为 完全不同个体的努力方向，这就好比说我的手机坏了，询问 客服应该怎么维修，客服告诉我： 你要努力的修，非常非常 努力的修，最后一定会修好的。 ”最毒的鸡汤，就是向你输由有毒的价值观，灌输一种匪 夷所思的 正能量”，不停的脑补你，让你做一件根本做不好 也不想做的事，而放弃了其他成长机会。(2)我到底是什么类型的人做职业规划，考虑未来之前，先要了解自己的现状，你 的职业能力、关系背景、自我认知。听取但不要盲从周围人 的意见，从成长轨迹判断自己是什么类型的人，和哪些朋友在一起感到舒适，能看由自己是什么性格。1 .学术型人格：分析、思考、好学、理性2 .文艺型人格：创意、想象、直觉、思辨3 .社会型人格：合作、沟通、洞悉、灵活4 .实用型人格：稳健、坚强、服从、坦率5 .领导型人格：野心、乐观、自信、管理6 .保守型人格：谦逊、谨慎、务实、秩序(3)兴趣是最好的老师，价值观决定职业方向你的兴趣是什么？就是你在业余时间最喜欢的社会活 动，认真的培养自己的兴趣，让他健康成长。兴趣的标准是 什么？要么能给你带来收入，要么能滋养你的灵魂，要么二 者兼具。五种主要价值观是决定职业发展方向的基础：经济、爱 好、舒适、荣誉、自由。请用自己的第一反应给他们的重要 性排序。如果只能选择一项，你会选择哪个？如果必须放弃 一项，你会放弃哪个？根据价值观的抉择，你就会知道自己 希望从事什么工作。想象一下把 经济”作为第一选择的人当公务员，会是多 么可怕的事情；让追求 舒适”的人去天天跑业务，又是如此 残忍；每位杰生作家一定是爱好”写作的；崇尚 荣誉”的人显然比热爱 自由”的人更适于带领团队，而追求 自由”则是 艺术和灵感的源泉。(4)如果可以，做一个跨界青年今天的职场，领域界限越来越模糊，仅凭做好一项工作, 很难在激烈的竞争中脱颖而由O你必须掌握多重技能，拥有更深更广的知识面，才比别 人更有竞争力。我在上一家公司的人力资源部工作时，平时谁忙不过 来，我都会主动去帮忙，同事休年假、事假、病假、婚假、 产假，工作也交给我带着。我的本职工作负责招聘和培训， 像绩效核算、薪酬考勤、缴纳保险甚至是劳动纠纷，我渐渐 也能熟练操作，突然有一天人事部主管离职了，谁来接替 她？当然是我。再比如说写作，不仅仅是要有文字功底，最好还要懂一 些文案、心理学、社会学这方面的知识。所谓跨界融合，说 白了就是比别人会的多，能写书的人还是赛车选手，这简直 是要逆天的节奏。(5)职场安全感，来自于不可替代性我们尊重每一位劳动者，各行各业都闪烁着自己的光 辉。但是，你是想当马夫还是相当马云？你觉得搬砖的一定 比做表的换得少么？我可以找到100条理由说职场不公平，说社会不公平，但衡量价值的基本原则， 就是资源的稀缺性。 我可以在在一场招聘会轻易招到50个文员，却招不到一个懂新媒体营销的经理。造成钱少事多离家远，位低权轻责任重的唯一原因，就 是你太容易被替代了，谁都能做的工作，企业为了压缩用人 成本，就会降低工资增加工作量。所以无论是在工作中还是 业余时间，一定要培养一技之长，努力让自己更加值钱。相关阅读：做好职业规划要多问问自己(1)第一问：我喜欢做什么？兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人 得到了优厚的薪酬福利，登上了理想的职位，在 别人看来是一个令人羡慕的成功人士，可他自己却闷闷不 乐，很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致。 所以，在设计自己职业生涯的过程中，必须考虑职业方向、 目标和路径与自己的兴趣相吻合。从事与自己的兴趣爱好相 一致的职业和工作，不仅会加速自己的成功过程，而且能达 到 工作着并快乐着”的职业人生顺境。否则不但很难实现职 业成功，还容易陷入 工作着并痛苦着”的职业人生逆境。(2)第二问：我擅长做什么？你是左撇子还是右撇子？假如你是左撇子就要从事左 撇子最擅长的工作，而不要设法去提高自己右手的行动能 力。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以 把自己已经证明的能力和自认为还可以开发由来的潜能一 一列由来，在进行职业选择时择己所长。当工作使你感到压抑、不愉快，并且成绩平平时，你干 这些事的能力便是你的弱点。对于一个集体，需要克服的是 短板定理工而对于个人，不要想着努力去补齐短板，而是 应该去发挥自己的长处。也就是说，如果你是个左撇子，你 就应该提升和发挥你左手的优势，从事能使左手大显身手的 职业和工作。(3)第三问：环境支持或允许我做什么？环境分析是职业生涯规划的重要一环。大到国际环境、 国家环境、城市环境、行业环境等，小到企业环境、人际关 系环境、家庭环境等，都是应该充分考虑。环境分析可以引 入SWOT方法，列由自己的优势、劣势、机会和威胁，进而 在职业规划和选择中，强化和发挥优势，抓住职场机会，并 弱化劣势减少威胁。比如依你的职业实力，你完全可以在沿 海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位，但 是，上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。(4)第四问：社会需要什么？社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求 不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以 在设计职业生涯时，一定要分析社会需求趋势，要将自己的 职业方向规划在社会发展的朝阳职业上，而不是 下坡赶驴步跟不上步步跟不上(5)第五问：我要什么？我要什么？多多益善的金钱？更高的体面的职位？还是安稳平静的环境？还是家庭的天伦之乐？还是无拘无束 的生活？这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊-究竟喜欢什么？我究竟需要什么？什么才是我最为珍惜和 追求的？我为什么而活着？(6)第六问：怎样设计职业生涯规划？设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣 与工作、长期与短期之间的平衡与和谐，重点要考虑与自己 的价值理念相一致。同时还应该为实现职业目标做好必须的 精神、资质、能力以及人际关系准备。(7)第七问：干得怎么样，满意吗？还应该怎么干？每年辞旧迎新之际，我们都要注意重新审视自己的职业 生涯，问一问自己：我今年干得怎么样？我实现自己的职业 计划了吗？取得了哪些职业业绩？存在什么问题？我的生 涯规划需要调整吗？我明年应该怎么干？我还应该提升哪 些方面的职业能力和竞争力？