安康市教师校长交流轮岗工作考核评分标准

安康市教师校长交流轮岗工作考核评分标准考核项目考核内容考核办法赋分标准分值工作安排部署情况1.县区政府或教育等5部门联合印发义务教育学校教师校长交流轮岗工作实施方案（3分）查阅档案资料有实施方案得2分，按时报送得1分10分2.县区教体局制定有学校和教师的交流轮岗工作考核办法（3分）查阅档案资料有考核办法得2分，按时报送得1分3.县区教体局有符合交流轮岗教师校长台账，与各学校签订有教师校长交流轮岗目标责任书（4分）查阅档案资料有符合交流轮岗教师校长台账得2分，有目标责任书得2分目标任务完成情况1.年度参加交流轮岗的义务教育学校教师校长人数不少于市教育局下达的任务数（50分）查看交流轮岗人员花名册，深入学校核查交流轮岗人数达到任务数得满分，每少0. 1个百分点扣2分。80分2,骨干教师（特级教师和县级以上教学能手、学科带头人、优秀教师等）和一级以上职称教师不少于交流轮岗教师年度任务数的30% （10分）查看交流轮岗人员花名册、荣誉证书，深入学校核查交流轮岗骨干教师达到30%得满分，每少0. 1个百分点扣0.5分3.交流轮岗教师校长坚守岗位，工作量不少于受援学校教师的平均工作量，师德师风、工作表现等满意率不低于80% （20分）在受援学校进行交流轮岗满意度测评满意率达到80%得满分，每少0. 1个百分点扣1分保障措施落实情况1.建立交流轮岗工作经费保障机制，乡村教师生活补助等政策落实到位（5分）查看资料，实地了解根据情况，酌情赋分10分2.建立交流轮岗考核奖惩机制，职称晋升、评优树模、培养培训等有交流轮岗经历规定落实到位（5分）查看资料，实地了解根据情况，酌情赋分备注：超额完成任务加分，参加交流轮岗的义务教育学校教师校长人数超过下达任务数，每超过1个百分点加0.5分（不足1个百分点的不加分），最多加5分。安康市 县区201201学年度交流轮岗教师校长花名册县区教体局（盖章）：负责人：201 年 月 日序号姓名性别政治面貌出生年月参加工作时间学历及专业现任教学校及年限交流学校是否骨干备注说明：备注栏填写特级教师、省（市、县）级教学能手、学科带头人、优秀教师等骨干教师称号或者高级（一级）教师、校长（副校长）职称职务，并附荣誉或职称证书复印件。