夏馆镇学校管理章程

夏馆镇学校管理章程第一章 总则 为全面贯彻党的“依法治国”方略，认真学习国家的教育方 针，着力推进素质教育进程，切实提高教育质量和办学效益，努 力提高依法治教的水平，保证学校持续、健康、稳定、均衡地发 展，根据中华人民共和国教育法、 中华人民共和国义务教 育法中华人民共和国教师法 及有关法律法规， 制定本章程。第一条：学校以国家的教育方针为指针，在面向全体学生、 全面贯彻实施素质教育的过程中： 注重学生掌握基础知识形成过 程中的各种能力培养； 抓好政治思想道德素质、 科学文化知识素 质和各种人文素质的培养；为高一级学校和社会输送优秀人才。第二条 ：学校注重在学校管理、教育教学方面的实验性和 示范性，以办成富有鲜明办学特色、教育质量高、内乡北部山区 教育名镇的夏馆教育。 全体师生员工都要认真学习、 自觉执行本 章程，为振兴夏馆教育做出贡献。第二章 办学宗旨 第三条：培育适应社会主义现代化要求的有理想、有道德、 有文化、有纪律的公民，培养品行高雅、全面发展、特长突出的 具有世界眼光和创新能力的自立型人才。第四条：全面贯彻国家的教育方针，以德育为首，教学为中 心，实施素质教育。以目标管理为方向，情感管理为动力，民主 管理为监督，依法治校为保障。创建环境优雅，校风淳正，学风 浓郁，质量一流，特色鲜明的花园式学校。第五条：履行“六项承诺”：保证上好每一节课；保证让每 一个学生都有进步； 保证不乱收一分钱； 保证不体罚或变相休罚 学生；保证不让一个学生因家庭困难而辍学； 保证杜绝违法事件 的发生。把每个学生视为可育之才，为每个学生创造美好未来。第三章 行政管理第一节 校长 第六条：学校实行校长负责制，校长是学校行政负责人。一 个好校长就是一所好学校， 校长对学校的领导首先是教育思想的 领导。校长要全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，积极 推进素质教育，努力为社会培养大批现代化人才打好基础。第七条： 在上级党委和上级教育行政部门的领导下， 校长负 责全面的教育行政工作， 按照党的教育方针和上级有关精神， 根 据学校实际情况和教育改革的要求， 制订每一学期的工作计划和 长远工作规划。加强学校的管理工作，认真改进管理制度，保证 学校工作做到有章可循，有法可依。第八条：校长对学校的工作要全面规划、统筹安排，负责审 批教务处、教导处、总务处等工作计划和总结，定期检查各部门 工作，并向上级及全校教职工作报告。第九条 ; 认真安排学校人事工作，加强对骨干教师和青年教 师的培养， 重视在职教师的进修与学习， 采取多种形式有计划地 逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，提高教师素质、优化 教师队伍。第十条： 负责领导及组织学校的教学教研工作。 坚持以教学 为中心，按照教育规律办事，保证教学计划的全面贯彻执行。经 常深入教学第一线， 进行听课和评课， 每学期听课不少于 40 节。 加强教研组建设，发挥备课组、教研组的群体合力作用。重视素 质教育，发展学生的个性，努力培养特色学生。随时督促和检查 教学方案的实施，不断总结教学经验，探索规律，全面提高教学 质量。第十一条 : 负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行 为习惯的教育工作， 保证德育工作的全员性， 形成齐抓共管的格 局。第十二条：加强学校教科研工作，组织学校的重点课题，推 动和指导学校的教科研工作， 形成全校的教科研队伍网络。 以教 科研指导改革， 以改革促进教科研。 通过教科研培养众多的有特 色的一流教师。及时总结教师中先进的教育、教学经验，向全校 教师推广，不断提高学校的教育、教学质量。第十三条： 抓好学校的体、 音、美、信息技术及卫生等工作， 合理安排教职工和学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学 生进行有利于身心健康的各种课外活动。第十四条：加强对总务、财务工作的领导。努力增加学校收 入，不断改善学校各种设施，创办现代化的一流学校。依法使用 学校经费，关心师生员工生活，搞好服务工作。第十五条 : 健全和落实学校的安全保卫制度。校长是学校安 全的第一责任人。依法保障学校师生的人身财产和声誉的安全。第十六条 : 依法抓好教职工的考勤工作，并按规定手续审批 教职工请假事宜。第十七条 : 实行校长负责制的集体领导，各行政人员分工协 作，各司其职。主持由中层干部参加的校务会议。根据需要及时 召开办公室会议。经常向上级请示、汇报工作。第十八条 : 负责和指导做好学校的各项档案工作。第二节: 业务校长第十九条 : 分管学校教学工作。指导制订教学、教务、教科 研、等工作的实施计划，并在实施过程中督促执行。第二十条： 每学期开学前协助校长， 提出教研组长任免并组 织好任课教师的分工。第二十一条：做好对教学、教务、科研、科技教育、实验室 建设等项工作实施计划的检查， 并提出考核意见。 搞好对教研组 长的考核。第二十二条： 经常了解学校在实施有关教学工作计划方面的 反馈信息， 对日常教导处请示的有关教学、 教务工作方面的问题 作出决定。第二十三条：全心投入教学改革， 积极探索教学改革新路子。第二十四条、 对全校的教学工作做分析报告， 提出提高教学 质量的措施与意见。第二十五条、经常听课，召开教师、学生座谈会，了解教师 教学和学生学习的情况。每学期听课不少于 60 节，召开教师座 谈会每月不少于 2 次。第二十六条、 经常参加各教研组活动并加以指导。 组织好学 校的教育科研工作、课题立项工作。第三节、 德育后勤校长第二十七条、 分管学生思想政治工作， 正确把握学生思想动 态和政治思想方向，通过心理咨询，提出教育对策和措施，实施 学生思想政治工作的目标管理。第二十八条、检查、指导政教处，或共青团、少先队工作， 对学生进行世界观、 人生观、 价值观方面的教育和良好行为规范 的养练。第二十九、 负责学校德育领导小组日常工作， 定期例会有议 题、有决定。指导帮助共青团、少先队、学生会开展工作。组织 学初、每月、期中、期末对德育工作的检查。分管学校卫生工作 和心理咨询工作，对校园环境，校园美化提出构想并努力实施、 分管家长学校工作，指导家长委员会工作、抓好艺术，体育特色 工作。第三十条、 协助校长分管学校的总务工作， 依法指导总务处 实施计划，加强检查指导，加强对总务处财务工作的监督，做好 预决算分析，安排好全年经费。指导总务处制定工作计划，及时 做好各项工作总结， 定期向校长汇报工作。 对总务处请示的有关 问题作出决定。第三十一条： 负责学校基本建设和校舍维修， 建立健全管理 制度，做好财产、教具的登记、管理、贮藏、修缮等工作，经常 督促检查制度的执行情况。 抓好学校的绿化和环境卫生工作。 加 强校园建设，逐步达到绿化、美化、净化的要求。第三十二： 负责学校的综合治理工作， 加强门卫管理和卫生 管理，制定学校安全制度和各种应急预案， 为学校建立一个安全、 和谐、宁静、清洁的教育环境和生活环境第四节、教导主任第三三条 ：制定学校教研工作计划，指导和审查年级与 班级工作计划，检查、督促、量化评估班级工作，并将评估结果 作为评选先进班集体和优秀班主任的依据。第三十四条 制定和组织实施教学计划，协助校长抓好教学 常规的落实、检查、量化和评估，并把评估结果记入教师档案， 督促教师全面完成教学任务，争创一流教学质量。第三十五条 领导教研组、备课组的工作。全面了解教师的 思想和业务状况，选配教研组长，安排教师任课和兼职，审查教 研组、备课组的工作计划和教师的教学计划， 定期召开备课组长、 教研组长和师生座谈会。第三十六条 组织教师认真学习现代教育教学理论，积极进 行教改实验，探索加强基础、培养能力、发展智力的有效途径， 向四十分钟要质量。第三十七条 抓好选修课和课外活动，开足开全国家规定的 课程，开展各种竞赛活动，促进学生个性及身心的全面发展。第三十八条 加强校本培训，制定教师进修规划，检查教师 进修情况。第三十九条 加强学籍管理工作，科学建档，责任到人。第四十条 组织安排考试， 负责检查并落实各室的建设工作。 第五节、政教主任第四十一条 政教处在校长的领导下，负责制定和组织实施 学校德育工作计划， 审定和督促实施年级工作计划、 班主任计划第四十二条 ：抓好班级管理工作。定期召开班主任会议， 学习先进教育理论和经验，指导班级积极开展创建文明班的活 动，加强对学生的思想、 学习、劳动、生活、 卫生等方面的管理。 建立后进生档案，加强后进生的管理。第四十三条 ：组织教职工政治学习，检查教职工齐抓共管 的德育情况， 考察班主任和其他授课教师， 对他们的奖惩、 考核、 职称评定提出意见。第四十四条 ：抓好团委会和学生会工作。定期召开班团干 部会，大力培养学生干部，指导团队活动，充分发挥学生干部在 “自我教育，自我管理”中的先锋作用。第四十五条： 抓好学生操行量化管理工作，建立学生德育 档案；组织评选优秀学生干部和“优秀学生”。第四十六条： 组织、安排带班领导、教师值日和周一升旗 活动。第四十七条 ：广泛联系家长和社会有关部门，充分发挥学 校、家庭、社会一体化的学校安全工作制度，切实搞好学校的安 全保卫工作，安排节假日值班，及时处理突发性事件。第四十八条 : 综合治理工作和安全保卫工作。第四十九条 ：加强德育研讨，及时总结、推广先进事迹和 经验，负责撰写德育工作学期、学年总结。第六节、总务主任第五十条： 热爱本职工作， 牢固树立全心全意为教学服务的 思想。树立服务育人、管理育人的思想，坚持在工作中向学生进 行遵守纪律、热爱劳动、爱护公物、勤俭节约等方面的教育。第五十一条：制定总务处工作计划及每学期的收支预算。 建立健全财务管理制度、财经管理制度、绿化卫生责任制度、损 坏公物赔偿制度、 并按岗位目标责任制， 切实搞好各项管理制度 的落实。第五十二条：按财务管理有关法律的要求严格管好校产及物 资。第五十三条：严格财经制度，严格经费开支手续，合理使用 经费，坚持财务公开、民主理财，杜绝乱收费。财会人员要严把 财务关。第五十四条 ：全心全意为师生生活服务。加强食堂管理， 努力改善教职工办公条件，坚持每年为师生办几件实事、好事。第五十五条 ：做好开学初教学用品准备工作和期末结束工 作，教学用品及时采购，保证供应。第五十六条 ：组织水、电维修工及时检查、维修学校教学、 生活设施，落实损坏公物赔偿制度。第五十七条 ：管理调配后勤人员的工作，组织后勤人员学 政治、学业务，不断提高总务人员的政治素质和业务素质，对后 勤人员的工作进行考核。第四章：学校文化建设第五十八条： 校园文化是学校精神文明建设和素质教 育的重要组成部分， 它作为一种环境教育力量， 在新时期越来越 明显地影响了学生的健康成长。 文化育人、 环境育人已成为学校 教育必不可缺失的部分。 营造健康优美的校园文化环境。 从净化、 绿化、美化、知识化、教育化入手整治校容校貌，设计和规划校