技术发展部岗位职责(最终定稿)

技术发展部岗位设置说明书 一、组织机构集团技术管理信息网络处技术开发处科技情报处技术开发与标准定额网络管理二、岗位设置（6名）总经理 副总经理信息网络处处长技术开发处处长网络工程师技术开发与标准定额主管三、岗位说明书序号岗位名称工作内容岗位素质上岗办法薪酬标准考核办法1总经理 1负责组织编制和实施集团科技规划； 2负责筹建集团技术中心，并指导技术分中心的建设和管理； 3负责组织制定集团信息化建设规划，并组织落实和管理; 4负责组织编制、审定和实施集团有关技术开发与管理的规章制度以及技术标准、工程定额等; 5负责审定集团重大项目的的工法、工艺; 6负责集团工程定额的审定与管理工作. 7完成（集团）总公司领导交办的临时性工作。 1身体健康,年龄在55周岁以下； 2高级专业技术职称或研究生以上学历，工程类专业毕业； 310年以上相关工作经历;担任过部门副职或业绩特别优秀的部门处长职务; 4良好的语言表达能力和文字书写能力。竞争上岗见中国路桥（集团)总公司总部员工劳动报酬分配办法。按中国（集团)总公司总部部门领导干部年终考核工作管理办法，实行年度考核.2副总经理 1负责组织收集、筛选、整理科技信息情报，并组织集团内外技术交流、技术合作活动； 2负责督促和收集国内外重大工程项目专题技术总结； 3负责收集和整理国家有关企业信息化建设的各项方针和政策，了解和掌握企业信息化和信息技术发展的最新动态； 4，负责组织拟订集团信息化建设规划及具体的实施方案； 5负责组织和协调集团信息化建设工作； 6负责组织构建集团总部信息管理系统，推动集团总部办公自动化建设，实现办公自动化; 7完成部门领导交办的其它临时性工作。 1身体健康,年龄不超过50周岁; 2大学本科以上学历,高级专业技术职称； 3文字工作能力较强； 48年以上相关工作经历；担任过部门处长或业绩特别优秀的部门副处长职务。 总经理提名，人力资源部考核后，报（集团)总公司党政联席会研究决定后任命。同上同上3技术开发处处长 1负责拟定集团技术开发与管理等方面的规章制度； 2负责组织集团重点科技攻关项目的上报、初选，并将初选的重点科技攻关项目呈报集团技术委员会和专家委员会审查； 3负责集团新技术成果的推广应用； 4，负责督促和收集集团内外重大工程项目的专题技术总结； 5负责组织年度集团技术引进项目的申报; 6负责制定集团年度技术引进项目的规划并组织审定; 7负责组织集团技术引进项目的考察、鉴定和评审； 8负责组织技术引进项目的消化、吸收及动态跟踪管理； 9完成本部门领导交办的其它临时性工作。 1身体健康; 2大学本科以上学历，高级专业技术职称； 35年以上相关工作经历； 4掌握国家公路工程技术标准、规范，熟悉相关土木工程的技术标准、规范；熟悉条款，具有一定的大型工程施工经验和科技攻关能力，技术水平较高；有一定的组织和协调能力；能熟练使用计算机。同上同上按照中国路桥(集团)总公司总部员工岗位绩效工资考核及发放办法实施，实行月度考核。4技术开发与标准定额主管 1负责布置、收集与整理集团企业集团技术开发计划和规划，并监督落实实施； 2负责组织集团企业重点科技攻关项目的上报、初选； 3负责组织集团企业年度技术引进项目的申报； 4负责组织制定集团企业年度技术引进项目的规划并组织审定; 5负责组织集团企业技术引进项目的考察、鉴定和评审； 6负责组织集团企业技术引进项目的消化、吸收及动态跟踪管理； 7负责组织集团标准定额的宣贯和培训工作； 8负责国内外有关技术标准的收集、整理、利用和归档工作; 9兼任本部门文件资料管理员；负责本部门公文的传递; 10完成本部门领导交办的其它临时性工作。 1身体健康； 2大学本科以上学历；中级以上专业技术职称； 32年以上相关工作经历； 4掌握公路工程技术标准、规范，熟悉土木工程的技术标准、规范；熟悉条款，具有一定的大型工程施工经验和科技攻关能力，技术水平较高;有一定的组织和协调能力;能熟练使用计算机。双向选择同上同上5信息网络处处长 1负责收集和整理国家有关企业信息化工作的政策和法规及企业信息化和信息技术发展动态，为集团信息化建设提供依据和参考； 2组织拟订并实施集团信息化建设规章制度、管理办法、技术标准、工作标准和工作程序； 3负责组织和协调集团内部信息化建设工作； 4负责组织和实施集团应用系统软件的开发、测试和推广工作; 5负责集团总部外购应用软件的评测、选型、购置、安装、调试和管理工作； 6负责构建集团总部信息管理系统，推动集团总部办公自动化建设，实现办公自动化; 7。负责网管中心的日常管理工作; 8完成部门领导交办的其它临时性工作。 1身体健康; 2大学本科以上学历，中级以上专业技术职称； 35年以上相关工作经历，丰富的网络管理经验; 部门总经理提名，人力资源部考核，报（集团）总公司党政联席会议研究决定后任命。同上同上6网络工程师 1负责集团总部外购应用软件的评测、选型、购置、安装、调试和管理工作; 2负责集团总部局域网、WEB网站、数据库等软件系统及相关数据信息的日常监控，负责数据库服务器中的数据备份及更新，维护数据信息的安全性和可靠性； 3负责完善(集团）总公司网站主页设计、内容充实及更新工作; 4负责调查、掌握总公司网络设备的状况及所有软、硬件升级、更新需求,并负责协调各部门间的计算机及其它设备的调配； 5负责集团总部计算机、外设及耗材的调研、评测、采购工作； 6负责计算机设备、网络设备等硬件设备的日常维护管理； 7负责集团总部机房的日常管理,建立软件开发项目档案、计算机设备档案和工作日志，制定值班制度，做好清洁、防火、安全等工作。 1身体健康；2大学本科以上学历，中级以上专业技术职称；3语言表达能力强，文字工作能力较强； 42年以上相关工作经历。双向选择同上按照(集团）总公司员工岗位绩效工资及考核发放办法实施，实行月度考核。5