济宁市创建文明单位考核细则

济宁市创建文明单位考核细则济宁市创建文明单位考核细则济文明委20XX11号为加强我市文明单位建设，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据山东 省文明单位建设管理条例和济宁市文明单位管理办法，结合实际，制定本细则。 嘲知闰属彭瘗睐杨尻赖。IS恁润属彩瘗睐杨尻赖一、考核范围本细则适用于全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位和新申报文明单位的单位。 申报复查省级文明机关参照执行。沟厨爱稽谴净。沟厨爱建谴净祸。二、考核内容按照创建文明单位的基本标准，内容主要包括：组织领导和班子自身建设情况；开 展创建活动和思想道德建设情况；业务工作和树立社会形象情况；建立学习型组织和开展文体活动情况；加强管理和遵纪守法情况；内外环境整洁与环保达标情况。残鹫楼静铸源湃淑I。残鸯楼静铸瀚湃淑I妞。三、考核计分办法考核总分为100分，其中基本指标90分，浮动指标加减分幅度为 0分。考核达到基本 标准满分为90分。对创建工作指导思想明确，工作措施有力，成绩显著的单位实行加分， 年度内有多项（次）奖励记分情形的，可累加计分。各级表彰的先进集体（单位）的申报奖 励记分，仅限于本单位获得的综合性荣誉（下属单位和个人获得荣誉不计在内），跨年度表彰的，按命名表彰文件颁发的日期给予奖励记分。对创建工作不重视， 工作不落实，群众不满意的单位实行减分。凡是计分，必须有原始证明材料，并建档备查（具体计分标准见附件）。 r钢极镇桧猪锥。r钢极镇桧猪锥四、考核程序1、自查总结。被考核单位要对照考核内容认真进行自查，如实填写考核指标自测得分 情况、填写复查申报文明单位表格，并写出年度工作总结，以文件形式报市文明办。弹贸摄尔霁毙撰砖卤尻。弹贸摄尔霁毙撰砖卤尻诒。2、听取汇报。被考核单位负责同志代表单位向考核组汇报创建工作情况，考核组成员 向被考核单位相关人员了解创建工作情况。1箧养拎箧藕W恋类蒋蔷。养拎箧藕W恋类蒋蔷黑生。3、调查核实。主要采取查阅资料、实地察看、征求意见、走访询问等方式对有关情况 进行核实。4、综合评定。考核组根据工作汇报、调查核实、走访情况，酝酿进行量化计分，排出 先后顺序，报市文明办审议。厦礴恳蹒骈畤翥继骚。厦礴恳蹒骈畤翥继骚啬。5、征求意见。酝酿被考核单位复查申报考核期间，分别征求纪检监察、组织、计划生育、社会治安综合治理、610办公室、信访、环保等方面的意见。市文明委审定复查申报考核结果后，在主要新闻媒体进行社会公示。茕桢广助触选块网踊泪。茕桢广鲍触选块网踊泪镀。6、表彰推荐。市文明委将考核结果报市委、市政府命名表彰，省级以上文明单位推荐 到省文明委。五、考核结果的运用市文明办原则上每年组织一次对文明单位的复查申报考核排序，排序不分文明单位级 别，一律按得分，分优秀、良好、合格三个层次。考核得分90分以上的为优秀，并从中产生市级文明单位或推荐晋升上一级别的文明单位。考核得分80分以上的为良好。考核得分70分以上为合格。对排名后 10位的文明单位给予黄牌警告，连续两年被黄牌警告的单位， 建议撤销其文明单位称号。鹅娅尽揖鹤参E茏赖。鹅娅尽揖鹤参E茏。本细则由市文明办负责解释，自颁发之日起实施。附件：济宁市创建文明单位考核指标计分表济宁市精神文明建设委员会20XX年8月10日附：济宁市创建文明单位考核指标计分表一、基本指标考核项目考核内容考核要求分值考核方法自测分得分1-1、组织领导有 力，班子坚强团结n -1领导重视m-1提供会议记录，每年专题研究精神文明建设工作至少 2次。2听取汇报审核材料（15 分）m-2提供精神文明建设组织领导机 构文件和专、兼职工作人员名单。2听取汇报审核材料m -3提供创建年度工作计划和工作 总结。3听取汇报审核材料m-4列举单位创建活动措施、 经费投 入情况。2听取汇报审核材料n -2理论教育m-5提供党委（党组）中心组学习与 考核制度内容及执行情况。2听取汇报审核材料m-6说明开展学习实践科学发展观 活动情况。2听取汇报审核材料m-7说明本单位开展党风廉政和反 腐败教育工作内容及落实情况。2听取汇报审核材料1-2、创建活动扎 L道德风尚良好（15 分）n -3社会主义核 心价值观学习教 育m-8提供开展 知荣辱、树新风、文 明在济宁”活动开展情况。2听取汇报审核材料m-9提供利用重要纪念日、 节庆日等 时机，开展主题实践教育活动情况。2听取汇报审核材料n -4道德实践m-10贯彻落实公民道德建设实施 纲要，90%以上的干部职工熟知并自 觉遵守基本道德规范。1走访询问m-11列举开展以社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德为主要内容 的实践活动情况，每年 4次。2听取汇报审核材料m-12说明干部职工中无违反社会公 共秩序，造成重大不良社会影响的行 为。1听取汇报审核材料走访询问n -5文明共建m-13说明积极参加创建文明城市活 动情况。3听取汇报审核材料m -14说明与驻地的学校、社区、企 事业单位开展文明共建活动情况。2听取汇报审核材料m-15提供参与本行业的文明创建活 动情况。2听取汇报审核材料1-3业务工作领 先，社会效益显著（15 分）n -6业务实绩m-16落实内部管理制度，工作、产 品、服务质量领先。2听取汇报审核材料征求意见m-17经营性单位经济效益和社会效 益达到同级别或同行业先进水平。3听取汇报审核材料征求意见n -7诚信水平m-18诚信建设及实际效果居同行业 前列，纳税信用等级、财务会计信用 等级和预算信用等级评定达到A级。2审核材料征求意见*出-19单位无因诚信、质量问题而被 媒体曝光产生不良社会影响的记录。2听取汇报征求意见m-20顾客投诉率/年，办结率 95%不发生重大诚信投诉事件。1听取汇报走访询问n -8社会形象m-21双拥工作制度落实，开展拥军优属等同创共建活动， 频率2次/年。1听取汇报审核材料山-22国防教育和民兵工作制度落 实，开展多种形式的国防和国家安全 教育。1听取汇报审核材料m-23干部职工普遍具有文明礼仪、 诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团 结互助的良好素养，普通话普及率 85%文字使用规范率 90%1听取汇报走访询问m-24提供参加捐资助学、 扶贫帮困、 捐款救灾等社会公益活动情况。1听取汇报审核材料征求意见m-25说明干部职工广泛参与各类志 愿者组织，开展志愿服务情况。1听取汇报审核材料征求意见1-4学习风气浓 厚，文体卫生先进（15 分）n -9学习氛围m-26开展学习型组织创建活动，组 织学习交流活动 1次/月，参加人数 达到90%以上。3听取汇报审核材料实地考察m-27建立学习教育阵地，持续开展职，技能培训，职工受训率90%3听取汇报审核材料实地考察m-28倡导文明、健康、科学的生活方式，科普教育活动 4次/年。2听取汇报审核材料n -10群众文化出-29注重文体设施建设，并坚持开 展丰富多彩的群众，住文体活动。频率4次/年，职工参与面 60%3听取汇报实地考察m-30积极订阅党报党刊，有多种杂 志、报刊、图书和文体活动器材，使 用率局，效果好。2听取汇报实地考察征求意见m -11计划生育* m-31计划生育率达标。2听取汇报审核材料征求意见I -5加强民主管 理，严格遵纪守法（15 分）n -12民主管理m-32民主管理制度健全，办事制度 公开。1听取汇报审核材料实地考察出-33关心职工工作、学习、生活和 健康，保障职工（非正式员工）的合 法权益，人际关系和谐。2听取汇报审核材料走访询问出-34社会治安综合治理措施落实， 治安防范网络健全。2听取汇报审核材料*出-35领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪及刑事案件， 一般治安案件发案率低于规定指标。2听取汇报征求意见5 / 8