推广网编日常工作任务安排表

上传人:痛*** 文档编号:46366256 上传时间:2021-12-13 格式:DOC 页数:5 大小:49.51KB
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资源描述
推广、网编日工作任务安排表简介:1、每日编辑医院网站原创以及伪原创内容共篇以上,文章内容以疾病资讯为主,文章量多少具体根据医院网站需要进行。 2、对医院开展的疾病科室做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章,制作长期知识库。 3、及时对发表的文章、图片点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作。 4、按期采访院内专家,通过访谈以及视频的形式对采访内容在网站上宣传。 5、负责将医院的最新活动和医院的新闻事件进行编辑、组稿、审稿及上传到医院网站上,保证医院新闻准时、准确无误地发布。 6、及时将医院最新优惠活动和特色诊疗项目制作成专题发布到医院网站。 7、配合百度竞价人员做好竞价着陆页面的制作上传。 8、参与网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片。 9、负责医院网络宣传和医院形象建设的博客更新,建立良好的医院品牌形象。 10、协助部门领导完成其他内容工作。一、选取文章标题的原则TITLE 1.站在搜索者角度考虑选择人性化标题 2.标题中出现关键词标题中不允许关键词出现两次以上 3.标题中不出现特殊符号和标点符号 4.标题选择不出现医学专用名词 5.标题长度保持在30个汉字以内标题至少要有四个汉字长度 6.标题不得有歧义 7.标题不得在网站中重复出现 8.标题尽量避免和百度已收录的网页标题重复 二、关键词选择keywords 1.关键词从标题中提取 2.按照文章内容选择关键词的拓展关键词 3.每篇文章保持关键词数量为两个 4.关键词之间以英文半角都好隔开 5.关键词中不得出现其他标点和特殊符号 6.禁止堆积关键词禁止选择无关关键词 三、 描述部分description 1.描述部分保持在60120个汉字以内 2.描述部分要出现关键词关键词次数保持在2-3次 3.描述部分不得出现特殊符号 四、文章内容content1.文章内容要和文章标题相一致 2.文章要求第一段为文章的概述部分简单介绍文章的大致内容要出现关键词在kewords放置的关键词在此处都要完整体现 3.文章要求层次分明各个段落加上段落标题段落标题做加粗STRONG处理 4.将文章内部的关键词选出2-3个加上相应的链接链接到首页或者栏目列表页链接文本要是相应的锚记关键词 5.文章内部不允许出现特殊字符 6.特长的文章要分页处理 7.文章插入图片添加ALT标签图片的长度跟宽度都不能超过300像素图片不要超过30KB图片不能出现其他医院之类的水印标识不能以中文命名。 8.文章内部不允许出现导出链接 9.表格都要从后台编辑注意调整大小。 10.文章不允许其他的斜体或者颜色的处理 11.从WOERD或者其它网站COPY过来的文章要放进记事本里过滤掉格式代码然后放进后台编辑框里进行编辑 12.文章内容不得有诋毁或者任何对医院有负面影响的内容。文章中不得出现其他医院或者专家的推广内容。-编辑规范1. 文章以营销为主,力求文章彰显我院优势,让患者信任高一生,增强来高一生求美欲望,从而引导在线咨询。要求:排版清爽,条理清晰,思路流畅,放大外表对美的追求,介绍我院优势,引导患者咨询!2. 优化类文章以被百度收录、排名,提高网站权重、提升网站排名,带来流量为目的。要求:围绕关键词,拟标题、做文章。首段尾段原创,中间伪原创,字数不少于800。3. 外围信息主要目标:被百度收录、排名,增加网站外链,提高网站权重;提升品牌曝光率,做良好的口碑宣传!要求:写作同优化类文章,需要注意的是文章中要求带上我院联系方式(电话,企业QQ,地址),网站首页地址,编辑商务通链接地址!站外优化的注册名称,统一用咱们高一生品牌词的做长尾词名称,或者用域名也行。4. 博客,分类信息,问答,文库,百科,论坛,贴吧,微博,微信等博客:新浪博客、百度空间、39博客、天涯博客、网易博客、搜狐博客、中金博客、企博客、金融界博客等等百科:baidu百科、互动百科、360百科、wiki百科、soso百科、sogou百科等文库:baidu文库、新浪文库、豆丁、360doc、道客巴巴等问答:百度知道、soso问答、搜狐问答、雅虎问答等分类信息:好喇叭、58同城、列表网、818图等等项目任务安排数量监督网编、推广站内文章外链(百度文库,百度百科,百度知道,百度经验等等)20篇30篇微博微博更新,不断创新撰写微博竞价竞价专员岗位职责:1、进行竞价关键词的上下线调整以及竞价名次的调整。2、分析点击关键词和对话关键词,及时根据实际情况调整排名并进行效果监测; 3、根据投放计划,保证指定的关键词在指定的排位。4、实时检查关键词排位,及时调整关键词位置至指定位置。5、根据商务通及流量统计工具,及时调整和添加账户关键词。6、摸索竞价新策略。网络部编辑岗位责任制考核标准(试行)标准分:10分序号工 作 标 准标准分考核评分方法1负责医院网站稿件的新闻编辑、组稿、审稿及上传工作,保证医院新闻准时、准确无误地发布。1分新闻编辑、组稿、审稿及上传工作未做好一项扣-0.2分,保证医院新闻准时、准确无误地发布,出现错误一次扣-0.52每日编辑网站原创以及伪原创内容1分每日少一篇扣-0.1分3负责医院网络宣传之博客营销,每天更新医院博客,完成栏目的每日内容更新工作。1分每天更新医院博客,完成栏目的每日内容更新工作。未完成每日更新工作一项扣-0.2分。4按期采访院内专家,通过访谈以及视频的形式对采访内容在网站上宣传。1分未按期采访院内专家,一次扣-0.2分。不及时对采访内容在网站上宣传一次扣-0.2分。5挖掘院内新闻点,对有价值的事件在网站上宣传。1分工作无创意,没有挖掘院内新闻点,对有价值的事件在网站未及时宣传一项扣-0.3分。6参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片。1分未做到一项扣-0.5分。7对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章,制作长期知识库。1分未做到一项扣-0.5分。8及时对发表的文章、图片点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作。1分未及时对发表的文章、图片点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作一项扣-0.2分。9负责栏目的推广、营运及流量的提升。1分未做到一项扣-0.2分。10协助部门领导完成内容建设及信息运行工作。1分不积极协助工作,拒绝接受领导安排一次扣-0.5分
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