2020届毕业生就业质量报告出炉

2020 届毕业生就业质量报告出炉春节过后大学生春季招聘市场日渐活跃，去年的 2020 届吉林省高校毕业生就业形势怎样，薪酬如何 ?哪些专业就业形势好，哪些是“就业困难户” ?请看本文关于 2020 届毕业生就业质量报告出炉的介绍。日前，我省有关部门权威发布 2020 年吉林省高校毕业生就业质量报告，其中一些大数据将给要考大学的高中生一些专业参考，给即将找工作的在校大学生提供就业数据分析。我省 2020 届就业大数据毕业生总数 17.7 万人2020届全省高校毕业生总数为177131 人。其中，专科生46980 人，占 26.52%; 本科生 112410 人，占 63.46%; 研究生 17741 人，占 10.02%。女生多于男生2020届我省全体高校毕业生中，男生80931 人，占 46.46%; 女生 89540 人，占 53.54%。211高校毕业生仅占 17.16%211高校毕业生 30396 人，占 2020 届全体毕业生的 17.16%; 普通本科 111167 人，占62.76%; 高职高专35568 人，占 20.08%。本科以上工学类毕业生最多2020届不同学科门类的本科毕业生中，工学人数最多，占31.10%; 历史学和哲学毕业生人数较少。2020 年本科毕业生的毕业研究生中，工学人数最多，占2020 年毕业研究生的21.84%; 哲学和军事学毕业生人数较少。专科毕业生中，制造类人数最多，占专业毕业生总数的利、公共事业、农林牧渔和公安大类的毕业生人数较少。22.28%; 环保气象与安全、水近六成毕业生是本省生源如果你是会计专业的学生，你更应该先考注会，注会的专业含金量不亚于一个会计硕士。会计有时更注重实践。而且考研读完以后，你是否能考虑到那时研究生的就业及各种状况，时间已经浪费了呢。这届毕业生生源主要集中在吉林省，占总人数的 58.35%。其次为辽宁省，占比第三是黑龙江省，占比 4.24%; 随后依次为山东、内蒙古自治区、河北、河南、山西、江苏等。4.41%;另有0.34%的北京生源、0.17%的上海生源、0.40%的广东省生源毕业，人数非常少。就业率 ( 由高到低) ：本科生、研究生、高职高专生总体就业率82.61%截至 2020 年 8 月 31 日，全省高校毕业生就业率为82.61%。其中，研究生就业率为80.36%; 本科生就业率为84.31%; 高职高专院校毕业生就业率为79.43%。男生就业率为83.15%，女生为 82.15%。211 高校毕业生就业率最高，为 87.79%; 普通本科为 81.85%; 高职高专为 80.64%。多数毕业生在 3 个月内就业2020届毕业生求职时间普遍较短，67.61%的毕业生在3 个月之内落实就业岗位;20.60%的毕业生在3 至 6 个月就业 ;5.23% 的毕业生在6 至 9 个月就业 ;5.11% 的毕业生在9 至 12个月就业。仅1.45%的毕业生求职时间在12 个月以上。就业人数前五位的行业领域综合看我省 2020 届毕业生就业行业分布，就业人数前五的行业分别是制造业(15.10%) 、教育 (11.31%) 、建筑业 (9.53%) 、信息传输 / 软件和信息技术服务业(9.06%) 、卫生和社会工作 (7.99%) 。研究生的农学成就业“困难户”三天后，我来到了公司，一看，来参加培训的人有很多，大概在十多个人左右，其实所谓的培训，就是让大家先熟悉这家网站的工作，先做一些他们平时干的活，做一些广告网页，这些网页都是静态的，没什么难度。我后来发现，自己在这些人当中，还是较较者，心里优势还挺好的。2020届本科毕业生各学科就业率差异较大，就业率最高的学科为工学，就业率为87.30%，最低的学科为教育学，就业率为 79.39%。其它学科本科毕业生就业率分别为：经济学 (84.41%) 、医学 (84.11%) 、农学 (84.02%) 、管理学 (83.91%) 、理学 (83.84%) 、文学(83.64%) 、历史学 (83.48%) 、哲学 (83.08%) 、法学 (81.72%) 、艺术学 (80.44%) 。研究生就业率最高的学科也是工学，就业率为88.58%; 最低的是农学，就业率为61.55%。专科生就业率最高的是制造类，为83.82%; 就业率最低的是环保、气象与安全类，为64.86%。43.31%毕业生民营企业就业从单位性质来看，毕业生在民营企业就业的人数最多，占总就业人数的企业和三资企业紧随其后，分别占 14.69%和 7.27%。43.31%; 国有每百名毕业生中有1 人创业从就业形式看，签就业协议就业的毕业生占 43.63%，自由职业人数比例为 6.23%，自主创业人数比例为 1.09%，升学为 8.11%，出国 ( 境外 ) 为 1.62%。目前，全省有各类大学生创业园106 家，创业大学生4411 人，带动就业29083 人。已有 8 所高校成立了独立设置的创新创业专门机构。近三成吉林省毕业生出省就业从就业区域来看，东北地区就业人数最多，占总就业人数的60.13%(其中在吉林省内就业的 46.5%); 排在第二、三位的是北部沿海地区和东部沿海地区，分别占总就业人数的13.83%和 7.90%。在已就业的吉林省生源中，出省就业的为21272 人，占生源比例的27.79%，持续呈外流趋势。“考研热”有数据依据现象 1每 10个本科毕业生中有1 人考研从毕业生学历分布看，10.13%的 2020 届本科毕业生选择了继续升学; 研究生的升学比例为 2.80%; 专科毕业生升学比例为5.28%。可见，我省本科毕业生的升学深造意愿最强，每 10 个本科毕业生中就有超过1 人选择了升学考研。此外，分别有 2.24%的本科毕业生、 1.06%的研究生毕业生、 0.35%的专科毕业生选择了“出国、出境”。自主创业方面，我省 2020 届本科毕业生自主创业比例为 1.21%，毕业研究生自主创业比例为 1.02%，专科毕业生自主创业比例为 0.86%。作为我国 40 种专业学位类型之一，艺术硕士专业学位设置和招生已经走过十个年头。艺术硕士专业学位研究生教育涉及音乐、戏剧、戏曲、电影、广播电视、舞蹈、美术、艺术设计 8 个专业领域。现象 2名校毕业生在教育业就业优势大211高校毕业生就业行业分布比例最高的教育业，所占比例为32.10%，明显高于其他行业。普通本科高校毕业生就业行业分布排在前三位的是制造业、建筑业和教育，比例分别是 12.78%、 11.01%和 10.72%。211 高校毕业生就业的用人单位性质排在前三位依次是中初教育单位、民营企业和国有企业，比例分别是 22.96%、21.72%和 19.53%。普通本科高校毕业生在民营企业就业的比例最高，比例为 48.89%，明显高于其他性质用人单位。高职高专院校毕业生就业行业分布比例最高的是制造业，所占比例为20.94%。算算账：2020届的就业成本花了多少 ?七成以上毕业生求职成本低于1500 元2020届毕业生求职花费水平总体较低，花费金额主要集中在1500 元以下，比例为74.39%。其中，花费500 元以下的占21.58%; 花费 500-1000 元的占 24.22%; 花费 1000-1500 元的占 28.59%。求职花费在 1500-2000 元的占 14.37%，花费在 2000-25002500-3000 元的占 4.25%，仅 1.98%的 2020 届毕业生求职花费在元的占 5.01%，花费在3000 元以上。能赚多少 ?毕业生平均月薪集中在3000-4000 元被调查的我省 2020 届毕业生平均月薪为 3460 元，不同学校类型、学历层次、学科门类的毕业生差异较大。2020届毕业生整体，研究生、本科生和专科生的平均月薪分别是4501 元、 3345 元和3003 元。211高校、普通本科和高职高专院校毕业生的平均月薪分别是4235 元、 3512元和3077 元。不同学科门类的毕业生平均月薪主要集中在3000 元至 4000 元。按专业分，管理学类大学生平均月薪最高，为3680 元; 艺术学类大学生平均月薪最低，为3160 元。是否满意 ?本、专科毕业生满意度差别不大; 研究生满意度最低在被调查的我省2020 届毕业生中，不同类型高校毕业生的工作满意度均较高，本科生和专科生的工作满意度差别不大，分别是96.75%和 96.52%; 研究生工作满意度最低，为94.48%。未来三年我省毕业生就业趋势预测预测 1工学类仍将最好就业从计划招聘毕业生学科门类来看，在未来三年招聘计划中，对毕业生的学科门类需求程度前五位是工学、农学、管理学、理学和经济学。针对于此， 在进行了四年的大学学习生活之后，通过对会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、管理会计、成本会计及会计理论的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。预测 2制造业用人需求量最大; 信息产业需求增加的比例最多从对 2020 届毕业生计划招聘的数量来看，国有企业计划招聘的规模均明显大于其他性质的单位 ; 商业服务业、信息产业及制造业的需求相对较多。招聘需求数量排在前三的行业是制造业、商业服务业和信息产业。排在后三位的分别是：教育 / 科研，社会服务与管理行业，文化、体育和娱乐业。预计未来三年信息产业人数需求增加的比例最多，比例为65.87%。预测 3小微企业的人才需求旺盛从未来三年对吉林高校毕业生的需求趋势来看，58.20%的用人单位表示未来三年对吉林高校毕业生需求将增加， 23.01%的单位表示需求与目前持平， 10.97%的单位对未来毕业生的需求趋势不确定。人数小于 100 人的小微企业未来三年需求增加的比例最高，比例为63.71%。(二) 我觉得做电销是一种筛选工作，或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作，我们要大量地、快速地筛选我们的拨打对象，大量地排除那些沙子，尽可能快的找到我们的金粒。这就要求我们非常善于倾听和分析，争取用最短的时间内判断出对方是否有兑换欲望。如果有，就继续跟进，如果没有就赶紧放弃，换个目标，这就是筛选工作。基本判断：班主任工作虽然很辛苦，但是能得到孩子们的爱戴，这些辛苦都是值得的。想象下一呼百应的场面，并且能把那么多的吵闹得孩子收服，那是令人不得不佩服的事情。做了将近一个月的实习班主任，收获不是能用寥寥几笔便能带过的，但是有一点，班主任的角色在小学生的学校生活中是很重要的。用人单位最看重毕业生哪些能力?个性是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中那些稳定的，具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现出来。能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。通过对用人单位进行调查，用人单位对我省2020 届毕业生的满意度为94.35%。就调查单位总体而言，对毕业生各项职业能力的满意度前5 位依次是：专业基础、团队协作能力、组织与协调能力、问题解决能力和执行能力。对各项职业能力的满意度前5 位依次是：为人诚信、乐于助人、工作勤奋、严谨踏实和有责任感。学生在实习期间每两周应向学校指导教师汇报进展情况，按时提交实习( 毕业设计、论文 ) 成果，准时参加学院的期中和终期毕业答辩，按时参加学校组织的教学任务。感谢您的阅读，祝您生活愉快。