小学教学常规管理制度1

小学教学常规管理制度 为了全面贯彻党的教育方针，努力提高教学质量，特制订以下管理制度：一、备课制度每个教师必须针对学生实际认真备课，按教学计划写教案，没有教案不准进课堂，语、数两科写规范化教案，教多个科目的除了写语文或数学外，另写一科规范化教案。二、上课制度每个教师上课时应充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，做到：目的明确，重点突出，讲透关键，解决难点，做到正点上、下课，上课时不带小孩，不带与本堂课无关的报刊、书籍进行阅读，课堂做到仪表端正，不许坐着上课，更不准跷脚坐在课桌上讲课，讲课要用普通话，自习课要监堂。三、作业批改制度教师批改作业目的要明确，习题要精选，份量要适当，批改检查要及时，数学批改要记等级，作文要有适量的眉、尾批，并有记载本次作文的情况。四、课外辅导制度课外辅导是课堂教学的补救，是教师教学的份内工作，各任课教师要充分利用各种手段对学生进行课外辅导，除专栏、专刊、集体辅导外，对因病耽误学习的学生要及时地把课补上去，对后进学生的辅导要做到耐心细致，严禁讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生。五、听课制度每个教师应互相学习，取长补短，共同提高，每个教师全期听课不得少于20节。六、代课、调课制度教师按规定请假后需代课，应按规定的手续办好请假手续，由教导室登记、调课、教师不得擅自调课。七、请假制度每个教职工的工作时间范围是星期日晚上始至星期五下午止，在此段时间内耽课或离校要办理请假手续，应先填写好请假条，交校长批准，送中心学校备案，再交教导室登记后方可离校，具体批假权限见中心学校人事管理制度，凡未按规定的程序办理批假手续，作旷工论处。八、办公制度教师上班早晨7：30以前到校，下午3：30以后方可离校，各年级集体办公，每个教师必须在学校分配的集体办公室办公，办公时不准聊天，不准走棋，打麻将、玩扑克、字牌，不准进住房做家务，违者给予批评教育，每个教师要按时参加学校例会，无故缺席者每人次罚10元，迟到者每人次罚5元。九、教学奖惩制度教学常规实行量化管理，教学任务完成好的作为年终评先评优、晋级升职的条件，任务完成差的不予评先评优。凡各种计划表册未完成的（超出规定时间交每个罚5元，少批改一次作文罚币0元，数学作业少批改一次罚币元，少批改一次造句罚币0元，缺一个教案罚币元。）教师无故旷课一节罚币10元，旷工一天罚30元。在中心学校期末分层次统考语、数时，按层次分年级分科以班为单位取前三分之一的名次发奖，即在中心学校受奖的在学校有奖，奖金定为二个等级（第一名200元，第二名100元）另综合科也取前二名发奖,分别为40元、30元。凡语、数教学效果不佳，所教班级在中心学校的教学质量检测中名次排在后三分之一的教师，学校对其进行100元的罚款处罚，统考成绩作为支教的依据，其支教只享受学校80%的福利待遇教师个人上县参加各种单项比赛，一等奖奖200元，二等奖奖100元，三等奖奖50元。行政领导奖金计算：教师奖金之和除以参赛教师人数。其他科参赛：A文艺、体育、实验操作、电脑上县参赛：一等奖100元/人，二等奖60元/人，三等奖不发给指导老师奖金。B学生上县征文比赛、朗读、演讲比赛、数学比赛、写作比赛；按学生受奖名次（或等级）奖励指导老师，奖金按一等奖10元/生，二等奖6元/生计算。一、二名为一等奖，三、四名为二等奖。以上比赛，凡镇级，取集体名次的，按县级奖励金额减半发奖；取个人名次的，按县级奖励金额发奖。一等奖二人以内按50元/人，两人以上按40元/人；二等奖二人以内30元/人，两人以上20元/人发奖。