信用社主任述职报告

述 职 报 告-年度各位领导、同志们： 大家好！我叫XX，男，现年xx岁，中共党员，专科学历，现任xx信用社主任职务。 在过去的一年里，我带领XX信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓管理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作情况汇报如下：一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风。一是遵从联社指导，积极开展内部员工业务知识及相关制度、法律、法规的学习培训与考核等系列活动，促进业务大发展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义认识，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是注意搞好同事间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。 （一）在联社的正确领导和同志们的大力支持积极配合下，认真履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。、各项存款稳步增长截止年底，我社各项存款余额已达xxxx万元，较上年增长xxxxx万元，完成全年任务的xxxxx%。、及时调整信贷投向，支农力度不断加大截止年底，我社各项贷款余额达xxxx万元，比上年末增加XXX万元，比年初增幅xxxxx%；全年累计发放各项贷款xxxx万元，其中抵押担保贷款XXXX万元，抵押担保率达到XXX%。、加大不良贷款清收力度，资产质量不断提高。截止年底，当年盘活表内、表外不良贷款xxx万元。、增收节支扎实有效，经营效益再创新高年，我社共实现各项收入xxxx万元，其中利息收入XXX万元,中间业务收入XXX元。5、社风社貌得到改善，实现全年安全经营无事故。我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求创造经验，但求卓有实效。（二）工作中实施了以下措施： 1、抓住发展第一要务，开创支农工作新局面（1）大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地，特别做好太平乡工业园区征地补偿款揽储工作。二是以心换心，长期支持黄金客户，根据黄金客户的资金周转周期适时投放贷款给以支持，赢得了黄金客户的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。（2）创新贷款方式，满足农村合理资金需求。农户信用等级评定严格把关，完善小额农贷的后续管理。同时大力推出担保、抵押贷款，我社抵押担保率达到90.69%，连续8个月收回率达到100%，在风险可控的基础上保证了地方农业和农村经济健康发展。（3）拓宽信贷领域，推进地方农村经济发展。根据农民的实际需求，宜种则种，宜养则养，积极帮助农民发展高效农业。同时，针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供资金注入活力，支持农民从事农产品加工、运输等行业，在提高企业和个体户效益的同时，还解决了附近农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济发展，提高了农民收入水平。2、树立效益兴社观念，巩固和扩大增效成果（1）新增贷款坚持以农业为主，既体现了农村信用社支农主力军作用，为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献，又确保了贷款质量，使我社的利息收入新增了一块较为稳定的来源。（2）大力开展中间业务，靠创新增效。今年以来趁省联社大力发展网上银行、手机银行、支付宝卡通活动之机，积极向广客户推荐POS机具、短信通知、网上银行、手机银行业务等。3、实现不良贷款双降，提高我社资产质量（1）摸清底子，全面普查辖内贷款情况。一年来，我多次组织全社信贷员趁农忙时节下乡，深入农户、个体工商户走访调查，逐笔落实已发放贷款的真实性，对即将到期的贷款发放贷款到期通知书，对已形成不良的贷款找到责任人，真正将辖内的贷款工作澄清理顺，落到实处。（2）多措并举，日常清收不放松。年初，我社就制订方案,把清收任务落实到每个员工，并与个人收入挂钩。多次组织辖内信贷员到xxx村、xxx村、xxx村催收逾期茶叶贷款，挨家挨户落实催收回执。（3）严肃纪律，防止新增贷款产生沉淀，我社在调整信贷规模的同时，严格做好信贷的管理工作，贷款发放实行审贷分离和逐级审批制度，贷款责任人对贷款的收回负有终身责任，严格期限管理，要求到期收回，否则追究贷款责任人的责任。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀，防范了信贷风险。4、加强内控制度建设，规避风险防范案件（1）高度重视新系统上线工作，认真组织每位员工全面系统学习业务操作规程和各项规章制度，依法合规办理每一笔业务，严守操作规范规避操作风险，增强工作责任心控制差错率。（2）继续加大检查力度。一是认真开展常规检查工作，对发现的问题，要求限期整改，对相关责任人进行了经济处罚。尤其是人员调整前后，加大检查频率，确保经营活动安全合规。二是做好专项检查，如对重要空白凭证、固定资产、低值易耗品、各项内控制度的专项检查， 促进了我社内部工作的健康、规范发展。三是时刻关注职工思想动态，对员工中出现的一些苗头性问题，及早发现，及早解决，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。（3）不断强化安全保卫意识。一是提高全社员工的安全防范意识，开展安全防范教育和防暴预案演练，结合系统内外典型案例，对员工进行社会治安形势和法规、法纪教育以及警示教育，使员工认识到遵守安全保卫制度就是爱惜自己的生命，从而做到警钟长鸣，克服侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪。二是做好日常安全保卫工作，严格执行值班守库制度。5、塑造良好信合形象，做好客户服务工作（1）不断提高柜台服务质量。2011年我社赢得了省联社 “优质文明服务示范单位”和湖北省银行业协会 “文明规范服务乡镇网点”的光荣称号，我们以优质文明服务为切入点，从提高服务水平、转变服务方式入手，进一步提高服务态度，改进工作作风，推行站立服务、微笑服务，以质优、文明、高效、快捷的服务嬴得了客户的信赖。（2）开展“阳光信贷”，把信贷资金送到农户手中，切实解决农民生产、生活中的困难，并取得了农民的支持和信赖，密切了社农关系，增强了农村信用社在农村的群众基础。三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升。在总结成绩的同时，我们也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：（一）是业务发展不均衡。1、存款结构不合理：定期储蓄存款占比过大；2、受制度制约和地域经济特点，贷款投放难度较大，贷款增幅度不够突出；3、新业务诸如网上银行、手机银行等进展缓慢，与各项业务开展不成比例；（二）是存在制度执行不到位现象。对各种制度、文件学习，不够深入，学习效果不够明显，执行上也存在一定的出入。（三）是处理日常事务多，深入乡下与贷户、存款户交往、沟通不够。新的一年，我社将紧紧围绕联社的工作部署，实干加巧干，争取圆满完成全年工作任务。1、继续大力揽储，努力挖掘新储源，增强资金实力。2、立足改革，继续加大支农力度。对黄金客户，特别是信用好、发展前景广阔的重点黄金客户实行重点支持。3、努力增收节支，费用开支控制在上级核定的指标范围内，完成上级核定的利润指标。4、继续不断加强内部管理，确保安全经营无事故。一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与联社领导的关心帮助和同志们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、恪尽职守、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为创造一个实力增强、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的贡献！