网络及年终端计算机应用安全管理规定

再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现网络及终端计算机应用安全管理规定编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人第一章总则第一条为加江西丰跃实业集团有限公司终端计算机应用安全，加强办公网络 和机房管理，确保网络安全可靠运行，提高信息安全防护能力，根据国家有关 法律法规、政策以及有关规定，制订本规定。第二条 本规定适用于江西丰跃实业集团有限公司（以下简称公司）非涉密终 端计算机的信息安全管理。本规定所称终端计算机是指用于日常办公和生产经 营管理等工作的桌面计算机和便携式计算机（包括笔记本电脑、平板电脑等） 第三条 人事行政管理部负责网络安全、终端计算机应用安全管理工作。人事 行政管理部负责人是本单位终端计算机应用安全的第一责任人；终端计算机的 使用人是终端计算机应用安全的直接责任人。第四条各部门应定期开展终端计算机应用安全教育和培训，提高全员信息安 全防范意识和技能。第二章终端计算机使用管理第五条 终端计算机的软、硬件配置应符合公司信息安全要求，必须使用正版 软件产品。初次使用、更换硬盘、重新安装操作系统或格式化的终端计算机， 必须由人事行政管理部进行安全性测试和安全技术防护。第六条 公司办公网络由人事行政管理部统一管理，公司建设的网络环境（包 括网络、通讯线路及其接口），未经人事行政管理部同意，任何人不得擅自安装、 拆卸和破坏。第七条 联入公司局域网的终端计算机，实行联网准入制度，由人事行政管理 部采取技术措施进行联网注册；人事行政管理部应严格控制访问互联网的终端 计算机数量，确有工作需要的方可开启互联网访问功能；应对与工作无关的硬 件端口进行物理封堵。第八条 公司网络与外部网络进行连接时，应采用防火墙等防护措施，并制定 严密的访问权限。信息管理员应为员工办公用机和公司公共用机安装杀毒软件， 并定期升级和查杀病毒。不是因为有希望才去努力， 而是努力了，才能看到希望。=再苦冉累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现=第九条 信息管理人员不得擅自将系统管理密码等信息泄露给他人。第十条人事行政管理部应组织采用必要的技术措施，加强对终端计算机使用 的移动存储介质管理；严禁将存在信息安全隐患的移动存储介质和设备与终端 计算机联接。第十一条 终端计算机要设置8位以上开机口令并定期更换。变更终端计算机 软、硬件配置，以及在终端计算机上安装应用软件和上网装置须人事行政管理 部同意，禁止安装与工作无关的软件。第十二条使用终端计算机处理文件或数据时，应严格遵守该文件或数据的使 用管理规定，不得擅自以任何方式将其传送给无关人员或在互联网上发布。第十三条人事行政管理部应组织各部门及时对终端计算机中存储的信息进行 备份，防止信息丢失；应定期清理终端计算机存储的信息，删除无用信息。第十四条 严禁使用非涉密终端计算机处理、存储、传播国家秘密和行业敏感 信息。第十五条未经公司董事长批准，任何人不得在局域网和联网终端计算机上安 装具有获取或查看其他计算机处理及存储信息内容功能的软、硬件设备。第三章终端计算机维护管理第十六条人事行政管理部负责对硬件设备进行定期维护清理，做好硬件设备 的防尘、防磁、防潮、防高温、防火、防盗的工作。第十七条 终端计算机维护统一由人事行政管理部管理。委托外包服务公司进 行维护的，应与服务公司签订具有法律效力的保密条款，主要内容要包含服务 公司的信息安全和保密责任，以及服务人员应遵守的各项保密规定等。第十八条硬件设备损坏或故障时，使用人应填写报修单向人事行政管理 部申请修理，严禁擅自进行维修。第十九条 终端计算机进行维修时，维修人员应采取有效措施，防止信息泄露。 第二十条 终端计算机及其使用的移动存储介质在变更用途或报废时，原则上 应使用专业数据删除工具进行信息删除。第四章机房安全管理=第二十一条人事行政管理部应对机房内各类服务器、网络设备、存储设备定期巡检和维护，确保机房各种设备正常运行；应例行检查与通讯有关的通信接 口及通信线路运行状况，并做好机房巡检日志。第二十二条人事行政管理部应定期检查防雷设施，每年雷雨季节前应对接地 系统进行检查和维护。第二十三条 机房应安装坚固门锁系统，并备有消防设备；信息管理人员要熟 悉机房消防报警系统，要熟练掌握灭火装置的使用方法。第二十四条 原则上不得在机房内长时间停留，严禁在机房内从事与机房管理和设备线路调试无关的事情。第二十五条 机房无人时，应及时锁闭进出口；钥匙应由专人保管，不得擅自 借给他人使用。第二十六条 外来人员进入机房必须经人事行政管理部负责人同意，并由人事行政管理部人员陪同，不得随意操作计算机设备。第二十七条严禁在设备或服务器上使用来历不明的存储或者可能导致系统或网络感染病毒的软件。第二十八条 机房设备应陈列有序，不得堆放无关或多余物品，在设备或线路调试结束以后，要即时把工具或配件等带离机房。第二十九条 机房内不得携入易燃、易爆物品。严禁在机房及相关设备旁放置 强磁、强电物品。第三十条 机房内严禁吸烟，不准吃零食或进行其他有害、污损机房设备的行 为。第三十一条 机房内不得有卫生死角、可见灰尘，严禁乱拉接电源。第五章管理监督和责任第三十二条人事行政管理部每年应至少组织两次终端计算机应用安全检查，及时消除信息安全隐患。第三十三条 任何部门和个人不得利用终端计算机制作、复制、存储和传播违 反国家法律、法规和有关文件规定的内容。第三十四条任何部门和个人不得利用终端计算机进行影响公司生产经营管理，侵犯其他社会机构和个人合法权益的活动。第三十五条 对于违反本规定的单位和个人，视情节轻重给予相应的处分；构 成犯罪的，移送司法机关处理。第六章附则第三十六条本规定由公司人事行政管理部负责解释 第三十七条 本规定自发布之日起施行。3 、通过活动，使学生养成博览群书的好 *习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。VC采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。VC成本报表是对外报告的会计报表。XC成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。XC成本会计的对象是指成本核算。xC成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。VC成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。xD定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。xF “废品损失”账户月末没有余额。VF废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。（V）G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。（X ）G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。（V）J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。（X ）J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。VJ接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。XQ企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。（X）W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y “预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X丫以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。XY运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差 异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。（X）Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。V不是因为有希望才去努力， 而是努力了，才能看到希望。=再苦冉累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额）。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（季节性生产企业） 不是因为有希望才去努力， 而是努力了，才能看到希望