软交换组网原则及关键技术探讨

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龙源期刊网 软交换组网原则及关键技术探讨作者:陈志宏来源:科技创新导报2011年第17期摘 要:随着中国通信网络的迅猛发展,电信网络技术中出现了一种以软交换为新技术的网络,并日趋发展成熟,并越来越受到人们的青睐。本文针对当前使用日益广泛的软交技术的特点和软交换组网原则深入分析,并提出了软交换技术体系中关键技术的解决方案和研究结果。 关键词:软交换原则技术 中图分类号:TN929 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)06(b)-0067-01 巨大的市场需求和日趋成熟的技术方式为通信网络在中国的发展演进提供了强大的技术支撑。尤其是21世纪以来,3G的引入,移动网,联通网等推出的一系列的新业务,大大促进了以NGN网络的发展,给中国电信带来了巨大的冲击。同时软交换技术的问题也逐渐的显现出来,因此从理论和实践相结合的角度来探讨中国电信的未来十分必要。 1 软交换组网的概述 软交换组网中软交换的概念来源于传统电信领域的PSTN中的switch意思是“硬交换机的”概念,因此软交换的用英文“SoftSwitch”表示之后逐步成熟发展起来成为全球性的数字化交换网络。并且被国际和国内很多的运营商所使用。 2 软交换组网原则 软交换组网的在充分考虑安全性要求的前提下,采取软交换控制设备进行安装,最终确定一对SS主要负责模型,其中主要包括软交换的用户容量,具体来说根据地区话务量同容量之间的对应关系,确定软交换节点承接话务控制,并且保证SS之间话务均衡。其次,在设备的组成方面来看,主要包括:软交换控制节点,中继网关,信令网关,边缘接入控制器, SIP软硬终端等等。网络结构方面具体是以一个大的省级行政中心为中心然后向四周辐射,例如以陕西电信为例,中心为西安,然后以西安大区下辖西安、咸阳、商洛、铜川四个地市和宝鸡大区下辖汉中和安康,渭南大区下辖延安和榆林辐射。再次,从编号方案的选择来看,编号方案可以同之前传统的交换PSTN码形式相同,单独选用统一的物理号码。同时在选用的过程中可以采取移机不换号的原则。最后在软交换用户业务属性管理中,因为SHLR是智能签约属性同SHLR用户号码的集中管理数据库,PSTN和软交换网络用户属性统一由SHLR管理。其次,在软交换中还包含有以下几个原则: 2.1 电路开放原则 语音业务电路包括传统交换网络与软交换组网络的电路对接,同时还有信令电路和话务电路与对接。而话务电路主要是为了保持电信软交换网络与电信传统交换PSTN网络之间呼叫的畅通。来使中继网关TG与本地网中的独立汇接局之间。为了保证网间路由与号码的规范,在软交换原则上与关口局设直达中继,疏通电信软交换网和其它运营商网络相互间的呼叫。信令互通是为了保证使得电信传统交换PSTN和软交换网络间和电信软交换网络与其它运营商网络之间的信令消息的畅通。 2.2 业务触发原则 业务触发原则是当前发展软交换组网的重要保证。但是业务触发必须在明确业务触发原则的前提下才能得到正常的使用。这些原则主要有:通过SS与MS之间进行分组群进行,并且将业务群设为“上SHLR”查询,同时该群被送到被叫号码前加入“业务过网号”。其次,在软交换所管理的用户区域中,分别有主被叫用户,主叫负责管理的称之为SHLR,被叫的称之为被叫归属SHLR。再次,需要提醒的是软交换组SS可以根据呼叫号码和呼叫地区查询用户的归属地。 2.3 路由原则 为了保证软交换组网通信的正常运行,就必须对各个系统进行对接,尤其是软交换与传统软交换,软交换内部之间,软交换网络之间进行。如果对接不成功可能会造成用户无法正常的呼出,或者是对方用户无法正常呼入,或者是呼入和呼出之间会出现类似的故障问题而使得网络不能正常运行。因此,研究人员在解决这一技术难题的时候必须要制定相关的技术路线和路由原则。其中,在同一SS控制下通过AG, IAD,SIP等媒体路由之间和网管设备内部之间通信然后信令路由作为介入控制设备等之间进行交换呼叫软交换用户。或者是通过侧SS路由和媒体路由作为介入控制设备与软交换SS之间进行交换呼叫本地网内的PSTN用户。再次,软交换用户呼叫同一范围内的不同的PSTN用户时。最后本省软交换用户呼叫其他本省的软交换控制区域内的软交换用户时,往往会出现,主被叫为不同SS控制下的不同本地网的软交换用户时,非容灾SS间选路首选被叫SS,互为容灾的SS间选路首选直达。两者的中选发端都是PSTN。 2.4 计费原则 软交换是一个以盈利为目的的网络组,在计费方面,也有统一的管理收费措施,具体的收费标准和要求也是经过统一的固定并遵循一定的原则后提出的。首先,计费话单应该根据软交换SS主叫所在地,将话单分别存放在不同的科目下,才能进行话费详情的提取。其次,对于计费资费的区分也要有一个明确的标准,能够正确的区分出本地,长途和其他类型的软交换SS,再次在计费中要避免重复收费,具体是根据SS的主叫用户收费。对于虚拟网中的呼叫应该予以详细的话单进行记录。对于GW同SSP之间的应设置为不计费。 3 软交换组网关键技术 软交换组网所涉及到的技术很多,大部分的技术也进过了专家和集团的一致认可,其中选取私网穿越解决方案,支撑系统建设方案等几项进行技术研究。 3.1 私网穿越解决方案 私网穿越解决方案中首先应该针对私网用户的接入方式进行选择分类,私网用户的接入可以通过PSTN接入,这种方式最大的优点就是没有IP地址的问题;其次大量企业用户等使用比较多的是通过IP网接入,但是这类用户往往会遇到NAT/FW方面的问题。而NAT/FW的解决方案很多,具体说来有一下一些它包括终端预写入地址,MIDCOM方式,应用层网关(ALG),协议扩展加媒体代理,隧道穿越方案,信令媒体全代理等等。这六种方案中终端写入地址主要是通过NAT设置的地址信息作为静态配置。运用UPnP使NAT与终端设备间进行通信。从而得到NAT分配的公有地址。而STUN Client他作为软交换终端它除了可以单独设置以外还可以用于内嵌。 3.2 支撑系统建设方案 支撑系统建设方案是在软交换网管建设的要求下即选择软交换布点相对集中的设备同时对于分散的布点实施本地管理。对于其他支撑系统的接口要求主要是符合资源管理系统,业务支撑系统(BBS),112测试系统,综合告警系统等原则展开。否则,管理不当会对整个系统的将抗运行产生很大的影响,甚至会影响到运营管理等。只有把两者结合支撑系统的建设才能发挥最大的效应。 4 结语 软交换组网在中国是一个起步晚发展迅速的新事物,新事物目前在不断发展成熟壮大的同时可是遗憾的是作为该技术目前还有很多的思想需要通过实践不断的检验才能得以完善,当中有许多网络技术问题也只有通过不断的实践才能得以解决,本人因水平和能力有限,只就软交换网的原则和某些关键性问题进行了研究和探讨。虽然与现实的网络还存在有一些距离但是希望能够对对软交换组网工作起到启发和帮助作用。 参考文献 1 张良模,林智建.软交换机的基本原理.电信技术.2003(3):38-40. 2 李海花.论软交换机的概念、特征和作用.世界通信.2003(1):38-42. 3 赵慧玲.NGN和软交换.中兴通讯技术.2005年(3):30-34. 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
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