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机修工段年终总结2016年机修工段工作已经接近尾声,回顾即将过去一年,机 修工段全面贯彻,提高管理、提高知识、提高专业能力”方 针,纵观机修工段2016年1-10月份工作,在各级领导支持和其 他部门协作下是较好地完成了公司交给任务。今年装置老化,设 备出现新问题涉及到面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存 在一些问题,但机修工段全体员工通过认真总结,仔细分析,从 已经出现问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自 我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。 总结如下一、安全工作方面。在2016年工作中,我们在“人命关天,时时讲安全、事 事要安全”安全理念指导下,注重安全培训和日常提醒工作,实 现了零事故奋斗目标。同时车间提出了树立全员“关注细节,安 全第一,强化执行,持续创新”机修工作理念,通过这些手段实 施取得了预期效果。但是我们时刻清醒地认识到“人命关天”, 安全工作任重而道远,只有不遗余力,时时刻刻关注安全防范, 才能使安全工作不断迈向新台阶,最终杜绝安全事故发生。 二、设备管理方面1 .建立健全设备档案,每天收集工段维修情况,每周收集设备 巡查记录,及时全面掌握设备运行状态,做好备品备件工作,同 时制定或安排相应技改、维修和保养计划。2 .及时正确处理设备突发事件(重大设备故障),部门协调, 人员调度,组织抢修,在现场督促抢修进度,提供必需后勤保障 服务(所需备品备件,工具等);同时分析原因,总结经验,把 设备故障停机时间缩短在最小范围内。三、设备维修方面1 . 1-10月份检修任务448项不包过催化大修,比2015 年368项多出80项,说明今年检修任务重,设备老化严重故 障率比较高。2 .对设备出现故障能够快速作出反应,认真分析故障,迅速 排除故障,不出现拖修现象;对设备出现重大故障隐患及车间 协商,安排停机时间组织大修;配合生产部门提出各项以往累 积老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足工艺、生 产、安全要求,提高设备使用效益和安全性能。3 对一些维修设备急缺零件,测量绘图或者提供样品,配合 外协单位按质按时完成,对一些常用备品备件仓库有合理储 备。4 .在催化装置停车期间对空冷风机进行了全面检修,更换了 新轴承和皮带。装置内经常出现问题7台高温油泵进行了彻底 检修更换了机封和轴承。以防止设备装置在开工期间出问题。5 .对柴油加氢装置内八台压缩机进行了计划性检修,检修 前组织检修人员准备好配件和工具,熟悉施工图纸和技术要求 及有关随机资料,并掌握大修施工要领及施工操作规程和质量 标准。并办理相关检修票据。检修主要内容有;更换主轴瓦、 连杆瓦、小头衬套并检查配合间隙,更换连杆螺栓、检查十字 头及滑履间隙,检查主轴油泵、辅助油泵及清洗油箱,更换填 料、活塞环和支撑环并检查活塞。在检修中发现不少问题有主 轴瓦磨损严重,有连杆瓦磨损,还发现活塞出现裂纹并进行了 更换。总之工作没有白干,解决了不少问题,保证了压缩机安 全运行。目前为止5台压缩机进行了更换填料,活塞环和支撑 环并检查了活塞,另外3台还待在检修。四、设备保养方面1 .为保证机械设备经常处于良好技术状态,减少故障停机 时间,提高设备完好率、利用率,减少机械磨损,延长机械使 用寿命,降低机械运行和维修成本,确保安全生产,推行设备 区域维护实行包机制,专门成立设备巡检组做好日常维护、巡 回检查。2 .对关键和重要设备派专人定期巡检,并认真做好记录,有 问题及时解决,对需要停机才能解决问题,向上级领导汇报并 列入停机检修计划之中,尽量把故障消除在萌芽状态。五、不足之处和亮点及明年工作打算。(一)、不足之处。1、在知识技术水平上需要进一步提高,以期能使机修工 段员工能胜任以后工作,在设备运行维护上做好“预知维修”, 就是通过巡检及时发现事故隐患。不让事故拖延扩大,使事故减 小到最小危害程度。2、个别班组负责人对设备管理和检查力度不够,执行力差, 对设备日常维护有时不彻底,对制度和工作任务贯彻落实不及 时、不到位。2017年要加强管理工作,认真贯彻执行公司和车 间各项管理制度。工段要加强对各班组督促和检查力度,落实管 理责任,提升管理水平。3、维修人员巡检设备有时巡检不到位,有个别维修人员责 任心差,维修人员安全意识和服务质量意识不够强;今后工段将 加强管理,开展安全教育,提高安全防范意识和能力。督促机修 人员加强巡检力度,对隐患要早发现、早处理,规范维修操作行 为,确保设备安全运行,不断提高质量意识和服务意识,充分发 挥设备保障能力,加强维修队伍建设。(二)、亮点。1、压缩机计划性检修,现在运行效果良好。故障率明显降 低。2、成立巡检小组,发现问题及时反馈及时解决。3、由被动检修变成主动检修,虽然工作量加大,但是保证 了设备稳定运行。最直接体现是夜班工作量非常少。4、工段内部绩效考核,按工作量多少来分配奖金,能劳者 多得,避免了浑水摸鱼现象。大大提高了员工工作积极性。(三)、明年工作打算。1、增强员工“预防性”维修和“一切为生产服务”意识, 抢时间、争主动,确保工作进度。各项工作都一定要牢固树立速 度就是质量、速度就是效益、速度就是责任意识,早计划、早安 排、早行动。并制定周密、切实可行检修、维修方案。2、严格维修标准,确保工作质量。维修结果好坏是评价一 个维修工维修技术水平和责任心重要指标,要把工作质量作为头 等大事来抓,加强对维修全过程管理和掌控,确保工作质量达到 规范要求和设备性能最佳状态。3、坚持规范作业,确保安全生产。在日常工作每一个环节, 我们要始终坚持“安全第一”工作原则,树立安全就是效益观念, 排除安全生产隐患。4、合理安排时间,对维修中存在疑难点、不足点和成熟经 验勤交流、勤沟通,给大家一个相互学习平台。5、加强和车间各职能、各工段以及全体员工沟通交流,及 时了解他们需求,及时为他们服好务。6、加强工段软实力建设,提升本工段员工综合能力和综合 素质,传播正能量,造福工厂和社会。在新一年,我工段工作任务更加艰巨,责任重大。机修工段 将继续按照车间各项管理要求,不断总结经验,吸取工作中不足 和教训。针对存在问题要及时改进,切实加强设备管理工作,抓 好基础管理,落实目标责任,做好设备维护保养,确保设备安全 高效安全运行,为完成生产目标任务提供有力保障。在车间领导 正确领导下,创新管理思路,求真务实,团结协作,科学发展, 提高管理、维修水平,努力降低生产成本,努力完成新一年各项 工作任务,希望通过不懈努力,能使我工段工作在来年更上一个 新台阶,创造更佳工作成绩。 5 / 6
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