职业卫生档案

职 业 卫 生 档 案单 位： 南通新邦化工科技有限公司 地 址： 如皋市长江镇滨江路38号 法 人 代 表： 周松涛 分管负责人： 冒圣华 电 话： 0513-87685988 建 档 时 间： 2010年 1月 南通新邦化工科技有限公司建 档 说 明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。职业病防治法规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。职业病防治法规定：职业病诊断、签定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。3、用人单位为劳动者履行义务。职业病防治法规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。二、建立和完善职业卫生档案的意义1、有利于用人单位系统、动态追踪和掌握国家对于职业病防治的要求；2、有利于用人单位系统记录所开展的职业卫生工作，积累资料；3、有利于用人单位接受卫生行政部门监督，受到法律保护；4、有利于解决用人单位和劳动者可能发生的法律纠纷；5、有利于用人单位加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平；6、有利于用人单位节约生产成本。三、职业卫生档案有关问题的说明1、附件“职业危害项目申报表”，是项目向所在地县级卫生行政部门递交的申报材料（应同时存档一份），如当地卫生行政部门尚未开展此项工作，此表据实填写存档。2、“档案”第12项为经有资质的监测机构监测后出具的有关数据报告。3、“档案”第13项中的个人健康监护档案编号：接触职业病危害因素人员体检应按要求（见附件），负责统一编号，每人一号，不能重号，终身不变。编号表应永久保存。4、“档案”第13项中的健康检查项目：根据职业健康监护管理办法，职业健康检查应当根据所接触的职业病危害因素类别，确定检查项目：接触无机粉尘体检项目；内科常规、心电图、肝功能、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线摄片、肺功能；接触噪声体检项目：内科常规、耳鼻检查、血常规、心电图、纯音听力测试。5、“档案”第13项中职业史的填写：个人职业史的填写需经存在职业危害用人单位填写，用人单位职业卫生管理人员调查核实、签效。6、“档案”第13项的“接触职业病危害因素个人健康监护袋”，一人一袋，项目竣工后，个人健康监护袋交由工程公司档案室、与原档案合并存档，如本人调出本公司，健康监护袋随人事档案同时移交，并作好交接记录。四、建立职业卫生档案有关要求1、凡存在职业危害因素的单位，均应建立职业卫生档案。2、项目完工后，职业卫生档案与工程竣工资料一并交工程公司档案室保管，要办理移交手续，交接双方要签字。3、档案管理人员应根据有关规定对档案进行管理。4、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案。5、对于涉及劳动者个人其他健康资料的，用人单位应当履行保密义务。6、职业卫生档案一般为永久保存。7、“档案”第2项、第13项的两项内容，每半年逐级上报一次， 6月15日前报半年情况，11月15日前报全年情况。目 录顺序类 别备 注1公司平面布置图2概况3职业卫生组织机构4职业病防治岗位职责5职业病防治管理方案6职业病防治管理制度7职业病防治操作规程（作业指导书）8职业病危害事故应急救援预案9职业病防护设施登记表10个人防护用品发放登记表11职业卫生监测与评价档案：职业病危害因素浓度（强度）测定报告气象条件测定报告12职业健康监护档案接触职业病危害因素作业人员登记接触职业病危害因素人员健康检查情况登记职业禁忌劳动者名单及调离情况接触职业病危害因素人员个人健康监护袋接触职业病危害因素人员职业史个人体检表及相关体检资料公 司 平 面 图见附件南通新邦化工科技有限公司简 介南通新邦化工科技有限公司成立于2003年7月，公司占地面积340亩，现有员工100多人，其中中、高级技术人员20多名。公司座落于江苏省南通市如皋港石化园区内。公司专业从事橡胶、塑料助剂类产品的生产和销售，年产二苯胺 4000 吨，各类硬脂酸盐2000 吨。拥有目前国内最先进的连续法合成二苯胺生产装置，系统采用 DCS计算机监控自动化操作。技术力量雄厚，检测手段完备，产品质量稳定，各项产品指标均达到或优于国家标准，已通过ISO9001质量管理体系认证和ISO1400环境管理体系认证。公司具有化工生产和管理方面的专业经验。 公司产品广泛应用于石油化工、日用化工、橡胶塑料、染料、医药、冶金、军工、涂料油漆等行业，产品远销美国、欧洲、印度、俄罗斯、南非、台湾等国家和地区。为方便国内客户就近选用 新邦 牌优质产品，公司在沈阳、天津、青岛、郑州、石家庄、武汉、温州、宜兴、上海、杭州、南昌、广州、长沙、重庆、成都、汕头等地设立了办事处和销售分公司。销售网络完善，销售人员经验丰富。 近年来总公司不断发展壮大，销售收入、利税等主要经营指标逐年增长，2009年实现销售收入20亿元，利税2亿元，具有良好的投资条件和生产环境。职 业 卫 生 组 织 机 构组织职务姓名性别部门行政职务受过何种职业卫生培训和教育是否专 职备注主管季沛男办公室总经理职业病防治兼职主管周松涛男办公室董事长职业病防治兼职分管冒圣华男安环部部长职业病防治兼职成员陆爱梅女办公室主任职业病防治兼职陈桂平男财务部经理职业病防治兼职冒爱建男供应部经理职业病防治兼职李建清男质检科长职业病防治兼职顾建荣男生技部工艺与质量职业病防治兼职张卫平男生技部设备管理员职业病防治兼职周维宏男生技部经理职业病防治兼职薛季华男生产部经理职业病防治兼职 职业病防治岗位职责总则一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、 总经理的职责1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、 亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、 安全环保部职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、 经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、 经常听取各部门、车间人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。 三、企业技术部门的职责1、 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、 对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、 专（兼）职职业卫生专业人员职责1、 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、 车间主任职责在分管副厂长(生技部部长)的领导下工作，具体职责：1、 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、 对本车间的职业病防治工作负全部责任。 职业病防治管理目标与方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、 依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、 针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、 方案措施1、通过对生产车间改造、生产工艺改进，减少和控制危害因素。2、防护设施建设与维护、健全警示标识，加强监督管理。3、发放个人劳动防护用品，建立台账。4、按规定对工作场所卫生检测评价5、积极进行职业卫生宣传教育、培训。6、加强职工健康监护7、职业病人及时送诊治疗三、职业卫生目标（2010年度）1、职业病发生率为零2、中毒事故为零 南通新邦化工科技有限公司 2010-1-5职业病防治管理制度1 范围1.1 本制度规定了我厂职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。1.2 本制度适用于我厂的职业病防治管理。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和国职业病防治法3 管理机构和职责3.1 管理机构安全环保部为厂职业病防治管理的归口管理部门，生技部负责职业病防治的监督管理，安全环保部负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。3.2 职责制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案：组织、协调有关部门完成我厂职业病防治管理的各项工作。4 工作内容、要求与程序4.1 管理内容4.1.1 安环部组织全厂员工学习职业病防治法，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。4.1.2 采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。4.1.3 根据国家劳动和社会保障部、卫生部对职业病防治工作；劳动保护的有关规定，由生技部和办公室确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。4.1.4 生技部应定期对工作场所进行监测，确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。4.1.5 加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求，组织接触有毒有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。4.1.6 负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。4.2 管理要求4.2.1 接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。4.2.2 接触有毒有害物工种人员上岗前、离岗前应体检，在岗人员每年体检一次。4.2.3 有毒有害工作场所每年至少监测一次。4.2.4 安全环保部设立工作场所危害因素监测档案。5 监督检查与考核5.1 由办公室负责监督与考核。5.2 本制度按公司经济责任制考核管理标准的有关部分进行考核。6 附则6.1 本制度由办公室负责解释。6.2 本制度自公布之日起实施。职业病防治控制规程（作业指导） 1、釜内或反应器在投料前进行清洗、检修等作业时，首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浓度测定，得到准许后，方可进行作业。2、清洗釜及其他容器时，应把余料全部放空，并在外先用清水冲洗一遍后，再将水全部放空。3、进入釜内及其他容器之前，应首先切断推进器电源，将保险丝拔掉自己保管，并在开关处挂上“有人操作，禁止合闸”的标志。4、釜内部作业，应配备二名监护人员，监护人对进入浆池作业人员安全负责，作业人员应腰系安全绳，监护人手握安全绳，作业人员没有撤离前，监护人员不得离开。5、 进入釜内部作业，扶梯应放稳扎牢。6、作业使用的行灯应该为24伏的低压灯。7、作业人员应对所有使用的工具记清，结束工作时必须原数取出。8、正常操作必须佩带好劳动保护用品。 职业病危害事故应急救援预案（附后）职 业 危 害 因 素 检 测 情 况 告 知 检测时间：2008-10-20测点位置有害因素名称检测结果卫生标准结论范围（mg/m3）范围（mg/m3）包装粉尘3.458未超标锅炉房煤尘0.654未超标罐区苯胺0.33未超标DPA一楼反应器苯胺0.33未超标DPA二楼苯胺电加热苯胺0.33未超标DPA三楼苯胺计量槽苯胺0.33未超标DPA四楼脱苯胺塔苯胺0.33未超标DPA五楼气液分离器苯胺0.33未超标DPA中控室苯胺0.33未超标DPA一楼反应器氨气0.6320未超标DPA四楼脱苯胺塔氨气0.1320未超标DPA五楼气液分离器氨气0.220未超标 职 业 危 害 因 素 检 测 情 况 告 知 检测时间：2008-10-20 工作场所噪声检测地点检测强度db卫生极限值db结果评价包装89.191未超标锅炉房78.585未超标冰机房81.797未超标空压机房86.597未超标DPA一楼反应器71.797未超标DPA二楼苯胺电加热73.297未超标DPA三楼苯胺计量槽80.297未超标DPA四楼脱苯胺塔73.597未超标DPA五楼气液分离器72.697未超标DPA中控室68.570未超标公司气象环境概况1 厂址如皋市长江镇（如皋港）滨江路38号2 周边环境如皋港是国家一类开放口岸，上海组合港南通港群的重要组合港，拥有长江中下游地区最具发展潜力的深水岸线和广袤的土地资源，是如皋市沿江经济开发区的重要组成部分。 如皋市沿江经济开发区是江苏省沿江开发的组成部分，是以石油化工、船舶制造为主导产业的临港型工业基地。开发区产业定位是以石油化工，船舶制造产业为主，带动精细化工、现代物流、机电加工、电力能源、生态旅游、生态观光农业等其他相关产业的发展。公司位于如皋市沿江经济开发区石化园区内，石化园区以发展石油化工、油脂化工为主，同时发展其他工业项目，符合其产业定位要求；供水、供电设施齐备，污水实现集中处理，区域基础设施环保设施齐全。周围1000米范围内无国家级、省级重点文物保护单位，无医院、学校、生态保护区等敏感保护目标，不会构成对重要环境保护目标的污染影响。园区公共基础设施完备，投资环境优良。开发区内供水、供电设施齐备；园区具备废水集中处理等条件。公司东距沿海港城南通 30公里，苏通长江大桥使公司融入上海 1.5 小时经济圈内；北距宁通高速如皋港出口5公里；西距京沪高速及江阴大桥 30公里 ；南与张家港隔江相望，南北相连的皋张汽渡在本公司东侧毗邻而过；新长铁路、宁启铁路纵经如皋港东西两侧。地理位置优越，水陆空交通十分便利。3自然条件工程地质：如皋市域属我国东部新华夏构造系第四纪第一沉降带，其岩性为亚砂土、亚粘土和淤泥质土等交替出现，工程持力层在20米下浅范围内，地基允许承载力一般在8-12吨/平方米，深层岩基稳定，属工程地质良好区。水文地质：如皋港地区地势平坦，浅部地层结构比较松散，气候湿润多雨，补给水主要来自自降水和地表水的渗入。浅层地下水每平方公里调节量为24万吨，浅层地下水温16，水质矿化度为1760mg/l.气候气象条件：如皋市属北亚热带湿润季风气侯区，全年气候温和，四季分明，雨量充沛，光照充足，具有明显的海洋性季风气候特征。年平均气温15.1，极端最低气温-10.5，极端最高气温38.2。年平均降水量1050.5毫米；年平均湿度79%；常年主导风向为东南风，春夏季以东南风为主，冬季以西南风为主；年平均风速3.1米/秒；年平均气压1016毫巴；年平均日照2039.7小时。与同纬度季风气候区相比，光照充足、温度适宜、雨水协调、气候宜人。27 接触职业病危害因素作业人员登记表统计员： 陆爱梅 分管领导：冒圣华 统计时间：2009年7 月1日序号工作部门姓名性别出生年月籍贯工种有害因素名称在本项目接触起止时间在本项目累计接触时间在本项目工种变动时间1DPA车间薛季华男1968、1如皋车间主任有毒气体、噪声等2004.7无2朱志兵男1970、5如皋班长同上2004.2无3冯广如男1965.8如皋班长同上2006.10无4陈龙男1980.3靖江现场同上2004.6无5吴郝建男1986、1如皋中控同上2007.11无6黄路强男1984.2如皋现场同上2009.8无7王锦兵男1967、10如皋现场同上2009.8无8吕晓波男1985、5如皋现场同上2009.8无9丁勇男1986.5如皋中控同上2007.12无10石建国男1972.11如皋中控同上2006.5无11佘广宏男1977.6如皋班长同上2006.5无12陈义强 男1951.9如皋包装有害粉尘2006.8无13刘兵男1964、1如皋包装有害粉尘2005.12无接触职业病危害因素作业人员登记表统计员：陆爱梅 分管领导：冒圣华 统计时间：2009年7 月1日序号工作部门姓名性别出生年月籍贯工种有害因素名称在本项目接触起止时间在本项目累计接触时间在本项目工种变动时间14质检何燕飞女1988.6如皋化验有毒气体、液体等2009.8无15李建清男1974.5如皋化验同上2004.5无16朱惠云女1980.2如皋化验同上2006.2无17许晶晶女1986.2如皋化验同上2004.5无18锅炉刘金荣男1955.11如皋锅炉煤尘、噪声等2006.11无19高建华男1957.1如皋锅炉煤尘2005.6无20王建男1966.3如皋锅炉煤尘2004.1无21硬盐贾华勇男1964.6如皋班长粉尘、噪声等2005.8无22刘其高男1953.7如皋包装同上2006.10无23冒广强男1956.5如皋包装同上2006.11无24刘国强男1958.11如皋班长同上2006.10无25朱荣光男1961.9如皋包装同上2004.6无26朱来生男1952.8如皋包装同上2006.10无接触职业病危害因素作业人员登记表统计员： 陆爱梅 分管领导：冒圣华 统计时间：2009年7 月1日序号工作部门姓名性别出生年月籍贯工种有害因素名称在本项目接触起止时间在本项目累计接触时间在本项目工种变动时间27硬盐李文成男1957.7如皋包装粉尘、噪声2007.5无28冒竹营男1960、1如皋班长同上2006.10无29王强男1968、7如皋皂化有毒粉体、噪声2006.10无30许秀林男1966、1如皋皂化同上2006.10无无接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表单位：南通新邦化工科技有限公司序号姓名性别出生年月籍贯现工种岗前体检岗中体检离岗体检档案编号体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位1薛季华男1968、1如皋车间主任2009.9详见体检汇总如皋江防医院2朱志兵男1970、5如皋班长同上同上同上3冯广如男1965.8如皋班长同上同上同上4陈龙男1980.3靖江现场同上同上同上5吴郝建男1968、1如皋中控同上同上同上6黄路强男1984.2如皋现场同上同上同上7王锦兵男1967、10如皋现场同上同上同上8吕晓波男1985、5如皋现场同上同上同上9丁勇男1986.5如皋中控同上同上同上10石建国男1972.11如皋中控同上同上同上11佘广宏男1977.6如皋班长同上同上同上12陈义强男1951.9如皋包装2009.9正常南通附院加检接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表单位：南通新邦化工科技有限公司序号姓名性别出生年月籍贯现工种岗前体检岗中体检离岗体检档案编号体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位13刘兵男1964、1如皋包装同上同上同上14何燕飞女1988.6如皋化验2009.9详见体检汇总如皋江防医院15李建清男1974.5如皋化验同上同上同上16朱惠云女1980.2如皋化验同上同上同上17许晶晶女1986.2如皋化验同上同上同上18石保华男1965.11如皋锅炉同上同上同上19高建华男1957.1如皋锅炉同上同上同上20王建男1966.3如皋锅炉同上同上同上21贾华勇男1964.6如皋班长同上同上同上22刘其高男1953.7如皋包装同上同上同上23冒广强男1956.5如皋包装同上同上同上接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表单位：南通新邦化工科技有限公司序号姓名性别出生年月籍贯现工种岗前体检岗中体检离岗体检档案编号体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位24李文成男1957.7如皋包装2009.9详见体检汇总如皋江防医院25冒竹营男1960、1如皋班长同上同上同上26王强男1968、7如皋皂化同上同上同上27朱荣光男1961.9如皋包装同上同上同上28许秀林男1966、1如皋皂化同上同上同上29刘国强男1958.11如皋班长同上同上同上30朱来生男1952.8如皋包装同上同上同上职业禁忌劳动者名单及调离情况接触职业病危害因素人员职业史姓名性别职业单位出生年月健康状况籍贯参加工作时间现在工种档案编号职业史（含既往史）接触起止年月工作单位工种有害因素承办人（签字（盖章）用人单位领导（签字）（盖章）