企业和学校关于学生实习管理的合作协议

实习合作协议甲方（企业）： 联 系 电 话： 邮 编： 地 址： 乙方（学校）： 联 系 电 话： 邮 编： 地 址： 根据国务院关于大力发展职业教育的决定文件精神，甲乙双方在平等、自愿的基础上进行合作。甲方积极贯彻国务院关于企业要严格实行就业准入制度的精神，根据自身实际用人需要，与乙方共同制定人才培养目标，对学生开展岗前培训及技能培训，使其成为实用型、技能型、创业型的高素质人才。双方经友好协商达成如下协议：一、合作内容: 1、甲乙双方进行长期人才战略合作，在双方自愿基础上建立实习实训基地,对学生的实习进行指导和管理，使之成为真正意义上的实用型、技能型人才，毕业后成为甲方一线主要生产力量。 2、甲乙双方共同为学生提供职业生涯规划平台，由乙方实习指导教师及甲方人力资源部门对学生进行综合测评，并将测评结果录入学生个人成长档案。 3、学生在企业的实习内容如下：完成企业下达任务的能力、岗位技术能力、专业理论知识、动手能力、沟通能力、接受能力、协调能力、团队合作能力、理解能力、自学能力、压力解决能力、环境适应能力、判断能力、工作效率、工作品质、工作态度、工作纪律、时间统筹计划能力、情绪管理能力、岗位突发事件处理能力、卫生习惯、工作服饰仪表等等。学生实践考核内容，作为能力测评，计入实习学生个人考评中。 4、双方初步商定：第一批输送42 名实习生，实习时间为_3_个月，以后每批输送人数由甲乙双方协商。 5、本批学生实习时间为2011 年 6 月 15 日至 2011 年 9 月 15 日二、甲方权利、责任： 1、甲方明确学生实习报到时间和甲方所在地的接站工作。 2、根据企业自身用人计划、实际岗位需求，为学生提供实习岗位，保证不安排有害学生身心健康的实习岗位和高危岗位，不侵害学生合法权益，并按照实际需要为学生制定实施技能培训和有关能力训练。 3、实习期间，甲方支付乙方学生实习费用1000元/月/人，乙方领队教师1500元/月/人，并于每月 10 日前支付给学生，不拖欠乙方实习费用。 4、在实习期间，甲方为学生和领队教师免费提供食住宿。 5、在实习期间，学生每周工作时间累计不超过40小时。 6、乙方实习学生和领队教师去甲方时所产生的车旅费由甲方负责。 7、甲方配合乙方与学生签订实习协议。三、乙方权利、责任： 1、在学生实习期间，配合甲方做好学生的思想教育工作。 2、定期对实习学生进行管理、测评、辅导，配合甲方使学生完成实习目标，保护甲方和学生共同的权益。四、学生实习管理及突发事件的特别约定： 1、学生在实习期间必须遵守甲方依法制定的各项规章制度，对违纪、违规的学生，以甲方规章制度为主进行处理。甲方处理实习学生之前，事先要征求乙方的意见，获取乙方同意后再处理。对不适应甲方管理规定的学生，甲方退回乙方。 2、对不服从甲乙双方管理的学生所造成的人身伤害、财产损失，按照乙方与学生签订的实习承诺书约定，由肇事学生本人承担相关后果，甲乙双方直接追究当事人的经济责任，触犯刑律的移交司法机关处理。但是涉及学生自杀、吸毒、贩黄、凶杀、赌博、偷盗、破坏公物、抢劫等犯法之行为，甲乙双方一律交司法机关处理。 3、实习学生不得擅自离岗，有结束实习意向的实习生，必须事先征得甲乙双方的同意并做好相应的交接工作，甲方应根据劳动法支付学生相应劳动报酬后，乙方学生才可离开。 4、实习结束后，甲方为学生出具实习鉴定，并对学生进行能力测评，合格者可与甲方（企业）签订就业协议，不合格者退回乙方安置。 5、甲方人力资源部指定专人负责实习学生安全管理及突发事件处理工作，制定学生实习安全管理计划和实习事故应急处置措施，在学生正常工作、日常生活、心理健康等方面给予指导和援助，对实习突发事件进行有效应对、控制和善后处理。 6、学生在甲方实习期间因工作原因所造成的人身及财产安全事故由甲方负责。五、违约责任及争议的解决： 1、本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿全部经济损失。 2、合作过程中若出现问题或存在分歧，双方本着认真负责的态度协商解决。 3、因不可抗力因素造成本协议无法履行时，本协议终止，双方均不承担任何违约责任（甲乙双方应共同妥善处理好实习学生的未了工作）。 4、本协议未尽事宜，双方通过协商另行签订补充协议。本协议一式两份，经甲乙双方签章后正式生效。甲方 (签章)： 乙方 (签章)：年 月 日 年 月 日