科技公司各岗位职责

财务部人员岗位职责财务部部长岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度。二、在经理的领导下负责公司资金调配、成本核算和财务会计工作。三、严格执行国家财经制度财务会计制度，遵守国家政策法令，保证公司利益不受侵犯。严格费用开支，加强成本管理。四、负责资金管理、监督其增减变动，负责盘盈、盘亏。报废清理、货款结算、催收和处理工作。五、确保按期组织税费上缴，完成上级下达的各项任务。六、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。并监督重要经济合同的执行。七、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。八、对违反国家政策、财经制度的收、支款项有权劝阻、制止。九、组织财务人员学习新的会计制度和业务技术。十、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。十一、随时完成领导交办的其他工作。财务部出纳岗位职责一、认真办理现金收付和银行结算业务。二、对不符合规定及不符合手续的单据一律不予支付。三、对于承办的各项收付结算业务，及时处理不得积压。四、收付款后要在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记。五、不得以白条抵充库存现金，更不得挪用现金。六、不准签发空头支票。不准出租、出借银行存款账户。七、不得将空白支票交给其他单位或个人签发。八、登记好现金、银行日记账，月未编制“银行存款余额调节表”，对未达账项及时查询。九、保管库存现金和各种有价证券。十、妥善保管有关印鉴、空白收据、空白支票。十一、随时完成领导交办的其他工作。工程部岗位职责技术科人员岗位职责技术科科长岗位职责一、负责技术科的全面工作，落实分配公司下达的各项任务，协调本部门与公司其它部门的工作关系。二、密切关注行业发展动态，为公司决策提供依据三、负责产品开发设计与改进的审核与报批四、负责产品生产工艺制定与改进的审核与报批五、负责质量管理体系的实施与有效运行六、为售后服务提供技术支持七、负责部门内部的日常管理八、负责部门内部的考核九、负责公司技术培训工作软件工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责产品配套管理软件的设计、开发、测试四、积极与硬件工程师协调，确保软件的质量和开发进度硬件工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责产品的供水设备硬件设计、程序开发和调试四、对产品设计质量负责，跟踪产品运行质量和性能评价，及时改进五、提交产品生产工艺并及时改进，确保在生产中实施六、积极参加技术创新，不断引进新技术、新工艺七、设计资料及时分类、存档，保守公司机密，防止技术流失机械工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程 三、负责产品外形和包装的设计与改进四、负责提交产品图样五、积极参加技术创新，不断引进新外观设计六、设计资料及时分类、存档，保守公司机密，防止技术流失技术文档管理人员岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责技术文档的分类、归档、借阅等管理工作四、负责新科技项目的申报工作五、产品工艺文件的编制、修订、申报六、质量管理体系文件编制、修订、申报包括质量手册、程序文件、相关作业文件；产品设计开发相关文件制造科人员岗位职责生产科科长职责一、组织贯彻落实质量方针和质量目标，恪守ISO9001 标准，保证生产过程处于受控状态。二、负责组织生产及生产人员调度三、为实现产品的符合性提供所需的基础设施及工作环境四、负责生产和服务提供的控制标识和可追溯性管理工作五、负责对供方的选择评价，确保合格供方，并建立合格供方档案六、编制采购计划生产管理员职责一、协助部门负责人组织落实生产任务二、及时反映生产进度和设备运转状况，检查事故隐患，对可能发生的事故情况，有权先发出停产排险指令，然后向主管领导报告三、在不部门负责人不在现场时，调度生产及时处理应急情况，并向主管领导报告四、随时掌握生产进度，对不合理生产过程及时调整生产操作人员职责五、负责过程控制的实施工作，保证按质按量完成生产任务六、负责生产现场的物流管理，做标识和可追溯性管理工作七、负责车间内部的搬运、贮存、保护工作八、参与不合格品的控制九、负责车间设备、工装、计量器具的控制管理工作物资管理人员职责一、负责成品仓库产品的标识和追溯性工作二、负责仓库内产品保护的管理工作三、负责建立物资台帐并做好记录检验人员岗位职责一、负责公司的进货、过程和最终检验监视和及试验管理工作二、负责库房、车间现场的检验试状态标识工作三、负责不合格品的控制工作四、参与产品要求的评审工作五、参与产品标识和可追溯性工作六、负责制定检验和试验规程七、负责检验、测量和试验设备的控制八、负责计量器具检定工作供应人员岗位职责一、负责采购控制工作，按采购计划采购实施二、负责对原材料、外购件供方的评价三、参与产品的要求评审工作销售科人员岗位职责销售科科长职责一、检查管理销售合同的执行情况，积极组织资金回收。二、负责本部门全体职工的日常管理工作，以及本部门贯彻公司质量方针、目标。三、组织本部门职工的业务培训，参加合同评审活动。四、负责内部纠正，预防措施及持续改进的实施五、负责向制造科发放生产计划，按时进行产品交付，并做好登记。营销人员职责一、完成公司下达的销售指标。二、负责市场调查与销售预测，定期提交市场分析报告。三、参与经济合同的签订、执行。四、负责销售统计资料的提供五、负责向技术部门提供市场产品质量信息售后服务人员职责一、做好售后服务工作，做到服务热情，维修及时，保证一次性维修合格率。二、定期提交产品运行状况报告。三、负责受理顾客的意见和建议，负责顾客满意过程的培训。技术部人员岗位职责技术部部长岗位职责一、负责技术部的全面工作，落实分配公司下达的各项任务，协调本部门与公司其它部门的工作关系。二、密切关注行业发展动态，为公司决策提供依据三、负责产品开发设计与改进的审核与报批四、负责产品生产工艺制定与改进的审核与报批五、负责质量管理体系的实施与有效运行六、负责计量器具的管理七、为售后服务提供技术支持八、负责部门内部的日常管理九、负责部门内部的考核十、负责公司技术培训工作软件工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责产品配套管理软件的设计、开发、测试四、积极与硬件工程师协调，确保软件的质量和开发进度硬件工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责产品的电子电路设计、开发和调试四、对产品设计质量负责，跟踪产品运行质量和性能评价，及时改进五、提交产品生产工艺并及时改进，确保在生产中实施六、积极参加技术创新，不断引进新技术、新工艺七、设计资料及时分类、存档，保守公司机密，防止技术流失机械工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责产品外形和包装的设计与改进四、负责提交产品图样五、积极参加技术创新，不断引进新外观设计六、设计资料及时分类、存档，保守公司机密，防止技术流失网络维护工程师岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责公司网站的框架设计与上传运行四、负责公司网站的日常维护与宣传推广技术文档管理人员岗位职责一、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力二、掌握产品技术发展动态，掌握产品相关标准、规程三、负责技术文档的分类、归档、借阅等管理工作四、负责新科技项目的申报工作五、产品工艺文件的编制、修订、申报六、质量管理体系文件编制、修订、申报包括质量手册、程序文件、相关作业文件；产品设计开发相关文件七、计量管理相关文件的编制、修订和报批计量器具营销部各岗位职责营销部部长职责一、检查管理销售合同的执行情况，积极组织资金回收。二、负责本部门全体职工的日常管理工作，以及本部门贯彻公司质量方针、目标。三、组织本部门职工的业务培训，参加合同评审活动。四、负责内部纠正，预防措施及持续改进的实施五、负责向制造部发放生产计划，按时进行产品交付，并做好登记。营销人员职责一、完成公司下达的销售指标。二、负责市场调查与销售预测，定期提交市场分析报告。三、参与经济合同的签订、执行。四、负责销售统计资料的提供五、负责向技术部门提供市场产品质量信息售后服务人员职责一、做好售后服务工作，做到服务热情，维修及时，保证一次性维修合格率。二、定期提交产品运行状况报告。负责受理顾客的意见和建议，负责顾客满意过程的培训。计量器具制造部岗位职责制造部部长职责一、组织贯彻落实质量方针和质量目标，恪守ISO9001 标准，保证生产过程处于受控状态。二、负责组织生产及生产人员调度三、为实现产品的符合性提供所需的基础设施及工作环境四、负责生产和服务提供的控制标识和可追溯性管理工作五、负责对供方的选择评价，确保合格供方，并建立合格供方档案六、编制采购计划生产管理员职责一、协助部门负责人组织落实生产任务二、及时反映生产进度和设备运转状况，检查事故隐患，对可能发生的事故情况，有权先发出停产排险指令，然后向主管领导报告三、在本部门负责人不在现场时，调度生产及时处理应急情况，并向主管领导报告四、随时掌握生产进度，对不合理生产过程及时调整生产操作人员职责一、负责过程控制的实施工作，保证按质按量完成生产任务二、负责生产现场的物流管理，做标识和可追溯性管理工作三、负责车间内部的搬运、贮存、保护工作四、参与不合格品的控制五、负责车间设备、工装、计量器具的控制管理工作物资管理人员职责一、负责成品仓库产品的标识和追溯性工作二、负责仓库内产品保护的管理工作三、负责建立物资台帐并做好记录检验人员的职责一、负责公司的进货、过程和最终检验监视和及试验管理工作二、负责库房、车间现场的检验试状态标识工作三、负责不合格品的控制工作四、参与产品要求的评审工作五、参与产品标识和可追溯性工作六、负责制定检验和试验规程七、负责检验、测量和试验设备的控制八、负责计量器具检定工作供应人员的职责一、负责采购控制工作，按采购计划采购实施二、负责对原材料、外购件供方的评价三、参与产品的要求评审工作综合部各岗位职责综合部部长职责一、负责综合部输入、输出文件的审核。二、协助经理组织开展管理评审及协助管理者代表实施内部质量审核。三、做好会议安排和记录，对重大会议内容编发会议纪要。四、完成客户服务的重点工作，二次开发客户。五、积极配合其他职能部门工作。六、负责公司车辆调度。七、完成领导交办的其他工作办公室人员职责1一、负责文件的收发、传输及归档。二、负责对外接待工作。三、负责综合部电话的接听及信息记录。四、协助兼做计算机打字、复印等工作。五、负责部分办公易耗品的采购工作。六、协助部门领导做好质量管理体系的内审工作。七、负责销售部门工程标书、合同、报价单的制作。八、负责公司宣传资料的整理、设计、印发办公室人员职责2一、负责济宁市场的客户开发工作。二、做好售后服务工作，做到收发货及时、准确。三、负责营销人员的出差记录，及时记录在外销售人员反馈的各类信息。四、负责销售明细账的记录，每月定时核对。五、保管样品表，做好样品表的收发记录。考勤员岗位职责一、负责公司员工的考勤、各类数字统计及报表工作。二、负责公司放假、作息时间的调整的通知及员工的请假手续等。三、负责各类工会活动的组织、安排工作。驾驶员岗位职责一、及时处理车辆安全隐患，定期维护、检修，保障车况良好二、照章驾驶，确保安全，及时完成各项公司运输任务