“四知”活动心得体会（四）

“四知”心得近日，聆听了XX教授以“感恩、知足、敬业、尽责”为主题的讲座。赵教授通俗易懂的授课，让我对感恩、知足、敬业、尽责有了更深的理解。心怀感恩，知足常乐，敬业奉献，尽职尽责，将是我们每一名乡镇干部追求的目标。一是心怀感恩。赵教授在讲课中告诉我们，“在家做孝子贤孙，在单位做忠臣良将，在社会做守法公民”。我们能有今天的幸福生活，要感恩于共产党为我们开创了历史的新篇章，感恩于社会主义让我们有饭吃，有衣穿，感恩于父母给予我们生命，抚养我们养大，更要感恩于组织对我们的培养，同事对我们的帮助。心怀感恩，对我们乡镇干部来说，就是要在其位、谋其事、用其智、竭其力、尽其责，努力做好本职工作，让组织放心，让群众满意。二是知足常乐。赵教授讲到，知足，要做到“七比七不比”，为我们平和心态，摆正位置指明了方向。知足常乐，简单的讲就是人要懂得满足，要适可而止。我生活在农村，经常听到周围邻居们说，你们多好呀，有一份稳定的工作，还有节假日，将来老了也不用愁，言谈中流露出的是无限的羡慕。在乡政府工作，虽没有多高的职位，收入也不是非常可观，但相比而言，我们又是幸运的。大学生毕业找不到工作，务工人员找不到活干，农民种粮增收缓慢等等。他们都在为生计奔波，而我们却不用为此而担忧。为此，我们都应常思“知足常乐”之道，在名利、待遇、生活上要知足，在工作、学习、服务上要知不足，把更多的精力用在做好农村工作上，勇于探索，开拓创新，更好地为群众服好务。三是敬业奉献。敬业奉献是品德的支柱，是素质的核心。只有敬业，才能乐业；只有敬业，才能爱业；只有敬业，才能修业；只有敬业，才能兴业。只有敬业，才会将心思、时间、精力用在工作上，以明确的奋斗目标、明确的实施步骤、明确的落实措施一步步向目标靠近。只有有了敬业的精神，才会有敬业的行动，才会想方设法抓落实，促发展。不知大家是否看过中央电视台播出的一档状元360节目，它主要是以职业技能竞技为表现核心。每次收看时，我都会为选手的高超技能和出色表演所折服。在他们的背后，无一例外都是以敬业奉献为支撑的。为此，我们乡镇干部更要心系百姓，听民声，除民怨，解民难，把群众的利益放在第一位，以敬业奉献精神树立政府良好形象，赢得群众信任和支持。四是尽职尽责。赵教授对不同层次的人如何做到尽职尽责提出了很好的指导意见。尽职尽责就要从小事做起，做好别人不爱做的事，做好别人不会做的事，并且能够甘于寂寞，长期坚持，做得让组织满意，让领导满意，让同事满意，让群众满意。英国科学家做过一项调查，让8万人回答“谁是最快乐的人”这一问题。位列前四位的分别是作品完成后听到别人赞赏的艺术家、正在给婴儿洗澡的妈妈、奋斗十几个小时后把病人从死神手里拽回来的医生和正在砌砖的建筑工人。这四类人之所以是最快乐的人，关键就在于他们都是做实事、有事干、干成事的人，是尽到了应尽的责任，因此享受到了尽职尽责的快乐和充实。当前乡镇工作纷繁复杂，农村的新形势对我们乡镇干部提出了更高的要求，学做“多面手”已是我们应具备的素质和能力。学会在复杂的问题中寻找工作的突破口，以敏锐的思维找到解决问题的办法，尽我所能，为农村发展增砖添瓦。