大学生毕业去向选择

2 3 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 4 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 5 继续深造一二 出国创业毕 业 后 去 向 就业四三大 学 生 毕 业 去 向 选 择五 自由职业 6 本 科 生 专 科 生 当前大学生就业压力影响到部分大学生的毕业去向选择，参加研究生考试的人数屡创新高。端正考研动机，留意考研方面的相关信息和相关规定，做好充分准备。读研河北省内高校专科毕业生，符合报名条件的都可以报考。企事业单位招考门槛不断提升，也迫使部分专科毕业生选择这样一条继续全日制本科学习的道路。专科接本科大 学 生 毕 业 去 向 选 择 7 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 选 择 继 续 深 造 可 以 延 缓 就 业 压 力 ，推 迟 就 业 期 的 到 来 ； 提 高 自 身 学 历 ， 增 强 竞争 力 。 在 毕 业 后 获 得 稳 定 的 工 作 。 弊 ： 就 业 压 力 仍 在 ， 而 且 有 了 更 为 年 轻的 竞 争 者 ， 压 力 越 加 沉 重 ； 也 有 些 单 位 招 录只 要 直 本 毕 业 的 ， 拒 绝 录 用 专 接 本 毕 业 生 。 出 国 包 括 出 国 留 学 、 工 作 ， 近 几 年 还 推出 了 出 国 实 习 等 。 利 ： 未 来 的 发 展 趋 势 是 国 际 融 合 越 来 越 普遍 ， 去 国 外 学 习 或 者 工 作 ， 可 以 增 长 见 闻 ， 开拓 视 野 ， 成 为 一 个 有 见 识 的 人 ； 掌 握 一 门 外 语 ，受 益 终 身 ； 磨 练 自 己 的 生 存 能 力 ， 培 养 自 己 的吃 苦 精 神 ， 学 习 外 国 人 的 优 秀 之 处 。 弊 ： 出 国 留 学 需 要 大 笔 资 金 ， 投 资 不 一 定有 相 应 回 报 ； 国 外 消 费 水 平 高 ， 也 许 你 常 会 感到 入 不 敷 出 ； 有 些 国 家 排 他 性 强 ， 你 无 法 真 正 融 入 同 学 之 中 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 9 大学生主动就业的行为。 1.自 主性 就 业 国家为缓解大学生就业难而采取的一些鼓励大学生取得岗位的政策。2.政 策性 就 业1 2大 学 生 毕 业 去 向 选 择 10 1 23公 务 员 事 业 单 位企 业 单击此处添加文字内容 单击此处添加文字内容 单击此处添加文字内容 自主性就业 单击此处添加文字内容 单击此处添加文字内容 单击此处添加文字内容大 学 生 毕 业 去 向 选 择 4选 调 生 11 添加标题 添加标题 添加标题金饭碗收入稳定，福利待遇好、前途光明，稳定性高。 僧多粥少报考热，屡创新高，每年报考稳居百万人以上，热门岗位“四千挑一”。 基层经验省级以上公务员不再面向应届毕业生，一律要求二年以上工作经验。大 学 生 毕 业 去 向 选 择 12 利 ： 稳 定 的 收 入 和 生 活 ， 有 良 好 的 保 障 ； 有一 定 的 社 会 地 位 及 相 应 的 权 限 ； 职 业 轨 迹 确 定 ，工 作 没 有 太 大 的 浮 动 性 ； 国 家 机 构 员 工 ， 本 身 带有 荣 誉 性 质 。 弊 ： 工 作 枯 燥 ， 忙 起 来 极 忙 ， 闲 起 来 极 闲 ；考 试 没 完 没 了 ， 升 职 总 与 考 试 、 考 核 挂 钩 ； 有 些机 关 人 际 关 系 复 杂 ， 勾 心 斗 角 ； 收 入 稳 定 ， 但 没有 大 幅 提 高 的 可 能 ， 只 能 保 持 平 均 水 准 ； 坐 在 清水 衙 门 、 没 有 晋 升 可 能 的 人 ， 很 没 成 就 感 。大 学 生 毕 业 去 向 选 择 13 类似公务员，“铁饭碗”采取公开招考方式录用工资待遇参照公务员系列编制“只减不增”，难度增加 科研出版教育 医疗事 业 单 位大 学 生 毕 业 去 向 选 择 14 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 稳 定 的 收 入 ， 有 国 家 或 地 方 财 政 保 障 ；注 重 职 工 素 质 ， 按 照 规 章 制 度 行 事 ； 有 一 定 的 社会 地 位 ， 能 满 足 自 尊 心 ； 有 些 单 位 工 作 相 对 安 逸 ，心 理 压 力 相 对 较 低 。 弊 ： 入 门 难 ， 不 容 易 进 入 ； 有 的 论 资 排 辈 ，想 要 出 人 头 地 一 般 需 要 多 年 的 奋 斗 ； 人 际 关 系 较复 杂 ； 事 业 单 位 开 始 分 类 改 革 ， 实 行 聘 任 制 ， 逐渐 步 入 社 会 保 障 行 列 ， 将 不 再 一 劳 永 逸 。 15 企业就业到企业就业是大部分高校毕业生的选择，企业每年提供90%以上的就业岗位。国企采取招考的方式，岗位分工明确，工作流程规范，薪酬待遇较好，稳定性强。民营企业我国的中小型民营企业每年提供年度2/3就业岗位。一人从事多个岗位，锻炼机会较多，稳定性稍差。外资、合资企业采取聘用的方式，管理制度规范，工作压力较大，企业文化各不相同。大 学 生 毕 业 去 向 选 择 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 收 入 稳 定 ， 有 良 好 的 福 利 保 障 ；有 国 家 做 后 盾 ， 安 全 系 数 高 ； 国 企 注 重 员 工素 质 ， 要 求 员 工 为 人 处 事 遵 循 一 定 规 则 ， 可以 学 到 不 少 东 西 ； 国 企 锻 炼 人 ， 能 够 形 成 良好 的 就 业 观 。 弊 ： 入 门 难 ， 不 容 易 进 入 ； 有 的 论 资 排辈 ， 想 要 出 人 头 地 一 般 需 要 多 年 的 奋 斗 ； 人际 关 系 较 复 杂 ； 中 西 部 的 国 企 ， 大 多 待 遇 一 般 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 能 够 发 挥 能 力 ， 发 展 空 间 较 大 ； 能 够 很 快 学 到 实用 的 知 识 ； 私 企 工 作 不 单 调 ， 需 要 一 职 多 能 ， 无 形 中 提 高了 自 己 的 能 力 ； 劳 有 所 得 ， 私 企 老 板 会 按 照 你 的 贡 献 决 定你 的 待 遇 ， 形 成 良 性 循 环 ； 自 由 性 大 ， 升 职 、 积 累 经 验 相对 更 快 ， 想 跳 槽 也 容 易 。 弊 ： 风 险 较 大 ， 比 如 经 济 危 机 到 来 ， 私 企 一 批 批 倒 台 ；有 的 公 司 不 能 保 证 福 利 ； 企 业 人 文 环 境 参 差 不 齐 ， 有 些 极好 ， 有 些 极 差 ； 竞 争 相 对 激 烈 ， 工 作 环 境 不 稳 定 ； 有 些 制 度 不 合 理 ， 社 会 保 障 体 系 不 健 全 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 高 薪 ， 福 利 好 ， 工 作 环 境 好 ； 外 企 有 系 统 的 企 业 文 化 、 管 理 制 度 ，能 够 学 到 更 多 的 东 西 ； 强 调 个 性 和 创 造 性 ， 有 利 于 培 养 能 力 ， 也 有 利 于 搭 建自 己 的 人 脉 ； 注 重 员 工 发 展 ， 给 予 员 工 诸 多 培 训 ； 实 力 雄 厚 ， 不 会 出 现 拖 欠工 资 、 罔 顾 员 工 权 利 等 现 象 。 弊 ： 起 点 高 ， 发 展 空 间 不 大 ； 工作 量 大 ， 加 班 是 常 菜 ； 竞 争 激 烈 ， 神经 随 时 紧 绷 ； 打 入 核 心 机 构 难 上 加 难 ，可 能 性 基 本 为 零 ； 对 外 语 有 很 高 要 求 。 19 选调生的报名条件选调生的概念组 织 部 门 有 计 划 地 从 高 等 院 校 选调 品 学 兼 优 的 应 届 大 学 本 科 以 上毕 业 生 到 基 层 工 作 ， 作 为 党 政 领导 干 部 后 备 人 选 和 县 级 以 上 党 政机 关 高 素 质 的 工 作 人 员 人 选 进 行重 点 培 养 。 属 国 家 公 务 员 ， 除 符 合 公 务 员的 报 名 条 件 外 ， 还 要 求 是 中 共党 员 、 学 生 干 部 、 校 级 以 上 三好 学 生 、 二 等 奖 以 上 优 秀 奖 学金 获 得 者 、 有 志 于 从 事 党 政 工作 、 服 从 组 织 安 排 的 本 科 以 上优 秀 毕 业 生 。选调生大 学 生 毕 业 去 向 选 择 20点击添加文本点击添加文本点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本政策性就业 参军村官 特岗教师三支一扶西部计划 科研助理大 学 生 毕 业 去 向 选 择 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 属 志 愿 服 务 性 质 ， 是 一 项 高 尚 的 工 作 ；阶 段 内 有 稳 定 的 收 入 ， 个 别 有 代 偿 学 费 和 补 贴 政策 ； 能 够 培 养 吃 苦 精 神 ， 锻 炼 意 志 ； 服 务 期 满 有很 多 条 出 路 可 供 选 择 ， 也 有 不 少 倾 斜 性 优 惠 政 策 。 弊 ： 有 一 定 的 报 名 规 定 ， 并 非 人 人 可 行 ； 阶 段 性 就 业 ， 不 是 终 身 或 者 长 期 职业 ， 期 满 重 新 择 业 ； 个 别 条 件 较 为 艰 苦 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择党 的 十 八 大 明 确 提 出 “ 引 导 劳 动 者 转 变 就 业观 念 ， 鼓 励 多 渠 道 多 形 式 就 业 ， 促 进 创 业 带动 就 业 。 ” 国 家 的 政 治 和 经 济 环 境 为 大 学 生创 业 提 供 了 大 量 的 挑 战 和 机 会 ， 出 台 了 一 些列 鼓 励 大 学 生 创 业 的 优 惠 政 策 ， 如 毕 业 年 度内 在 校 创 业 的 优 惠 政 策 、 大 学 生 自 主 创 业 的税 收 优 惠 政 策 和 贷 款 政 策 等 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 利 ： 不 必 为 人 打 工 ， 自 己 的 事 业 自 己 做主 ； 全 方 位 锻 炼 人 的 能 力 ； 最 大 限 度 激 发 人的 潜 质 ； 培 养 系 统 性 的 思 维 能 力 ； 创 业 成 功的 成 就 感 无 可 取 代 。 弊 ： 目 前 中 国 的 创 业 环 境 尚 不 健 全 ， 需要 长 远 目 光 和 周 密 规 划 ； 毕 业 生 社 会 经 验 少 ，眼 高 手 低 ， 盲 目 乐 观 ， 容 易 碰 壁 ， 创 业 失 败打 击 巨 大 。 并 且 还 需 要 人 脉 、 资 金 等 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 自 由 职 业 指 的 是 不 隶 属 于 任何 组 织 ， 不 向 任 何 雇 主 作 长 期 承诺 ， 时 间 、 地 点 较 为 自 由 ， 收 入高 低 由 自 由 职 业 者 主 观 确 定 的 独立 性 工 作 。 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 弊 ： 没 有 稳 定 收 入 ， 必须 自 己 关 注 社 保 和 养 老 问题 ； 脱 离 社 会 太 久 ， 不 容易 融 入 ； 对 自 制 力 要 求 极高 ； 会 有 入 不 敷 出 的 情 况 ；有 江 郎 才 尽 的 顾 虑 。 利 ： 充 分 发 挥 自 己 的 才 能 爱 好 ， 时 间自 由 、 充 裕 ； 能 够 全 面 安 排 自 己 的 生 活 ；挑 战 性 高 ， 生 活 不 易 枯 燥 ； 按 照 自 己 的 理想 生 活 ， 心 灵 充 实 。 26 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 27 大 学 生 毕 业 去 向 选 择 同 学 们 ， 以 上 就 是 我 们 本 节 课 的 主要 内 容 ， 由 于 时 间 有 限 ， 在 此 不 能 详 尽介 绍 ， 希 望 同 学 们 参 考 视 频 资 料 板 块 ，把 握 更 多 前 沿 信 息 。 祝 愿 你 们 都 能 尽 快 实 现 自 己 的 职 业 梦 想 。