岗位工作员工阶段总结___

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岗位工作员工阶段总结_ 工作总结可以全面地,系统地了解以往的工作状况,可以正确认识以往工作中的优缺点。那工作总结应当怎么写呢?下面是我为大家整理的岗位工作员工阶段总结,仅供参考,盼望能关心到大家! 岗位工作员工阶段总结1 我于20_年_月来到了_项目部,本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,主动服从领导的工作支配,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,主动响应公司的号召,仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作主动努力,任劳任怨,仔细学习相关学问,不断改善完善自己。 一、仆人翁意识 有着剧烈的仆人翁意识,随时关注公司进展,切身想到公司及项目部的利益,坚决公司会不断的进展、壮大,对公司的将来布满了热忱与期望。无论在工作还是生活当中,始终信任一份耕耘,一份收获,所以我始终在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。由于_项目是国外项目,工作中的困难语言上的沟通,假如无法沟通,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,渐渐的已能够独立的与施工方沟通。 二、坚持原则 依据项目的实际状况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,掌握施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍旧能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发觉的施工过程中消失的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中消失的技术问题,能够与施工方一起商量,找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,能够准时的提示施工方留意,并实行相应有效的措施应对或避开问题的消失,做到了不打无预备之仗。 三、做好核算记录 在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的说明,并使施工方能够认同应当扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误,而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并准时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也能够准时给与增补。能够做到了公正和公正,在工作中本着对总包方仔细负责的看法,对施工方所报的工作量仔细审核,不应当给的坚决不能给,保证总包方的利益;对待施工方,做到了应当给的必需要给,由于施工方的计算缘由遗漏的工作量,现场上也的确完成的,能够指出并增补,做到了对施工单位负责。 四、生活中主动开拓进取,提高工作水平 不断加强学习,加强熬炼,努力提高自己处理实际问题的力量;讲究方法,注重实际,加强自己工作力量和修养;开拓创新,主动进取,把工作提高到一个新的水平。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素养。充分发挥主观能动性,提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向四周的同志请教。 通过建筑施工现场管理,使我增长了学问,开阔了视野,总结了不少的现场施工阅历,学到了先进的管理阅历和施工技术。书本的理论学问和现场实践阅历实现了完善的结合,同时随着_建筑施工水平的不断提升,要求我在以后的工作中更要跟上形势,在工作中更要严厉?仔细、一丝不苟,学好新技术,迎接新挑战,努力践行_,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和进展作出自己的贡献。同时也坚决树立质量第一,业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热忱、务实的工作看法,严谨的工作作风投入到工程管理中去。 岗位工作员工阶段总结2 时间消逝,转瞬间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经办员工不难,但要做一名优秀的总经办员工并不简单。我认为:一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、工作力量上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还许多许多。 一、思想修养 要想完成工作的责任,首先必需具备各个方面综合优秀的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细向身边的同志学习,更高的要求来要求自己。 二、素养提升 在工作学习生活中我仔细听取阅历,并在工作之余的空余时间仔细思索推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。如:刚来公司半年,对公司管理上各个方面的状况一窍不通,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向周边的同事虚心学习请教,思索,大胆的与同事之间探讨。 在空余时间,我会阅读一些行政管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。 三、工作内容 不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持。几个月来,我始终把熟识公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况,尽可能的配合综合处同事为领导供应完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,工作到位,该请示汇报的做到准时请示汇报,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司的日常工作。 在去蓬莱担当20_中国交通建设股份有限公司党建思想政治工作讨论会会务组成员期间,努力做好接机送站的车辆支配,会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣支配工作以来,按参会领导用车需求状况和需求时间,在保证公务车辆正常用法的状况下合理安排车辆,为参会领导公务用车供应后勤支持。 在日常工作中解决领导交办的临时工作。准时完成领导临时安排的工作,对不能立刻完成的工作重点跟踪。 四、自身不足 通过日常工作接触,发挥自身沟通特长,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再配合综合处同事工作,为其它部门供应有效的后勤支持。虽然在近半年的工作中日渐熟识,但还存在肯定的问题和不足:一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出办法想方法的少。二是有些状况了解得不够细,不够实,不够多,把握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手,缘由如下:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;我在对突发大事方面的应急力量不足等。 五、工作展望 在今后的工作中,首先,要连续努力,严格要求自己。坚持学习,要做到“多学、多看、多听”,通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。其次,进一步学习有关先进的管理阅历。充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专长,不断学习新学问,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思索、去提高。再次,要进一步加强主动的工作意识。工作中主动的完成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细,当好领导的参谋与帮手。最终,要进一步增加责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素养,更好地适应工作需要。 我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取,以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程,争取在以后的工作中取得更大的进步。 岗位工作员工阶段总结3 进入公司的这段日子,让我也是顺当的融入到公司的办公环境里,同事们都是很友好的帮了我蛮多,我也是学习进步了,去做好自己该做的一个工作,得到了认可,自己也是知道还有许多的方面还要学习,还要去努力的,我也是会不断的成长,去进步,来做到更好,在此也是对之前的工作来好好的总结一下。 刚来到一个新的地方,我知道,要去熟识,要了解,学好,清晰自己该干嘛,又是和哪些人去沟通,那么自己才能真的融入进来。同时去把工作给做好了,所以我也是主动的去学习,去和同事们沟通,从他们那学到阅历,也是对于公司有了更多的一个了解,明白自己要去做的事情,到了岗位,我也是一件件的事情做好,按部就班,不去攀比,也是不觉得一件简洁的事情是没有意义的,而是多去思索,如何的来做能让自己进步。工作当中我也是没有觉得完成就够了,而是多去反思,找一些问题,去了解自己的工作是否有可以进步的一个空间,以及做的还有问题的方面也是去转变才行,多一些学习和沟通都是为了更好的完成自己该做的事情。 工作上的事情,主动的去完成,同时也是在找到更好的方法,不断的去熟识和优化,和同事们也是友好的去相处,去完成需要配合的工作,作为新人,我也是明白自己的一些劣势当然也是有优势,主动的看法也是得到认可,而且一个新的工作,其实也是让我更加的有动力去做好,到底之前也是没有怎么的接触过,阅历是需要一步步去累积的,我也是仔细的把每天该做的都是做好,得到认可,同时自己也是信任自己的努力会被看到,会有收获的,而工作中也是没有出什么差错,领导也是情愿把一些困难的事情慢慢的交代给我,赐予我挑战以及一些机会,我也是去抓住了,然后仔细的做好,而今我也是能在岗位立足,交代的事情能去做好,当然有些困难的我也是需要连续的努力才行,不过也是通过自身的进步让我更加的知道,要在这个岗位去作出更多的成绩,那么也是需要连续的去进步。 而自身的一些问题也是被发觉了,我也是会连续的去努力,来让自己成长,去把工作做得更好才行。 岗位工作员工阶段总结4 我是在今年七月份正式加入银行这个暖和的大家庭,入职六个月的时间并不算长,但足以为我划上深邃的记忆。由于这里包含了太多的教导和厚爱,包含了太多的支持与关心。在此,我向那些赐予我感动和欢乐的领导和同事表达我深深的谢意,感谢你们的关心和支持!总结这期间的工作履职状况,主要体现在以下几点: 在思想上,一方面,我坚决自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党_和国务院的政策方针。主动参与分行和支行组织的政治、业务学习,学习看法端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确熬炼目的,服从支配,主动参加内部事务,虚心求教,主动主动地把自己所学的理论学问运用到实际工作当中来。另一方面,在工作上转变思想看法,银行在银行业的进展还有很多尚待完善的地方,尤其是个人业务开展起来还面临许多困难,这要求我们在思想上必需有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解,所以来到这里之后剧烈的反差,使我很长一段时间心情始终处于低谷,看到重重困难,我退缩过,甚至想过放弃,但支行暖和的大家庭让我又舍不得离开这里,经过一段时间的思想挣扎我最终明白人必需学会适应环境,而不是环境适应你。 在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞,我也取得了很大的收获,在这期间接触了个人贷款业务,学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁,但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到欢乐。为自己树立以客户为中心的服务思想,在学习和实践中,进一步地认识了以客户为中心的重要性。在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,不遗余力为客户服务,为客户制造更多的便利和财宝,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地. 在学习上,仔细参与行里组织的各项培训、考试,学习了分行组织的零售银行客户经理销售力量提升培训,同时还顺当通过保险代理资格考试。利用空闲时间我_学习其他相关金融业务学问,开拓学习空间,提高自身的理论水平,七月份到十一月份参与了国际金融理财师学习(cfp),这次学习使我的理论学问又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的改变,开阔了视野,丰富了学问,为更好的服务客户打下基础。 不积跬步,无以成千里。在这段时间中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参与半岛网举办地宝龙相亲会时,行领导很信任的把这项工作交给我来完成,做了前期的预备工作,却没有实地考察,导致活动组织当天耽搁了许多时间,使同事搬着重重的宣扬工具跑了许多路,在此向大家赔礼。在过去的时间里许多工作总是说的多做的少,想的多行动的少,没有行动永久都会处于婴儿期。每一次经受都是一笔财宝,因此在今后的工作中,我将坚持多实践的工作作风,宽以待人,严以律己,不断完善和细化自己的工作。 在营销方面,由于方案不清楚、目标不明确,以及思想上未能真正的解放,以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作,今后的营销工作应贯彻到每一天,走出去营销客户,将营销工作作为我的基础性工作来抓,只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月,每星期,每天不断总结,对比。 路还很长,需要努力的事情还有许多,尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式,需要我们共同努力。新的一年,我行的个人业务会不断完善,我将紧紧跟随行的领导,不单单销售我行的业务,让看客户对我行有新的认可。 岗位工作员工阶段总结5 忙劳碌碌间,我们即将走过布满感动和顽强的一年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的看法和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和关心下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。 刚刚走出校内的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距,在着了通过大家的关心和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重,而自己的学识和阅历有限,所以不敢掉以轻心,努力提高自己,向书本学习,向四周的同事学习,向领导学习,这样的一年改善而又欢乐。 回顾这一年,有很多的不足需要弥补。比如,在面临一项新的工作时,要先理清工作的思绪再动手。先思索后行动,让行动更有目标,这样可以使工作更有条理性,也便于日后工作的开展。在以后的工作中,对于工作中的问题要准时向领导反映,与同事沟通,这样可以避开工作中的不足,提高工作效率。 经过不断的努力不断的学习,积累了不少的工作阅历。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习,在领导和前辈的细心指导下学会了许多东西。同时也深深感受到了自己的不足,许多时候还缺乏一些主观能动性,要学会发觉问题解决问题,强化自己的专业学问,发扬仆人公精神少说多做,不仅要懂得埋头苦干,还要学会总结阅历和教训提高工作效率,争取质量产量双丰收。 岗位工作员工阶段总结
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