浅析如何进行高校图书馆管理工作的创新改革

浅析如何进行高校图书馆管理工作的创新改革 浅析如何进行高校图书馆管理工作的创新改革 摘要：在我国的市场经济开展以及社会进步的推动之下，我国逐渐进入了高速开展的时期，同时也渗透到各个领域之中，也促进了我国信息化时代的进步，基于此，本文论述了在高校图书管理管理之中如何进行创新管理。 关键词：高校图书馆；管理；创新 中图分类号：C93文献标识码： A 引言: 随着社会的开展和时代的进步，党的新一届领导审时度势，对进一步全面深化改革做出新的部署。高校作为实现中华民族伟大复兴中国梦提供动力源泉和智力支撑的培养人才阵地，改革也步入攻坚期和深水区。图书馆管理如何适应新时期新要求，进一步提高管理水平，是一个全新的命题。图书馆自上而下必须重视学习科学的管理理论，懂得运用科学管理方法和艺术，激发图书馆馆员的管理潜能，创新管理理念，改革管理方法，提高管理水平。 1、高校图书馆管理创新的涵义 管理创新是运用新知识、新方法、新技术、新思维，对组织原有的管理要素、管理资源进行重新组织、整合，建立起效能更强、效率更高的管理体系，以更有效地实现组织目标的活动。高校图书馆管理创新，是高校图书馆为适应新技术运用、知识效劳需求以及社会环境的变化，在掌握科学管理知识的根底上，运用新方法、新思维，对原有的管理理念、方法、手段、体制等管理要素和管理资源进行有效的整合重组或者更新，产生某种新颖、独特的更有社会价值、效率更高的新事物、新思想的活动。 其一，创新是建立在既有知识、机制的根底上，运用新的思维对高校图书馆原有的管理体制、管理方法等进行重新整合、改良。其二，高校图书馆管理创新是将原有的人力资源、馆藏资源、资金、设备等管理资源，以及管理体制、管理制度等管理要素进行有效的组合，使管理更高效、合理，并到达整体效益的最大化。其三，管理创新的目的是建立一套全新的、合理的、科学的工作机制，并且有利于激发图书馆员的工作积极性和创造能动性，有利于图书馆信息资源的开发利用。 2、进行高校图书馆管理工作创新改革的重要性分析 随着我国高校教育的不断开展，高校图书馆对高校教学、教研的重要性突显出来。由于传统高校图书馆管理不够科学，致使高校图书馆不能发挥其最正确作用，已无法满足不断开展的高等教育需求，因此，必须要进行高校图书馆管理工作创新改革。而且，高校图书馆管理工作创新改革的重要性还表达在如下方面： 2.1、图书馆管理工作创新改革是高校实现持续开展的动力与源泉 旧有高校图书馆管理制度中，很多过严过细的规那么使得其管理工作渐趋僵化，在面对知识信息飞速开展的当下，以及已然普及的互联网技术，只有不断进行管理工作的创新改革，才能使高校的图书馆陈旧管理流程得到革新，才能使其工作效率不断提升，才能效劳于高校开展，才能培养社会所需人才，使之适应社会未来进步的需求，才能更好地迎接知识经济带来的挑战，效劳国民经济建设。 2.2、图书馆管理工作创新改革是高校扩大影响力和增强吸引力的重要途径 我国的高校规模通常较大，高校图书馆中收藏着种类繁多、数量庞大的各类文献资料，是聚集社会各种知识的宝库。要知道，高校的图书馆绝不只是高校学生学习文化知识的场所，更是信息传播和人文交流重要的基地，对人类知识进步产生深远而持久影响。所以，高校图书馆必须坚持始终以读者为本的管理理念，并以此为立脚点，通过管理工作的创新改革，实现科学管理图书馆的目标，努力使高校图书馆发挥最大使用价值。要做到这点，高校图书馆就需及时了解读者对知识和文献资料的需求度，通过特色效劳管理，及时而准确地为读者提供急需的、有价值的参考信息，从而实现扩大图书馆影响力，更好地效劳于高校开展和人才培养。 2.3、图书馆管理工作创新是高校图书馆深化改革的内在需求 我国的高校图书馆假设要实现持续开展，就必须要对陈旧的或是落后的管理理念和手法进行合理取舍，科学地创新或改良，以建立起更加适应时代开展潮流的管理体制。同时，信息技术的开展，还要求图书馆管理工作中合理融合计算机信息系统管理手段，使专业化管理手段与先进科学技术有效结合，才能适应知识经济不断开展的需要，这也是高校图书馆深化改革的内在需求。 3、高校图书馆管理工作创新改革的途径和措施 高校图书馆要想更好地生存，获得良好的开展空间，就必须对高校图书馆管理工作进行创新改革，这是高校图书馆健康开展的根本动力。而要创新高校图书馆管理工作，建立科学的管理机制和方法，应当从以下环节着手： 3.1、高校图书馆管理工作创新改革 首先是管理理念的创新现代社会是知识经济时代，也是信息时代，高校图书馆管理工作的创新改革离不开思想观念的解放和更新，图书馆要跟上知识经济、信息时代的开展步伐，改变旧有思想，树立全新理念，科学合理地安排图书馆管理工作和相应岗位，才能充分激发馆员工作的主动和积极性，使他们的工作效率进一步提升；其次，促进高校图书馆员管理工作理念的更新也很必要，这样才能从传统的重典藏、轻应用的思想模式当中解脱出来，以一切为了效劳读者为理念，才能创新管理和效劳理念，使图书馆管理工作得到有效加强，更好地效劳于高校教学、教研活动。 3.2、高校图书馆管理工作创新改革体制的创新 不容无视社会的开展使高校图书馆迎来了巨大的开展空间，也带来了一定的挑战。图书馆管理工作是逐步完善的过程，而不断完善的管理体制和措施需要管理工作的创新改革。如培养馆员信息化管理工作水平；合理设置图书馆机构和岗位；明确管理工作职责及岗位效劳目标和细那么；设置科学的奖惩管理措施等，使管理工作真正做到有制可依、有章可循。 3.3、高校图书馆管理工作创新需要境况高素质的馆员队伍 高校图书馆只有具备结构合理、专业水平扎实、知识面广、效劳水平较高的馆员队伍，才能适应图书馆开展需求，提升图书馆效劳水平。高校图书馆加强馆员队伍建设，应采取自主培养为主的模式，积极引进高素质人员，并加强培训，努力提高馆员队伍综合水平。并加强馆员管理，提升馆员的事业心、责任心和紧迫感，鼓励他们通过业务学习提升自身素质，为高校图书馆的管理工作打下坚实根底。 3.4、图书馆效劳上的创新 效劳理念高校图书馆作为知识传播的地方，其职责就是为广阔读者提供良好的借阅效劳。为了给广阔读者提供更加优质的效劳，要求高校图书馆必须树立现代化效劳意识，并做好效劳理念上的创新和转变，主要表达在：从单一效劳对象转变成为多元化效劳对象；从传统效劳手段转变成为信息网络效劳手段；从被动型效劳转变成为主动性效劳；从封闭性效劳模式转变成为开放性效劳模式；从浅层此效劳转变成为深层次效劳 效劳内容高校图书馆向读者提供的效劳内容仅局限于馆藏书刊和图书等静态文献，虽然开展了主题检索、文献咨询等具有选择性的效劳活动，但是效劳力度及深度非常有限，导致高校图书馆效劳内容不能满足广阔读者的借阅需求。随着各种网络信息和电子信息的产生，大大丰富了高校图书馆效劳内容，并要求高校图书馆在效劳内容在进行改革和创新，从以往馆藏借阅效劳内容慢慢向网络信息和电子信息效劳内容转变。网络、电子信息效劳内容主要通过各种网络方式对文献资源进行存取，并形成不同的数据库，供读者阅览，或者通过光盘、磁带及磁盘等形式进行储存和借阅。随着信息技术开展，高校图书馆效劳形式已经从以往手工效劳形式转变成为信息化、网络化及数字化的效劳形式。高校图书馆必须利用现代化科学技术，与高校实际相结合，开展创新性的效劳活动，例如，通过建立图书效劳平台，可开展了图书预约、图书查询、图书催还、图书续借、文献互借、文献传播、读书教育、读书培训等效劳活动，并建立各种不同的文献资源数据库，可供广阔读者浏览及下载。同时利用高校图书馆现有资源，开展网络资源集成、资源导航及定位跟踪等效劳工程。最后，高校图书馆应该针对不同读者群借阅需求，开展各种具有个性化的效劳。 3.5、高校图书馆管理工作创新需要境况 高素质的馆员队伍高校图书馆只有具备结构合理、专业水平扎实、知识面广、效劳水平较高的馆员队伍，才能适应图书馆开展需求，提升图书馆效劳水平。高校图书馆加强馆员队伍建设，应采取自主培养为主的模式，积极引进高素质人员，并加强培训，努力提高馆员队伍综合水平。并加强馆员管理，提升馆员的事业心、责任心和紧迫感，鼓励他们通过业务学习提升自身素质，为高校图书馆的管理工作打下坚实根底。 明确高校图书馆管理工作创新的指导思想和目标首先，要进一步提升对高校图书馆管理工作创新改革重要性的认识。高校图书馆是为高校教学研效劳为主的学术性机构，是高等院校培养人才、开展学术研究、效劳社会和文化传承的重要支撑，是全面提高高等教育质量的重要保障，是高等院校办学水平重要的标志。高校图书馆还是学生学习资源中心与重要场所。只有不断对其管理工作进行创新改革，使之更好地效劳于提升读者素质、推动社会经济开展、繁荣社会文化的作用。其次，要明确高校图书馆管理工作创新的指导思想。坚持以改革创新为动力，以效劳读者和教学科研为宗旨，以人为本，在丰富的馆藏资源为根底，在高素质馆员队伍为保障，推进馆际合作和资源共享，充分发挥文献信息资源的效益，更好地效劳于高等教育和人才培养。 3.6、发挥学生组织在图书馆管理中的作用 针对高校图书馆效劳内容单一和阅览室内不文明等现象，发挥学生组织在图书馆管理中所起的辅助作用是一种新的思路。这类机构组织定位于帮助图书馆进行管理，做好师生效劳工作，是师生与图书馆沟通的桥梁。通过学生组织举办的各类活动，可以极大活泼图书馆的学术气氛，拓宽了效劳途径，丰富了广阔师生的课余生活。 4、结语 进行高校图书馆管理工作创新改革，是加强管理，增强效劳功能的有效措施，也只有不断加强对高校图书管理创新，才能适应新形势下对高校图书管理的新要求，从而提升高校培养人才的整体素质。 参考文献: 【1】赵志远.浅析高校图书馆新时期管理工作的创新与开展J.白城师范学院学报,2021,03:99-101. 【2】王春京.新时期图书馆管理工作创新研究J.中国管理信息化,2021,08:78-79. 【3】娜丽莎.高校图书馆实施标杆管理的问题及对策J.教书育人,2021,36:46-47. 【4】曹静.论高校图书馆管理工作的创新J.出国与就业(就业版),2021,08:124.