“改革创新 奋勉有为”大商量学习体会

“改革创新 奋勉有为”大商量学习体会 纵观历史进展，历朝历代都离不开改革与维新，它是推动_向前进展的主要动力与手段。 通过两天的培训学习、专题商量，从文字到录像，都凸显了主题，针对性很强。 改革开放的四十年，是大进展的四十年，是脱贫致富的四十年，是国人思想大解放的四十年，是观念大转变的四十年，是艰苦创业的四十年，是人生洗心革面的四十年，是广阔百姓先苦后甜的四十年，是党的惠民政策落地的四十年，是中华民族在近代史上最辉煌的四十年。 今日开展的改革创新奋勉有为活动的大商量，准确的说，针对性很强，警醒我们共产党人，要_，_，连续把改革中落下的步伐、没做好的事情或进展的不均衡、不如人意的地区与百姓事，通过这次党内的大商量，把它弄明白，查找出缘由并提出解决这些问题的方法与措施来，是这次商量的最终目的。 体会一：深化认识，深化改革，克服急功近利的思想。四十年的进展，广阔百姓都过上富足的生活，充分享受到了改革进展带来的美好生活，但还有极少数地区与群众仍旧没有摆脱贫困的困境，还过着与现代_进展极不相称的生活，他们的生活条件还相当艰苦，生存环境改善不大，所以攻坚克难已成为当下党和政府燃眉之急的第一要务，必需做好啃硬骨头的预备。 体会二：连续持续转变观念，科学研判，坚持创新引领，仍是我们党员领导干部不行或缺的精神动力。 体会三：连续发扬党的艰苦奋斗的优良传统，把企业自己的功课首先做好，真正认清军品、民品都是产品这一将来引领企业进展的方向和军民品融合进展的阶段的历史观，所以市场调研、产品研发、产品定位很重要。没有市场的产品，谈不上进展，甚至挺直影响着我们的生存。在企业进展的过程中，要注重培育与打造出一支不同阶层的擅长接地气的有市场意识的，还能敬重科学决策的领军人才，促使我们的企业在将来的进展长河中少走弯路，多一些科学决策，少一些主观冲动，只有这样，我们才能实现明天的日子比今日好 体会四：实实在在抓好三基建设工程，一切从管理入手，抓好党员队伍与干部队伍，只有这样才能谈上企业的良性可持续健康进展，员工才能受益，美好指数才会提高。 体会五：始终_我们的使命，并在组织中发挥作用。我们情愿在新一届班子的带领下，快乐地踏上新的征程，主动地开动脑筋，拓展出新的工作思路，一步一个脚印地实现我们共同的新的工作目标，去谱写出属于我们自己的新篇章。