2024年落实全面从严治党主体责任情况总结报告范文（四篇）

2024年落实全面从严治党主体责任情况总结报告范文（四篇）落实全面从严治党主体责任情况总结报告 篇一2024年，按照区委全面从严治党工作要求，xx党委（党组）严格履行“第一责任人”责任，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，坚决贯彻执行党中央、国务院方针政策，认真贯彻落实区委各项要求，紧密结合xx中心工作，以全面从严治党工作为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，持续提升全面从严治党质量，提高全面从严治党工作科学化xx平，实现全面从严治党工作和业务工作“双促进、双提升”。现将有关情况报告如下：一、履职尽责狠抓全面从严治党主体责任落实（一）持续抓好政治建设。坚持以党的政治建设为统领，认真组织学习关于加强党的政治建设的意见，认真对标对表，及时校准偏差。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，进一步规范和落实党的组织生活制度，坚持领导干部落实双重组织生活、讲党课等制度，组织重温入党誓词等活动。严守党的政治纪律规矩，严格执行重大事项请示报告制度，把学习和遵守党章、党规党纪、法律法规作为基础性经常性工作来抓，加强教育警示和监督检查。同时，积极组织xx系统党员干部政治能力培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立和积极践行“抓好全面从严治党是最大政绩”理念，组织召开xx次党组（扩大）会议研究xx全面从严治党工作，按期完成xx个党支部换届工作。充分利用“三会一课”，开展形式多样的全面从严治党活动。教育引导党员干部进一步强化使命意识、责任意识、本领恐慌意识，增强想干事的事业心、责任感，不断提高解决实际问题的能力。严格履行选人用人程序，把好每一道关口。今年对xx名中层干部进行了选拔任用及调整。加强内部管理，完善内控工作机制，强化对权力运行的制约和监督，切实扎紧权力运行制度笼子，防止和杜绝滥用职权、贪污腐败等现象。（二）切实加强基层组织建设质效。按照条例要求，加强了党的建设，建立健全xx全面从严治党工作责任制，形成了党组领导、支部统筹、一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。立足工作实际，设置了党总支和第一党支部、第二党支部、退休党支部xx个党支部，分别将全局xx名正式党员和xxx名退休党员纳入管理。今年xx月，按照基层党组织按期换届规定，配齐配强xx个党支部xxx名支部支委委员和xx名兼职党务干部。严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度。2024年，共组织召开xx次支委会、xx次主题党日活动和xx次党员大会。（三）落实xx全面从严治党责任制。围绕贯彻落实党的xx大精神及xx第xx次党代会、xx委xx届二次全会精神，始终把从严治党和基层全面从严治党工作放在重要位置，健全完善xx从严治党和基层全面从严治党工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况xx次，将全面从严治党履职情况纳入全面从严治党工作成效考核。认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）xx次，其中专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、统战工作xx次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。（四）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，发展思路、“强xx会”战略目标和区委区政府决策部署，切实增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢牢把握意识形态工作主导权，坚决守住意识形态安全防线。共召开xx次党组会对意识形态工作进行了研究部署，2024年区xx领域没有发生意识形态事故。认真履行第一责任人职责。一是制定印发中共xx区xx局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点，健全党的建设工作领导小组，召开xx次党组扩大会议，专题研究部署全面从严治党工作，切实整治xx党委（党组）局干部作风突出问题，以作风大转变推动工作大落实。严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度，加强和推动“基层全面从严治党巩固年”重点任务落实，推进基层全面从严治党质量提升三年行动圆满收官。认真履行主体责任职责。带头执行制度，与班子成员开展谈心谈话xx次，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报xx次。3个支部均全面达标，参加所在党支部组织生活xx次，专题听取退休干部职工党支部工作情况汇报xx次，专题研究部署退休干部职工党支部工作xx次。三是将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度民主生活会对照检查内容，签订“廉洁自律承诺书”，按要求向区委报告履行主体责任情况，积极参与全面从严治党工作成效考核，严格落实中央八项规定及实施细则等铁规禁令，加强廉政风险点自查和整改工作，严格按照党风廉政具体规定执行。（五）严格落实党内重要法规制度。认真履行“一岗双责”责任。一是坚持、完善和落实民主集中制，督促各党支部健全具体制度，常态化开展党内政治生态分析研判。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及xxxx实施意见和市实施方案，推进党支部xx建设全面达标。二是贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；三是坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员xx名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象xx名。常态化开展xx斗争工作。成立“xx区xx领域xx常态化整治工作领导小组”，制定印发了xx区xx局开展xx领域xx常态化整治工作实施方案xx区xx局夏季治安打击整治“百日行动”工作方案，明确了工作目标，聚焦长效长治，聚焦基层基础，固本强基，快速落实，确保xx工作常态化。二、存在的问题一是支部成员团队精神有待加强。具体表现在工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺，主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效地结合起来。二是对于从严管党治党的压力传导还不够。有时对加强党的领导、加强全面从严治党工作的认识不够，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。在组织落实管党治党主体责任和落实第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实得还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。三是对党务干部系统培训不足。组织对党员干部的教育培训方面方法比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。党务干部队伍能力xx平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。四是抓全面从严治党工作的标准和要求不够高。存在重安排、轻落实的现象，抓全面从严治党工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三、下步工作打算在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习贯彻落实党的xx大精神，保持政治定力，勇于担当作为，积极开拓进取，扎实抓好xx局全面从严治党工作。（一）强化理论武装。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持思想建党、理论强党，坚持学用贯通、知行合一，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，真正做到学懂、弄通、做实。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心。坚持严守党纪党规，严守党的政治纪律，在思想上行动上与党中央保持高度一致。（二）加强党性修养。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一标准、第一要求，严格执行制度规定，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明、态度坚决地在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的明白人、老实人。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，严肃党内政治生活，遵循民主集中制原则，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，经常性组织开展党支部集中学习，切实增强干部党性修养。（三）强化担当意识。大力弘扬实干的工作作风，强化事不过夜的效率意识，积极挑担子、主动抓落实，对于决定的事项和安排的工作，不等不拖，对职责范围内的工作主动担当，面对困难瓶颈敢于攻坚破难，以过硬的作风扛起职责使命，力求做到定一件、干一件、成一件，真正做到善始善终、善作善成。强化制度执行，严格按规矩办事，按程序运作，做到有章必循、有章必依，切实做到用制度管人、用制度理事，真正使xx系统党员干部队伍成为上级放心、基层满意、群众信赖、能打硬仗的坚强集体。（四）严格落实主体责任。认真履行主体责任，牢记作风建设永远在路上，教育党员干部严格执行中央八项规定及其实施细则规定，对“四风”问题新表现保持高度警醒，从严落实中央八项规定、xx委十项规定及市委九项规定和区委十一项规定，时刻做到自律、自警、自xx。加大执纪问责力度，对违反制度规定的人和事严肃处理，坚决维护制度的权威性和严肃性。认真开展警示教育，以案为镜，举一反三，引以为戒，严守政治纪律和政治规矩，真正做到守住底线、不越红线、不碰高压线的基层组织。落实全面从严治党主体责任情况总结报告 篇二一、2024年工作整体开展情况（一）压实主体责任，积极担当作为。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，扎实有力推进习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实。全年召开党委会研究全面从严治党工作x次，下发全面从严治党工作要点x份，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作x次。坚持把底线思维贯穿工作始终，及时分析研判政治生态情况，定期排查廉政风险点，制定工作方案，明确目标任务、责任科室、责任人，逐项抓好落实。二是抓整改重常态，扎实开展巡察“回头看”。根据市委统一安排部署，采取“集中答题+现场评分”的方式，对xx个市直机关党组织开展常规巡察。针对巡察反馈问题，及时召开书记专题会，研究制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，实行挂图作战、对账销号，确保了整改任务事事有回音、件件有落实。三是抓制度重规范，夯实党建体系建设。持续加强党内制度建设，认真贯彻中国共产党章程，修订完善党委理论中心组学习制度、民主生活会制度等x项规章制度。结合机构改革新形势新要求，研究制定中共xx市委办公室关于加强新时代办公室党的建设工作的实施意见市委保密委员会工作规则等制度机制，进一步厘清职能职责边界，着力构建职责明确、有机协同的工作体系。（二）强化压力传导，坚持严管厚爱。一是抓责任制落实，形成齐抓共管局面。充分发挥全面从严治党工作领导小组牵头抓总作用，坚持每季度召开领导小组会议，全面听取各部门单位全面从严治党工作情况汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题。组织签订党风廉政建设目标责任书x份，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是抓廉政教育，筑牢拒腐防变防线。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为永恒课题、终身课题，深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁文化的重要论述和党的二十大精神，用好“关键少数”示范引领、党纪党规教育警示、旁听庭审警示三种教育形式，综合运用“xx讲堂”、知识竞赛、警示展播等多种形式载体，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织开展“党风廉政教育月”活动，通过集体过政治生日、观看警示教育片、邀请专家作专题党课等形式扎实开展党风廉政教育。三是抓作风纠治，涵养良好政治生态。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决防范和纠治形式主义、官僚主义，紧盯重要节点进行监督检查；围绕群众急难愁盼问题深入开展“我为群众办实事”实践活动；坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等行为；开展“两违规”专项整治行动；持续深化“帮圈文化”专项整治活动；开展干部作风效能集中整顿行动；常态化开展文明创建工作；积极推动移风易俗，大力弘扬时代新风。（三）深化标本兼治，健全“三不”机制。一是抓制度建设，坚持从严从实。聚焦日常监督执纪重点难点堵点问题，精准把握运用政策策略，贯通运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；坚持惩前毖后、治病救人方针，切实发挥审查调查治本功能。二是抓作风建设，持续加固中央八项规定精神堤坝。严格落实市委关于精文简会、过度检查等为基层减负的要求，发文数量同比下降x%，会议场次同比减少x%。持续整治形式主义官僚主义和不作为乱作为问题，督促党员干部自觉践行“三严三实”要求。认真落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，激励干部担当作为。三是抓廉政风险防控，强化监督执纪问责。认真贯彻落实省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施，制定中共xx市委办公室主任办公会议议事决策制度中共xx市委办公室值班制度等制度规定x项。紧盯重点领域、关键环节和重点人，开展廉政风险排查防控，梳理各岗位风险点x个，制定防控措施x条。二、工作中仍旧存在的问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：（一）责任传导不够到位。有的基层党组织主要负责人履行管党治党政治责任意识不强；有的班子成员落实“一岗双责”仍有差距，对分管领域的业务工作指导多、督促检查少；部分干部认为自己不管钱不管物不管人不用直接参与经商办企业活动，把自己等同于一般干部职工，出现了“失管”“失察”现象。（二）作风建设不够到位。有的党员干部对加强作风建设的重要性认识不足；有的党员干部纪律意识松懈、不严细实；有的党员干部缺乏争先创优和奋斗精神，遇到难题矛盾绕着走；部分党员干部服务全局观念不强，协调能力不足，贻误了工作时机。（三）综合监督不够到位。纪检监察工委与机关工委合署办公以来，双方工作联系更加紧密、协作更加高效、配合更加默契。但从实际工作中看还是存在不少短板弱项：一方面是职能作用发挥不充分；另一方面是派驻机构与部门单位党组沟通协调不够紧密、监督力度不够深细、处置违纪问题线索力度不够大等。（四）工作创新不够到位。有的党员干部对当前全面从严治党的新形势新要求认识不足；有的党员干部习惯用老思路来思考新情况、用老方法来推进新工作、用老套路来解决新问题；有的党员干部在落实上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通；有的党员干部工作作风不实、干事创业激情不高。这些问题的存在很大程度上制约了我市机关党建工作高质量发展，必须高度重视并切实加以解决。三、下一步工作计划打算（一）加强党的政治建设，坚定政治方向。一是保持解决大党独有难题的坚定。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要论述指示批示精神，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。持续巩固党纪学习教育成果，引导党员干部把学习成效转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。（二）加强党的思想建设，凝聚思想共识。一是要用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深里走往实里走、往心里走；深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻活动；坚持不懈在全市机关营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围；紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署以及省市委工作要求谋划推进各项工作。二是要做好新时代民族工作示范区建设。深入持久开展民族团结进步创建“八大工程”，深入推进民族团结进步事业高质量发展。（三）加强党的组织建设，提升治理效能。根据事业单位改革要求，需统筹规划机关党建工作的衔接与推进，制定科学的党建规划和实施方案，确保工作有序进行。同时，要优化领导班子和党支部书记队伍，加强基层党组织建设，推动党建与业务工作的深度融合，并规范党务干部队伍建设。此外，提升离退休党支部建设、党员管理信息化以及党费管理的质量。加强干部队伍建设要突出政治标准，坚持新时代好干部标准，注重专业素养和考核评价体系的完善。改进干部考核评价方式，加大年轻干部选拔力度，培养干部的专业和实践能力，提升教育培训效果，优化干部队伍结构。同时，加强干部监督和管理，预防和治理不正之风及腐败问题，关心基层干部成长，并合理安排退出机制。（四）加强党的作风建设，构建良好政治生态。落实中央八项规定精神，持续整治形式主义和官僚主义，开展专项监督检查，破除特权思想和行为，强化监督执纪问责，通报典型案例，促进机关作风改善，营造风清气正的政治环境。推进党风廉政建设和反腐败斗争，深化不敢腐、不能腐、不想腐的机制，严惩腐败行为，确保干部清正、政府清廉、政治清明，推动全社会正能量，书写新时代追赶超越新篇章。落实全面从严治党主体责任情况总结报告 篇三2024年，市直机关在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。一、工作开展情况（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”1.强化政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组（党委）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织党组（党委）理论学习中心组学习x次，党支部集中学习x次。2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。领导干部带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，为党员干部作出表率。3.坚决贯彻落实党中央决策部署。围绕市委中心工作，结合市直机关实际，制定具体贯彻落实措施，确保党中央决策部署在市直机关落地生根。加强对党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保政令畅通。（二）加强思想建设，筑牢理想信念根基1.深化理想信念教育。深入开展党纪学习教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨。组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题演讲比赛等活动，传承红色基因，激发爱国热情。2.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对市直机关意识形态领域的分析研判和风险防控。加强意识形态阵地建设和管理，规范机关网站、微信公众号等新媒体的运营管理，确保意识形态安全。3.做好思想政治工作。坚持以人为本，加强对党员干部的思想政治教育和心理疏导。关注党员干部的思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。开展谈心谈话活动，加强沟通交流，增进团结协作。（三）加强组织建设，打造坚强战斗堡垒1.加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关党支部标准化规范化建设。优化基层党组织设置，选优配强基层党组织领导班子。加强对基层党组织的指导和监督，定期开展基层党组织书记述职评议考核，推动基层党组织全面进步、全面过硬。2.严格党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强对党员的教育、管理和监督。严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强对党员的日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，激励党员发挥先锋模范作用。3.加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。加强对干部的监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。（四）加强作风建设，持之以恒正风肃纪1.坚决反对形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题。精简会议文件，改进文风会风。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。2.加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，提高机关工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的日常管理，严肃工作纪律，规范工作行为。开展机关作风民主评议活动，广泛征求社会各界的意见和建议，不断改进机关作风。3.严肃查处违纪违法问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处市直机关党员干部违纪违法问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为。加大问责力度，对履行全面从严治党主体责任不力的党组织和领导干部进行严肃问责。（五）加强制度建设，扎紧扎牢制度笼子1.完善全面从严治党制度体系。结合市直机关实际，制定完善全面从严治党相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。2.加强廉政风险防控。认真排查市直机关廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。加强对重点岗位、关键环节的监督管理，规范权力运行。3.推进党务政务公开。认真落实党务政务公开制度，加强对市直机关党务政务公开工作的指导和监督。规范公开内容、公开程序和公开方式，提高党务政务公开的透明度和公信力。二、存在的问题（一）全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别党组织对全面从严治党主体责任认识不足，重视不够，存在重业务轻党建的现象。部分领导干部“一岗双责”落实不到位，对分管领域的全面从严治党工作督促指导不够。（二）基层党组织建设还存在薄弱环节。个别基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活不规范，党员教育管理不到位。部分基层党组织书记业务能力不强，工作方法不多，不能很好地适应新时代党建工作要求。（三）作风建设还需进一步加强。形式主义、官僚主义问题仍然存在，个别机关工作人员工作作风不实，服务意识不强，工作效率不高。机关效能建设还有待进一步提高。（四）制度执行还不够严格。个别单位对全面从严治党相关制度执行不力，存在制度挂在墙上、写在纸上，落实不到行动上的现象。对制度执行情况的监督检查还不够有力，制度的刚性约束作用还没有充分发挥。三、下一步工作打算（一）进一步提高政治站位，强化全面从严治党主体责任意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对全面从严治党主体责任的认识，把全面从严治党工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化领导干部“一岗双责”，加强对分管领域全面从严治党工作的督促指导，确保全面从严治党主体责任落到实处。（二）进一步加强基层党组织建设，夯实基层基础。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关党支部标准化规范化建设。加强对基层党组织书记的培训，提高业务能力和工作水平。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）进一步加强作风建设，持之以恒正风肃纪。坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。加强对党员干部的教育管理，强化纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（四）进一步加强制度建设，扎紧扎牢制度笼子。完善全面从严治党制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。加强廉政风险防控，规范权力运行。推进党务政务公开，提高工作透明度和公信力。总之，2024年市直机关在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，认真落实全面从严治党主体责任，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。落实全面从严治党主体责任情况总结报告 篇四一、履行主体责任情况（一）落实领导责任，层层传导压力。一是统一思想认识。认真贯彻落实省委、市委关于推进全面从严治党的决策部署，印发工作要点，对机关党建和党风廉政建设作出部署，提出具体要求。组织召开党组会议、班子会议、机关党委会议和支部党员大会，分析形势，研究部署党建工作，听取班子成员和党支部书记抓党建工作情况汇报，逐级签订廉政责任书，明确职责任务和工作责任，确保党建和党风廉政建设各项工作落到实处。二是夯实主体责任。坚持党组书记带头抓、班子带头管，党组成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围内的党建工作。坚持把党风廉政建设纳入年度目标考核，形成齐抓共管、上下联动的局面。三是抓实巡察整改。全力配合做好市委第一巡察组对党组的巡察工作，针对巡察反馈的问题，研究制定整改方案，细化整改措施，明确牵头领导和具体责任人，逐项抓好落实。通过扎实开展巡察整改，进一步强化了党组抓党风廉政建设的责任感和使命感。（二）聚焦主责主业，健全制度机制。一是着力完善制度规范。扎实开展党纪学习教育，认真学习贯彻中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，严格落实党组理论学习中心组学习制度、民主生活会和组织生活会制度，坚持“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度。建立健全基层调研和联系群众制度，党组成员深入基层调研x余次，主持召开专题座谈会x次，与干部群众进行座谈交流x余次，收集整理意见建议x余条，撰写调研报告x余篇。二是着力加强作风建设。全面贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，严格执行公务用车、办公用房、公务接待等规定，坚决制止“四风”问题反弹回潮。严格遵守领导干部重大事项报告制度，没有因公因私出国（境）的情况，配偶、子女均没有经商办企业情况。三是着力发挥监督作用。紧扣权力运行关键环节，加强对重点岗位、重点环节的监督检查，督促落实“两个责任”，防止“灯下黑”。今年以来，共开展“四风”专项检查x次，发现问题x个，移交问题线索x条。（三）加强监督检查，突出执纪问责。一是强化日常监督执纪。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极协助党组抓好全面从严治党主体责任落实。将党风廉政建设纳入全年目标考核，形成齐抓共管、上下联动的局面。组织专班对各科室、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查近x次，及时纠正发现的问题。二是突出抓好重点监督。紧盯“关键少数”、重要岗位和关键环节，加强对党组成员、各科室负责人、各单位主要负责人等“关键少数”“重点岗位”的监督。目前已对x名科级领导干部进行廉政谈话。三是严格开展追责问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责的原则，对贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝的进行严肃问责。今年上半年，共给予党纪政纪处分x人。（四）坚持问题导向，深化作风建设。一是持续深入纠正“四风”。以党纪学习教育为契机，梳理出x个方面x项具体举措，已基本完成整治任务；持续整治慵懒散漫等现象，对违反工作纪律的x名同志进行了批评教育、诫勉谈话。从严查处形式主义、官僚主义问题，针对不会为、不能为等问题查处。二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度。今年以来，召开支部委员会x次，支部党员大会x次；党组书记、班子领导讲党课x次；开展主题党日活动x次；召开专题组织生活会x次；开展民主评议党员x次；其中领导班子民主评议为优秀等次x名，合格x名；党员民主评议为优秀等次x名，合格x名，合格率达100%。三是加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量。对党支部重新调整设置；选优配强党支部书记和委员；严格发展党员程序，今年新增发展对象x名，预备党员转正x名；认真落实上级党组织对基层党组织的服务指导项目x个；在各支部组织开展“亮身份、树形象、作表率”活动和创建星级党支部活动；按要求开展了“两优一先”推荐评选工作；组织开展了支部书记培训活动。二、存在的主要问题及原因（一）存在的问题一是全面从严治党压力传导还不够到位。党组坚决扛起主体责任，坚持不懈抓好机关政治生态建设，但仍存在政治建设压力传导不严不实、层层衰减递减的现象，压力传导方式较为单一。二是严守政治纪律和政治规矩还需加强。始终坚持挺纪在前，强化执纪问责，但在纪律监督上还不够精准到位。对于机关干部个人申报事项监督还不够有力有效；对于个别党员干部一般性违纪问题提醒较少；对于个别党员干部违规违纪问题处置公开曝光力度不大等等。这说明机关党的建设还存在薄弱环节需要加强改进。三是文风不实等形式主义还不同程度存在。工作千头万绪，有些时候时间紧任务重与人手不足、精力不足之间的矛盾还比较突出，在上报省委的文件中出现表述不严谨不准确的情况；部分公文和材料还没有完全做到简短精练、重点突出、思路清晰。四是纪检监察力量薄弱，监督执纪问责偏软。纪检监察机构编制人数不足，职能作用发挥不充分；派驻纪检组人员全是兼职无专职，对纪检监察工作的开展造成了很大的影响。上述这些问题的出现虽然有客观原因制约，但主要还是主观原因造成的。主要是党组主体责任执行还有差距；政治意识淡化、政治站位不高的表现；宗旨观念有所淡化；自我要求有所降低等等。这些问题的存在极大地影响和制约了机关党建工作高质量发展。（二）产生问题的原因一是主体责任落实缺少主动性。有的党员干部认为抓党建是领导干部的事，与自己关系不大，参与党建的要求不高标准不高；部分领导干部把工作重心和主要精力放在业务工作上，对党建工作支持力度不大重视度不够；极个别领导干部对全面从严治党认识不清搞不清楚状况等等。二是纪律和规矩意识树立还不牢固。有的党员干部纪律意识淡薄自由散漫我行我素；有的党员干部规矩意识淡薄不能严格遵守党内规章制度尤其是政治纪律政治规矩；有的党员干部缺乏敬畏之心心存侥幸挑战底线；部分党员干部进取精神不足患得患失瞻前顾后等等。三是从严治党的政治定力还需进一步增强。少数党员干部对全面从严治党的重要性和必要性缺乏应有的清醒认识从而滋生了一些不良习气作风渐渐放纵起来：思想上放松了警惕降低了要求享乐主义和奢靡之风开始悄然兴起；口头上讲得震天响行动上做得少落实上打折扣等等。三、下一步工作计划打算（一）切实增强落实主体责任的思想自觉和行动自觉。增强政治意识，提高政治站位，坚定政治方向，确保与党中央保持一致，增强执行中央和省委决策部署的自觉性和执行力，确保工作任务有效执行。坚持全面从严治党，增强责任意识，落实主体责任，努力实现基层党建高质量发展，为党和人民作出更大贡献。弘扬新时代贵州精神，不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，开放创新，担当作为，推动“五位一体”和“四个全面”战略布局，激励全市党员干部和人民团结奋进，开创改革发展新局面。（二）切实扛起全面从严治党的主体责任。贯彻落实党委主体责任，发挥党组领导核心作用，压实责任链条，完善责任清单，形成一级抓一级的工作格局，确保压力传导无衰减。构建党风廉政建设体系，与业务工作融合，确保有人抓、有人管、有人落实，实现党风廉政建设常态化。业务工作推进到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，实现同频共振、同步推进。解决问题需要长期积累和努力，我们要努力实现党风廉政建设与业务工作的良好局面，持之以恒，坚持就是胜利。（三）以身作则带头推进作风建设。落实中央八项规定精神，反对特权，防止不正之风，如照顾亲朋好友、人事安排上的不尊重。严格自我要求，做道德、纪律、言行的榜样，清白做人，干净做事，赢得人民支持。发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约，降低行政成本，减少应酬，提高资金使用效率，控制支出，严肃财经纪律，减少“三公”经费，防止浪费，树立节约意识，以身作则，为党员干部树立榜样，促进工作高质量发展，提供保障。