资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,光研院就业经验交流会,09,级,2012,年,3,月,1,日,主要内容,求职前要想好的事情,1,国企的基本情况,2,个人素质在求职过程中的体现,3,求职过程中一些注意事项,4,其他,5,1.,求职前要想好的事情,满意的工作定义(个人观点),几个要素的匹配,个人要素,单位要素,综合素质(打分),专业能力(技术能力),性质,:1.,政府机关、政策性事业单位,2.,国企、经营性事业单位,3.,民企,4.,外企,行业,:,通信、互联网、金融、航空等,岗位,:,研发、测试、设计、咨询、市,场、产品、销售、文职类等,家庭要素,传统观念(价值观、期望),责任(对父母对家庭的贡献),找到满意的工作,长期过程,个人能力,单位要素,前期:,12.03,12.09,根据理想中单位的需求提高自身能力,知识储备,后期:,12.09,13.01,根据自身能力和素质选择合适的工作单位和岗位,2.,国企的基本情况,应届毕业生关心的方面,监管单位,行业,工作地点,工资奖金,其他,岗位,搜集相应信息,民用通信(电信运营商),航空航天(科工集团、科,技集团),金融(四大国有银行),铁路交通(铁建、工程总,公司等),电力(国家电网、南方电网),矿业能源(三大石油、五矿),工作强度、上升空间等不同公司有差异,央企(国资委直接监管),其他国企(事业单位所属,地方政府机关所属等),涵盖所有方面:,通信、信息技术、计算机、电子类、经管类专业等,工资:初始、涨幅,奖金:项目、工作量等多方面因素,福利:不确知,总部:北京、上海、成都、西安,分公司:各省市,3.,个人素质在求职过程中的体现,打动素不相识的招聘机构、,HR,和公司领导,笔试,简历,基本情况:党员、专业邮箱、清晰突出,教育背景:硕士、学校、专业名、国重、主修课程,专业技能:英语,CET-6,、学术论文(,SCI/EI,)、技术能力看具体职位要求、驾驶证等,学生工作:不同单位重视程度不一样,专业面试,领导面试,项目经验:国家纵向项目、国企实习参与的项目(总括和具体),实习经历:突出工作内容和方式的相似性,奖励荣誉:市区级为优,自我评价:没法证实的因素,宜适中,逻辑性,办公能力,Word.PPt,专业笔试(技术),、,行测,、,性格测试(网测),、,英语,具体公司具体面试官(技术),、,简历内容不可太过夸张,综合面试,幸存比例较低,考察:逻辑性、创新能力、谈吐、影响力、说服力、决策力、随机应变能力、细节处的观察力、,妥协能力,综合能力、素质修养,笔经、面经,4.,求职过程中的一些注意事项,1,、准备工作:前期准备工作要做足,更大的可能性是做技术类相关的岗位,知识储备。,2,、掌握最新信息:,9,月初至最终确定签约,每天关注相关网站,做好相关信息的整理工作;,北邮人论坛、就业信息网;清华、北航、交大等院校的就业信息网,中华英才网、应届生、智联、大街、,51job,等,3,、简历:一定要有正规的证件照;如果没有特殊要求推荐上传,pdf,版本的简历;不断修改,多向别人学习;,5,、心态调整:朋友互相帮助,多加沟通,不要有攀比的心态;抗压能力,在校期间的积累和求职结果没有必然联系,偶然性非常大,少抱怨别钻牛角尖;很多时候不是自己的问题,或者是分批次的面试笔试,不要因为这类事情否定自己;,4,、面试:推荐着正装(即使是技术面);不要表现出太另类的想法,说话要留余地;要谦虚不要自恃才高挑战权威,单位招聘的是基层人员不是领导;,6,、群面:每个人因人而异,有自己的处理办法,希望多参加积累经验,形成自己的面试风格;踏踏实实做好自己,不要做一些浮于表面上的工作;本组汇报因自己的问题出现失误要勇于承担责任;,7,、重视:找工作的时候其它任何事情都要让路,越到后期越不要因为其它琐碎的事情和惰性耽误笔试面试。,无超世之才,而有坚忍不拔之志。,希望大家找到一份自己满意的工作!,谢谢!,
展开阅读全文