肌电图的临床应用课件

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引言,化学学习始于初中三年级,这是大多数学生第一次接触化学,也是培养化学基本能力,掌握化学学习方法的关键阶段。初三的化学教学至关重要,是为高中阶段更加深入的学习化学机理奠定基础的时机,只有通过背诵、理解、练习、实验等方式培养学生的思考能力以及动手创新能力,才能够实现目前化学教学的要求。在各个科目的学习中,创新都已经成为了教学的主旋律,是学生培养竞争力的有效保障,也是教师教学过程中需要仔细思考的目标之一。为了全面提高初三学生学习化学的兴趣,化学老师需要对现有的教学方案进行调整,在传统的教学方法上进行一定的创新,使之更加符合现在学生的学习习惯,提高化学学习效率。,2 初中化学教学现状及问题,2.1“填鸭式教学”学习效率低,目前对于绝大多数的学生与老师来说,初中化学学习是为了中考成绩,为了奠定良好的高中学习基础,因此在教学上,化学老师更加重视书本知识的讲解与背诵,如最基本的元素周期表,氧化反应现象以及反应方程式等知识,课堂讲解通常以书本内容以及例题为主,鲜有添加大纲之外的内容,而学生往往需要在课后进行背诵以及练习,才能够掌握这些基本知识。化学课堂中,往往由教师充当主讲角色,按照大纲计划按部就班的教学,而学生只能?x择听课,在这种被动的学习氛围下,许多学生不能理解化学的乐趣与意义,难以对化学课堂产生认同感,从而降低了化学学习兴趣。,2.2 动手能力培养环节重视程度低,化学是一门以实验以及创新为主的学科,许多知识都可以通过实验操作进行学习,实验能够将书本上抽象的知识化为具体可观察的现象,有效的帮助学生理解记忆基础概念。如氢气在氧气中燃烧火光是蓝青色的,与平时看见的红黄色火焰不同;将二氧化碳充入澄清透明的氢氧化钙溶液,会生成白色的碳酸钙沉淀,而继续通二氧化碳,白色的碳酸钙沉淀又会消失不见。这些都是初三学生在最初学习化学时难以理解的反应现象,大纲提出应当让学生通过动手操作来加深记忆。而许多学校没有能力为学生提供完善的化学实验设施,从而忽视的学生动手实验能力的培养过程,不利于学生养成科学合理的化学思考方式。,2.3 化学教学资源不一致,我国是一个教育资源发展不平衡的国家,许多地方中学的初中化学老师并非化学专业科班出身,老师自身对于化学知识的理解程度就不够,更不用说教育学生了。目前,我国许多初中化学老师都是大学专科或者师范非化学专业毕业工作的,只负责完成“讲解书本”的环节,并不能够解答学生在学习化学过程遇到的疑问,不能够帮助学生提高化学能力。但是在省会城市及一线城市,许多硕士生甚至博士生在初中教化学,为学生提供了良好的教育资源,除此之外,这些地区的学校拥有充足的教育资金,可以购置大量化学仪器,为学生提供良好的化学学习氛围。,3 初中化学创新教学方案,3.1 引入多样化教学方式,传统的教师主讲形式“填鸭式教学”难以引导学生掌握知识,教师需要在此基础上引入更多多样化的教学方式。随着网络课堂、多媒体课堂的兴起,教师可以为学生提供讲课质量有保障的名师教学视频共课外自学参考,通过网络资料,学生可以掌握许多课堂中学习不到的知识,扩展知识视野。除此之外,教学方式也可以逐渐从以老师为主体转化成以学生为主体,将不同成绩层次学生分为不同化学学习小组,以小组学习的方式激励学生自由讨论,自行解决学习问题,为学生营造良好的化学学习氛围,提高主动学习积极性1。,3.2 重视化学实验教学,化学实验教学是初中化学教学不可缺少的一个环节,通过实验过程学生能够更好的理解掌握书本知识。教育部门及化学相关协会应该加强对于地方中学化学资金的投入,赞助学校购买更多的化学器具试剂,保证学生可以按照大纲要求,动手操作所有的基础实验。化学实验操作问题在考试中占据的分值也越来越高,相关的工具使用,实验安全须知等常识,仅仅通过背诵与记忆不能够实现良好的效果,只有在实践中学生才能够掌握知识,避免犯错。通过动手操作实验,也能够提高学生的动手能力以及观察能力,培养学习化学的兴趣2。,3.3 提高化学教师知识素养,针对目前许多地方初中化学老师短缺,化学老师专业能力欠佳的问题,应该引起相关部门的重视。学校与教育管理部门应该定期推出化学教师培训课程,利用暑假以及平时的假期,邀请附近高校以及相关化学教学经验丰富的老师前来传授知识以及教学技巧,要求该地区的所有化学老师参与到学习培训中来,并定期考核培训教育的效果,对化学教师进行测试评价,保证化学教师的知识素养符合基本的要求。除此之外,还应该答题提倡本科生以及研究生毕业后参与到各地的中学化学教学中来,为中学化学教学提供新鲜的血液,提高化学教师的整体素质3。,4 结论,初中化学课堂是学生学习化学基础知识,了解化学方程式的书写,熟悉化学实验的基本操作的平台,对学生在高中进一步学习化学反应机理,了解元素结构奠定了基础。通过提高学生对于化学课堂的兴趣与感知能力,能够有效提高其化学学习的效率。然而目前,我国许多地方的中学不重视化学实验的操作过程,无法为学生提供良好的化学教学资源,限制了学生化学的能力发展。对此,我们提出应该通过采取多样化的教学方式,重视学生动手操作过程以及提高教师基本素养等方面来对传统的化学教学课堂进行创新,提高学生的学习积极性。,编者按:当前,就业恐怕是学生、家庭、社会,乃至国家重点关注的话题之一了,社会各界在该方面的努力可谓不遗余力。那么,担当培养高素质的应用型人才重任的高职院校又该扮演何种角色呢?郎静等三位老师以就业为导向,从顶岗实习的角度展开探索,在方式上有集中实习、分散实习、顶岗实习,在时间上采取“一年级见习”、“二年级短期实习”、“三年级顶岗实习”的方法,“为学生提供高质量、高层次就业岗位”,也使得“毕业生就业工作打造出了省级品牌”,这是创新带来的丰厚成果。,富有成效的措施,让我们看到了顶岗实习与就业竞争力的重要关联。顶岗实习是专业教学的重要组成部分,也是教学活动的继续,更是将理论知识转化为操作技能的基础,因而对提高学生的就业竞争力有深远的影响。,当然,实施顶岗实习也并非一帆风顺,在此过程中会遇到如学生难以管理、教学目标难以落实等许多“拦路虎”。但只要转变教育观念、加强校企合作、深化教学改革,必定可以让高职毕业生发挥自身优势、提升就业竞争力,在就业时占据主动地位。,顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合,实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触。使学生能快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量和学生就业竞争力。,一、创新顶岗实习模式,提高学生就业质量,顶岗实习模式对学生就业有一定的促进作用,同时通过顶岗实习提高学生的综合素质和就业竞争能力,学校通过企业可达到人才培养目标,企业通过学校顶岗实习学生可创造更多价值。近年来,潍坊工程职业学院从“三段式”、“3+2”、“顶岗支教”、“集中于分散”等模式均做了许多有益的探索与实践。,1“三段式顶岗实习”模式。,(1)“一年级见习”是指在大一期间利用不少于一周的时间,由各系安排老师带队,分期分批组织学生参观35家相关企业,从而使学生对企业和将来要从事的工作有一定的感性认识,增加对社会的认识,增强历史责任感,激发学生的学习动力。主要内容为了解企业的生产经营和管理,感受企业的文化。,(2)“二年级短期实习”主要是指在大二期间利用寒暑假总计不少于两个月的“打工式”实习,由各系组织并安排指导教师,以集体和分散相结合的形式,通过课程实习或者假期小学期打工实习,实地接触企业,亲身感知企业,培养学生能够适应企业的认知情感和把自己融入企业的能力。,(3)“三年级顶岗实习”主要是指在大三期间利用一个半学期最多可以用两个学期的时间,由学院和各系共同组织,通过学校和省内外几百家企业以校内“双选会”的形式为学生选取顶岗实习企业和岗位,然后分散到企业顶岗实习。在学生顶岗实习期间,学院按区域组织顶岗实习指导教师分赴各有关地区,长期住在当地对顶岗实习学生进行巡回指导。顶岗实习是理论联系实际的重要环节,是让学生以企业员工的身份接受管理,参与企业的实战训练,让学生对企业的生产经营管理及企业文化等有更深入的了解,在实实在在的企业生产经营管理中去发现问题、分析问题、解决问题,强化学生所学理论知识和企业实践的结合能力,培养学生理论联系实际的学风,增强实际操作能力,从而为学生零距离就业奠定基础。,2“3+2”、“5+2”顶岗实习模式。,(1)“3+2”学前专业顶岗实习模式,即每周前三天在院内学习,后两天到幼儿园顶岗实习。“3+2工学结合”在理论与实践的结合上找到了一个有效的“点”,是培养学生“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能拼搏,特别能奉献,特别能合作”五种优质品质的良好途径。正如学生总结的那样:“3+2工学结合教会了我们执着、坚持、奋斗、理解和珍惜。”,(2)“5+2”专业顶岗实习模式,即每周前五天在校外企业顶岗实习,后两天在校外实习企业集中学习。2天的集中学习由企业和校内指导教师共同承担授课任务,授课内容紧密结合企业岗位工作实际,并且有企业对顶岗实习学生进行考核。,3“顶岗支教置换培训”模式。针对当前农村师资力量不足,特别是英语教师的专业能力不强、教学水平不高,学院与青州市联合开展“大学生顶岗实习、教师离职培训”活动。学院每年选送部分高年级学生到农村多个小学进行为期1个月的顶岗支教,与之对调的多名农村小学英语老师进学院进行封闭式培训。“顶岗实习支教”模式不仅是学校人才培养模式的一种新尝试,大学生通过支教能真正适应教师的角色,锻炼他们的业务能力、人际交往能力,以及责任意识。也是创新教师培养培训方式、全面提升教师队伍专业素质的重要途径。”一方面,基层教师通过离岗培训为自己的教育思想注入新鲜血液,另一方面,高校实习生的到来又促进了地方教育教学观念的转变。,4.“分散与集中相结合顶岗实习”模式。根据教学需要和企业实际条件,机电一体化、数控技术、旅游管理等相关专业采用分散与集中相结合的顶岗实习形式,集中式顶岗实习模式适用于在校企关系密切的大中型企业
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