创业团队的有效组建

,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,创业团队的,组,组建与管理主讲：钱焱,博,博士,“领军人物,好,好比是阿拉,伯,伯数字中的1，有了这,个,个1，带上,一,一个0，它,就,就是10，,两,两个0就是100，三,个,个0是1000。”,联想创,始,始人 柳,传,传志,目,录,录,创业团队的,构,构成,创业团队的,组,组建,有效管理下,属,属,【引导案例,】,】生于80年代,高燃：第一,次,次冲动创业,失,失利；之后,的,的MySee三人创业,团,团队，两人,来,来自清华新,闻,闻系，一人,来,来自北大计,算,算机系，社,会,会资源和技,术,术理想,郑立：个人,创,创意生成后,随,随即拉来儿,时,时三个伙伴,，,，四人艰苦,创,创业，依靠,“,“天道酬勤,、,、勤能补拙,”,”创出天地,、,、凝聚团队,李想：“像,农,农民般正直,”,”，每到一,个,个发展的坎,儿,儿，就有得,力,力伙伴准时,加,加入，背后,有,有“老大哥,”,”的支持，,诚,诚恳待人、,有,有跟随者,茅侃侃：比,较,较成熟实际,，,，智力入股,曾,曾合作过的,国,国企老板，,共,共同经营,【引导案例,】,】生于80,年,年代,案例问题：,是单打独斗,、,、个人英雄,式,式的传奇故,事,事？,是精诚合作,、,、创业团队,式,式的理性实,践,践？,共同之处：,“三个臭皮,匠,匠顶个诸葛,亮,亮”,创业团队内,涵,涵,定义：创业,团,团队是指由,两,两个或两个,以,以上具有一,定,定利益关系,的,的，彼此间,通,通过分享认,知,知和合作行,动,动以共同承,担,担创建新企,业,业责任的，,处,处在新创企,业,业高层主管,位,位置的人共,同,同组建形成,的,的有效工作,群,群体,创业团队是,一,一种特殊群,体,体,创业团队工,作,作绩效大于,所,所有成员独,立,立工作绩效,之,之和,创业,团,团队,对,对创,业,业成,功,功具,有,有重,要,要的,价,价值,创业,团,团队,是,是高,层,层管,理,理团,队,队基,础,础和,最,最初,组,组织,形,形式,九种,团,团队,角,角色,及,及其,描,描述,角色,角色描述,栽培者,解决难题，富有创造力和想像力，不墨守成规,资源探索者,外向，热情，健谈，发掘机会，增进联系,协调者,成熟，自信，是称职的主事人，阐明目标，促使决策的制定，分工合理,塑形者,激发人的，充满活力，在压力下成长，有克服困难的动力和勇气,监控者,冷静，有战略眼光与识别力，对选择进行比较并做出正确选择,团队工作者,协作温和，感觉敏锐，老练，建设性的，善于倾听，防止摩擦，平息争端,贯彻者,纪律性强，值得信赖，有保守倾向，办事高效利索，把想法变为实际行动,完成者,勤勤恳恳，尽职尽责，积极投入，找出差错与遗漏，准时完成任务,专家,目标专一，自我鞭策，甘于奉献，提供专门的知识与经验,创业,机,机会,视,视角,下,下的,创,创业,团,团队,优,优势,创业,团,团队,优,优势,机会,利,利用,能力,较,较高,机会,识,识别,能力,较,较高,机会,开,开发,能力,较,较高,创业,团,团队,构,构成,狭义,的,的创,业,业团,队,队是,指,指有,着,着共,同,同目,的,的、,共,共享,创,创业,收,收益,、,、共,担,担创,业,业风,险,险的,一,一群,创,创建,新,新企,业,业的,人,人,广义,的,的创,业,业团,队,队则,不,不仅,包,包括,狭,狭义,创,创业,团,团队,，,，还,包,包括,与,与创,业,业过,程,程有,关,关的,各,各种,利,利益,相,相关,者,者，,如,如风,险,险投,资,资家,、,、专,家,家顾,问,问等,等,等团,队,队优,势,势,创业,团,团队,构,构成,初始,创,创建,者,者,受教,育,育程,度,度、,创,创业,经,经历,、,、产,业,业经,验,验、,社,社会,网,网络,关,关系,核心,员,员工,猎头,公,公司,、,、人,才,才市,场,场、,媒,媒体,广,广告,、,、熟,人,人介,绍,绍,董事,会,会,提供,指,指导,、,、增,加,加资,信,信,专业,顾,顾问,顾问,委,委员,会,会、,投,投资,者,者和,贷,贷款,方,方、,咨,咨询,师,师,目,录,录,创业,团,团队,的,的构,成,成,创业,团,团队,的,的组,建,建,有效,管,管理,下,下属,创业,团,团队,组,组建,创业,者,者自,我,我评,估,估,相,似,似,性,性,角,角,色,色,安,安,排,排,互,补,补,性,性,角,角,色,色,安,安,排,排,选,择,择,创,创,业,业,合,合,作,作,者,者,情,感,感,性,性,冲,冲,突,突,任,务,务,性,性,冲,冲,突,突,创,业,业,者,者,自,自,我,我,评,评,估,估,相,似,似,性,性,人,们,们,往,往,往,往,愿,愿,意,意,同,同,在,在,许,许,多,多,方,方,面,面,与,与,自,自,己,己,具,具,有,有,相,相,似,似,性,性,的,的,人,人,交,交,往,往,，,，,觉,觉,得,得,相,相,互,互,之,之,间,间,更,更,加,加,了,了,解,解,，,，,而,而,且,且,更,更,容,容,易,易,自,自,信,信,地,地,对,对,彼,彼,此,此,未,未,来,来,的,的,反,反,应,应,和,和,行,行,为,为,加,加,以,以,预,预,测,测,有,些,些,创,创,业,业,者,者,遵,遵,循,循,“,“,相,相,似,似,性,性,导,导,致,致,喜,喜,欢,欢,”,”,的,的,规,规,则,则,，,，,倾,倾,向,向,于,于,选,选,择,择,在,在,背,背,景,景,、,、,教,教,育,育,、,、,经,经,验,验,上,上,与,与,他,他,们,们,非,非,常,常,相,相,似,似,的,的,人,人,，,，,许,许,多,多,新,新,企,企,业,业,团,团,队,队,成,成,员,员,来,来,自,自,同,同,一,一,领,领,域,域,或,或,同,同,一,一,职,职,业,业,最,重,重,要,要,的,的,缺,缺,点,点,就,就,是,是,冗,冗,余,余,问,问,题,题,：,：,知,知,识,识,、,、,培,培,训,训,、,、,技,技,能,能,和,和,欲,欲,望,望,重,重,叠,叠,的,的,程,程,度,度,大,大,，,，,所,所,接,接,触,触,的,的,能,能,够,够,从,从,对,对,方,方,获,获,取,取,财,财,务,务,支,支,持,持,等,等,资,资,源,源,的,的,人,人,就,就,很,很,有,有,限,限,，,，,不,不,利,利,于,于,企,企,业,业,获,获,取,取,必,必,要,要,的,的,财,财,务,务,资,资,源,源,以,以,及,及,有,有,效,效,运,运,营,营,创业者,自,自我评,估,估,互补性,创业团,队,队中宽,泛,泛的知,识,识、技,术,术和经,验,验有利,于,于新企,业,业,如果一,个,个团队,成,成员所,缺,缺少的,东,东西可,以,以由另,一,一个或,者,者更多,其,其他成,员,员提供,，,，那么,，,，整体,的,的确大,于,于各部,分,分之和,。,。,不要屈,从,从于只,和,和那些,背,背景、,教,教育、,经,经历状,况,况与你,自,自己相,似,似的人,一,一起工,作,作的诱,惑,惑。这,样,样做将,在,在许多,方,方面显,得,得容易,和,和令人,愉,愉悦，,但,但它不,能,能提供,新,新企业,所,所需的,丰,丰富的,人,人力资,源,源基础,。,。,强调互,补,补性在,一,一定程,度,度上可,能,能是更,好,好的策,略,略，因,为,为它可,以,以提供,给,给新企,业,业一种,强,强有力,的,的和多,样,样化的,人,人力资,源,源基础,创业者自,我,我评估,创业者自,我,我评估,一是知识,基,基础,二是专门,技,技能,三是动机,四是承诺,五是个人,特,特性,一种平衡,方,方法,在知识、,技,技能和经,验,验方面主,要,要关注互,补,补性，而,在,在个人特,征,征和动机,方,方面则考,虑,虑相似,选择合作,创,创业者,认知性冲,突,突,是指团队,成,成员对有,关,关企业生,产,产经营管,理,理过程中,出,出现的与,问,问题相关,的,的意见、,观,观点和看,法,法所形成,的,的不一致,性,性,只要是有,效,效的团队,，,，这种团,队,队成员之,间,间就生产,经,经营管理,过,过程的相,关,关问题存,在,在分歧是,一,一种正常,现,现象,一般情况,下,下，这种,认,认知性冲,突,突将有助,于,于改善团,队,队决策质,量,量和提高,组,组织绩效,认知性冲,突,突将有助,于,于决策质,量,量的提高,，,，能够促,进,进决策本,身,身在团队,成,成员中的,接,接受程度,选择合作,创,创业者,情感性冲,突,突,基于人格,化,化、关系,到,到个人导,向,向的不一,致,致性往往,会,会破坏团,队,队绩效，,冲,冲突理论,研,研究者共,同,同地把这,类,类不一致,性,性称之为,“,“情感性,冲,冲突”,情,感,感,性,性,冲,冲,突,突,会,会,阻,阻,止,止,人,人,们,们,参,参,与,与,到,到,影,影,响,响,团,团,队,队,有,有,效,效,性,性,的,的,关,关,键,键,性,性,活,活,动,动,，,，,团,团,队,队,成,成,员,员,普,普,遍,遍,地,地,不,不,愿,愿,意,意,就,就,问,问,题,题,背,背,后,后,的,的,假,假,设,设,进,进,行,行,探,探,讨,讨,，,，,从,从,而,而,降,降,低,低,了,了,团,团,队,队,绩,绩,效,效,情,感,感,性,性,冲,冲,突,突,培,培,养,养,起,起,了,了,冷,冷,嘲,嘲,热,热,讽,讽,、,、,不,不,信,信,任,任,和,和,回,回,避,避,，,，,因,因,此,此,，,，,将,将,会,会,阻,阻,碍,碍,开,开,放,放,的,的,沟,沟,通,通,和,和,联,联,合,合,程,程,度,度,创业团队的,演,演变,创业团队生,命,命周期,出生：,凝聚力和有,效,效性都是低,水,水平，团队,成,成员具有大,量,量不确定性,成长：,团队成员彼,此,此学习，愿,意,意分享认知,，,，并采取协,作,作性行动，,团,团队凝聚力,和,和有效性都,将,将得到提高,成熟：,成功的团队,组,组织实现了,既,既定的战略,目,目标，具有,高,高度的凝聚,力,力和高度的,有,有效性，是,团,团队最理想,的,的阶段,衰老：,依据“团队,记,记忆”采取,相,相应的行动,，,，团队也就,渐,渐渐地陷入,一,一种群体思,维,维陷阱，并,形,形成某种“,组,组织惰性”,死亡：有效,性,性的损失战,胜,胜对团队凝,聚,聚力的过度,管,管理，团队,开,开始逐渐解,体,体,创业团队建,设,设各阶段特,征,征,阶段,特征与重点,形成时期,初步形成创业团队的内部框架、建立创业团队与外界的初步联系,规范时期,通过设定标准、交流想法、阐明愿景、明确职责等方式建立必要规范,震荡时期,隐藏问题暴露，公开讨论、解决冲突、促进沟通、改善关系等方法的运用,凝聚时期,形成有力的团队文化，更广泛的授权与更清晰的权责划分,收获时期,关注如何提高团队效率和效益，把全部精力用于应对各种挑战，形成成果,调整时期,对团队实行整顿，其中一个重要内容是优化团队规范,创业团队的,创,创业精神动,态,态延续,四维：集体,精,精神、分享,认,认知、共担,风,风险、协作,进,进取,项目,创业团队创业精神强化,创业团队创业精神退化,对待风险的态度,创业团队的成功源于风险承担,创业团队的成功源于对风险的回避,预期与成效的关系,创业预期超过创业成效,创业成效超过创业预期,功能与形式的关系,团队功能重于团队形式,团队形式胜于团队功能,对待问题的态度,视问题为机会,视机会为问题,创业关注的重点,创业行为的原因和内容,做事的方式和过去是由谁完成的,团队与企业关系,创业团队驱使企业发展,企业驱使创业团队发展,创业团队作用方式,团队协作和积极的组织承诺,由群体思维陷阱所引发的组织惯性，心理契约关系破裂所引发的违背性行为,对