就业基本流程(PPT37页)

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,大学学生生职职业业指指导导第第二二章章：,唐山师师范学学院,大学生就业业指导与服服务中心,就业手续办办理与毕业业生权益保保护,引 言,高等学校毕毕业生就业业制度改革革，使大学学毕业生由由被动就业业变成了主主动求职择择业，使每每一位毕业业生在选择择自己的职职业问题上上有了自主主权。在这这种情况下下，毕业生生必须了解解求职择业业的程序、范围和途途径，并学学会在求职职择业的过过程中保护护自己的权权益不受侵侵害。,本部分概念念地图,：,1、就业的的基本流程程,2、就业协协议书的签签定,3、就业报报到证的办办理,4、就业权权益保护,5,月上报本年年毕业生就就业,计划和来年年毕业生生生源信息,6,月签发毕业业生就业报报到证,审查专接本本录取学生生毕业,资格,，,发放入学通通知书,7月,核查毕业生生就,业信息，寄寄送毕业生生档案,7月-8月月,各系第一次次进行未落落,实就业单位位毕业生情情况调查，,学院就业指指导中心办办理待,分毕业生档档案托管手手续,择业期,:随时办理理毕业生,改派手续和和待分毕业业生签约手手续，,学院将集中中上报办理理就业报到到证,12月,各系最后一一次进行,未落实就业业单位毕业业生情况调调查,核查毕业生生就业信息息,上报灵灵活就,业登记表,分专业公公布年终就就业率,择业期结束束,学校就业指指导中心,将仍未落实实就业单位位毕业生档档,案及户口转转往生源地地,大学生择业业程序（整整理后）,1、了解有有关就业政政策（不懂懂得比赛规规则就上场场比赛的运运动员）,2、收集信信息并整理理信息,3、做好资资料和心理理准备,4、求职面面试、应聘聘签约,5、领取毕毕业生就业业报到证,6、改派,就业协议的的签定,协议书的作作用和内容容,签定就业协协议的程序序,何为无效协协议,就业协议的的解除,就业协议的的主要作用用是：,1、确立用用人单位与与毕业生的的劳动关系系。只要毕毕业生与用用人单位签签订了就业业协议，就就确立了双双方的劳动动关系。毕毕业生毕业业后到用人人单位工作作，用人单单位依据就就业协议接接收毕业生生。,2、规定一一些用人单单位与毕业业生的权利利义务内容容。一般就就业协议都都规定毕业业生享有了了解用人单单位基本情情况及用人人单位福利利待遇的知知情权，同同时也规定定毕业生有有向用人单单位如实介介绍自己真真实情况的的义务。同同时，作为为用人单位位，有向毕毕业生说明明真实情况况的义务，并对学生生的情况享享有知情权权。这与签签订劳动合合同过程中中的知情权权是一样的的。除此之之外，原国国家教育部部统一制定定的就业协协议书备注注中以及现现在有的省省制订的就就业协议中中还规定了了关于试用用期、工作作条件、劳劳动保护、社会保险险条款等，这些都是是劳动合同同的权利义义务内容。,3、就业协协议还是学学校上报就就业计划、用人单位位申报进人人指标、毕毕业生办理理落户手续续的依据。,如何签订就就业协议书书？,1、领取就就业协议书书（师范类类毕业生一一式三份，非师范类类毕业生一一式四联）。就业协协议书由各各系组织各各班级统一一领取、发发放。领取取协议时须须注意编号号与姓名的的对应性。2、毕毕业生及所所在系就业业领导小组组填写有关关栏目并签签字盖章。3、通通过双向选选择达成就就业意向后后，毕业生生将经就业业指导中心心签章的推推荐表和就就业协议书书交用人单单位签署意意见并盖章章。4、师范类毕毕业生与不不具备独立立人事权的的单位签订订的就业协协议，需经经用人单位位上级主管管部门审核核签章；非非师范类毕毕业生的就就业协议均均需经用人人单位所在在地人事部部门鉴证。5、用用人单位在在规定时间间内将有效效协议寄送送学校就业业指导中心心和毕业生生各一份，并将推荐荐表与另外外一份协议议书留存备备查。6、师范（非师范）类毕业生生到非教育育系统（教教育系统）就业，就就业协议必必须经接收收地市教育育局（人事事局）毕分分办签章（鉴证）同同意后才能能生效。,签定就业协协议的程序序,1.毕业生领,取,取就业协,议,议书后，,如,如实填写,相,相应的基,本,本情况及,应,应聘意见,。,。,2.毕业生和,用,用人单位,达,达成协议,以,以后在就,业,业协议书,上,上签字、,盖,盖章。用,人,人单位则,在,在协议书,上,上注明可,以,以接收毕,业,业生档案,的,的名称、,地,地址和邮,政,政编码。,无,无人事权,的,的用人单,位,位必须报,上,上级主管,部,部门批准,，,，上级主,管,管部门必,须,须在协议,书,书上签字,、,、盖章。,3.毕业生所,在,在系主管,毕,毕业生就,业,业工作的,领,领导签署,意,意见，并,签,签名盖章,。,。,4.学校毕,业,业生就,业,业工作,管,管理部,门,门签署,意,意见要,由,由学校,就,就业中,心,心主任,签,签名并,盖,盖章，,还,还要由,工,工作人,员,员见证,登,登记。,5.毕业生,所,所在学,校,校将就,业,业协议,列,列入就,业,业方案,报,报省就,业,业指导,中,中心审,核,核并在,限,限定期,限,限内反,馈,馈给双,方,方当事,人,人。,何为无效效协议？,1.采取欺,诈,诈、胁,迫,迫等违,法,法手段,签,签订的,就,就业协,议,议无效,。,。,2.就业协议,未,未经学校,见,见证登记,，,，学校不,予,予列入就,业,业方案，,不,不予正式,就,就业。如,有,有的协议,经,经学校审,查,查认为对,毕,毕业生有,失,失公平，,或,或违反公,平,平竞争、,公,公平任用,的,的原则，,学,学校可以,不,不予见证,登,登记。,签订协议时时应注意的的问题,1、全面了了解用人单单位的基本本情况、发发展前景，明确用人人单位使用用意图，加加强对用人人单位间的的横向比较较，衡量是是否达到预预期择业目目标，避免免违约行为为。2、保证就业业协议的规规范性。签签约前仔细细阅读协议议书的相关关说明，如如实介绍个个人情况，真实反映映就业意愿愿。有效就就业协议应应由毕业生生、用人单单位（含上上级主管部部门）和学学校就业指指导中心三三方签署意意见、加盖盖公章，并并各执一联联。3、需要特别别说明的内内容（如个个人就业意意愿、用人人单位的特特殊要求及及违约责任任等），应应在协议书书的备注栏栏中注明。协议书各各联内容必必须保持一一致。4、就业协协议一经签签订，毕业业生应督促促用人单位位将学校留留存联在学学校报送建建议就业计计划（五月月中旬）前前寄送至就就业指导中中心。5、如果存存在可能导导致无法履履行协议的的不确定性性因素（如如升学、参参加组织部部门选调、应征入伍伍等），毕毕业生应在在签约前如如实向用人人单位讲明明情况，明明确是否违违约及违约约责任后，再决定是是否签约。,就业协议议的解除除,1.单方方解除,2.双方方解除,注意：双双方解除除协议应应签署解解除协议议的相关关文件。,有关大学学生签约约与毁约约,签约是非非常严肃肃的事情情，也是是一个法法律行为为，因此此签约前前的了解解洽谈十十分重要要。学生生先找一一个“兜兜底”的的，然后后有好的的再毁约约的心态态是十分分要不得得的。签签约前要要树立：,法纪意识识,维权意识识,诚信意识识,违约，你你想好了了吗？,学生说：权衡的的结果,企业说：请遵守守游戏规规则,学校说：别让我我们为难难,违约应办办理的手手续与承承担的责责任,学校原则则上不同同意毕业业生违约约，确有有特殊原原因不能能履行协协议的，需办理理违约手手续，承承担违约约责任。违约手手续：1、向向所在院院（系）提出书书面申请请（包括括不能履履约的原原因、承承担违约约责任的的承诺等等内容）；2、院（系）领领导小组组同意后后，持个个人申请请到就业业指导中中心申领领毕业业生违约约申请表表；3、毕毕业生持持申请表表到原签签约单位位办理解解约手续续，由签签约单位位及其上上级主管管部门签签章同意意后，将将申请表表连同签签约单位位留存的的就业协协议取回回交就业业指导中中心审批批；4、毕业业生办理理审批手手续、交交纳违约约金后，可申领领新的就就业协议议。,违约责任：,协议中有明明确说明的的，按协议议执行（建建议毕业生生签约时明明确双方权权、责、利利）；,没有明确说说明的，由由毕业生与与用人单位位协商解决决。,用人单位提提出违约的的，毕业生生自行按约约定追究其其责任，同同时由学校校就业指导导中心报省省就业主管管部门。,对违约又不不承担违约约责任的毕毕业生，学学校将暂缓缓派遣，并并报省就业业主管部门门，由此产产生的一切切后果由毕毕业生自行行承担。凡凡协议中无无特殊约定定，因升学学、参加组组织部门选选调、应征征入伍而无无法履行协协议的毕业业生，能够够提供相关关证明并取取回用人单单位留存的的就业协议议，不承担担违约责任任。,就业报到,证,证的作用,就业报到,证,证的办理,程,程序,毕业生改,派,派,毕业生档,案,案,就业报到证证的办理,就业报到证证的作用,派遣是学校校根据毕业业生的就业业协议书向向毕业生核核发报到证证。报到证证的全称是是“普通高高等学校毕毕业生就业业报到证”，由国家家教育部统统一印制，在全国范范围内使用用，列入国国家就业计计划的毕业业生才能持持有效的报报到证。毕毕业生凭地地方就业主主管部门签签发的报到到证在规定定期限内到到用人单位位报到，用用人单位以以报到证为为依据，接接收毕业生生，并办理理毕业生的的人事档案案转移、户户口关系迁迁移等手续续。,就业报到证证办理程序序,1.毕业生生将办理好好的协议书书交回到学学校的就业业指导中心心。,2.学校依依据就业协协议编制将将就业方案案上报到省省高校毕业业生就业办办公室。,3.省高校校毕业生就就业办公室室审核后签签发就业报报到证。,（注意：报报到证只能能一人一份份。要妥善善保管报到到证。如报报到证遗失失，应由毕毕业生本人人提出申请请，在当地地省级日报报上声明作作废，然后后由学校到到省级主管管部门补发发。）,毕业生改派派,1、毕业生,与,与原用人,单,单位协商,解,解除协议,，,，并开具,解,解除协议,证,证明材料,。,。,2、毕业生,凭,凭解约手,续,续和原协,议,议书到校,就,就业部门,领,领取新协,议,议书。,3、毕业生,凭,凭新协议,书,书与其它,用,用人单位,签,签约。,4、毕业生,将,将新签订,的,的协议书,和,和原有的,报,报到证交,回,回学校就,业,业指导中,心,心。,5、学校按,规,规定为毕,业,业生申请,办,办理新的,报,报到证。,慎重签定,协,协议书,其他说明,关于毕业生生档案,（1）什么么是档案？大学毕业业生的档案案材料主要要包括：高高考成绩、大学学习习期间学习习成绩、表表现情况、奖惩、家家庭状况等等内容,这这是学籍档档案，毕业业后，放入入报到证由由学校转交交就业单位位人事部门门或用人单单位委托的的人才交流流机构。,（2）毕毕业业时时没没单单位位没没签签约约的的毕毕业业生生档档案案怎怎么么办办？学学校校根根据据本本人人意意愿愿将将其其户户口口转转至至入入学学前前户户籍籍所所在在地地或或两两年年内内保保留留在在原原就就读读学学校校，待待落落实实单单位位后后将将户户口口迁迁至至工工作作单单位位所所在在地地。超超过过两两年年仍仍未未落落实实单单位位的的，学学校校将将户户口口及及档档案案转转回回入入学学前前户户籍籍所所在在地地。,关于于毕毕业业生生档档案案,（3）档档案案真真的的没没有有用用吗吗？档档案案作作为为记记录录个个人人经经历历、政政治治面面貌貌、品品德德等等内内容容的的文文件件材材料料发发挥挥着着凭凭证证、依依据据和和参参考考作作用用。毕毕业业生生将将要要面面对对转转正正定定级级、职职称称申申报报、办办理理养养老老保保险险以以及及开开具具出出国国、考考研研等等有有关关证证明明，都都会会用用到到档档案案。,（4）转接档档案关系注意意事项。对于于已经确定就就业单位的毕毕业生，要搞搞清楚自己未未来单位的性性质，也就是是确定签约单单位是否有人人事管理权。对没落实单单位的毕业生生，如果选择择把档案关系系转回生源地地，需要注意