资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本版式,第二层,第三层,第四层,第五层,*,*,*,团队建设与团队精神,简单、直接、好用,.,1,团队是什么?,?,的理解,1、快乐的一群人,2、拥有共同目标的一群人,3、善于表达、沟通的一群人,4、各有所长、有机互补的一群人,5、是狼群攻击性(对外),6、是雁群包容性(对内),7、是蚂蚁群分工性(互补),8、不是人多无群性(规则),2,激励的方式,谈一次团队合作的成功经验,念一段自己喜欢的激励名句,分享自己的成功事件,分享一段满意客户的证词,信,3,团队的心态修炼,1、主人翁的心态,2、负责任的心态,3、包容的心态,4、坦诚的心态,5、学习的心态,6、积极的心态,4,进行一个有创造性脑力风暴,问:我们能用什么方法?,收集事实与真相。,鼓励同仁自由发言,提出不同的解决办法,.,选择最佳方案。,5,团队的建设,1、自我评估,2、充分沟通,3、正确分工,4、明确目标,6,自我评估,个人有效元素(雷达图),1、坦诚 2、主动沟通,3、负责任 4、百分百参与,5、服从 6、包容,7,团队建设三大法宝,多赞美,多微笑,多掌声,8,团队氛围营造,1、活力四射,2、不断创新,3、大舞台,9,订立目标(1),目标应该是:,具体 可衡量,可行 有完成期限,10,订立目标(2),订立个人目标,订立团队目标,提示,团队精神能增加士气,11,赢得承诺,团体承诺,个人承诺,提示,成功的基础就是不断为达成目标做承诺,12,团队精神,1、思想统一,2、全局着想,3、奉献精神,13,万众一心,泥土变成金!,达成目标,最重要的是?,14,
展开阅读全文