600020_ 中原高速度履行社会责任报告

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,保护员工,河南中原高速公路股份,2021 年度履行社会责任报告,本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述,或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。,河南中原高速公路股份以下简称“公司或“中原高速成立于,2000 年 12 月，是经河南省人民政府批准，由河南高速公路开展有限责任公司、招,商局华建公路投资原华建交通经济开发中心等五家发起人股东共同,发起设立的股份。2003 年 7 月，中原高速公开发行 2.8 亿股 A 股并于同,年 8 月在上海证券交易所上市流通。截至 2021 年末公司注册资本 2,140,354,125,元。,2021 年，公司致力于提高交通运输效率，向社会提供平安、便捷、舒适、文,明的高速公路通行效劳，满足社会开展的交通需求，谋求公司与社会、自然的和,谐开展。过去的一年在企业稳步经营开展中，不仅为股东持续创造高额投资回报，,也为员工、客户、公路通行者、沿线社区群众及其他利益相关者谋求福祉，并充,分尊重和保护环境、支持社区建设、促进社会和谐，力争在国内同行业中发挥表,率作用。,一、公司在促进社会可持续开展方面的工作,一致力于保护员工的权益,1、公司严格遵守?劳动法?并按照有关法律法规的规定，制定合理的工作、,休息制度，与所有员工签订?劳动合同?，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等,社会保险，报告期内公司为全体员工购置了意外伤害险，为员工提供健康、平安,的生产和生活环境，切实维护员工的切身和合法利益。,2、公司建立了合理的薪酬与绩效考核体系，遵循按劳分配的原那么，注重发挥,个人职业特长，尊重和公平对待员工的劳动，对员工的考核、工作岗位的调整做,到公开、公平、公正。,3、公司注重员工劳动保护和身心健康，注重对员工平安教育与培训，开展安,1,1,、,全知识讲座和竞赛，提高员工的平安生产意识和自我保护能力，配备必要的劳动,防护用品及保护设施，不定期地对公司生产平安进行全面排查，提供健康、平安,的工作环境。每年组织全体员工进行身体健康检查，保护女工合法权益。对员工,生日祝贺、伤病、婚丧探访、帮助困难员工，表达人性化关心。报告期内，公司,为丰富员工的业余生活，积极举办公司运动会，有序开展多种文体活动，在增强,了职工的身体素质的同时，也提高了公司团队的合作意识和集体荣誉感。,4,、公司鼓励和支持员工在职教育和专业技术职务等学习，并积极组织员工参,加专业培训，努力为员工学习和提高自身素质、创造职业和人生价值提供良好条,件。,二致力于提高产品质量 为社会提供优质优质交通效劳,1、2021 年，公司在各级政府和有关部门的大力支持帮助下，不断完善公司治,理，强化科学管理，加强标准运作，促进了企业经济效益和社会效益的全面提升，,在维护股东权益、开展地方经济、效劳公众、员工成长、环境保护、社会公益等,方面取得了良好的进展。目前公司运营的路桥资产主要包括机场高速、京港澳国,道主干线郑州至漯河及漯河至驻马店高速公路、郑州黄河大桥、郑新黄河大桥、,郑民高速郑州至开封段、永亳淮高速永城段以及郑尧高速公路。公司通过标准化、,精细化管理，降低维护本钱；加快公司综合管理信息统一平台建设，实现公司各,项业务实时在线管理；在全车牌自动识别的根底上，加快车辆冲磅自动报警、绿,色通道车辆自动检测、多路径精确识别及电子不停车收费系统等新技术的应用步,伐，提高对外效劳能力，逐步实现由“人控转向“物控、“智控的现代化,运营监控体系，为社会出行提供优质文明、平安畅通的交通运输条件。,2、公司以为社会提供文明效劳为工作重点，坚持深入推进精神文明建设。公,司全年共荣获市级以上荣誉 34 项。截止目前，除新成立的郑开、商丘分公司外，,其他 6 个运营分公司均获得了省级文明单位荣誉称号。大桥分公司、郑漯分公司、,驻马店分公司、郑州分公司响应省文明委号召，深入开展了精神文明建设试点村,结对帮扶、“小红帽在行动“为孤寡老人送温暖等相关志愿活动。平顶山分公,司坚持“两个文明一起抓，尧山收费站获得省级“巾帼文明岗荣誉称号，下汤,收费站、鲁山收费站获市级“青年文明号称号，平顶山分公司团总支获得市级,2,2,“五四红旗团组织荣誉称号。,3、公司围绕“管理上台阶，效劳创品牌的目标，增强社会意识，推进地,方性行业标准化。在连续八年开展“优质效劳 100 天活动的根底上，组织开展,了以“微笑中原路、温馨高速行为主题的“微笑中原活动，不断提高文明服,务水平，打造公司收费效劳品牌，受到司乘人员好评；加强对逃漏通行费行为的,打击力度，在全年治逃根底上，年末集中开展收费稽查“百日攻坚活动，监控,稽核军警车、公务车等减免车辆，加大对各种不法车辆的核查力度，严把“绿色,通道车辆验货关、测重关；连续五年开展星级评定工作，通过评优评先等举措，,切实提高员工工作积极性，形成“人人争领先进的良好气氛；成功开展全体收,费人员军训活动，以准军事化水准进行管理，切实提高收费管理水平，收费队伍,战斗力和凝聚力明显增强；成功研发“收费管理评价系统，依靠先进的技术手段，,引导考核奖惩机制更加公平、客观。公司积极承担社会责任，一方面积极贯彻落,实国家“绿色通道 优惠政策，对鲜活农产品运输车辆执行免费政策，为稳物价,保民生促开展,奉献一份责任，另一方面，积极参与高速公路收费效劳地方标准的,研究、制定工作，主办的?河南省高速公路收费效劳地方标准研究?获 2021 年河,南省交通科学进步奖二等奖、中国公路学会科学技术奖三等奖。,4、以迎国检为契机，养护管理进一步向精细化迈进。加强对日常养护管理，,继续贯彻执行日常养护总承包模式，并全面加强总承包模式下的履约及考核检查。,通过重视巡查提早发现病害、把握时机科学决策养护方案，根据路况检测分析结,果，合理的安排专项养护工程，强化养护维修的时效性，严抓施工平安、质量和,进度，对影响路容路貌的道路设施进行了较彻底的整治，提高了道路绿化美化水,平，路桥状况明显改善，路容路貌焕然一新。加快建立预防性养护评价指标体系，,实现全寿命周期本钱最小化，提高养护机械化程度，狠抓路面平整度、抗滑性能,等重要指标参数，创立“路基稳定，路面平整，设施完善，标线清晰，标牌醒目，,绿化亮丽，路容整洁，路貌可人的道路环境。公司机场高速及郑漯高速公路、,漯驻高速公路、郑尧高速公路已全部到达河南省“文明示范路标准。,5,、公司运管工作以信息化建设为重点，通过整合机电系统功能，加快实施技,术创新和科技成果转化应用步伐，进一步提高了机电系统的数字化、智能化管理,水平。在公司所辖收费车道安装全车牌自动识别系统，并借助该系统对四型以上,3,3,大、重型货车进行跟踪式电子稽查，对逃费行为早发现、早预防、早治理；在郑,州南、机场、侯寨、许昌、漯河及驻马店 6 个收费站建成 12 条 ETC 车道，为司乘,提供了先进、便捷、平安的通行效劳；在郑州分公司进行了数字高速综合信息管,理平台开发应用试点工作，目前系统框架根本建立；在郑新黄河大桥分公司、驻,马店分公司实施了机电设备条码管理，实现了机电设备的资产精细化管理；实施,了机场高速 1196 盏高压钠灯 LED 照明改造工程，每月节约电费 6 万元以上；此外，,通过组织开展机电设备平安稳定运行“百日竞赛、运营监管“专业化百日行,动活动，提高自行维护比例，缩短维护、维修响应时间，确保了一般站级以下,设备故障 4 小时恢复、重大设备故障 24 小时恢复；收费、照明、监控系统完好率,达 99%；通信、供配电系统完好率达 99%以上。,6、公司效劳区管理工作以打造国内一流效劳区为目标，继续加强标准化作业、,市场化运作和人性化效劳，完成 ISO 9001:2021 质量管理体系、ISO 14001:2004,环境管理体系、GB/T 28001-2001 职业健康平安管理体系的年审工作，开展了“迎,中秋、庆国庆，效劳暖人心活动活动，不断提高各项效劳质量，同时完成了公,司所辖京港澳高速三个效劳区餐饮超市工程的经营权交接，增加了新的效劳品种,和经营工程，满足了不同客户的出行和消费需求，提升了效劳档次。通过与新经,营单位的合作，完善了效劳区收银网络系统，做到账账可查，保障了客户、公司,和经营单位的利益和权益；公司所辖的郑尧高速四个效劳区秉承“建设高标准、,管理高要求的开展理念，按照星级酒店标准配备的公共设施彰显硬实力，软实,力提升上始终“注重公众效益的开展要求，相继完善了残疾人轮椅、婴儿车、,婴幼儿洗手间、自动售货机、儿童乐园、高速公路信息电子触摸屏、加油站、,旅游宣传架等公益效劳设施。尽力做好各项社会工作，公司效劳区全年共义务接,待丹江口水库“南水北调移民车队 36 批次，共计约 4 万余人次，受到社会各方,好评，树立了良好的公司形象。,7、公司路政工作以实现“中原高速、畅通无阻为目标，进一步提高所辖路,段车辆通行的保障能力。坚持依法行政，严格按照路政标准化作业规程，切实做,好维护路权、保护路产等各项工作。继续完善各类应急预案，努力做好恶劣天气、,重大活动、突发事件、涉路工程期间的道路保通工作，努力提升公司社会形象。,继续深入推进路警“六联合机制，及时处理、处置各类交通事故，做好超限超,4,4,载车辆的管理工作，道路通行秩序进一步好转，最大限度的保证司乘人员在所辖,道路的行车平安；通过提升路政队伍的科技水平，采用人工巡逻和电子巡逻相结,合的方式，及时发现、处置各类道路平安隐患，提高了公司对突发事件的反响和,处置能力。报告期内，通过切实有效的宣传，使群众和广阔司乘能够自觉的遵守,公路法律法规，增强爱路护路意识和自觉性，使路政管理工作效劳人民、造福社,会。,8、对于投资建设的工程工程，公司围绕打造优质工程、和谐样板工程的目标，,实行质量、进度、平安生产目标管理责任制，加强了工程建设标准化管理，提出,了“100-96质量目标，同时进一步完善了质量保证体系；在公司的工程工程管,理中，特别注重施工细节控制，严格落实“全过程无缝隙管理要求，推行标准,作业工法，确保工程建设质量。报告期内中原大桥分公司负责郑新黄河大桥建,设管理、商丘分公司负责建设济祁高速公路永城段被河南交通投资集团评为,河南省高速公路建设先进单位，其中中原大桥分公司还获得河南交通投资集团的,关于表彰高速公路运营管理“标准化、精细化提升活动先进单位和先进个人的,通报表彰，商丘分公司在河南省优化经济开展环境工作领导小组织组的河南省优,化经济开展环境工作重点工程单位评选中获奖；鉴于在重点工程郑民高速工程建,设中成绩突出，河南交通运输厅授予河南中原高速公路股份 2021 年年度,工程建设突出奉献奖。郑民分公司负责建设郑州至民权高速公路被省交通运,输厅评为河南省高速公路建设第二批省级样板工程，并被省交通运输厅评为 2021,年度河南省高速公路建设工作优秀工程法人。2021 年度在建工程工程有 5 人次荣,获省交通运输厅高速公路建设先进个人称号。,三积极参与公益事业 促进社会可持续开展,在做好企业经营管理的同时，公司还积极承担社会责任。2021 年公司积极开,展捐资助学、扶贫济困、志愿效劳社会等持续性的社会公益活动，认真做好南水,北调移民搬迁效劳保障工作，继续贯彻落实“绿色通道免费政策，为促进社会,的稳定和可持续开展做出了奉献。,1、2021 年 1 月份，河南省普降中雪。为保障公司所属高速公路畅通，做好各,项效劳工作，中原高速公路股份所有效劳区开始行动，为过往司机准备,5,5,了棉大衣、棉被、方便面、火腿肠等各类应急物资，受到过往司机的好评。,2、2021 年 3 月 5 日是第 48 个学雷锋纪念日，驻马店分公司号召所属各单位,开展学雷锋活动。3 月 2 日，驻马店收费站员工来到顺河乡敬老院亲切看望孤寡老,人。为他们送去了米、面粉、油、水果等慰问品，并为老人们送去了亲切的慰问,和深深的祝福。3 月 5 日，在遂平收费站组织员工到常庄乡敬老院，帮助老人清理,垃圾，冲洗地面，还为老人们剪指甲、整理床铺，为