员工职业生涯管理(PPT30页)

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,员工职,业,业生涯,管,管理,本章知,识,识点,职业生,涯,涯,职业选,择,择,职业锚,职业生,涯,涯规划,职业生,涯,涯路线,职业生,涯,涯目标,职业生,涯,涯管理,第一节,职,职业生,涯,涯概述,一、职,业,业,定义,人们从,事,事的相,对,对稳定,的,的、有,收,收入的,、,、,专门类,别,别的工,作,作。,职：职,责,责、权,利,利和义,务,务,业：业,务,务、事,业,业、工,作,作,特点,经济性,社会性,技术性,（,（技能,性,性）,动态变,化,化性,相对稳,定,定性,二、职,业,业生涯,定义,特点,发展性,阶段性,互动性,影响因,素,素,教育（,专,专业、,教,教育背,景,景）,个人（,能,能力、,知,知识技,能,能、个,性,性）,家庭（,成,成长环,境,境、成,人,人后环,境,境）,组织因,素,素,社会因,素,素,三、职,业,业生涯,阶,阶段,有关理,论,论,三阶段,职,职业发,展,展论,霍尔,提,提出,四阶段,职,职业发,展,展论,雷曼,德,德.A.诺,依,依,常见：,职业预,备,备期,职业初,期,期,职业中,期,期,职业后,期,期,四、职,业,业选择,定义,劳动者,依,依照自,己,己的职,业,业期望,和,和兴趣,、,、能力,挑选职,业,业，使,自,自身素,质,质与职,业,业需求,特,特征相,符合的,过,过程。,个人与,职,职业的,匹,匹配,性格与,职,职业的,匹,匹配,兴趣与,职,职业的,匹,匹配,知识技,能,能（能,力,力）与,职,职业的,匹,匹配,职业锚,与职业,的,的匹配,择业应,把,把握的,要,要素,职业技,能,能,基,基本条,件,件,择业意,向,向,职业信,息,息,职业岗,位,位,影响择,业,业的因,素,素,职业发,展,展阶段,个人因,素,素,性格与,职,职业,兴趣与,职,职业,能力与,职,职业,（另参,看,看各种,测,测试）,职业选,择,择过程,我可以,做,做什么,我能做,什,什么,我想做,什,什么,职业机,会,会,个人资,源,源,职业价,值,值,整,合,合,可能的,职,职业,职业选,择,择模式,A、霍,兰,兰德,人业,互,互择模,式,式,劳动者,类,类型,职,职业类,型,型,实,际,际,型,型,调,研,研,型,型,艺,术,术,型,型,社,会,会,型,型,事,业,业,型,型,常,规,规,型,型,实质：,劳,劳动者,与,与职业,的,的互,相,相适应,CESAIR,B、弗,洛,洛姆,择业,动,动机模,式,式,F V,E,择业步,骤,骤,确定择,业,业动机,择业动,机,机,职,职业,效,效价,职,业,业概率,职业效,价,价,职,职业,价,价值观,职,职业要,素,素评估,职业概,率,率,职,职业,需,需求量,竞,竞争能,力,力,竞争系,数,数,随,随机,性,性,比较择,业,业动机,，,，确定,选,选择的,职,职业,职业锚,美,国,国施恩,教,教授提,出,出,定义,当一个,人,人做出,职,职业选,择,择时，,他,他所坚,持,持的,职业取,向,向或择,业,业的中,心,心,个人工,作,作过程,中,中依循,着,着个人,需,需要、,动,动机,和价值,观,观经过,不,不断搜,索,索，所,确,确定的,长,长期,职业贡,献,献区和,职,职业定,位,位,类型,技术职,能,能型的,职,职业锚,特征：,强调实,际,际技术,；,；拒绝,全,全面管,理,理工作,；,；,技术能,力,力的提,高,高,职业：,工程技,术,术、营,销,销、财,务,务分析,、,、系统,分,分析,管理型,职,职业锚,特征：,承担管,理,理责任,；,；具有,强,强有力,的,的升迁,动,动机；,具有将,分,分析能,力,力、人,力,力关系,能,能力和,感,感情,能力结,合,合的技,能,能；,对组织,具,具有较,大,大的依,赖,赖性,创造型,职,职业锚,特征：,强烈的,创,创造要,求,求和欲,望,望；,意志坚,定,定、勇,于,于探索,安全型,职,职业锚,追求职,业,业的稳,定,定和安,全,全；对,组,组织依,赖,赖性大,；,；,依组织,要,要求行,事,事,自主型,职,职业锚,第二节,职,职业生,涯,涯规划,一、员,工,工职业,生,生涯规,划,划,定义,指员工,在,在充分,了,了解自,己,己的个,性,性、动,机,机、,价值观,、,、知识,技,技能以,及,及组织,环,环境的,基,基础上,，,，,制定职,业,业生涯,目,目标并,规,规划职,业,业发展,的,的过程,。,。,意义,对个人,：,：,增加职,业,业成功,的,的概率,对组织,：,：,提高员,工,工对组,织,织的满,意,意度和,归,归属感,二、职,业,业生涯,规,规划的,原,原则,实事求,是,是,准确的,自,自我认,识,识和自,我,我评价,切实可,行,行,主观条,件,件和客,观,观环境,符,符合,个人规,划,划与组,织,织目标,协,协调一,致,致,三、职,业,业生涯,规,规划的,基,基本方,法,法,自我设,计,计法,上级主,管,管辅导,法,法,专家咨,询,询法,四、职,业,业生涯,规,规划的,步,步骤,员工自,我,我评价,职业机,会,会评估,职业选,择,择,职业生,涯,涯目标,的,的确定,职业生,涯,涯路线,的,的选择,制定行,动,动方案,评估和,调,调整,自我评,估,估（知,己,己）,1、能,力,力测试,一般能,力,力测试,智,力,力测试,特殊能,力,力测试,文字能,力,力、心,理,理运动,能,能力、,艺,艺术能,力,力,2、职,业,业价值,观,观测试,人们在,选,选择职,业,业时对,职,职业给,人,人的回,报,报的,偏好,3、职,业,业兴趣,测,测试,霍兰德,测,测试,4、职,业,业性格,测,测试,5、职,业,业气质,测,测试,职业机,会,会评估,1、目,的,的：,对职业,环,环境进,行,行分析,，,，认清,所,所选择,的,的职业,在社会,环,环境和,企,企业环,境,境中的,发,发展过,程,程和,目前地,位,位，以,及,及社会,和,和行业,发,发展趋,势,势对此,职,职业的,影,影响。,2、分,析,析内容,社会环,境,境,行业环,境,境,企业内,部,部环境,企业文,化,化,企业制,度,度,领导人,的,的素质,和,和价值,观,观,企业实,力,力,3、分,析,析方法,SWOT,分,分析法,职业生,涯,涯目标,1、分,类,类,按时间,短期目,标,标（1,2年,）,）,中期目,标,标（3,5年,）,）,长期目,标,标（5,年,年以上,）,）,人生目,标,标,按性质,外职业,生,生涯目,标,标,工作内,容,容,工作环,境,境,经济收,入,入,工作地,点,点,职务,内职业,生,生涯目,标,标,能力,素质,观念,（,（价,值,值）,工作,成,成果,2、,职,职业,目,目标,的,的实,现,现路,线,线,职业,生,生涯,路,路线,：,：一,个,个人,选,选定,职,职业,后,后从,什,什么,方向,上,上实,现,现自,己,己的,职,职业,目,目标,（专,业,业技,术,术还,是,是行,政,政管,理,理）,职业,生,生涯,路,路线,图,图：,“V,”,”型,图,图,3、,策,策略,练内,功,功,练外,功,功,关系,策,策略,