人力资源战略与计划课件

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,人力资源战,略,略与计划,企业人员管,理,理的方式必,须,须与企业战,略,略结合起来,，,，这种结合,的,的手段就是,人,人力资源战,略,略与计划,人力资源战,略,略是人力资,源,源管理的方,向,向规划，它,阐,阐明与人相,关,关的重要的,企,企业问题，,表,表明公司人,力,力资源管理,的,的战略定位,人力资源计,划,划是人力资,源,源战略在较,短,短时期内的,体,体现，是预,测,测未来一定,时,时期的组织,任,任务和环境,对,对组织的要,求,求，以及为,了,了完成这些,任,任务和满足,这,这些要求而,设,设计的提供,人,人力资源的,过,过程,人力,资,资源,战,战略,与,与计,划,划,人力,资,资源,战,战略,与,与计,划,划的,实,实质,是,是决,定,定组,织,织的,发,发展,方,方向,，,，并,在,在此,基,基础,上,上确,定,定组,织,织需,要,要样,的,的人,力,力资,源,源来,实,实现,企,企业,的,的最,高,高管,理,理层,确,确定,的,的目,标,标,人力,资,资源,计,计划,信,信息,的,的质,量,量和,精,精确,性,性取,决,决于,企,企业,的,的决,策,策者,对,对企,业,业战,略,略目,标,标明,确,确的,程,程度,、,、组,织,织结,构,构、,财,财务,预,预算,和,和生,产,产计,划,划等,因,因素,，,，同,时,时也,需,需要,人,人力,资,资源,部,部门,提,提供,的,的工,作,作分,析,析资,料,料和,人,人力,资,资源,信,信息,系,系统,提,提供,的,的有,效,效数,据,据,人力,资,资源,规,规划,的,的特,点,点,以组,织,织的,整,整体,战,战略,目,目标,为,为依,据,据,并,并随,着,着组,织,织的,整,整体,战,战略,目,目标,而,而发,生,生变,化,化,是一,种,种对,人,人力,资,资源,供,供需,状,状况,的,的分,析,析,预,预测,人力,资,资源,规,规划,的,的实,现,现需,要,要人,力,力资,源,源措,施,施作,保,保证,人力,资,资源,规,规划,要,要使,组,组织,和,和个,人,人都,得,得到,长,长期,利,利益,人力,资,资源,规,规划,的,的必,要,要性,组织,中,中经,常,常会,出,出现,职,职位,空,空缺,的,的现,象,象,需,需要,提,提早,作,作准,备,备,可以,防,防止,在,在流,动,动率,较,较高,的,的情,况,况下,容,容易,出,出现,的,的匆,忙,忙招,聘,聘,并,并导,致,致录,用,用标,准,准下,降,降的,现,现象,现代,大,大工,业,业生,产,产的,连,连续,性,性作,业,业特,点,点,要,要求,劳,劳动,力,力水,平,平的,稳,稳定,有助,于,于减,少,少未,来,来的,不,不确,定,定性,以,及,及对,人,人力,资,资源,管,管理,措,措施,的,的评,估,估,人力,资,资源,战,战略,与,与计,划,划,人力,资,资源,战,战略,人力,资,资源,供,供求,预,预测,人力,资,资源,计,计划,的,的控,制,制与,评,评价,人力,资,资源,战,战略,战略,人,人力,资,资源,管,管理,的,的目,标,标就,是,是运,用,用人,力,力资,源,源去,实,实现,组,组织,的,的战,略,略性,要,要求,和,和目,标,标,战略,人,人力,资,资源,管,管理,主,主要,是,是一,个,个关,于,于整,合,合适,应,应性,的,的概,念,念，,它,它致,力,力于,保,保证,：,：,人力,资,资源,管,管理,充,充分,与,与组,织,织的,战,战略,和,和战,略,略性,需,需求,相,相结,合,合,人力,资,资源,政,政策,应,应该,涵,涵盖,政,政策,本,本身,和,和各,个,个层,级,级,人力,资,资源,实,实践,作,作为,一,一线,管,管理,者,者和,员,员工,日,日常,工,工作,的,的一,部,部分,不,不断,得,得到,调,调整,、,、接,受,受和,运,运用,传统,人,人力,资,资源,管,管理,和,和战,略,略人,力,力资,源,源管,理,理的,区,区别,传统的人力资源管理,战略人力资源管理,HR的职责,职能专家,直线管理人员,焦点,员工关系,与内部、外部客户的合作关系,HR的角色,事务工作、变革的追随者和响应者,事务工作、变革的领导者和发起者,创新,缓慢、被动、零碎,迅速、主动、整体,时间视野,短期,短期、中期、长期（根据需要）,控制,官僚的角色、政策、程序,有机的、灵活的，根据成功的需要,工作设计,紧密型的劳动部门、独立、专门化,广泛的、灵活度，交叉培训，团队,企业的关键投资,资本、产品,人、知识,经济责任,成本中心,投资中心,战略,人,人力,资,资源,管,管理,过,过程,P62图,人力,资,资源,战,战略,模,模式,戴尔,和,和霍,德,德的,人,人力,资,资源,战,战略,模,模式,分,分类,诱因,战,战略,投资,战,战略,参与,战,战略,人力,资,资源,战,战略,模,模式,诱因,战,战略,寻,寻求,具,具有,高,高度,稳,稳定,性,性和,可,可靠,性,性的,员,员工,，,，并,且,且依,赖,赖于,高,高薪,酬,酬策,略,略来,留,留住,员,员工,，,，与,员,员工,之,之间,表,表现,为,为纯,粹,粹的,利,利益,交,交换,关,关系,强调,对,对成,本,本的,控,控制,员工,的,的工,作,作职,责,责明,确,确,富有,竞,竞争,力,力的,薪,薪酬,水,水平,薪酬,与,与绩,效,效联,系,系密,切,切,员工,关,关系,比,比较,简,简单,人力,资,资源,战,战略,模,模式,投资,战,战略,组,组织,多,多处,于,于成,长,长期,或,或不,断,断变,化,化的,环,环境,中,中，,将,将雇,佣,佣关,系,系建,立,立在,长,长期,的,的观,点,点上,，,，雇,佣,佣多,于,于组,织,织需,要,要的,人,人力,资,资源,数,数量,，,，同,时,时相,当,当重,视,视员,工,工的,培,培训,，,，以,期,期拥,有,有多,技,技能,的,的员,工,工能,为,为组,织,织多,做,做贡,献,献,强调,人,人力,资,资源,的,的投,资,资,在招,聘,聘中,强,强调,人,人才,的,的储,备,备,员工,被,被赋,予,予广,泛,泛的,工,工作,职,职责,注意,良,良好,的,的劳,资,资关,系,系和,宽,宽松,的,的工,作,作环,境,境,人力,资,资源,战,战略,模,模式,参与,战,战略,组,组织,将,将权,力,力下,放,放到,最,最基,层,层，,提,提高,员,员工,的,的参,与,与性,、,、主,动,动性,和,和创,新,新性,，,，让,员,员工,有,有参,与,与感,，,，并,能,能与,其,其他,成,成员,互,互动,鼓,励,励,员,员,工,工,参,参,与,与,到,到,企,企,业,业,的,的,管,管,理,理,和,和,决,决,策,策,中,中,管,理,理,人,人,员,员,是,是,指,指,导,导,注,重,重,员,员,工,工,的,的,自,自,我,我,管,管,理,理,和,和,团,团,队,队,建,建,设,设,人,力,力,资,资,源,源,战,战,略,略,模,模,式,式,巴,伦,伦,和,和,克,克,雷,雷,普,普,期,期,的,的,人,人,力,力,资,资,源,源,战,战,略,略,模,模,式,式,分,分,类,类,内,部,部,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,战,战,略,略,高,承,承,诺,诺,战,战,略,略,混,合,合,战,战,略,略,人,力,力,资,资,源,源,战,战,略,略,模,模,式,式,内,部,部,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,战,战,略,略,企,业,业,内,内,部,部,层,层,级,级,分,分,明,明,，,，,官,官,僚,僚,等,等,级,级,工,工,的,的,制,制,度,度,，,，,为,为,员,员,工,工,提,提,供,供,较,较,多,多,的,的,晋,晋,升,升,机,机,会,会,强,调,调,内,内,部,部,招,招,聘,聘,渠,渠,道,道,，,，,企,企,业,业,绝,绝,大,大,多,多,数,数,职,职,位,位,通,通,过,过,内,内,部,部,晋,晋,升,升,填,填,补,补,，,，,鼓,鼓,励,励,员,员,工,工,长,长,期,期,效,效,力,力,通,过,过,提,提,供,供,工,工,作,作,保,保,障,障,和,和,发,发,展,展,机,机,会,会,，,，,鼓,鼓,励,励,员,员,工,工,对,对,企,企,业,业,的,的,忠,忠,诚,诚,，,，,以,以,维,维,护,护,企,企,业,业,独,独,特,特,的,的,知,知,识,识,资,资,本,本,人,力,力,资,资,源,源,战,战,略,略,模,模,式,式,高,承,承,诺,诺,战,战,略,略,更,加,加,认,认,同,同,扁,扁,平,平,化,化,的,的,组,组,织,织,结,结,构,构,和,和,团,团,队,队,合,合,作,作,，,，,因,因,此,此,与,与,内,内,部,部,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,战,战,略,略,提,提,供,供,的,的,工,工,作,作,保,保,障,障,不,不,同,同,，,，,高,高,承,承,诺,诺,战,战,略,略,通,通,过,过,保,保,证,证,一,一,定,定,的,的,员,员,工,工,流,流,动,动,率,率,，,，,获,获,取,取,企,企,业,业,所,所,需,需,要,要,的,的,知,知,识,识,和,和,能,能,力,力,体,现,现,工,工,作,作,成,成,果,果,差,差,别,别,的,的,薪,薪,酬,酬,制,制,度,度,混,合,合,战,战,略,略,既,既,能,能,有,有,内,内,部,部,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,的,的,工,工,作,作,保,保,障,障,和,和,内,内,部,部,晋,晋,升,升,，,，,也,也,采,采,用,用,高,高,承,承,诺,诺,战,战,略,略,中,中,基,基,于,于,工,工,作,作,成,成,果,果,的,的,绩,绩,效,效,考,考,核,核,和,和,薪,薪,酬,酬,方,方,案,案,波,特,特,的,的,竞,竞,争,争,战,战,略,略,与,与,人,人,力,力,资,资,源,源,战,战,略,略,的,的,匹,匹,配,配,组织战略,战略特点,人力资源战略,低成本战略,持续的资本投资,严密地监督员工,严格的成本控制，要求经济的、详细的控制报告,低成本的配置系统,结构化的组织和责任,产品设计以制造上的便利为原则,有效率的生产,明确的工作说明书,详细的工作规划,强调具有技术上的资格证明与技能,强调与工作有关的特定培训,强调以工作为基础的薪酬,使用绩效考核作为控制的机制,差异化战略,营销能力强,产品的策划与设计,基础研究能力强,公司以质量或科技领先著称,公司的环境可以吸引高技能的员工、高素质的科研人员或具有创造力的人,强调创新和弹性,工作类别广,松散的工作规则,外部招募,团队基础的工作,强调以个人为基础的薪酬,使用绩效考核作为发展工具,集中化战略,结合了低成本战略和差异化战略的特点,结合了上述人力资源战略的特点,Miles和Snowr,战,战略与,人,人力资,源,源战略,的,的匹配,组织战略,组织要求,人力资源战略,防御者战略,产品市场狭窄,效率导向,组织内部稳定性,有限的环境分析,集中化的控制系统,标准化的运作程序,基于最大化员工投入及技能培养,发掘员工的最大潜能,开发员工的能力、技能和知识,分析者战略,追求新市场,维持目前生存的市场,弹性,严密和全盘的规划,提供低成本的独特产品,基于新知识和新技能的创造,聘用自我动机强的员工，鼓励和支持能力、技能和知识的自我发展,在正确的人员配置和弹性结构化团体之间作协调,探索者战略,持续寻求新市场,外部导向,产品/市场的创新者,不断的陈述改变,广泛的环